医疗卫生人才

一、工作内容：做好相关工作 二、任职要求：有证有经验 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：面议 [详情>>]

1、负责体检客人本科室体检项目的检查。 2、在分院院长领导和终检医师指导下，完成本职工作； 3、服从分院管理和工作安排，严格执行各项规章制度，微笑服务，礼貌待客； 4、对体检中发现的阳性体征在相应栏目中准确地予以描述，防止简单下结论，做出本科室的检查结论建议，并认真输入体检结果； 5、严格按体检操作流程对受检客人进行本科室体检项目的检查，认真询问病史，体检项目无遗漏； 6、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作； 7、对当日体检结果要进行复查，发现差错及时修改，不可隔日修改体检报告，特殊情况需服请院长授权； 8、严格履行职责，体检质量，配合有关人员做好咨询解释工作。 [详情>>]

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 4、招聘管理团队，实施人才发展储备计划；5、督办公司重大工作事项的执行与落实。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 7.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。 8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划。 9.有医疗行业背景者人员优先考虑。 [详情>>]

1.负责体检工作的一般检查项目 2.熟悉掌握血压脉搏身高体重测量的操作方法，严格执行操作规程，检查结果真实 3.负责检查前的物品准备，负责体检客人的组织和引导 4.熟悉各检查项目、目的、价格等内容，耐心回答体检客人的咨询。 上班时间：7.30-12.00每个礼拜休一天半 [详情>>]

1、18—35岁，身高160cm以上， 2、熟悉基本电脑操作，形象气质佳，性格开朗大方，善于人际沟通， 3、有客服前台工作经验者优先。 工作职责： 1、负责体检客人的接待、引导。 2、负责打印并管理体检客人的导检册、体检表，指导客人填写个人资料； 4、与导检护士协调配合安排体检客人； 5、熟悉各检查项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容，解答客人的咨询。 6、体检结束后，负责收集导检册或体检表并认真核对，防止体检漏项； 7、负责每日体检统计工作，与财务人员核对体检收费额； 8、做好导检册或体检表的交接工作； 9、负责体检项目未完成，有待查项目客人的登记和再检通知。 工作时间：7：30-12：0014：00-16：00法定节假日正常休，入职购买五险 [详情>>]

1.完成市场活动，会议策划，统筹，协调内外部资源 2.公众号，抖音等新媒体网络推广运营 3.组织收集行业信息，进行竞品对比，完成市场分析 4.协助营销院长收集整理客户档案，对客户群体进行分析 5.负责医院品牌形象策划及产品包装 6.负责代理方，兼职业务员的培训，管理和监督 [详情>>]

1.负责体检工作的一般检查项目 2.熟悉掌握血压脉搏身高体重测量的操作方法，严格执行操作规程，检查结果真实 3.负责检查前的物品准备，负责体检客人的组织和引导 4.熟悉各检查项目、目的、价格等内容，耐心回答体检客人的咨询。 上班时间：7.30-12.0014：00-16：00每个礼拜休一天半 [详情>>]

1.医疗专业大专以上学历；中级以上职称，证件齐全； 2.电脑操作熟练；有丰富的临床经验； 3.有体检行业工作经历者优先。 职责： 1、负责体检客人本科室体检项目的检查。 2、在分院院长领导和终检医师指导下，完成本职工作； 3、服从分院管理和工作安排，严格执行各项规章制度，微笑服务，礼貌待客； 4、对体检中发现的阳性体征在相应栏目中准确地予以描述，防止简单下结论，做出本科室的检查结论建议，并认真输入体检结果； 5、严格按体检操作流程对受检客人进行本科室体检项目的检查，认真询问病史，体检项目无遗漏； 6、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作； 7、对当日体检结果要进行复查，发现差错及时修改，不可隔日修改体检报告，特殊情况需服请院长授权； 8、坚持每日检查系统是否正常，发现异常情况及时报告相关人员； 9、严格履行职责，体检质量，配合有关人员做好咨询解释工作； 10、负责本科室设备的使用和管理，爱护设备和物品； 11、做好医疗废弃的处理，保持室内的整洁和卫生 [详情>>]

1、负责公司人力资源规划。 2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 3、负责公司员工招聘工作管理。 4、负责公司员工合同管理。 5、负责员工绩效考核。 6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关管理。 任职资格: 1.大专及以上学历。 2.必备与专业知识：行政管理知识、企业管理知识、人力资源开发与管理知识、劳动法规知识。 必备与专业技能计算机操作技能、熟练作用相关办公软件。 3.职业经验要求。 三年以上相当规模企业中层管理岗位人力资源工作经验。 工作时间：早7：30-16:00休一天半，节假日按照国家法定节假日休息 [详情>>]

协助销售总监日常工作 推进销售业务后续服务管理 完成各类工作计划，工作推进表 [详情>>]

职位详情 1.医疗专业大专以上学历；中级以上职称，证件齐全； 2.电脑操作熟练；有丰富的临床经验； 3.有体检行业工作经历者优先。 职责： 1、负责体检客人本科室体检项目的检查。 2、在分院院长领导和终检医师指导下，完成本职工作； 3、服从分院管理和工作安排，严格执行各项规章制度，微笑服务，礼貌待客； 4、对体检中发现的阳性体征在相应栏目中准确地予以描述，防止简单下结论，做出本科室的检查结论建议，并认真输入体检结果； 5、严格按体检操作流程对受检客人进行本科室体检项目的检查，认真询问病史，体检项目无遗漏； 6、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作； 7、对当日体检结果要进行复查，发现差错及时修改，不可隔日修改体检报告，特殊情况需服请院长授权； 8、坚持每日检查系统是否正常，发现异常情况及时报告相关人员； 9、严格履行职责，体检质量，配合有关人员做好咨询解释工作； 10、负责本科室设备的使用和管理，爱护设备和物品. 11、做好医疗废弃的处理，保持室内的整洁和卫生 [详情>>]

岗位职责： 1、负责体检客人本科室体检项目的检查。 2、在分院院长领导和终检医师指导下，完成本职工作； 3、服从分院管理和工作安排，严格执行各项规章制度，微笑服务，礼貌待客； 4、对体检中发现的阳性体征在相应栏目中准确地予以描述，防止简单下结论，做出本科室的检查结论建议，并认真输入体检结果； 5、严格按体检操作流程对受检客人进行本科室体检项目的检查，认真询问病史，体检项目无遗漏； 6、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作； 7、对当日体检结果要进行复查，发现差错及时修改，不可隔日修改体检报告，特殊情况需服请院长授权； 8、严格履行职责，体检质量，配合有关人员做好咨询解释工作。 所属部门：医检部 [详情>>]