医疗卫生人才

岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与老人、病人、医生、行管的沟通工作； 4、老人入住的评估工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊，对诊断不明确的病人及时申请会诊或转诊； 2、规范书写医疗文件，包括门诊病历、门诊处方、转诊记录、死亡登记、会诊记录等； 3、认真完成中心下达团队的其他临床性工作任务。 4、根据安排做好健康教育宣传，普及防病和救护知识； 5、协助做好老人预防保健等工作，协助建立和维护中心入住老人健康档案，协助做好义诊和上门访视等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识； [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊，对诊断不明确的病人及时申请会诊或转诊； 2、规范书写医疗文件，包括门诊病历、门诊处方、转诊记录、死亡登记、会诊记录等； 3、认真完成中心下达团队的其他临床性工作任务。 4、根据安排做好健康教育宣传，普及防病和救护知识； 5、协助做好老人预防保健等工作，协助建立和维护中心入住老人健康档案，协助做好义诊和上门访视等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]