医疗卫生人才

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 3、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全； 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

有导医工作经验优先 有临床经验优先 爱岗敬业，服从分配优先 职位招聘3-5人具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、检验和采集标本，核对发送检验结果，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 2、具有检验诊断职业资格，检验士或以上职称。 3、工作认真仔细谨慎，检验流程的规范，缜密； 4、具有团队合作精神，易于团队相处与合作； [详情>>]

1、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。 2、检查病人的口腔情况 3、详细制定治疗计划，清楚而地向病人做解释，病人充分理解和同意。 4、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。 5、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划全部记录下来。 6、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，**不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。 7、所有治疗都必须病人在或将痛苦降低到**限度下进行 8、规范详细地书写病历和处方。 9、对需要进行治疗后随访的病人，按时随访。 10、遇到疑难病例和特殊病例，及时协助患者转上级医院治疗。 11.做好有关设备器材的的使用、保养 [详情>>]

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、在院长的领导下，负责护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理?作进行技术指导。 4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。 5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。 6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。 7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。 8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。 9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。 10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。 疫情防控期间，要配合医院做好疫情防控工作 [详情>>]

工作内容：诊区导诊、医技检查排号、志愿服务、维护就诊秩序、导医咨询等相关工作。 职位要求：1.年龄30周岁以下，身高160cm以上，形象良好、身心健康、品行端正； 2.中专及以上学历，医学相关专业，有护士执业证优先； 3.有服务意识，待人热情主动。 工作时间：按照医院门诊开放时间执行 [详情>>]

-具有主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，从事过护士长工作3年以上 -掌握护理基础理论及有关的基础医学、临床医学知识，熟练掌握基础护理技术操作 -具有丰富的临床护理经验，有组织和指导本科护理业务培训、科研、教学能力及管理全科护理工作的能力 [详情>>]

一、工作内容： -年龄：35以下 -全日制大专及以上学历 -熟练相关办公软件-具备良好的沟通和协作能力 -关注细节，严谨认真，富有爱心，责任心强 -有医院收费经验者优先。 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： -具有相关资格证 -主治医师及以上职称 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]