医疗卫生人才

工作内容： 1.负责实验室日常临床检验工作 2.负责检验结果的核对，报告和重新检验工作 3.负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查，定期校正验试剂、仪器，严防差错事故 4.完成上级领导安排的其他任务 职位要求：1.大专以上学历，检验士以上职称 2.熟悉临检、生化等检验技术，熟练使用各类常规检验设备，可独立操作 3.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队合作精神 工作时间：早八到晚五，周末单休 [详情>>]

岗位职责： 1、负责行政、人事等公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助后勤部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、要会开车； 任职资格： 1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、医院推广、义诊等营销方面的工作； 2、与各科室紧密配合，协调沟通，开展工作； 3、维护医患关系，简答病患提问并落实问题，维护医患关系。 任职资格： 1、3年以上销售工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 [详情>>]

行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面。 行政工作主要工作内容主要有下列几个方面： 1、 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 2、电话记录、打印文件、复印资料； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报； 4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决； 5、收发邮件、信件，及时转交相关人员； 6、上情下达，下情上传； 7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）； 8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作； 9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成； 10、完成上级管理层交付的临时工作； 11、保持工作环境整洁、干净等。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 [详情>>]

工作职责: 1.了解学习医院的企业文化； 2.协助销售员拜访专科医生等，收集客户资料，推荐医院的医疗服务项目； 3.协助销售员完成合作签约，将基层医疗机构病员转送我院，并维护好医生的合作关系； 4.定时参加项目组的相关业务汇报会议.培训等活动，每周填写拜访记录，进行客户拜访量管理； 5.做好客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、执业药剂师职称证书优先； 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 任职资格： 1、本科以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

任职要求： 1、大专以上学历，具有5年以上医院或妇产科经营管理工作经验，业绩突出者优先； 2、熟悉民营医疗行业的经营与运作，具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能，具有卓越的经营团队领导能力以及优秀的人格魅力； 3、精通医院的经营管理业务或在医疗经营领域有突出成就，有相关职务经历或有大型民营医院工作经验者优先； 4、具备良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通协调能力和高效的执行力。 岗位职责： 1、在医院经营经理的领导下，围绕妇产科的经营目标编制营销方针和策略计划。 2、负责制订妇产科年度经营预算计划及控制妇产科非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。 3、负责组织妇产科医疗市场的调研工作。 4、考核医院妇产科科室及个人的经营业绩。 5、负责妇产科科室人员营销技能的培训工作。 6、正确处理妇产科医患纠纷事宜。 7、完成领导交办的其他工作。 [详情>>]

岗位职责： 1.了解中医学、尤其是针灸、推拿学的理论前沿和应用前景； 2.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力； 3.在科主任领导和主治医师指导下，负责完成对患者的针灸，推拿，牵引，拔罐等各项中医理疗技术操作工作； 4.对每一个病员进行认真的检诊，确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系； 5.根据治疗方案及上级医师的指导合理运用针灸、按摩、拔罐、艾灸等技术，积极落实诊疗计划。注意观察病情及治疗反应，如有不良反应及时处理逐级上报，并随时与上级医师进行交流； 6.参加会诊、临床病例讨论，完善特殊病例。积极的了解病人的治疗情况和及时向上级反映情况。 任职要求： 1.医学相关专业； 有针灸按摩经验者优先； 2.取得从业执业证者，取得毕业证和资格证者，或者取得毕业证并通过资格考试者优先； [详情>>]

岗位职责： 1、选择目标医院，制定并实施医院开发方案； 2、与所分管医院各目标科室负责人保持密切联系沟通，制定并实施符合实际的市场推广方案； 3、制定分管医院的产品销售目标、任务、进度并负责实施； 4、组织市场推广活动，负责区域内市场调研，招投标活动，竞争产品动态搜集及其它交办任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，医、药、生物类相关专业优先； 2、2年以上在医药行业的销售、市场、临床监察的相关经验； 3、熟悉当地医院，有新产品医院开发能力； 4、性格开朗、善于沟通，抗压力强，具备良好的心理素质，有良好的情绪自我调节及管理能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、熟悉本岗位有关的法律、法规，能够严格遵守B超技术规范和规章制度； 2、熟悉B超室的日常工作，了解彩超技术操作规程，能准确定位，并能很好的配合临床医生； 3、熟练操作B超、彩超等相关检测仪器，能够独立完成超声检查和诊断； 4、服务意识强，善于沟通，有良好的职业道德，能够与病患保持良好的沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，二年以上相关工作经验； 2、初级或中级以上职称，有相关医师资格证、医师执业证、职称证等有效证件； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力； 5、退休医生亦可。 [详情>>]

1、大专以上学历，年龄30-50岁，具有皮肤科工作经验； 2、能独立开展皮肤科门诊及住院医疗工作； 3、男女不限，证件齐全。 [详情>>]

任职资格： 1、具有执业医师以上资格； 2、具有多年中医临床工作经验； 3、热爱本专业，具有高度的责任心和良好的医风医德； 4、具有良好的与患者沟通的能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等X线、CT，核磁，检查工作，认真书写报告，杜绝误诊； 2、认真做好防护工作，给予陪护人员防护射线的教育； 3、严格遵守操作规程。 任职资格： 1，大专及以上学历，医学影响、临床等专业，具有相关执业资格、有诊断相关专业证书 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]