医疗卫生人才

1、负责年、月度工作计划的拟定，对各项具体活动及时总结评估 2、负责会员板块的工作 3、负责制定会员服务方案，维护会员关系，对患者进行回访，收集患者建议。 4、负责会员组内物品的管理，资料的领用及登记，会员活动费用的统筹管理 5、定期调查会员工作开展现状，并向上级提供应对方案 6、及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向 7、完成上级领导安排的其他任务 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销，文案策划，编导专业优先 2、熟悉医院业务管理及市场营销策划方案手段 3、具有良好的团队凝聚力，感召力，沟通协调能力 4、具有良好的服务意识和服务态度 5、熟练使用office办公软件 [详情>>]

1、热情接待每位病人，正确的询问和了解斜视、隐斜视和弱视的病史； 2、熟知斜视、隐斜视和弱视的有关知识和临床表现； 3、熟练正确的解答屈光不正患者的疑难提问并分析原因； 4、认真解答近视眼的常用矫治方法和有关预防知识； 5、了解玻璃眼镜和光学树脂片的镀膜及相关的加工工艺，介绍各种眼镜新产品的性能及试用范围； 6、进行双眼同视、双眼融像及立体视觉的检查，并树脂检查方法； 7、使用综合验光仪对屈光不正进行检查，进行斜视、隐斜视及弱视的定性检查； 8、解答佩戴渐进多焦点眼镜患者提出的疑难问题，分析渐进多焦点眼镜佩戴不适的原因，并加以排除； 9、了解斜视、隐斜视和弱视的配镜处方原则，为斜视、隐斜视和弱视患者开具配镜厨房，为渐进多焦点眼镜佩戴不是这调整处方； 10、完成上级交办的其他工作。 [详情>>]

1、严格执行国家标准，按照处方正确装配眼镜 2、认真核对眼镜品种与加工单的一致性 3、严格执行配装眼镜质量程序及工艺文件 4、对各种眼镜架进行面部校配，并了解面部校配的基础知识 5、对眼镜架的质量情况进行分析检测，熟悉渐进多焦点眼镜质量的检查方法，能进行渐进多焦点眼镜的质量检测 6、对磨边机、定中心仪、焦度计等进行调试和维护 7、对仪器进行定期精度校正，及时发现仪器的故障并能排除常见故障 8、定期进行安全检查，并能遵守安全操作规程，熟悉仪器的安全用电常识 9、完成上级领导安排的其他任务 [详情>>]

1、负责网络营销工作（抖音快手等新媒体渠道的策划直播，微信公众账号的维护） 2、利用互联网开展营销活动，扩大医院的营销力度。 3、做好医院的品牌宣传与管理 岗位要求 大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业，22-35岁，熟悉各种市场营销活动的策划方法。 [详情>>]

1、负责获取、编译并记录病人的医疗数据，包括健康史，病程记录和体检结果 2、负责检查病人，获取有关他们的身体状况的信息 3、负责参与诊断、治疗情况信息记录与分析 4、负责通过医生的批准，并在上级医师的指导下进行药物配给或治疗工具准备 5、负责诊室做好清洁卫生工作，全天接诊工作的顺利完成 6、负责协助各项规章制度和技术操作常规的执行 7、负责与病人沟通，提高医生的复诊率和满意度 8、负责提供医生在手术过程中所需要的医疗程序协助 9、完成科主任及上级医师安排的其他任务 [详情>>]

1、负责本科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。 2、制定本科医疗、科研、培训年度和中期发展计划，并负责组织实施。 3、制定本科室年度经营目标和工作计划，领导和组织本科室人员完成目标。 4、医疗安全与医疗质量，定时查房，与科内医师共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上存在的问题。 5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，拟定各类医师手术级别和指导关系，明确手术审批权限，严防并及时处理差错事故，避免医患纠纷。 6、定期组织全科业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，积极开展科研工作。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、手术间、院外会诊、出诊、带教，决定科内病员的转科、建议科内病员的转院和组织临床疑难病例讨论等。 8、领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 9、积极建立合理的人才梯队，加强人才培养；完成上级临时交办的任务。 10、完成上级领导安排的其他任务。 [详情>>]

1、负责医院临床功能影像检查与诊断工作 2、负责参加培训、会诊、病例讨论等交流工作 3、负责设备的日常维修及保养工作 4、负责检查、诊断过程中与患者的沟通工作 5、认真执行各项规章制度及技术操作流程 6、负责定期参加医院的科研、教学、和进修人员的培训工作 7、参加会诊和临床病例研讨会 8、完成上级领导安排的其他任务 [详情>>]

1、负责获取、编译并记录病人的医疗数据，包括健康史，病程记录和体检结果 2、负责检查病人，获取有关他们的身体状况的信息 3、负责参与诊断、治疗情况信息记录与分析 4、负责通过医生的批准，并在上级医师的指导下进行药物配给或治疗工具准备 5、负责诊室做好清洁卫生工作，全天接诊工作的顺利完成 6、负责协助各项规章制度和技术操作常规的执行 7、负责与病人沟通，提高医生的复诊率和满意度 8、负责提供医生在手术过程中所需要的医疗程序协助 9、完成科主任及上级医师安排的其他任务 岗位要求 1、本科及以上学历，临床专业，可接受应届毕业生； 2、熟悉眼科眼表常见病，医学相关基础知识扎实，熟悉门诊常见疾病的诊疗原则，掌握门诊化验及常用药物的基本知识 3、的学习能力； 4、爱岗敬业，工作认真负责，细心且有耐心 5、具备良好的执业道德和服务意识 6、熟练使用office办公软件及相关业务系统 [详情>>]

1、按照企业总体发展战略，协助总裁制定企业发展战略规划、审核各企业经营计划；并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理； 2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 4、负责部门团队管理，擅长各类中高人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 7、规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持； 岗位要求 1、统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业； 2、管理经验，三年以上行业企业岗位经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程； 4、具备沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力； 7、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题； 8、具有企业人力资源管理师二级证。 [详情>>]

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 岗位要求 1、本科及以上学历，临床医学或视光相关专业，具有职业医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟练使用office办公软件及相关业务系统； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、负责财务核算工作 2、负责财务管理工作 3、负责内控制度建立与推行 4、做好全院的税收筹划工作 5、负责财务信息系统包括nc,his,bi的熟练运用和不断改进 6、负责推进院科二级管理，使科室核算达到集团及医院管理要求，并适合业绩考核需要 7、负责财务部门的员工考核，建设好财务团队 8、负责与税务、物价、医保、银行等各机构职能部门外联工作 9、完成上级领导安排的其他任务 [详情>>]

1.主持制定、健全视光科室的管理制度； 2.负责组织实施视光临床科研、教学、员工医疗保健等工作； 3.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作； 4.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展； 5.处理医院的医疗纠纷等突发事件 岗位要求 本科及以上学历，医疗或视光专业，5年以上相关工作经验，具有国家高验光师职业资格证者优先。 [详情>>]

1、在院长领导下，负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准、工作制度并组织实施 3、合理组织调度医疗力量为病人提供良好的诊疗服务 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷‘ 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作 6、负责医疗信息病案管理工作，正确上报数据给卫生局和集团 7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定 8、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产流通和使用过程中发现的问题 9、完成上级领导安排的其他任务 [详情>>]

1、负责护理工作，制定部门绩效目标，护理工作计划和预算，经业务院长批准后实施，完成本部门各项绩效指标，分析诊断并解决部门绩效问题，检查护理工作质量，按期总结汇报 2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度，规范和标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作 3、负责对抢救重危疑难病人的护理组织领导工作 4、检查指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法 5、负责组织业务学习，行政查房，每月，并有记录 6、组织全院护理人员的岗前培训及业务学习，定期进行护士的理论及操作考核 7、参加院长的业务行政查房，及时了解护理工作的临床要求 8、负责院内护理人员的调配，并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对于护理人员发生的差错事故，要求严重差错在24小时内上报，事故立即报告并负责组织有关部门和科室进程调查提出处理意见 9、负责护理文件的质控工作 10、负责协调与其他科室部门的关系，处理本部门发生的各种突发事件 11、领导交办的其他工作 12、负责制定医院感染控制检查标准及检查监督工作，负责院感培训 13、负责制定护理质量检查标准及检查监督工作 14、完成上级领导安排的其他任务 [详情>>]

1、负责现场筛查活动的报名填表，视力检查，验光，眼病初筛，政策告知等现场工作 2、严格按照筛查及转诊工作制度及流程，开展相关工作 3、负责筛查当天资料的统计与录入，现场拍照，手术患者拍照，写防盲事例，及时报市场部主任，财务部相关人员备案 4、协助主管做好本组筛查转诊工作相关事项（包括外联工作、现场筛查、回访工作、患者接待） 5、协助工会，残联，街道社区等项目活动的联络及反馈 6、协助配合上级做好第三方资源的开发与维护 7、负责协助筛查组内物品的管理，资料的领用及登记，日常筛查工作费用的开销 8、定期协助调查竞争伙伴筛查转诊现状，分析市场需求，并向上级提供应对方案 9、负责协助及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向 10、负责医院市场筛查车辆驾驶，安全 11、完成上级领导安排的其他任务 [详情>>]

1、负责依据临床检验查对制度进行标本接收、重新采集、急诊标本等业务的检验与管理工作； 2、负责检验结果的核对、报告和重新检验工作； 3、负责对特殊标本和被污染的器皿进行特殊流程管理； 4、负责定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量； 5、负责实验室质量控制制度的制定与落实； 6、负责积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新； 7、负责医院日常临床检化验工作； 8、负责检验药品、试剂和器材的申领、配制和日常保管； 9、负责搞好室内卫生及消毒工作； 10、负责院感的细菌培养工作； 11、完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求 1、医学检验专业；具有检验士（师）证； 2、1年以上二甲医院生化检验工作经验； 3、具备扎实的生化检验系统知识和技巧； 4、熟练使用office办公软件。 [详情>>]

1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施； 2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道版块任务指标，业绩指标达成； 3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制； 4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度； 5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理； 6、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源； 7、执行集团及医院价格管理政策。规范价格促销行为； 8、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才管理，打造营销团队； 9、完成上级领导安排的其他任务。 [详情>>]

1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 岗位要求 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1、在院办主任的领导下，对医院行政，后期，接待活动等事务进行管理，为医院各项工作提供后勤保障和支持。 2、及时准确的更新员工通讯录； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、协助医院公务接待，会议组织等工作； 5、协助医院食堂、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作； 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，有驾照及实际驾驶经验； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； [详情>>]

1、负责本院的心电特检和手术室心电监护工作 2、负责配合医院开展内科检查与诊断工作 3、负责配合急诊医师或住院医师对危重患者开展必要的抢救 4、负责院内员工的保健工作 5、负责病例的终末质量控制工作 6、完成上级领导安排的其他任务 岗位要求 本科以上学历，30-55岁，临床类专业，主治及以上级别 二甲以上医院内科工作经验 具备扎实的心电内、内分泌、心电检查知识，熟知工作流程 熟练使用office办公软件。 [详情>>]

1、负责眼底病科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。 2、制定眼底病科室的医疗、科研、培训年度和中期发展计划，并负责组织实施。 3、制定眼底病科室年度经营目标和工作计划，领导和组织本科室人员完成目标。 4、医疗安全与医疗质量，定时查房，与科内医师共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上存在的问题。 5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，拟定各类医师手术级别和指导关系，明确手术审批权限，严防并及时处理差错事故，避免医患纠纷。 6、定期组织全科业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，积极开展科研工作。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、手术间、院外会诊、出诊、带教，决定科内病员的转科、建议科内病员的转院和组织临床疑难病例讨论等。 8、领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 9、积极建立合理的人才梯队，加强人才培养；完成上级临时交办的任务。 岗位要求 1、本科以上学历，医学专业；职称副高以上。 2、二甲以上医院科主任岗位管理经验； 3、有坚实的眼科学理论和娴熟的眼科显微手术技巧，熟悉掌握眼专科技能；熟悉现代眼专科进展方向，熟悉医院医疗业务管理流程。垃圾现代管理理念，能制定业务开展计划。具备一定的战略管理、营销管理、财务管理知识。 4、熟练使用office办公软件。 [详情>>]

1、协助医务部主任组织各科室拟定业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求 2、协助医务部主任督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故 3、协助医务部主任组织协调重大危急病人的抢救，疑难病人讨论，重大手术讨论和院内外会诊工作 4、协助医务部组人处理病人的对外联系事务 5、完成上级领导安排的其他任务 岗位要求 大专及以上学历，30-40岁，临床医学、护理学，基础医学专业，5年以上相关工作经验，2年以上管理经验 具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识，熟知临床业务流程，熟悉卫生法律、法规，熟练使用用友软件 具备较强的领导能力 较强的沟通能力 熟练使用office办公软件 [详情>>]

①主动推广促进患者互动和品牌效应； ②创造和促进直接来院转化量； ③管理和完善团队技能； ④分析和改善咨询质量，拟定和安排培训； ⑤规范和提升所辖医院的咨询效率。 岗位要求 大专及以上学历，3-5年以上工作经验，有相关工作经验优先 [详情>>]

1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写 2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 3、根据公司战略和业务需要制定市场调查计划； 4、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告； 5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告。 岗位要求 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业、具备医疗行业营销经验，丰富的媒体资源和较强的企划能力。 [详情>>]

1、收取医院药房，检查费，化验费，治疗费，住院费，手术费，视光配镜销售等医院经营的各项收入； 2、按规范开具门诊、住院收费税务专用发票 3、收费过程中检查、核对出发、检查单等单据，发现问题与科室及时沟通； 4、患者入院信息录入、按预收费规定收取住院预付款； 5、为住院病人办理出院结算业务； 6、保管好现金、发票及印章、重要物品必须放入保险柜存放。 [详情>>]

1、提升护理水平和质量，提升患者满意度，降低科室差错与事故率 2、建立合理的护理人才梯队，促进科室发展 3、负责科室人员的调配，科室与科室间的沟通，合理安排人员工作 4、处理临床护理中发生的各种问题及患者投诉、纠纷 5、对新入职护士、在职护士的培训教学给予指导 6、妥善处理各种突发、敏感、棘手事件 7、完成院领导交办的其他任务。 岗位要求 1、本科以上学历，护师以上职称 2、5年以上临床护理工作经验，有三家医院护士长经验优先 3、熟悉各科护理管理及业务技术，熟知国家护理、院感相关法律法规，具有团队管理能力及凝聚力 [详情>>]

1、在上级医师和技师指导下,开展医学影像检查工作 2、参加培训、会议、病例讨论等交流活动 3、医学影像设备的日常保养及维护工作 4、协助上级医师和技师在检查、诊断过程中与患者的沟通工作 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程 6、定期参加医院的科研、教学和进修人员的培训工作 7、协助上级医师和技师积极配合医疗、科研开展新的特检项目和技术革新 8、参加会诊和临床病例讨论会 9、完成上级领导安排的其他任务 [详情>>]

1、负责青白科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。 2、制定青白科室的医疗、科研、培训年度和中期发展计划，并负责组织实施。 3、制定青白科室年度经营目标和工作计划，领导和组织本科室人员完成目标。 4、医疗安全与医疗质量，定时查房，与科内医师共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上存在的问题。 5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，拟定各类医师手术级别和指导关系，明确手术审批权限，严防并及时处理差错事故，避免医患纠纷。 6、定期组织全科业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，积极开展科研工作。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、手术间、院外会诊、出诊、带教，决定科内病员的转科、建议科内病员的转院和组织临床疑难病例讨论等。 8、领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 9、积极建立合理的人才梯队，加强人才培养；完成上级临时交办的任务。 [详情>>]

1、负责医院oct、ab超、眼底造影等临床医学影像检查与诊断工作 2、负责医学影像设备的日常维护与保养工作 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程 4、参加培训、会诊、病历讨论等学习交流活动 5、负责对患者做相关检查的宣教工作，交代检查后的相关事宜 岗位要求： 1、大专以上学历，医学影像专业 2、有医学影像检查岗位工作经验 3、具有良好的职业道德和服务意识 4、熟练使用office办公软件及相关业务系统 [详情>>]

1、登记保管各种明细账、总分类账; 2、保管现金、支票、发票等有价票据 3、办理银行对公相关业务,包括银行账户管理、银行/网银付款等 4、编制收入日报表和资金日报表 5、负责办理银行相关业务 6、负责支票和发票的购买和使用管理 7、办理现金报销付款手续 8、完成上级领导安排的其他工作。 [详情>>]

1、平面、广告设计大专以上学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、coreldraw、pagemaker 2、有商业印刷、吊旗、海报、包装设计、画册、及宣传印刷品设计、vi的设计、效果图创意设计的经验及成品 3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业?vi?系列和广告宣传等形象 4、了解印刷、广告中的各类工艺与材料，熟悉各类相关设备 5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程 [详情>>]