医疗卫生人才

1、新员工管理培训工作，员工管理工作； 2、院内活动组织工作，按期检查、总结工作，督促各部门工作的执行，采取措施保证工作的开展； 3、与老年人、家属的沟通工作，维护良好的客户关系； 4、院内日常管理工作，定期分析各类业务指标，组织纠正和预防措施的实施，提高养老服务质量； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有三星级以上养老院任职经验； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、医护或者养老服务专业毕业优先； [详情>>]

1、全面主持养老院的日常工作，包括日常运营、人才队伍建设、市场开发等； 2、努力提升老年人及家属满意度，提升养老院入住率； 3、负责召开部门的有关会议，布置工作，听取汇报； 4、按照相关制度和规定的要求对全院后勤保障、行政管理工作、膳食工作及安全、保卫工作进行布置、检查、监督、总结； 5、按照规定在重大时期和重大节日前对全院职工进行安全教育； 6、协助运营总监完成其他工作； 7、协调所负责部门对内、对外的业务联系工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政或公共管理类专业； 2、任职资格：有医学、护理学、老年服务等相关知识背景，有三星级以上养老院任职经验，熟悉养老院的管理模式、服务流程，吃苦耐劳，热爱养老服务事业； 3、有较强的表达与谈判能力，善于处理公共关系，具备很强的领导能力与人际关系协调能力； 4、有为老年人服务的爱心和敬业精神； [详情>>]

工作职责： 1.为高龄、失能、半失能长者人群提供专业康复训练和指导； 2.参与长者康复评估、制定康复计划、实施康复计划； 3.针对不同长者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作； 4.定期给长者做身体检查，能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划，并长期跟踪。 任职资格： 1.康复治疗专业，具有1年以上同类工作经验，优秀应届生亦可； 2.愿意从事养老行业，身体健康，有爱心； 3.具有康复士、康复师证书优先考虑； 4.具体待遇，可根据工作能力与经验面议待遇： [详情>>]

工作职责： 1.为高龄、失能、半失能长者人群提供专业康复训练和指导； 2.参与长者康复评估、制定康复计划、实施康复计划； 3.针对不同长者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作； 4.定期给长者做身体检查，能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划，并长期跟踪。 任职资格： 1.康复治疗专业，具有1年以上同类工作经验，优秀应届生亦可； 2.愿意从事养老行业，身体健康，有爱心； 3.具有康复士、康复师证书优先考虑； 4.具体待遇，可根据工作能力与经验面议待遇： [详情>>]

1-为社区居家老人提供护理指导 2-为入住养老院老人进行健康评估 3-有护士资格证书本省或外地人 4-有养老服务工作经验或从事过社会工作人员无证书也可 5-年龄在25周岁至55周岁以内 [详情>>]

从事过家政服务及养老服务人员 年龄55周岁以下，身体健康，男女不限 为孤寡老人夜晚提供陪宿服务 免费培训护理员经验，持证上岗 职位招聘10人 [详情>>]

为居家老人上门进行长护评估 年龄性别不限，有医生或护士执业证书 提供吃住，交五险 职位招聘4-6人 [详情>>]