医疗卫生人才

岗位职责: 1、完成前期门诊项目的尽调和投预算； 2、负责门诊的筹建以及各项医疗工作的统筹安排； 3、负责制订门诊运营流程标准并督导执行； 4、跟踪月度目标执行情况，及时对业绩情况做出分析与策略； 5、处理门诊日常事务，保障门诊合法合规运行； 6、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、职称：中级职称及以上（中医、全科医师证件），具有门诊管理经验优先； 2、具备优秀经营管理能力，良好的人际关系处理和沟通技巧； 3、具有良好的客户服务管理理念，较好的数据分析能力； 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+30％门诊分红 （门诊独立核算，诚邀意向者合作） [详情>>]

一、工作内容：跟随医师查房、下医嘱、写病历、与老人或者家属沟通病情及治疗方案等 二、任职要求：临床/中医专业，会写病历，有良好的沟通能力，有爱心，愿意从事老年医疗行业 三、福利待遇：薪资5000-8000，无业绩指标，包吃包住，购买五险，法定假日，带薪年假，晋升空间 四、工作时间：8小时工作制 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据医嘱，为老人提供医疗护理，如氧气吸入、吸痰、导尿、输液等，观察引流液的性质及量，记录出入量及特别护理记录。 2、巡视病房，观察病情，如有异常变化及时报告医生 3、其他护理相关工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1、日常测量生命体征 2、根据医嘱开展治疗； 3、及时记录各项护理文书 二、任职要求： 1、护理专业毕业，有护士证优先 2、温柔善良有爱心 三、福利待遇： 薪资4-5k，包吃包住，大小休，五险 四、工作时间： 8：30-17：30 [详情>>]

1、开展医疗、康复查房工作，并组织对老年病的预防、保健和教育等日常卫生工作； 2、对院内长者进行及时的相应辅助检查，并做好明确的书面医嘱和规范处方，负责病人的治疗，指导、帮助其疾病的康复； 3、如确定老人转院，则应按要求写病历摘要，记录处理情况，协助转诊；如留本院治疗则应由家属代表签字同意方可留院治疗； 4、执行《江苏省医疗文件书写规范》，认真、及时完成有关医疗文件书写； 5、树立“以长者为中心”的工作思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。 [详情>>]