医疗卫生人才

岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与产妇沟通工作。 任职资格： 1、女性 年龄20-45岁、五官端正、身体健康 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 5.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 6、有产科 儿科经验 [详情>>]

岗位职责： 1.在护士长、护士长助理和护士组长的带领下进行工作； 2.及时完成对新入所产妇和新生儿的健康评估，做好各项登记工作； 3.负责产妇的疾病预防及检测，恶露观察，伤口清洁护理等卫教工作； 4.负责新生儿的黄疸检测、抚触按摩、沐浴、游泳、喂奶，身体护理等日常工作； 5.完成上级交办的临时工作。 任职资格 1.女性，中专以上学历： 2.护理、产科、新生儿护理等专业； 3.五官端正，形象气质佳； 4.能适应三班倒的工作时间； 5.有亲和力，有爱心，有耐心，有责任心； 6.有良好的沟通能力、服务意识强，爱岗敬业。 7.持有护士资格证者优先考虑；没有护士资格证者，须在入职一年内考取护士资格证。 [详情>>]

岗位职责： 1.在护士长、护士长助理和护士组长的带领下进行工作； 2.及时完成对新入所产妇和新生儿的健康评估，做好各项登记工作； 3.负责产妇的疾病预防及检测，恶露观察，伤口清洁护理等卫教工作； 4.负责新生儿的黄疸检测、抚触按摩、沐浴、游泳、喂奶，身体护理等日常工作； 5.完成上级交办的临时工作。 任职资格 1.女性，中专以上学历： 2.护理、产科、新生儿护理等专业； 3.五官端正，形象气质佳； 4.能适应三班倒的工作时间； 5.有亲和力，有爱心，有耐心，有责任心； 6.有良好的沟通能力、服务意识强，爱岗敬业。 7.持有护士资格证者优先考虑；没有护士资格证者，须在入职一年内考取护士资格证。 [详情>>]

工作内容：1、负责产后妈妈的开奶、断奶、无乳少乳、急性乳腺炎、乳汁淤积疏通等护理工作； 2、对产后妈妈进行科学哺乳宣教； 3、正确处理产后乳涨、乳腺不通，奶水不足等问题； 4、配合公司其他业务的开展； 5、协助处理涉及客户乳腺护理投诉； 6、本部门通乳师的培训， 专业技能过关； 职位要求： 1、女性，有三年以上通乳方面专业工作经验； 2、有一定的团队管理经验； 3、热爱母婴通乳行业； [详情>>]

有同行业工作经验三年及以上；可以进行月嫂、护士的专业技能、流程培训 [详情>>]

职责描述： 1、负责带领团队向会所内客户推介和操作产后修复项目； 2、负责服务会所内客户的中医理疗，薰蒸，针刺等服务项目； 3、负责专业产后修复、中医理疗、销售顾问的培养及管理； 4、受理客户对产后修复、中医理疗的投诉，并及时向上司汇报和妥善处理，提高客户满意度； 5、负责统筹产后修复设备、中医理疗设备的管理； 6、定期向顾客进行满意度回访，注意听取客人的意见要求，迅速帮助解决问题并向 上级汇报。 任职要求： 1、25~45岁，大专以上学历，会操作办公软件，有从事美容行业的工作经历。 2、具有较强的团队管理经验，具有良好的业务能力、营销能力、领导能力及沟通协调能力。 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有产后修复、妇科、月子会所相关经历者优先。 [详情>>]

工作内容： 1、全面负责本部门的护理行政、人员和业务管理工作，密切配合店内工作。 2、制定工作计划、护理质量监控方案及安全管理目标，并组织实施、检查与总结。 3、负责客户反馈不满意的护理服务请求、投诉的处理；对护理服务满意度进行分析总结。 4、认真执行、落实护理部下发的各项护理体系管理文件，根据实际情况修订工作流程，并督导、检查各级人员执行情况。 5、协同其它部门完成工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、有2年以上妇产科或儿科护理工作经验，能独立承担部门日常护理管理工作。 2、25-50岁,身体健康。 3、具有亲和力，有良好的沟通能力，团队意识较强，具有较强的执行力及组织协调能力。 4、具备一定公文写作水平，熟练使用相关办公软件。 5、热爱本职工作，兢兢业业，忠于职守，具有慎独精神，乐于奉献；为人正直，富有爱心，乐于助人。 [详情>>]

工作内容： 1、全面负责本部门的护理行政、人员和业务管理工作，密切配合店内工作。 2、制定工作计划、护理质量监控方案及安全管理目标，并组织实施、检查与总结。 3、负责客户反馈不满意的护理服务请求、投诉的处理；对护理服务满意度进行分析总结。 4、认真执行、落实护理部下发的各项护理体系管理文件，根据实际情况修订工作流程，并督导、检查各级人员执行情况。 5、协同其它部门完成工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、有2年以上妇产科或儿科护理工作经验，能独立承担部门日常护理管理工作。 2、25-50岁,身体健康。 3、具有亲和力，有良好的沟通能力，团队意识较强，具有较强的执行力及组织协调能力。 4、具备一定公文写作水平，熟练使用相关办公软件。 5、热爱本职工作，兢兢业业，忠于职守，具有慎独精神，乐于奉献；为人正直，富有爱心，乐于助人。 [详情>>]

工作内容： 1、全面负责本部门的护理行政、人员和业务管理工作，密切配合店内工作。 2、制定工作计划、护理质量监控方案及安全管理目标，并组织实施、检查与总结。 3、负责客户反馈不满意的护理服务请求、投诉的处理；对护理服务满意度进行分析总结。 4、认真执行、落实护理部下发的各项护理体系管理文件，根据实际情况修订工作流程，并督导、检查各级人员执行情况。 5、协同其它部门完成工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、有2年以上妇产科或儿科护理工作经验，能独立承担部门日常护理管理工作。 2、25-50岁,身体健康。 3、具有亲和力，有良好的沟通能力，团队意识较强，具有较强的执行力及组织协调能力。 4、具备一定公文写作水平，熟练使用相关办公软件。 5、热爱本职工作，兢兢业业，忠于职守，具有慎独精神，乐于奉献；为人正直，富有爱心，乐于助人。 [详情>>]