医疗卫生人才

一、工作内容： 1、核对医生处方，进行发药； 2、为患者提供用药咨询服务； 二、任职要求： 1、药学专业大专及以上学历； 2、药师或以上职称； 3、两年以上医院药房工作经验； 4、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，服从上级。 5、持有执业药师资格证 三、福利待遇： 1、工资：6000-8000 2、社保 3、员工餐 4、年底奖金 四、工作时间： 8:30-17:30 [详情>>]

一、工作内容： 1.熟悉北京市医保方针,政策和法规,认真贯彻执行国家和上级医疗保险政策及规章制度，负责在我院就医的城镇职工和城乡居民医疗保险的管理工作； 2.针对上级有关医保政策的修订、医疗保险工作的不断改进完善，及时调整医院医疗保险工作管理制度及工作流程,对上级主管部门的医保文件，负责传达并组织实施，医保政策、制度的正确贯彻与严格落实； 3审核医疗保险有关处方、检查、化验、住院诊治等医疗行为是否符合规.严格控制平均住院床日和均次住院费用，不能超范围收取费用; 4.及时接收、发送信息、文件，及时报送病历、门诊处方、报表等，定期与医院财务处核对帐目，及时收回各类参保人员的费用,每周定时开启门诊的医保患者投诉箱，如有投诉必须及时核查、处理； 5.支持和配合各科室的医保各项工作，完成院领导交办的其它工作. 二、任职要求： 1.50周岁以下，中级以上职称，医学专业大专以上学历（者可放宽要求） 2.五年以上医务科或医院业务管理工作经验. 3.熟悉医疗卫生法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程. 4.具有良好组织协调能力，沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力； 三、福利待遇： 1:社保 2:午餐 3:年底奖金 四、工作时间： 单休，月休4天. [详情>>]

具体面议 岗位职责： 1、在院长领导下，负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 2、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 3、掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 4、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 5、组织领导本科人员的业务训练、技术考核。 6、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 7、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 任职资格： 1、中西医结合主治及以上职称； 2、门诊病房均可； [详情>>]

具体面议 岗位职责： 1、在院长领导下，负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 2、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 3、掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 4、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 5、组织领导本科人员的业务训练、技术考核。 6、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 7、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，针灸推拿专业。 2、针灸推拿专业助理医师、规培者优先录用。 3、良好的职业道德、医学基础扎实、责任心强。 4、掌握针灸、推拿的基本知识和操作技能的运用。 5、有针灸推拿助理证优先考虑。 [详情>>]

一、工作内容： 1、核对医生处方，进行发药； 2、为患者提供用药咨询服务； 二、任职要求： 1、药学相关专业，中药师初级或以上职称； 2、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实； 3、具有两年以上医院相关工作经验，执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 4、熟悉药品知识，了解药品原理及用药事项。 5、持有执业药师资格证 三、福利待遇： 1、工资：6000-8000 2、社保 3、员工餐 四、工作时间： 8:30-17:30 [详情>>]

具体面议 岗位职责： 1、在院长领导下，负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 2、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 3、掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 4、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 5、组织领导本科人员的业务训练、技术考核。 6、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 7、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 任职资格： 1.持有执业医师证书，具备临床经验者优先， 2熟悉医疗行业相关法律、法规； 3.良好的职业道德素质和团队精神； 4.承担中心布置的临时性工作 [详情>>]

一、工作内容： 1. 负责引导患者就医、护理及医生协助工作 2. 负责患者治疗前的准备工作。 3. 按防疫要求做好每日消毒工作。 4. 预检分诊及导诊工作 5. 做好各种药品、急救物品的准备及保管工作。 6. 做好诊室物资、器材的使用及保管工作。 二、任职要求： 1.身高160cm以上，形象佳； 2.持有护士资格证 3、形象气质佳，亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。 三、福利待遇： 1、员工宿舍 2、午餐 3、五险 4、年底奖金 四、工作时间： 8:30-17:30 [详情>>]

具体面议 岗位职责： 1．在院长领导下，负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 3．掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 4．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 5．组织领导本科人员的业务训练、技术考核。 6．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 7．教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 任职资格： 1、内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证 2、有三年以上临床经验的优先考虑； 3、工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4、业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。 [详情>>]