医疗卫生人才

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科专业毕业优先考虑。 [详情>>]

职位描述 1、在护士长领导下进行工作。 2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。 3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。 4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。 5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。 6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。 7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。 8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。 9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 10、保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。 [详情>>]

职位描述职责要求： 1、负责专科病症皮肤病（胎记）诊断； 2、根据患者实际情况和具体要求，开展皮肤科诊疗等工作 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 4、完成上级指派的其他工作 任职资格： 1、大专以上学历（**学历为全日制普通大学皮肤性病专业毕业）； 2、从事皮肤性病专业临床工作3年以上；熟悉激光操作； 3、具备执业医师资格；中级以上职称者优先； 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； [详情>>]

工作职责： 1.了解眼视光常见病及多发病的诊断与治疗，角塑验配及视训方案的制定，能够处理眼科的常见急诊疾病； 2.掌握裂隙灯和眼底镜的使用方法以及眼科检查仪器的使用； 3.善于与顾客交流，为顾客提供优质的医疗服务及合适的眼健康解决方案； 任职要求： 1.有耳眼鼻喉科临床经验，执业医师； 3.沟通能力强，具有亲和力，能够与客户及合作伙伴维系良好的关系； 4.具备基本的眼科和视光学相关医学、临床及理论知识； 5.为人正直、责任心强，作风严谨，工作认真细致。 [详情>>]

工作职责: 1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理； 2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院； 3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍； 4、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜； 5、其他事情 任职资格: 1、全日制本科以上学历，医疗临床或医院管理等相关专业； 2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验； 3、三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验； 4、有海外工作或学习经验优先； [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科专业毕业优先考虑。 [详情>>]

1、在护士长领导下进行工作。 2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。 3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。 4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。 5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。 6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。 7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。 8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。 9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 10、保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。 [详情>>]

一）职责要求 1、负责中医类疾病诊断； 2、根据患者实际情况和具体要求，开展中医诊疗等工作 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 4、完成上级指派的其他工作 （二）任职资格 1、中专以上学历； 2、从事中医皮肤病治疗工作6年以上 3、具备执业医师资格；中级以上职称者优先 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； [详情>>]

一）职责要求 1、负责中医类疾病诊断； 2、根据患者实际情况和具体要求，开展中医诊疗等工作 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 4、完成上级指派的其他工作 （二）任职资格 1、中专以上学历； 2、从事中医皮肤病治疗工作6年以上 3、具备主治医师资格；初级以上职称者优先； 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； [详情>>]

慢病管理主任 一、岗位职责：  1、负责本科室日常管理工作，依据健康管理中心的发展战略，协助开发风湿类健康管理项目，并提供专业指导。  2、与企划、市场相结合，制定风湿类健康管理项目推广方案。  3、负责专家门诊，确定治疗方案，建立就医/住院绿色通道。  4、制定营养膳食及患者运动制度或方案；  5、负责检前健康咨询服务，协助客人制定合理的体检套餐。  6、负责检后报告解读及诊疗等健康管理服务，并出具专家调理方案。  二、任职要求：  1、临床医学本科以上学历，内科、风湿免疫类执业范围； 2、副主任医师以上职称，某学科知名专家优先； 3、健康管理/营养相关专业本科以上学历，三年以上相关管理工作经验。 [详情>>]

一）职责要求 1、负责中医类疾病诊断； 2、根据患者实际情况和具体要求，开展中医诊疗等工作 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 4、完成上级指派的其他工作 （二）任职资格 1、中专以上学历； 2、从事中医皮肤病治疗工作6年以上 3、具备执业医师资格；初级以上职称者优先；熟悉网络面诊 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； [详情>>]

（一）岗位职责： 1.规章制度建设：负责护理工作制度、疾病护理常规、护理质控标准的制定和完善，各项规章制度的监督执行； 2.护理工作计划管理；根据医院发展战略，制定年度护理工作计划，报上级领导审批后，分解工作计划并组织实施； 3.制度护士培训计划；制定在职护理人员培训计划并组织实施； 4.护理质量管理；定期或不定期地对医院各业务部门护理工作进行检查，对护理工作中出现的问题和差错，及时地进行妥善的处理； 5.科研管理；开展护理科研，不断总结临床护理经验，开展学术交流，组织护理新技术的推广和应用，提高医院的护理水平； 6.会议组织；定期召开护士长例会，分析护理工作情况，不断提高医院的护理质量； 7.员工管理；对下属员工的业务工作、管理技能、工作态度等进行指导与监督，并实施考核，提高护理人员的工作积极性。 （二）任职资格： 1.学历：护理专业大专以上学历； 2.经验：5年以上医院护理管理及相关工作经验，具有主管护师及以上技术职称； 3.专业知识；精通护理专业理论和技术、熟悉护理政策、法规和医院的护理管理制度； 4.熟悉民营医院护理工作流程业务，了解国家有关宏观政策，法律法规；全面掌握国内外护理技术发展方向；熟悉医院内部管理流程及工作流程。 [详情>>]

职位描述职责要求： 1、负责专科病症皮肤病（胎记）诊断； 2、根据患者实际情况和具体要求，开展皮肤科诊疗等工作 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 4、完成上级指派的其他工作 任职资格： 1、中专以上学历（第一学历为全日制普通大学皮肤性病专业毕业）； 2、从事皮肤性病专业临床工作3年以上；熟悉胎记及医美； 3、具备执业医师资格；中级以上职称者优先； 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； [详情>>]

岗位职责： 1. 协助合作医生，负责客户的就诊预约和日常随访性工作； 2. 负责对接合作医生在院工作时，跨部门协调配合等服务支持工作； 3. 负责合作医生日常工作量的统计和报酬决算工作； 4. 负责随时解答客户在就诊过程中出现的疑问及问题； 5. 负责及时与市场部沟通对合作医生进行宣传、包装。 任职资格： 1. 专科及以上学历，临床专业； 2. 有医生助理工作经验者经验者优先； 3. 具有**的语言表达能力和沟通能力； 4. 服务意识强、具有良好的团队协作耐心和责任心； 5. 熟练操作办公软件及设备。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1、熟练掌握中医科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及处理方法； 2、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 3、为患者提供个性化诊疗方案； 4、负责相关疾病预防保健知识和检查结果的医疗咨询； 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神； （二）任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学专业，副高以上职称，可变更注册； 执业范围为【中医2】的优先； 2、具备中医专业执业资质，熟练掌握中医科常见疾病的诊治和处理； 3、三年及以上中医科医师工作经验； 4、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心； （三）薪酬待遇：实行医师费提成制，五险齐全，享有节假日福利、国内外进修、职工体检、优秀员工旅游等福利。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感； 2、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作，尽量陪同导诊服务； 3、合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护； 4、在就诊过程中协助医生做好解释工作； 5、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人，对诊室所有病人的去向做到心中有数； 6、随时留意病人家属，必要时提醒医生邀请家属进入诊室，以方便家属了解病情及诊治过程，必要时请家属共同查看检查情况。 7、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握病人相关信息； 8、直接上级安排的其它临时性工作； 任职要求： 1、性别不限，年龄22-30岁，大专及以上学历，临床医学等相关专业毕业； 2、基本技能要求：沟通表达能力、反应能力、工作协调能力； 3、专业技能要求：具备基本的医学知识、数据统计技能、办公软件熟练使用技能； 4、基本素质要求：遵守规章制度、虚心学习、举止文明、热爱本职、吃苦耐劳； 5、有经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感； 2、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作，尽量陪同导诊服务； 3、合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护； 4、在就诊过程中协助医生做好解释工作； 5、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人，对诊室所有病人的去向做到心中有数； 6、随时留意病人家属，必要时提醒医生邀请家属进入诊室，以方便家属了解病情及诊治过程，必要时请家属共同查看检查情况。 7、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握病人相关信息； 8、直接上级安排的其它临时性工作； 任职要求： 1、性别不限，年龄22-30岁，大专及以上学历，临床医学等相关专业毕业； 2、基本技能要求：沟通表达能力、反应能力、工作协调能力； 3、专业技能要求：具备基本的医学知识、数据统计技能、办公软件熟练使用技能； 4、基本素质要求：遵守规章制度、虚心学习、举止文明、热爱本职、吃苦耐劳； 5、有经验者优先。 [详情>>]

1.临床医学专业，大专及以上学历； 2.初级及以上职称，可变更执业地点； 3.熟练掌握神经系统的基本理论知识和临床操作技能，能独立参加科室值班； 4.负责日常诊疗工作，及时对病人进行诊治及特殊诊疗操作； 5.熟练操作电脑，掌握各种医疗文件的书写； 6.二级以上医院工作经历优先； 7.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心、亲和力和团队协作精神。 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、中医科相关专业优先考虑。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感； 2、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作，尽量陪同导诊服务； 3、合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护； 4、在就诊过程中协助医生做好解释工作； 5、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人，对诊室所有病人的去向做到心中有数； 6、随时留意病人家属，必要时提醒医生邀请家属进入诊室，以方便家属了解病情及诊治过程，必要时请家属共同查看检查情况。 7、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握病人相关信息； 8、直接上级安排的其它临时性工作； 任职要求： 1、性别不限，年龄22-30岁，大专及以上学历，临床医学等相关专业毕业； 2、基本技能要求：沟通表达能力、反应能力、工作协调能力； 3、专业技能要求：具备基本的医学知识、数据统计技能、办公软件熟练使用技能； 4、基本素质要求：遵守规章制度、虚心学习、举止文明、热爱本职、吃苦耐劳； 5、有经验者优先。 [详情>>]

职位描述 1、初级以上职称，工作经验丰富，专业技术过关； 2、证件齐全，能依法办理变更注册手续； 3、有良好的医德医风，较强的医患沟通能力； 4、有良好的服务意识，能为患者提供满意服务； 5、能认同医院文化，能稳定长期发展； 6、医院提供食宿，工资面议。 [详情>>]

职位描述 1、中级职称，工作经验丰富，专业技术过关； 2、证件齐全，能依法办理变更注册手续； 3、有良好的医德医风，较强的医患沟通能力； 4、有良好的服务意识，能为患者提供满意服务； 5、能认同医院文化，能稳定长期发展； 6、医院提供食宿，工资面议。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感； 2、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作，尽量陪同导诊服务； 3、合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护； 4、在就诊过程中协助医生做好解释工作； 5、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人，对诊室所有病人的去向做到心中有数； 6、随时留意病人家属，必要时提醒医生邀请家属进入诊室，以方便家属了解病情及诊治过程，必要时请家属共同查看检查情况。 7、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握病人相关信息； 8、直接上级安排的其它临时性工作； 任职要求： 1、性别不限，年龄22-30岁，大专及以上学历，临床医学等相关专业毕业； 2、基本技能要求：沟通表达能力、反应能力、工作协调能力； 3、专业技能要求：具备基本的医学知识、数据统计技能、办公软件熟练使用技能； 4、基本素质要求：遵守规章制度、虚心学习、举止文明、热爱本职、吃苦耐劳； 5、有经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1. 协助合作医生，负责客户的就诊预约和日常随访性工作； 2. 负责对接合作医生在院工作时，跨部门协调配合等服务支持工作； 3. 负责合作医生日常工作量的统计和报酬决算工作； 4. 负责随时解答客户在就诊过程中出现的疑问及问题； 5. 负责及时与市场部沟通对合作医生进行宣传、包装。 任职资格： 1. 专科及以上学历，有医疗教育背景或医疗相关从业经验； 2. 有医生助理工作经验者及医药代表工作经验者优先； 3. 具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 4. 服务意识强、具有良好的团队协作耐心和责任心； 5. 熟练操作办公软件及设备。 [详情>>]

职位描述： 1、年龄25-50岁，大专以上学历； 2、持有医师执业资格证书，有3年以上激光美容科工作经验； 3、能熟练操作各类激光美容设备和仪器，有激光美容上岗证，业务技能娴熟。 [详情>>]

工作职责： 1、 负责科室日常护理工作的组织和管理； 2、 负责中心护理人员的专业培训、团队建设等内部管理工作； 3、 参与并指导护士完成患者的护理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业； 2、主管护师或5年以上护师工作经验； 3、具有二级以上医院工作经验，3年以上护士长职务经历； 4、具备一定的教学、管理能力； [详情>>]

一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科医生优先考虑。 [详情>>]

1、负责向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感； 2、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作，尽量陪同导诊服务； 3、合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护； 4、在就诊过程中协助医生做好解释工作； 5、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人，对诊室所有病人的去向做到心中有数； 6、随时留意病人家属，必要时提醒医生邀请家属进入诊室，以方便家属了解病情及诊治过程，必要时请家属共同查看检查情况。 7、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握病人相关信息； 8、直接上级安排的其它临时性工作； 您将获得： 1、开放愉悦的工作环境和氛围 2、伴随业绩提升而带来的丰厚报酬 3、公司提供每日中、晚餐、 4、公司提供免费住宿 5、每周单休。 6、节日聚餐或礼物，五险。 您需具备： 1、性别不限，年龄22-30岁，大专及以上学历，临床医学等相关专业毕业； 2、基本技能要求：沟通表达能力、反应能力、工作协调能力； 3、专业技能要求：具备基本的医学知识、数据统计技能、办公软件熟练使用技能； 4、基本素质要求：遵守规章制度、虚心学习、举止文明、热爱本职、吃苦耐劳； 5、有经验者优先。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1 。热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作; 2.检查者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作; 3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。 4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。 5.各种检查记录要及时登记，分类归档。 （二）任职资格： 1、医学影像专业专科以上学历, 具备执业医生资格证，能变更注册; 2、2年以上心电图、B超经验 ； 3、熟悉超声诊断、心电图等，可独立完成心电图、B超诊疗工作; 4、有较强的服务意识，具备良好的医德医风和职业素质 ; 5、有B超上岗证优先兼做心电图 ; 6、责任心强，具备良好的沟 通能力和服务意识，身体健康。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1.规章制度建设：负责护理工作制度、疾病护理常规、护理质控标准的制定和完善，各项规章制度的监督执行； 2.护理工作计划管理；根据医院发展战略，制定年度护理工作计划，报上级领导审批后，分解工作计划并组织实施； 3.制度护士培训计划；制定在职护理人员培训计划并组织实施； 4.护理质量管理；定期或不定期地对医院各业务部门护理工作进行检查，对护理工作中出现的问题和差错，及时地进行妥善的处理； 5.科研管理；开展护理科研，不断总结临床护理经验，开展学术交流，组织护理新技术的推广和应用，提高医院的护理水平； 6.会议组织；定期召开护士长例会，分析护理工作情况，不断提高医院的护理质量； 7.员工管理；对下属员工的业务工作、管理技能、工作态度等进行指导与监督，并实施考核，提高护理人员的工作积极性。 （二）任职资格： 1.学历：护理专业大专以上学历； 2.经验：5年以上医院护理管理及相关工作经验，具有主管护师及以上技术职称； 3.专业知识；精通护理专业理论和技术、熟悉护理政策、法规和医院的护理管理制度； 4.熟悉民营医院护理工作流程业务，了解国家有关宏观政策，法律法规；全面掌握国内外护理技术发展方向；熟悉医院内部管理流程及工作流程。 [详情>>]

工作职责： 1、 负责科室日常护理工作的组织和管理； 2、 负责中心护理人员的专业培训、团队建设等内部管理工作； 3、 参与并指导护士完成患者的护理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业； 2、主管护师或5年以上护师工作经验； 3、具有二级以上医院工作经验，3年以上护士长职务经历； 4、具备一定的教学、管理能力； [详情>>]

（一）岗位职责: 1、在业务院长领导下，贯彻医院的政策、方针。具体组织实施全院的医疗、科研、预防及行政管理工作。 2、拟定医务科部门工作计划，经院长、业务院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查组织讨论，及时向院长、业务院长及时提出处理意见。 5、负责实施，检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 6、组织科室之间的协作，研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。 7、督促检查药品，医疗器械的供应和管理工作。 8、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 9、相关医疗政策的收集整理; 10、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 11、协助参与培训及质控。 12、抓好病案统计，照片资料管理工作。 13、协助医院办公室做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 (二)任职资格: 1、大专及以上学历，临床医学及相关专业; 2、10 年以上管理经验，有医院同等岗位职务经历5年以上者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用 Word、Excel 及 PPT 等常用办公软件。 [详情>>]

岗位职责：中医康复科日常工作 任职要求：中医康复科相关专业大专以上学历，针灸、推拿相关专业，具有执业医师资格证优先。 [详情>>]

1.中专以上学历，临床医学、 2.护理专业均可，有相关执业证书， 3.抗压能力强， 4.具有良好的沟通应变能力和服务意识， 5.具有良好的职业道德和团队协作精神， 6.有相关工作经验者优先考虑。 [详情>>]

1.形象好，气质佳，中专以上学历； 2.具有团队精神，适应能力强； 3.有良好的的沟通应变能力和服务意识； 4.有相关工作经验者优先考虑； [详情>>]

1.中专以上学历，护理专业 2.有护士（护师）执业证 3.服务意识强，踏实肯干， 4.对工作认真负责， 5.服从医院统一管理。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1.在主管药师指导下对门诊医师确诊后的处方为病人取药发药。 2.指导和参加药品调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3.严格审核药方、三查七对。 4.对药房所有药品进行管理、养护并定期上报计划。 5.检查麻、限剧、贵重药品和其他药品的质量、保管情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 6.征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。 （二）任职资格： 1、中专及以上学历，药剂学专业，具有民营医院中药房工作经验者优先。 2、有良好的语言沟通能力和亲和力，工作勤奋，责任心强。 [详情>>]

工作职责： 1、 负责科室日常护理工作的组织和管理； 2、 负责中心护理人员的专业培训、团队建设等内部管理工作； 3、 参与并指导护士完成患者的护理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业； 2、主管护师或5年以上护师工作经验； 3、具有二级以上医院工作经验，3年以上护士长职务经历； 4、具备一定的教学、管理能力； [详情>>]

（一）职责要求 1、负责中医类疾病诊断； 2、根据患者实际情况和具体要求，开展中医诊疗等工作; 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故; 4、完成上级指派的其他工作。 （二）任职资格 1、中专以上学历； 2、从事中医治疗工作3年以上； 3、具备执业医师资格；中级以上职称者优先； 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件。 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科专业毕业优先考虑。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1．收集了解行业信息，根据本院经营战略目标，制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。 2．全面负责本院医疗业务工作，包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。 3．按照科室业务性质，明确科室内部岗位分工，协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制，提高医疗中心人员工作效率和质量。 4．组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 5．建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故。 6．及时处置医疗相关突发性事件，确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因，协助客服部门调解纠纷客户，定期召开纠纷客户研讨会，总结造成纠纷的原因以及处理情况，提高医疗服务质量。 7．布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，协调团队之间的关系，解决团队中存在的问题，组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 8．必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作，定期了解和分析医疗业务各项指标情况，采取有效质控措施，不断提高医疗护理质量。 9．组织各项学术活动及对其他医院的学术交流，领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 10．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作； 11．负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。 （二）任职资格： 1．临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科、肾内科、血液内科科主任也可； 2．熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 3．熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 4．定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 5．熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 6．具有亲和力、组织协调能力；具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 7. 本地人，有风湿科医院相关管理经验，当地人脉及资源优先。 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，中级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科、中西医结合、外科或其他相关专业毕业优先考虑。 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科、中医科、中西医结合科或其他相关专业毕业优先考虑。 [详情>>]

职位描述 1、管理病人； 2、病例书写、病程记录、医嘱的下达、规范处方等有关医疗文书的书写； 3、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故； 4、参加临床病例讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况，并作好记录； 5、必须积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研； 6、对病人应认真履行告知义务，让病人真正享有医疗知情权。 任职资格： 1、大专以上学历，临床或内科/外科/皮肤了专业等相关专业；有工作经验者优先； 2、具备执业及以上医师资格证书 ； 3、积极、热情，具有高效的团队合作精神。 4、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心； 5、能接受夜班。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1．收集了解行业信息，根据本院经营战略目标，制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。 2．全面负责本院医疗业务工作，包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。 3．按照科室业务性质，明确科室内部岗位分工，协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制，提高医疗中心人员工作效率和质量。 4．组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 5．建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故。 6．及时处置医疗相关突发性事件，确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因，协助客服部门调解纠纷客户，定期召开纠纷客户研讨会，总结造成纠纷的原因以及处理情况，提高医疗服务质量。 7．布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，协调团队之间的关系，解决团队中存在的问题，组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 8．必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作，定期了解和分析医疗业务各项指标情况，采取有效质控措施，不断提高医疗护理质量。 9．组织各项学术活动及对其他医院的学术交流，领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 10．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作； 11．负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。 （二）任职资格： 1．临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科、肾内科、血液内科科主任也可； 2．熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 3．熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 4．定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 5．熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 6．具有亲和力、组织协调能力；具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 7. 本地人，有皮肤科医院相关管理经验，当地人脉及资源优先。 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录，医嘱的下达、规范处方等有关医疗文书等书写。 5、参加临床病例讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况，并作好记录; 6、积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研; 7、对病人应认真履行告知义务，让病人真正享有医疗知情权。 8、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，临床或内科专业等相关专业，具有医师执业证书，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科专业毕业。 5、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神； [详情>>]

（一）职责要求 1、负责中医类疾病诊断； 2、根据患者实际情况和具体要求，开展中医诊疗等工作 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 4、完成上级指派的其他工作 （二）任职资格 1、中专以上学历； 2、从事中医治疗工作3年以上 3、具备执业医师资格；中级以上职称者优先； 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科、中医科、中西医结合科或其他相关专业毕业优先考虑。 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录，医嘱的下达、规范处方等有关医疗文书等书写。 5、参加临床病例讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况，并作好记录; 6、积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研; 7、对病人应认真履行告知义务，让病人真正享有医疗知情权。 8、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，临床或内科专业等相关专业，具有医师执业证书，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科、中医科、中西医结合科或其他相关专业毕业优先考虑。 5、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神； [详情>>]

(一)岗位职责: 1、熟练掌握内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及处理方法; 2、熟悉临床各大生化检验和功能检查报告，并能从中获取正确的疾病相关信息; 3、为患者提供个性化诊疗方案; 4、负责相关疾病预防保健知识和检查结果的医疗咨询; (二)任职资格: 1、本科及以上学历，临床医学专业，副高医师以上职称，执业证书可变更注册; 2、具备内科专业执业资质，熟练掌握内科常见疾病的诊治和处理; 3、三年及以上大内科医师或住院部管理工作经验者优先; 4、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心; 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练; 6、具有良好的职业道德和团队协作精神; [详情>>]

(一)岗位职责: 1、熟练掌握内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及处理方法; 2、熟悉临床各大生化检验和功能检查报告，并能从中获取正确的疾病相关信息; 3、为患者提供个性化诊疗方案; 4、负责相关疾病预防保健知识和检查结果的医疗咨询; (二)任职资格: 1、本科及以上学历，临床医学专业，副高医师以上职称，执业证书可变更注册; 2、具备内科专业执业资质，熟练掌握内科常见疾病的诊治和处理; 3、三年及以上大内科医师或住院部管理工作经验者优先; 4、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心; 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练; 6、具有良好的职业道德和团队协作精神; [详情>>]

（一）岗位职责： 1.规章制度建设：负责护理工作制度、疾病护理常规、护理质控标准的制定和完善，各项规章制度的监督执行； 2.护理工作计划管理；根据医院发展战略，制定年度护理工作计划，报上级领导审批后，分解工作计划并组织实施； 3.制度护士培训计划；制定在职护理人员培训计划并组织实施； 4.护理质量管理；定期或不定期地对医院各业务部门护理工作进行检查，对护理工作中出现的问题和差错，及时地进行妥善的处理； 5.科研管理；开展护理科研，不断总结临床护理经验，开展学术交流，组织护理新技术的推广和应用，提高医院的护理水平； 6.会议组织；定期召开护士长例会，分析护理工作情况，不断提高医院的护理质量； 7.员工管理；对下属员工的业务工作、管理技能、工作态度等进行指导与监督，并实施考核，提高护理人员的工作积极性。 （二）任职资格： 1.学历：护理专业大专以上学历； 2.经验：5年以上医院护理管理及相关工作经验，具有主管护师及以上技术职称； 3.专业知识；精通护理专业理论和技术、熟悉护理政策、法规和医院的护理管理制度； 4.熟悉民营医院护理工作流程业务，了解国家有关宏观政策，法律法规；全面掌握国内外护理技术发展方向；熟悉医院内部管理流程及工作流程。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1．收集了解行业信息，根据本院经营战略目标，制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。 2．全面负责本院医疗业务工作，包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。 3．按照科室业务性质，明确科室内部岗位分工，协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制，提高医疗中心人员工作效率和质量。 4．组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 5．建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故。 6．及时处置医疗相关突发性事件，确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因，协助客服部门调解纠纷客户，定期召开纠纷客户研讨会，总结造成纠纷的原因以及处理情况，提高医疗服务质量。 7．布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，协调团队之间的关系，解决团队中存在的问题，组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 8．必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作，定期了解和分析医疗业务各项指标情况，采取有效质控措施，不断提高医疗护理质量。 9．组织各项学术活动及对其他医院的学术交流，领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 10．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作； 11．负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。 （二）任职资格： 1．临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科、肾内科、血液内科科主任也可； 2．熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 3．熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 4．定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 5．熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 6．具有亲和力、组织协调能力；具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 7. 本地人，有风湿科医院相关管理经验，当地人脉及资源优先。 [详情>>]

（一）岗位职责: 1、在业务院长领导下，贯彻医院的政策、方针。具体组织实施全院的医疗、科研、预防及行政管理工作。 2、拟定医务科部门工作计划，经院长、业务院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查组织讨论，及时向院长、业务院长及时提出处理意见。 5、负责实施，检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 6、组织科室之间的协作，研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。 7、督促检查药品，医疗器械的供应和管理工作。 8、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 9、相关医疗政策的收集整理; 10、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 11、协助参与培训及质控。 12、抓好病案统计，照片资料管理工作。 13、协助医院办公室做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 (二)任职资格: 1、大专及以上学历，临床医学及相关专业; 2、10 年以上管理经验，有医院同等岗位职务经历5年以上者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用 word、excel 及 ppt 等常用办公软件。 [详情>>]

（一）岗位职责: 1、在业务院长领导下，贯彻医院的政策、方针。具体组织实施全院的医疗、科研、预防及行政管理工作。 2、拟定医务科部门工作计划，经院长、业务院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查组织讨论，及时向院长、业务院长及时提出处理意见。 5、负责实施，检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 6、组织科室之间的协作，研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。 7、督促检查药品，医疗器械的供应和管理工作。 8、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 9、相关医疗政策的收集整理; 10、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 11、协助参与培训及质控。 12、抓好病案统计，照片资料管理工作。 13、协助医院办公室做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 (二)任职资格: 1、大专及以上学历，临床医学及相关专业; 2、10 年以上管理经验，有医院同等岗位职务经历5年以上者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用 Word、Excel 及 PPT 等常用办公软件。 [详情>>]

岗位职责： 1.在护士长及导医的指导下进行工作 2.严格执行所在部门的各项规章制度，认真履行护士职责 3.做好各类医疗器械的保管、保养、消毒灭菌等护理工作 4.做好术前准备工作，术后配合医师做好诊疗工作 5.根据医嘱进行输液、用药 任职要求： 1.护理专业，中专以上学历，具有护士执业资格 2.具有良好的医德以及敬业精神 3.性格开朗，善于与人沟通，学习能力强，诚实守信 [详情>>]

岗位职责： 1. 协助合作医生，负责客户的就诊预约和日常随访性工作； 2. 负责对接合作医生在院工作时，跨部门协调配合等服务支持工作； 3. 负责合作医生日常工作量的统计和报酬决算工作； 4. 负责随时解答客户在就诊过程中出现的疑问及问题； 5. 负责及时与市场部沟通对合作医生进行宣传、包装。 任职资格： 1. 专科及以上学历，有医疗教育背景或医疗相关从业经验； 2. 有医生助理工作经验者及医药代表工作经验者优先； 3. 具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 4. 服务意识强、具有良好的团队协作耐心和责任心； 5. 熟练操作办公软件及设备。 [详情>>]

岗位职责： 1、在护士长及医师的指导下进行工作。 2、严格执行所在门诊的各项规章制度，认真履行护士职责。 3、做好各类医疗器械的保管、保养、消毒灭菌等护理工作。 4、做好术前准备工作，术后配合医师做好诊疗工作。 5、根据医嘱进行输液、用药。 6、手术室护士、外科护士、皮肤科护士优先考虑。 任职要求: 1、护理专业，中专以上学历，具有护士执业资格； 2、具有良好的医德和敬业精神； 3、具有良好的职业素质和服务意识； 4、性格开朗，善于与人沟通，学习能力强，诚实守信； 5、良好的团队协作精神和配合能力。 6、从事医疗护理工作二年以上相关工作经验的优先考虑。 [详情>>]

职位描述 1、中级职称，工作经验丰富，专业技术过关； 2、证件齐全，能依法办理变更注册手续； 3、有良好的医德医风，较强的医患沟通能力； 4、有良好的服务意识，能为患者提供满意服务； 5、能认同医院文化，能稳定长期发展； 6、医院提供食宿，工资面议。 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科、中医科、中西医结合科或其他相关专业毕业优先考虑。 [详情>>]

职责要求： 1、擅长皮肤科疾病(白癜风、银屑病、胎记)的诊治和治疗手段，熟练掌握国际、国内先进皮肤科诊疗理念及技术。 2、具有丰富的临床实践管理经验;根据患者实际情况和具体要求，开展皮肤科诊疗等工作; 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 4、完成上级指派的其他工作 任职资格： 1、大专以上学历（第一学历为全日制普通大学皮肤性病专业毕业）； 2、从事皮肤性病专业临床工作3年以上； 3、具备执业医师资格；中级以上职称者优先； 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； 5、具备三级医院临床工作经历者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、在护士长及医师的指导下进行工作。 2、严格执行所在门诊的各项规章制度，认真履行护士职责。 3、做好各类医疗器械的保管、保养、消毒灭菌等护理工作。 4、做好术前准备工作，术后配合医师做好诊疗工作。 5、根据医嘱进行输液、用药。 6、手术室护士、外科护士、皮肤科护士优先考虑。 任职要求: 1、护理专业，中专以上学历，具有护士执业资格； 2、具有良好的医德和敬业精神； 3、具有良好的职业素质和服务意识； 4、性格开朗，善于与人沟通，学习能力强，诚实守信； 5、良好的团队协作精神和配合能力。 6、从事医疗护理工作二年以上相关工作经验的优先考虑。 面试须知： 有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录，医嘱的下达、规范处方等有关医疗文书等书写。 5、参加临床病例讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况，并作好记录; 6、积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研; 7、对病人应认真履行告知义务，让病人真正享有医疗知情权。 8、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，临床或内科专业等相关专业，具有医师执业证书，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科、中医科、中西医结合科或其他相关专业毕业优先考虑。 5、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神； [详情>>]

（一）岗位职责： 1．收集了解行业信息，根据本院经营战略目标，制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。 2．全面负责本院医疗业务工作，包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。 3．按照科室业务性质，明确科室内部岗位分工，协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制，提高医疗中心人员工作效率和质量。 4．组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 5．建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故。 6．及时处置医疗相关突发性事件，确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因，协助客服部门调解纠纷客户，定期召开纠纷客户研讨会，总结造成纠纷的原因以及处理情况，提高医疗服务质量。 7．布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，协调团队之间的关系，解决团队中存在的问题，组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 8．必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作，定期了解和分析医疗业务各项指标情况，采取有效质控措施，不断提高医疗护理质量。 9．组织各项学术活动及对其他医院的学术交流，领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 10．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作； 11．负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。 （二）任职资格： 1．临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科、肾内科、血液内科科主任也可； 2．熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 3．熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 4．定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 5．熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 6．具有亲和力、组织协调能力；具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 7. 本地人，有皮肤科医院相关管理经验，当地人脉及资源。 [详情>>]

职责要求： 1、负责专科病症皮肤病诊断； 2、根据患者实际情况和具体要求，开展皮肤科诊疗等工作 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 4、完成上级指派的其他工作 任职资格： 1、大专以上学历（第一学历为全日制普通大学皮肤性病专业毕业）； 2、从事皮肤性病专业临床工作3年以上； 3、具备执业医师资格；中级以上职称者优先； 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； 5、具备三级医院临床工作经历者优先。 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、皮肤科、中医科、中西医结合科或其他相关专业毕业优先考虑。 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科、中医科、中西医结合科或其他相关专业毕业优先考虑。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1.负责药品部门的营运、管理工作。 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作。 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 4.对药房、办公室及个种物品管理有序合理整齐摆放。当班时检查及保持物品摆放位置正确，无乱七八糟现象。交接班前药房管理有序，各类药品、物品放置整齐，桌面无污垢、纸屑、垃圾等。 5.严格落实核心制度（四查十对制度、处方管理制度、交接班制度、药房工作制度、药品管理制度、药房人员考勤制度）。 6.按要求客观、准确、及时填写各种表格， 一般药房温湿度记录。 7.负责处方审核、调配、划价、收费， 统计当日处方数及金额 统计当月总的处方数及金额。 8.准确及时调配完处方，认真指导病人合理用药，审查处方做到四查十对。 9.定期填报药品申购计划，负责临近到期药品及新药的通报工作。 （二）任职资格： 1。大专及以上学历，药剂学专业，5年以上本专业工作经验。 2、持主管药剂师职称证书 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神 [详情>>]

岗位职责： 1、在护士长及医师的指导下进行工作。 2、严格执行所在门诊的各项规章制度，认真履行护士职责。 3、做好各类医疗器械的保管、保养、消毒灭菌等护理工作。 4、做好术前准备工作，术后配合医师做好诊疗工作。 5、根据医嘱进行输液、用药。 6、手术室护士、外科护士、皮肤科护士优先考虑。 任职要求: 1、护理专业，中专以上学历，具有护士执业资格； 2、具有良好的医德和敬业精神； 3、具有良好的职业素质和服务意识； 4、性格开朗，善于与人沟通，学习能力强，诚实守信； 5、良好的团队协作精神和配合能力。 6、从事医疗护理工作二年以上相关工作经验的优先考虑。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1.根据行业市场情况，协助部门主管做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 2.针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通； 3.开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判； 4.收集市场信息及行业动态。 （二）任职资格： 1.中专以上学历，营销、管理类专业为佳； 2.具有营销经验，做事主动性较强； 3.较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力； 4.心理素质佳，勇于面对挑战能够适应短期出差工作。 （三）福利待遇 1.弹性工作时间，自由安排； 2.市外出差补贴； 3.提成率高达50%。 面试须知： 有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约 [详情>>]

工作职责： 1、 负责科室日常护理工作的组织和管理； 2、 负责中心护理人员的专业培训、团队建设等内部管理工作； 3、 参与并指导护士完成患者的护理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业； 2、主管护师或5年以上护师工作经验； 3、具有二级以上医院工作经验，3年以上护士长职务经历； 4、具备一定的教学、管理能力； [详情>>]

(一)岗位职责: 1、熟练掌握风湿类常见病、多发病的基本特点、基本诊断、鉴别诊断及治疗原则; 2、熟练掌握风湿外科常见病、急症的诊断处理和手术; 3、熟练掌握针刀镜下痛风石消融术、针刀镜下可视关节清理手术等专业技能; 4、密切关注并熟悉本专业新进展状况; (二)任职资格： 1、临床医学专业本科以上学历，外科执业范围，中级以上职称，有执业医师证书，可注册变更。 2、具备丰富的风湿类疾病外科手术经验和专业技能。(有痛风石手术、小针刀手术、关节镜手术基础的优先)； 3、素质要求:细致严谨，有亲和力，责任心强，有服务意识。 4、语言表达清晰流畅，具有良好的沟通能力; 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练; 6、具有良好的职业道德和团队协作精神; [详情>>]

（一）岗位职责： 1.根据行业市场情况，协助部门主管做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 2.针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通； 3.开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判； 4.收集市场信息及行业动态。 （二）任职资格： 1.中专以上学历，营销、管理类专业为佳； 2.具有营销经验，做事主动性较强； 3.较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力； 4.心理素质佳，勇于面对挑战能够适应短期出差工作。 （三）福利待遇 1.弹性工作时间，自由安排； 2.市外出差补贴； 3.提成率高达50%。 [详情>>]

（一）职位描述 1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查单并检查其执行情况； 2、按时科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断； 3、住院医师对所管病人应全面负责，下班前做好交班工作； 4、病历书写：新入院病员的病历在入院后24小时内完成，负责病员住院期间的病程记录。 5、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 （二）任职资格 1、大专及以上学历，初级及以上职称。 2、会写病历，有一定的急救技能。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、内科、中医科、中西医结合科或其他相关专业毕业优先考虑。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1.根据行业市场情况，协助部门主管做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 2.针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通； 3.开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判； 4.收集市场信息及行业动态。 （二）任职资格： 1.中专以上学历，营销、管理类专业为佳； 2.具有营销经验，做事主动性较强； 3.较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力； 4.心理素质佳，勇于面对挑战能够适应短期出差工作。 （三）福利待遇 1.弹性工作时间，自由安排； 2.市外出差补贴； 3.提成率高达50%。 [详情>>]

（一）岗位职责： 1.在主管药师指导下对门诊医师确诊后的处方为病人取药发药。 2.指导和参加药品调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3.严格审核药方、三查七对。 4.对药房所有药品进行管理、养护并定期上报计划。 5.检查麻、限剧、贵重药品和其他药品的质量、保管情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 6.征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。 （二）任职资格： 1。大专及以上学历，药剂学专业，具有民营医院中药房工作经验者优先。 2、持中药剂士职称以上证书。 3、有良好的语言沟通能力和亲和力，工作勤奋，责任心强。 查看更多内容 [详情>>]

(一)岗位职责: 1、负责常门诊接诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊; 2、具备丰富的临床工作经验，擅长风湿疼痛科、风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗; 3、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识; (二)任职资格: 1、临床医学专业本科以上学历，内科、中医科、中西医结合科等执业范围，中级以上职称，有执业医师证书，可注册变更。 2、具备丰富的临床工作经验，擅长风湿疼痛科、风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗; 3、素质要求:细致严谨，有亲和力，责任心强，有服务意识。 4、语言表达清晰流畅，具有良好的沟通能力; 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练; 6、具有良好的职业道德和团队协作精神; [详情>>]

（一)岗位职责: 1、负责常门诊接诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊; 2、具备丰富的临床工作经验，擅长风湿疼痛科、风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗; 3、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识; （二）任职资格: 1、临床医学专业本科以上学历，内科、中医科、中西医结合科等执业范围，中级以上职称，有执业医师证书，可注册变更。 2、具备丰富的临床工作经验，擅长风湿疼痛科、风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗; 3、素质要求:细致严谨，有亲和力，责任心强，有服务意识。 4、语言表达清晰流畅，具有良好的沟通能力; 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练; 6、具有良好的职业道德和团队协作精神; [详情>>]

职责要求： 1、擅长皮肤科疾病(白癜风、银屑病、胎记)的诊治和治疗手段，熟练掌握国际、国内先进皮肤科诊疗理念及技术。 2、具有丰富的临床实践管理经验;根据患者实际情况和具体要求，开展皮肤科诊疗等工作; 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 4、完成上级指派的其他工作 任职资格： 1、大专以上学历（第一学历为全日制普通大学皮肤性病专业毕业）； 2、从事皮肤性病专业临床工作3年以上； 3、具备执业医师资格；中级以上职称者优先； 4、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； 5、具备三级医院临床工作经历者优先。 [详情>>]