医疗卫生人才

岗位职责： 1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作； 2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划； 3、 负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带； 4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程； 5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理相关专业； 2、拥有护士执业资格证； 3、有良好的服务意识； 4、能服从公司及领导的工作安排。 [详情>>]

岗位职责： 1、认真执行各项护理技术操作规程，正确执行医嘱，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 3、做好基础护理和患者的心理护理工作； 4、办理入院、出院手续，做好有关文件的登记工作； 5、经常巡视病人，如发现异常情况及时处理并报告； 6、认真做好药品、病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则； 7、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。 任职资格： 1、护理相关专业，中专及以上学历； 2、有医院工作经验者优先； 3、有护士资格证； 4、具有较好的亲和力和沟通能力； [详情>>]

岗位职责 一、对客户进行健康监测、分析、评估，可开展健康咨询、指导、健康危险因素干预管理的各项工作。 二、开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行相关检查和相应辅查，并提出诊断和治疗、康复方案，负责病人的治疗、指导，帮助其康复。 三、进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历、摘要、记录处理情况，协助转诊。 四、认真、及时完成有关医疗文书书写，认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应检查和治疗，严防差错事故。 五、协助部门其他上级交给的其它工作。 任职资格： 一、持有效医师资格证书，内科或全科医生。相关行业从业经验10年以上工作经验者优先录用。 二、医学理论和专业基础知识扎实；沟通能力强，具备良好的亲和力。 三、心态积极，思维敏捷，热爱健康管理事业，具有良好的专业背景以及团队合作精神。 四、责任心强，乐于助人，性格温和，具备良好的服务意识与沟通意识。 [详情>>]