医疗卫生人才

1、在护士长领导下进行工作；提前 10 分钟淡妆上岗，服从分配； 2、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理；包括执行 医嘱、取药、打印处置卡、瓶贴、加药，各项护理操作准确无误； 3、经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生并给处置； 4、做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染并做好登记； 5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班， 严防差错事故的发生；严格落实有理投诉制度； 6、负责各诊室的整洁、安静；微笑服务，来有迎声，去有送语， 妥善沟通，避免激化矛盾，保护患者隐私； 7、遵守院内的行政制度，不断学习，提高自身业务能力水平； 8、加强自身修养的培养，一级医院的岗位要有三级医院的职业素养 和操作水平； 9、每人都是医院发展的宣传员，弘扬医院的服务宗旨，为患者提供优质的护理服务； 10、扎实学习基础护理、专科护理，危重患者管理及延伸护理，充分 理解三查七对，团结同事，互相查缺补漏，杜绝护理并发症发生； 11、协助医师开单，做好医师助理，负责清扫各诊室科室内卫生； 12、负责医师所用物品的计划提报工作； 13、遵守本院规定的各项规章制度； [详情>>]

1、遵守医院的各项规章制度，在主任的领导下负责医疗、 预防和教学； 2、医师对患者实行首诊负责制，详细询问病史，进行必要的体 格检查，认真书写病历，负责对危重患者的接诊工作，严禁超范围服务； 3、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开大处方，合 理用药，认真钻研业务知识，熟悉掌握各项技术操作，保障医疗安全， 避免医疗事故及医疗纠纷； 4、树立良好的医德医风，不收红包，不克扣患者，不私自卖药，提 高服务态度； 5、认真书写处方，做好登记，不涂改医疗文件，不出具假证明。 待病人如亲人； 6、积极研发本科室治疗特色，不断提高临床学术水平； 7、严格执行本院各项操作流程； [详情>>]

1、负责药品管理，保证药品质量，做好药品的验收入库和养护记录 管理工作； 2、负责监督检查本科人员履行职责、认真执行监督检查药品的使用和管理，预防事故和差错； 3、按要求正确清点，保证账务相符每月医务人员及药品管理人员的 会议，及时协调积压、滞销、近期药品，减少药品损失； 4、做好药物咨询工作，开展药物不良反应监测和药品评价工作，协 助临床； 5、负责组织月末药局盘点工作，并查找盈亏原因，上报盘点表至财 务部，经院长审批后方可处理账实差错； 6、协助医师完成院内制剂的研发与质控、生产、熬制； [详情>>]

1、负责本院各种检验工作； 2、收集和采集检验标本，发送检验报告单； 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，认真核对检验结果，严 防差错事故； 4、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制、培养基的 制备，做好登记、统计工作； 5、担任检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作 ； 6、做好标本验收、查对、结果登记和发放工作； 7、认真做好质量控制工作、发现问题及时处理上报； 8、了解检验室所用仪器的性能，做好仪器的校正、使用和和维护保 养工作； 9、做好标本接收、储存、处理及仪器和试剂耗材使用情况的管理记 录； 10、化验室工作人员负责对样品进行编辑登记； 11、化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录； 12、监督外来人员不得随意进入检验室； 13、熟悉科室各文件及应急预案，具备紧急情况下的处理能力； 14、实验前后对实验设备及器械进行消毒； 15、遵守本院规定的各项规章制度； [详情>>]

1、掌握机器的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程， 做好防护工作，严防差错事故； 2、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率； 3、遵守本院规定的各项规章制度； 4、严格执行本院各项操作流程； [详情>>]

1、组织制定护理工作制度和计划； 2、组织开展护理部的日常工作； 3、组织护理的科研教学工作； 4、组织护理人员培训工作； 5、本部门内部管理； 6、负责全院院感工作； 7、遵守本院规定的各项规章制度； 8、严格执行本院各项操作流程； [详情>>]