医疗卫生人才

岗位职责： 1.在护士长的领导和医师的指导下进行工作。 2.负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。 3.经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。 4.经常保持产房的整洁，定期进行消毒。 5.做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。 6.负责管理产房和婴儿室的药品器材。 7.根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作。 8.指导进修、实习人员的接产工作。 [详情>>]

1、医院医疗部门本科以上学历、副高以上职称、身体健康； 2、熟悉应聘岗位相关的法律法规和有关政策、具有良好的表达能力、较强的沟通能力、危机处理能力； 3、在三级医院相应岗位三年以上的实际工作经历； 4、市场营销策划及网络信息推广主管要有一年以上工作经验。 福利待遇 1、享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 2、薪酬待遇高于当地三甲医院水平，具体标准在面试中商榷； 3、按照国家有关规定办理社会保险; 4、为优秀人才提供进修、培训、深造的机会； 5、卫生专业资格考试、职称晋升评审及医护注册等均按卫生部门相关政策办理。 住房、就餐待遇 1、提供温馨舒适的居住条件； 2、为著名专家、教授和特殊人才配备公寓套房； 3、为医疗、医技、护理等业务骨干提供公寓住房； 4、为一般员工提供住宿， 员工入职后享受就餐补助； 5、为入职满一年以上的员工免费提供年度健康体检及就医抵现卡； 6、医院为专家提供绿色餐饮。 [详情>>]

1、医院医疗部门本科以上学历、副高以上职称、身体健康； 2、熟悉应聘岗位相关的法律法规和有关政策、具有良好的表达能力、较强的沟通能力、危机处理能力； 3、在三级医院相应岗位三年以上的实际工作经历； 4、市场营销策划及网络信息推广主管要有一年以上工作经验。 福利待遇 1、享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 2、薪酬待遇高于当地三甲医院水平，具体标准在面试中商榷； 3、按照国家有关规定办理社会保险; 4、为优秀人才提供进修、培训、深造的机会； 5、卫生专业资格考试、职称晋升评审及医护注册等均按卫生部门相关政策办理。 住房、就餐待遇 1、提供温馨舒适的居住条件； 2、为著名专家、教授和特殊人才配备公寓套房； 3、为医疗、医技、护理等业务骨干提供公寓住房； 4、为一般员工提供住宿， 员工入职后享受就餐补助； 5、为入职满一年以上的员工免费提供年度健康体检及就医抵现卡； 6、医院为专家提供绿色餐饮。 [详情>>]

1、医院医疗部门本科以上学历、副高以上职称、身体健康； 2、熟悉应聘岗位相关的法律法规和有关政策、具有良好的表达能力、较强的沟通能力、危机处理能力； 3、在三级医院相应岗位三年以上的实际工作经历； 4、市场营销策划及网络信息推广主管要有一年以上工作经验。 福利待遇 1、享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 2、薪酬待遇高于当地三甲医院水平，具体标准在面试中商榷； 3、按照国家有关规定办理社会保险; 4、为优秀人才提供进修、培训、深造的机会； 5、卫生专业资格考试、职称晋升评审及医护注册等均按卫生部门相关政策办理。 住房、就餐待遇 1、提供温馨舒适的居住条件； 2、为著名专家、教授和特殊人才配备公寓套房； 3、为医疗、医技、护理等业务骨干提供公寓住房； 4、为一般员工提供住宿， 员工入职后享受就餐补助； 5、为入职满一年以上的员工免费提供年度健康体检及就医抵现卡； 6、医院为专家提供绿色餐饮。 [详情>>]

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1、护理专业大专以上学历的注册护师、护士； 2、身体健康、容貌气质佳、身高1.60米以上； 3、从事护理工作三年以上（有三级甲等医院临床工作经验者优先）； 4、护士长除上述条件，应具备主管护师职称（本科以上学历优先）； 5、助产士、手术室、重症ICU病房、血液透析科、新生儿科、急诊科康复科、高压氧治疗中心的护士（有三级甲等医院临床工作经验者优先）。 福利待遇 1、享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 2、薪酬待遇高于当地三甲医院水平，具体标准在面试中商榷； 3、按照国家有关规定办理社会保险; 4、为优秀人才提供进修、培训、深造的机会； 5、卫生专业资格考试、职称晋升评审及医护注册等均按卫生部门相关政策办理。 住房、就餐待遇 1、提供温馨舒适的居住条件； 2、为著名专家、教授和特殊人才配备公寓套房； 3、为医疗、医技、护理等业务骨干提供公寓住房； 4、为一般员工提供住宿， 员工入职后享受就餐补助； 5、为入职满一年以上的员工免费提供年度健康体检及就医抵现卡； 6、医院为专家提供绿色餐饮。 [详情>>]

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1、护理专业大专以上学历的注册护师、护士； 2、身体健康、容貌气质佳、身高1.60米以上； 3、从事护理工作三年以上（有三级甲等医院临床工作经验者优先）； 4、护士长除上述条件，应具备主管护师职称（本科以上学历优先）； 5、助产士、手术室、重症ICU病房、血液透析科、新生儿科、急诊科康复科、高压氧治疗中心的护士（有三级甲等医院临床工作经验者优先）。 福利待遇 1、享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 2、薪酬待遇高于当地三甲医院水平，具体标准在面试中商榷； 3、按照国家有关规定办理社会保险; 4、为优秀人才提供进修、培训、深造的机会； 5、卫生专业资格考试、职称晋升评审及医护注册等均按卫生部门相关政策办理。 住房、就餐待遇 1、提供温馨舒适的居住条件； 2、为著名专家、教授和特殊人才配备公寓套房； 3、为医疗、医技、护理等业务骨干提供公寓住房； 4、为一般员工提供住宿， 员工入职后享受就餐补助； 5、为入职满一年以上的员工免费提供年度健康体检及就医抵现卡； 6、医院为专家提供绿色餐饮。 [详情>>]

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1、护理专业大专以上学历的注册护师、护士； 2、身体健康、容貌气质佳、身高1.60米以上； 3、从事护理工作三年以上（有三级甲等医院临床工作经验者优先）； 4、护士长除上述条件，应具备主管护师职称（本科以上学历优先）； 5、助产士、手术室、重症ICU病房、血液透析科、新生儿科、急诊科康复科、高压氧治疗中心的护士（有三级甲等医院临床工作经验者优先）。 福利待遇 1、享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 2、薪酬待遇高于当地三甲医院水平，具体标准在面试中商榷； 3、按照国家有关规定办理社会保险; 4、为优秀人才提供进修、培训、深造的机会； 5、卫生专业资格考试、职称晋升评审及医护注册等均按卫生部门相关政策办理。 住房、就餐待遇 1、提供温馨舒适的居住条件； 2、为著名专家、教授和特殊人才配备公寓套房； 3、为医疗、医技、护理等业务骨干提供公寓住房； 4、为一般员工提供住宿， 员工入职后享受就餐补助； 5、为入职满一年以上的员工免费提供年度健康体检及就医抵现卡； 6、医院为专家提供绿色餐饮。 [详情>>]

1、正规医学院校毕业、有较扎实的本专业理论基础和实际工作经验； 2、相关专业证件齐全、身心健康、有良好的医患沟通能力； 3、在三级综合医院相应岗位上有实际工作经历（职称高者优先）。 福利待遇 1、享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 2、薪酬待遇高于当地三甲医院水平，具体标准在面试中商榷； 3、按照国家有关规定办理社会保险; 4、为优秀人才提供进修、培训、深造的机会； 5、卫生专业资格考试、职称晋升评审及医护注册等均按卫生部门相关政策办理。 住房、就餐待遇 1、提供温馨舒适的居住条件； 2、为著名专家、教授和特殊人才配备公寓套房； 3、为医疗、医技、护理等业务骨干提供公寓住房； 4、为一般员工提供住宿， 员工入职后享受就餐补助； 5、为入职满一年以上的员工免费提供年度健康体检及就医抵现卡； 6、医院为专家提供绿色餐饮。 [详情>>]

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