医疗卫生人才

岗位职责 （1）在护士长的管理安排下，担任前台、导医、手术器械、手术巡回、分离师、种植师等环节工作，负责术前准备、术中和医生搭档手术、术后整理工作。 （2）认真执行各项护理机制和操作规范，准时高效的完成各项护理工作，做到不偏差，不遗漏，不失误。 （3）做好消毒隔离工作，防止交叉感染，做好各类手术器械及物品的保管工作，发现术中出现的任何偏差及不完善的工作及时提醒主刀医生或相应责任人。 （4）根据手术室所负责的不同类型工作，积极参与业务知识学习，不断提升自我，保质保量的完成个人业务环节的工作。 （5）按规定时间上班，依着整洁，佩戴胸卡，做好术前的相应准备工作，搞好手术室卫生等问题。根据每日手术量多少，手术结束时间节点，坚守自身岗位。 任职资格: 1.18-27周岁，大专及以上学历，可首次注册； 2.护理学等相关专业毕业，持有护士资格证； 3.视力不低于4.5，无不良嗜好，无重大疾病或传染病史； 4.人品素质良好，有良好的服务意识，团队意识 [详情>>]

岗位职责 （1）在护士长的管理安排下，担任前台、导医、手术器械、手术巡回、分离师、种植师等环节工作，负责术前准备、术中和医生搭档手术、术后整理工作。 （2）认真执行各项护理机制和操作规范，准时高效的完成各项护理工作，做到不偏差，不遗漏，不失误。 （3）做好消毒隔离工作，防止交叉感染，做好各类手术器械及物品的保管工作，发现术中出现的任何偏差及不完善的工作及时提醒主刀医生或相应责任人。 （4）根据手术室所负责的不同类型工作，积极参与业务知识学习，不断提升自我，保质保量的完成个人业务环节的工作。 （5）按规定时间上班，依着整洁，佩戴胸卡，做好术前的相应准备工作，搞好手术室卫生等问题。根据每日手术量多少，手术结束时间节点，坚守自身岗位。 任职资格: 1.18-27周岁，大专及以上学历，可首次注册； 2.护理学等相关专业毕业，持有护士资格证； 3.视力不低于4.5，无不良嗜好，无重大疾病或传染病史； 4.人品素质良好，有良好的服务意识，团队意识 [详情>>]

岗位职责： 1、负责对应业务部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗； 2.提升业务的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 3.负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在业务部门的具体开展； 4.加强公司企业文化建设，对员工企业文化契合度进行非具象考核； 5.协助业务负责人进行组织架构调整、根据人才盘点与梯度搭建，提供选用预留建议； 6.从人力资源和业务双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系； 7.参与团队组建、管理和工作流程的持续优化。 任职要求： 1.对HRBP部门建设、工作开展和实施有自己的想法，从事人力资源相关工作5年以上； 2.熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询； 3.性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行力强； 4.高度认同公司企业文化和价值观； 5.能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。 [详情>>]

岗位职责 （1）在护士长的管理安排下，担任前台、导医、手术器械、手术巡回、分离师、种植师等环节工作，负责术前准备、术中和医生搭档手术、术后整理工作。 （2）认真执行各项护理机制和操作规范，准时高效的完成各项护理工作，做到不偏差，不遗漏，不失误。 （3）做好消毒隔离工作，防止交叉感染，做好各类手术器械及物品的保管工作，发现术中出现的任何偏差及不完善的工作及时提醒主刀医生或相应责任人。 （4）根据手术室所负责的不同类型工作，积极参与业务知识学习，不断提升自我，保质保量的完成个人业务环节的工作。 （5）按规定时间上班，依着整洁，佩戴胸卡，做好术前的相应准备工作，搞好手术室卫生等问题。根据每日手术量多少，手术结束时间节点，坚守自身岗位。 任职资格: 1.18-27周岁，大专及以上学历，可首次注册； 2.护理学等相关专业毕业，持有护士资格证； 3.视力不低于4.5，无不良嗜好，无重大疾病或传染病史； 4.人品素质良好，有良好的服务意识，团队意识 [详情>>]