医疗卫生人才

工作权限及内容： 1、负责公司年度培训的编制、组织工作。 2、负责公司员工的新入职培训工作，及时对培训课件进行更新和完善。 3、负责公司其他部门安排的非常规性培训的组织、协调工作。 4、负责各类培训资料、档案的收集、整理、汇总、归档。 5、负责公司培训及再培训工作的结果统计和上报工作。 6、负责公司干部、工人晋级考试的组织、协调工作。 7、负责公司职称评定的组织、协调工作。 8、完成上级交办的其它工作。 [详情>>]

技能要求： 学术推广，医药销售，临床推广，第三终端，市场营销，医院销售 1、 负责按公司要求及相关指标完成管辖区域的各项销售任务，负责所辖区域的日常销售工作的管理，及时、准确、完整传达及正确使用公司相关营销政策和制度； 2、 组织本区域销售会议； 3、 负责具体实施下属业务人员的选拔、培训、绩效考核及调； 4、 定期和不定期地督查下属销售员工的市场开发、政策执行、报表填报等工作情况，并提出具体指导意见，跟进改善结果； 5、 策划并组织市场促销活动，实施各种市场促销和广告宣传活动； 6、 协助所管区域的药品招标工作； 7、 按规定及时、认真填报各种销售报表和报告； 8、 完成主管上级和公司交办的其它工作。 职位要求： 1、 大专或以上学历，医药类相关专业； 2、 五年以上相关工作经历，熟悉所辖区域医药市场； 3、 具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织和市场开拓能力，具备良好的团队精神和职业素养。 [详情>>]

技能要求： 市场营销，数据统计分析，office，策划 1.调研区域内市场情况，对本区域销售收据、竞品信息进行分析、业绩变化及活动开展效果进行评估和总结 2.按照策划方案执行促销活动，对竞品的产品策略、竞争手段进行收集、整理和分析。 3.医药、药学、市场营销等相关专业，具有1年及以上医药行业相关经验，具有良好的沟通、学习、协调、组织能力及数据分析能力。 [详情>>]