医疗卫生人才

岗位职责: 1、负责护理部护士管理和护理质量管理工作。 2、根据入所客户的情况制定具体的护理计划，并根据护理计划组织人员实施。 3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日巡视房间及各项制度的落实。 4、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行房间无菌区域的空气、物品的清洁以及查看工作人员手消的情况，并鉴定消毒效果。 5、根据护士的工作任务和具体情况，进行科学合理的排班，并制定各班岗位职责。 6、定期组织护士业务学习，不断提高护士业务水平。 7、指导并定期评价护士工作情况，给予反馈，不断提高护理质量和护士自身素质。 8、定期做好护理部物品的登记及领用情况，安排专人妥善保管护理部的医疗用品。 9、定期做好护理部工作日、月、季、年计划和工作总结。 10、协调本部门工作人员与其他部门人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。 11、领导安排的其他任务。 [详情>>]

岗位职责: 1、熟悉产褥期产妇及新生儿的日常护理内容并在上级的指导下完成母婴的日常护理工作。 2、能够熟练操作关于母婴护理的医疗器械。 3、能够指导产妇正确的进行产后恢复。 4、能够填写并简单分析产妇及新生儿的护理数据。 职位要求： 1、医学护理专业毕业，有护士资格证者优先。 2、有妇幼医院及月子会所相关工作经验。 3、普通话标准、较强的沟通表达能力及应变能力。 4、热爱母婴护理事业、亲和力强、富有爱心，踏实敬业。 [详情>>]

岗位职责: 1、熟悉产褥期产妇及新生儿的日常护理内容并在上级的指导下完成母婴的日常护理工作。 2、能够熟练操作关于母婴护理的医疗器械。 3、能够指导产妇正确的进行产后恢复。 4、能够填写并简单分析产妇及新生儿的护理数据。 职位要求： 1、医学护理专业毕业，有护士资格证者优先。 2、有妇幼医院及月子会所相关工作经验。 3、普通话标准、较强的沟通表达能力及应变能力。 4、热爱母婴护理事业、亲和力强、富有爱心，踏实敬业。 [详情>>]