
余姚邦尔骨科医院
公司所在地:余姚市梨州街道谭家岭东路101号 ( 进入 浙江医疗人才网首页 )
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学历要求: 不限 | 年龄要求: | 招聘人数:2 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: 护士 | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
1、负责手术间内手术前、后物品的准备和整理。 2、手术人员的无菌技术操作,做好手术仪器设备的使用,管理和保养工作。 3、做好手术间的环境管理,落实医院感染的预防与控制工作。 4、协助护士长做好手术室管理,手术室安全及其他辅助工作。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上手术室工作经验;持有护士执业证书; 3、工作认真、亲和力强,富于爱心,踏实敬业; [详情>>]
学历要求: 不限 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
1.副主任医师职称 2.有职业病诊断医师资格证件或接收过职业病诊断医师继续教育工作 3.相关工作经验2年及以上 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
1.在科主任领导下进行日常检验工作; 2.认真执行各项规章制度、操作技术规程,确保检验质量,防止差错事故; 3.协同检验师做好物品、药品、器材的请领、保管与仪器设备的维护保养;做好各种登记、统计工作; 4.参加标本的采集、登记和常规检验工作; 学习专业技术,参加本专业的培训、进修、继续教育 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 二年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
岗位要求: 1.3-5年相关工作经验 2.主治及以上职称,大专及以上学历(工作能力优异者可适当放宽要求) 3.30岁及以上 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
1.在护士长领导下,负责组织医疗器材、敷料的准备、保管、供应和行政管理工作; 2.定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器材和消毒效果,发现异常,立即上报检修; 3.负责岗位日常工作的人力安排,参与日常工作的推进和质量检查,提供人员的工作考核、考勤情况; 4.负责医疗器材、敷料、药品物资的清领、报销工作; 5.组织所属人员深入临床科室,实行下收下送,检查所供应的器敷料的使用情况,征求意见,改进工作。(一次/2个月); 6.负责工作环境清洁和安全工作的监督管理; 完成上级指派的临时性工作。 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 二年以上 | 职称要求: 执业医师 | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
1.在科主任领导指导下,负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作; 2.麻醉前,检查手术病人,必要时参加术前讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备; 3.麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单;如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师; 4.手术后,对危重和全麻病人应亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项; 5.手术后进行随访,将有关情况记入麻醉记录单,并做出麻醉小结; 6.遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师; 7.严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故; 8.积极开展麻醉研究,参加科研及教学,做好进修、实习人员的培训。 9.协助各科抢救危重病员。 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
1.在科主任的指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作; 2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作; 3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报; 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历; 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理; 7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验; 担任临床教学,指导进修、实习医师工作 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
1、在主管院长和医教科长领导下开展工作; 2、负责全院出院病人病案的疾病诊断、手术编码的编目工作,编目要准确,符合ICD-10和ICD-9-CM-3要求; 3、督促指导各科室做好病案首页的填写,保证疾病诊断、手术名称的准确性; 4、负责病案资料的回收、整理、装订、归档、保管、借阅和复印工作; 5、负责病案室的管理工作,保持整齐、清洁,防止病案丢失、霉变、虫蛀、火灾等; 6、做好医院员工疾病编码、手术编码的培训,适应DRGs要求; 完成领导交办的临时工作 7、临床医疗专业,取得执业医师资格证; 8、有病案编码员证或从事病案编码工作一年以上者优先; 9、未取得编码员证者,可经医院培训后尽快取得编码员证。 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 三年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 10k-15k |
1.在科主任的指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作; 2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作; 3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报; 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历; 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理; 7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验; 担任临床教学,指导进修、实习医师工作 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 三年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
1.在科主任的指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作; 2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作; 3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报; 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历; 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理; 7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验; 担任临床教学,指导进修、实习医师工作 [详情>>]
学历要求: 不限 | 年龄要求: | 招聘人数:2 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
工作内容: 1.在护理部主任的领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,对科主任、护理部负责; 2.组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员落实各项护理工作。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理,做好各种记录和交接班的工作; 3.督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生; 4.制订本科护理工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量; 5.负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损; 6.加强对护理人员的业务培训和技能训练,不断提高急诊业务水平和抢救技术; 7.负责组织护理科研和技术革新工作; 8.负责保持室内外清洁、整齐、安静,检查、督促做好消毒隔离,预防交叉感染; 9.做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表;负责急诊护理教学管理,安排有教学能力的护士担任带教工作,指导实习、进修护士完成教学计划; 10.制定和实施应急预案,做好突发事件管理。定期进行护理质量考核、评价,制订持续改进措施。 职位要求: 1、护理相关专业,工作1-3年 2、应届毕业生(已通过护考可注册) [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 4K-5k |
1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作;负责药房业务技术工作。严把处方质量,发落准确无误,向病人交代清晰明了; 2.负责药品检验鉴定,保证药品质量符合药典规定; 3.认真执行各项规章制度和操作规程,协助解决各种疑难问题,严防差错事故; 4.负责检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用管理情况,发现问题及时解决; 5.经常深入临床各部门联系,了解药物效果,征求意见,进行有关业务学习及学术交流,并临床医师介绍新药知识; 参加业务学习,不断提高业务水平。必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 应届毕业生 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 3k-4.5k |
1.在科主任的指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作; 2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作; 3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报; 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历; 认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 五年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
体检妇科医生 工作描述: 1.在体检中心主任的领导下,服从工作安排,根据体检计划,认真完成体检任务。遇到疑难问题,及时向主任汇报; 2、体检中严格执行操作规范、按流程进行,确保体检质量和体检结果的准确性,做到不漏项、不漏诊、不误诊; 3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况,请示上级医师; 4、体检过程中及受检者接收体检报告后,对受检者提供相关医疗咨询,执行保护性医疗制度,尊重受检者隐私; 5.根据公司需要完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、女性,年龄55岁以内,大专及以上学历,妇科相关专业,中级(主治)及以上医生 2、职称/资格证书:医师执业证、资格证 3、具有临床经验,一定的妇科知识与技能;熟练的力公设备及体检系统操作技能 4、具备良好的客户沟通能力,客户导问的服务意识 做六休一,半天工作制 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 五年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 面议 |
眼科、耳鼻喉科岗位职责: 1、体检中严格执行操作规范、按照流程进行,确保体检质量和体检结果的准确性,做到不漏项、不漏诊、不误诊;认真填写体检表,记录要完整,书写要规范,输入要准确,负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名;根据客户要求如放弃体检项目,做到客户知情,本人签字确认;在体检过程中,执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权。 2、体检中遇到疑难病例或者特殊情况,请示上级医师或与相关科室医师、总检医师,必要时提出会诊,共同讨论得出正确结论;发现重大阳性结果,做好书面登记,及时报告客服医师,由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查;严防医疗差错与事故的发生,一旦有医疗事件发生时,本科医师应做好应急处置,立即报告主任,妥善保存相关资料。 3、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,眼科、眼耳鼻咽喉科等专业。 2、三年以上相关专业工作经验。 3、职称/资格证书:医生执业证、医生资格证、医师以上职称证。 4、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能;一定的眼科、眼耳鼻咽喉科知识与技能;熟练的办公设备及体检系统操作技能。 5、具备良好的客户沟通能力,客户导向的服务意识。 体检中心,半天工作制~眼科、耳鼻喉科医生诚邀退休医生加入 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 十年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 15k-20k |
1.在院长领导下,负责本室的医疗、教学、科研与行政管理工作; 2.制订并实施本室的发展规划与工作计划,经常检查、总结、汇报; 3.督促本室人员认真执行各项规章制度与技术操作规程,确保诊断结果准确,严防差错事故; 4.确定本室人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事项; 5.管理并合理使用各类超声仪器、设备,避免造成不应发生的损失; 6.组织本室人员的业务培训与技术考核,不断提高专业技术水平;对本室人员提出升、调、奖、惩意见; 7.组织本室人员学习,运用国内外先进技术,开展科研与技术创新,不断推出新项目; 参加会诊和疑难病例讨论会,经常与临床科室联系,征求意见,改进工作 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 三年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 5k-7k |
1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作;负责药房业务技术工作。严把处方质量,发落准确无误,向病人交代清晰明了; 2.负责药品检验鉴定,保证药品质量符合药典规定; 3.认真执行各项规章制度和操作规程,协助解决各种疑难问题,严防差错事故; 4.负责检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用管理情况,发现问题及时解决; 5.经常深入临床各部门联系,了解药物效果,征求意见,进行有关业务学习及学术交流,并临床医师介绍新药知识; 参加业务学习,不断提高业务水平。必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: | 招聘人数:1 |
工作经验: 五年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-12-03 |
工作地点:浙江-宁波-余姚 | 薪金待遇: 1.5k-2k |
1.在院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作; 2.定期讨论本科在贯彻医院的质量方针和落实质量目标,执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件; 3.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报; 4.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作,应用临床诊疗规范指导诊疗活动,有条件的可用临床路径来规范诊疗行为; 5.定时查房,共同研究解决为重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法、进行科研工作,及时总结经验。 7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8.按手术分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。 9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊,组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平; 10.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务 [详情>>]
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