医疗卫生人才

岗位职责： 1、严格执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作规程，严防差错发生，保障医疗质量； 2、擅长疑难皮肤问题的治疗，在皮肤医学专业技术方面有独到的见解和经验； 3、负责根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和治疗方案，为顾客提供专业咨询，精通皮肤美容医疗临床工作，熟练掌握常用激光美容诊疗项目和设备使用，熟练操作美容仪器设备； 4、负责根据治疗方案，实施皮肤治疗，确保治疗质量； 5、与咨询师、下级助理进行良好的配合，提高咨询成功率和销售业绩； 6、尤其擅长针剂微整形和线雕微整形。 任职要求： 1、性别不限，大专以上学历，医学美容、临床皮肤医学相关专业； 2、三年以上医学皮肤美容或激光美容临床工作经验熟练操作激光类及美容仪器设备，有执业医师证及医师资格证，能注册； 3、志向长期投身于具有行业竞争力的皮肤美容门诊进行经营管理与临床技术专精发展； 4、曾任职大型整形美容医院皮肤科医师岗位、熟悉微创整形者优先； 5、熟悉医疗美容行业动态，了解行业经营策略； 6、良好的职业形象及沟通能力，具备良好的职业操守。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责纹绣的全程服务，包括设计方案与计划制定和纹绣实施； 2、把控纹绣质量和服务质量； 3、负责顾客档案建立及管理； 4、协助科室收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息； 5、依据医院要求承担部门业务教学、培训、技术创新及学术交流工作； 6、负责纹绣设备、仪器、设施的维护和保养。 任职资格： 1、形象气质好、服务意识强； 2、具备1年以上激光整形美容工作经验； 3、有相关工作经验的纹绣资格证书者优先考虑。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑； 2、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量； 3、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录； 4、履行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量； 5、能与顾客有良好的沟通，提供优质的服务； 6、配合医疗团队进行内部培训和外部活动，协助咨询团队处理医疗纠纷。 岗位要求： 1、医学临床专业（医疗美容专业更佳）； 2、持有执业医生资格或主治资格，可变更执业地点； 3、具备三年以上外科整形美容工作经验（有主刀经验更佳）或微整形5年以上经验； 4、具有较高的人体审美素养和高超、娴熟的美容外科技术，能独立完成手术； 5、熟悉医学整形行业特点，善于学习接受新知识，把握当前医学整形动态走向，善于与顾客沟通相关医学整形知识； 6、职业形象良好，沟通良好，具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，高尚的医德医风和良好的职业操守； 7、业务技术精湛，能勇于承担责任，较强的沟通能力、执行能力； 8、26—50岁，良好的职业形象，身体健康。 [详情>>]

岗位职责： 1、具体负责全院医疗工作，落实执行相关质控管理指标，不断提升医疗质量； 2、修订全院统一的医疗规章制度并监督促执行，定期检查，努力减少医疗差错，杜绝事故； 3、对院内医疗纠纷进行调查、组织讨论及申请医疗事故鉴定，并根据有关法规，提出处理意见，上报上级批准后实施； 4、负责全院的科研、教学培训工作，按时完成各项教学培训计划。制定并具体执行办理、监督检查各科的培训工作； 5、拟定全院的医疗业务工作的规划，经上级批准后，具体组织实施，经常监督检查，并总结汇报； 6、处理医院的其他突发事件。 任职要求： 1、医学及相关专业大专以上学历； 2、三年以上医院医疗科室的工作背景； 3、有过医务、医院方面管理的工作经历； 4、具有较好的沟通、协调、管理能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医疗美容注射类项目的注射护理操作工作； 2、负责激光仪器操作的护理工作； 3、为顾客提供专业的高质量服务，并开发顾客其他的美容项目。 职位要求： 1、护理专业，持有护士资格证； 2、一年及以上的护理工作经验，至少半年以上的手术室经验； 3、有医美行业手术室或者三甲医院手术室经验优先考虑。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责来院顾客的接待，引导和服务工作； 2.负责来院客人信息登记和系统录入工作； 3.做好顾客等待期间的服务和安抚工作； 4.前台环境维护，上级安排的其他行政事务。 任职要求： 1.形象端庄，身高158cm以上，18-26周岁，中专以上学历； 2.性格开朗热情，服务意识强，良好的沟通表达能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、通过网络渠道为顾客提供咨询对话服务； 2、回复各平台客户的留言，做好跟踪服务工作； 3、把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统，及时为预约客户在系统上建立档案； 4、做好客户的回访工作； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、沟通能力强，具备优秀的文字交流能力； 2、熟悉互联网，打字速度快； 3、普通话标准，口齿伶俐，语言组织能力强。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责为客人提供专业的科技美容服务（无经验者，免费带薪培训后再上岗）； 2、建立顾客档案，做好客户维护和拓展。 职位要求： 1、形象气质佳，普通话标准流利，皮肤无明显瑕疵； 2、有一定的客户沟通能力和咨询工作技巧，熟悉客户心理需求和消费特点。 [详情>>]

岗位职责： 1、依据各部门人力需求和人员储备计划做好招聘工作，开拓其他招聘渠道； 2、协调、办理员工入职、任免、转正、奖惩和离职等人事手续； 3、开展新员工入职培训，业务培训、大力建设和推行企业文化； 4、计算员工考勤、福利、绩效等相关工作； 5、HR系统员工信息、合同档案的更新与维护； 6、公司活动的组织安排、执行和保障工作； 7、协助上级领导安排的其它人事、行政工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，熟悉人力资源板块操作流程，具备hr专业知识； 3、熟悉日常办公软件，有一定公文书写能力，了解国家各项劳动人事法规政策； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 [详情>>]