医疗卫生人才

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1、门诊部药房管理，药品出入库/收费一体。 二、任职资格： 1、有药房经验，懂医保系统操作，已取得药剂师证为硬性条件。 三、薪资待遇： 1、具体面谈。 2、五险，提供食宿。 四、工作时间： 1、工作排班两班倒。 [详情>>]

一、工作内容： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，具体为内外妇儿一般常见病、多发病的诊疗； 2、认真、及时、规范医疗文书书写，指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故； 3、严格执行各项医疗技术规范和各项操作规程，严格日常诊疗质量安全； 4、开展流行病、传染病的预防、监测与处理、妇女保健、儿童保健与老年保健、健康教育与心理卫生咨询。 4、按时参加单位的会议、培训、义诊、团建等活动。 二、任职资格： 1、资质等证件齐全有效； 2、本岗3年以上工作经验； 3、全科医师资质为硬性条件； 4、熟操内外科常见病，多发病诊断治疗； 5、语言表达清晰、流畅，良好的医德医风和职业操守； 6、计算机熟练。 三、薪资待遇： 1、标准工资+浮动工资； 2、五险，提供食宿。 [详情>>]

一、工作内容： 药房收费及发药 二、任职要求： 工作积极，有责任心 三、福利待遇： 包吃包住 四、工作时间：7-8小时 [详情>>]

一、工作内容： 1、在护士长领导下工作； 2、开诊治疗前的一切准备工作，仪表端庄整洁，规范工作服、帽、口罩、工作证； 3、严格各项操作规程、医嘱，落实注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作； 4、交接班无缝衔接，准确及时护理记录，执行查对制度，严格日常医疗质量安全； 5、维护、清点、放置医疗器械，工作区域卫生和固定资产维护，按时提报工作日志； 6、服从调配和班次调整，参加会议、义诊、体检、培训、团建等活动。 二、任职资格： 1、取得注册资格、资质证件齐全有效，具备完成本岗位职责的能力； 2、掌握护理基础理论、各种常用护理操作技术及常用急救技术，能解决常见护理异常； 3、执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映； 4、较好的沟通和工作无缝衔接能力、学习能力和团队合作意识。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：标准薪资+浮动薪资。 2、五险，提供食宿。 四、工作时间： 1、早班、晚班，两班倒工作制。 [详情>>]