医疗卫生人才

护士长 1、在护理部主任领导下，根据护理部工作要求，制定工作月计划、周安排，并组织实施: 2、指定有教学能力的护士担任新护士带数工作: 3、护理人员的合理分工，病房环境卫生，病人的组织管理，药品，被服的定期检查 4、主持病区晨会，交班检查、危重病人、手术新病人的特殊检查，重点病人的护理并做具体指与 5、督促、检查消毒隔离等工作: 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，并定期进行考核，做好记录; 7、负麦本病区的护士排班及工作任务的分配，制定各级岗位护理人员的工作职责; 8、完成上级领导交办的其他工作。 [详情>>]

外科医生 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意; 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案: 4、指导护士进行相关的检查及治疗 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规: 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法: 7、规范使用医疗设备并负表设备的维护。 [详情>>]

护士 1、在护士长领导的指导下进行工作。 2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。 3、做好患者的基础护理和心理护理，经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化，发现异常情况及时报告。 [详情>>]