医疗卫生人才

1、具有外科范围的执业助理医师或执业医师资格；执业证可变更注册； 2、具有外科住院部医疗工作经验，负责病区外科住院病人管理，可手术配台者优先； 3、熟练书写电子病历能力；阜宁当地户籍优先考虑 [详情>>]

1、具有内科范围的执业助理医师或执业医师资格；执业证可变更注册； 2、具有内科住院部医疗工作经验，负责病区内科住院病人管理； 3、熟练书写电子病历能力；阜宁当地户籍优先考虑。 [详情>>]

任职要求： 1、临床医学或妇产科专业毕业，大专以上学历。女性，40周岁以内。 2、职称要求：执业助理医师以上；电脑打字熟练，具有1年以上妇产科病历书写工作阅历。 岗位职责： 1、书写病历应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改执行医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 2、在科主任和上级医师指导下负责一定数量的医疗工作及其他临时事物。 [详情>>]

任职要求： 1、大专以上学历，30岁以上。 2、5年以上二级以上民营医院同岗位管理经验； 岗位职责： 1.负责对当地医疗市场状况进行调查研究，确定提供医疗技术服务项目，为医院制定营销决策提供市场依据。 2.参与制定医院月度、季度、年度市场营销计划，并组织实施。 3.负责医院营销团队的建立、营销人员的培训及营销人员的绩效考核。 4.负责所在辖区内内的营销网络，包括客户网络的建设、维护与拓展。 5.对医院品牌形象的维护和推广工作。 6.完成领导交办的其它相关工作。 [详情>>]

任职要求： 1、大专以上学历，27岁以上。 2、形象气质佳，具有良好服务精神，善于沟通，有同岗位经验者或五星级酒店大堂经理或销售经理优先。 3、具有3年以上管理经验。 岗位职责： 1、在医院运营经理的领导下，协助制定具体工作计划，配合医疗和医技科室的诊疗工作； 2、负责患者及下属心态的调查，避免因患者对医院产生不满而未及时处理或因导诊情绪波动影响工作质量而造成医疗纠纷或患者流失； 3、经常和临床医务人员及医技科室人员沟通、交流，了解其工作习惯与专业特长，以便合理分诊，最大限度为患者服务； 4、会员的信息管理、回访、不满意调查等； [详情>>]

1、职称要求：主治医师以上；具有3年以上二级以上医院医务科管理经验。 2、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 3、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 [详情>>]

护士以上；有急诊科科阅历，120出身优先 [详情>>]

主管以上；有急诊科阅历，120出身优先 [详情>>]

产科病区护士 [详情>>]

主管以上；有妇产科阅历优先 [详情>>]

临床药师兼药剂质控员 [详情>>]

副高或主管以上；有妇产科阅历，二甲以上医院阅历优先 [详情>>]

检验士证 [详情>>]

副高以上 [详情>>]

副高以上或主治医师 [详情>>]

具有相关专业学历 [详情>>]

医师以上；具有相关专业学历 [详情>>]

1、职称要求：主治医师以上；执业证可变更注册。 2、5年以上妇产科及胎儿的四维超声检查经验。 3、可以熟练并准确开展早期、中期、晚期的胎儿畸形筛查，胎儿心脏筛查；会做妇科及内科相关的四维检查； [详情>>]

副高或主治以上 [详情>>]

助理医师或护士以上 [详情>>]

助理医师或护士以上 [详情>>]

有院感工作阅历 [详情>>]

1、具备独立完成外科常见病、多发病诊疗能力，熟练开展微创手术； 2、临床医学大专以上学历，具有主治医师以上资格； 2、二级以上医院外科临床工作经验,熟练书写电子病历能力； 4、具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。 [详情>>]

1、具有内科相关工作经验 ，并具有内科范围的医师执业证，可变更注册。 2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 3.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用。 4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 [详情>>]

1、职称要求：主治医师以上；具有8年以上二级以上医院内科工作经验。 2、具有医师执业资格证，可变更注册。 3、临床医学、内科学等专业。 4、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 5、能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用。 [详情>>]

1、具有5年以上饮食烹饪工作经验，含3年以上月子餐烹调工作经验。 2、具有两种以上菜系的饮食风味烹调和原材料加工、配菜能力。 3、熟悉食品卫生法，了解事物营养知识，懂得坐月子不同阶段的食补需求。 4、有成本观念，懂得成本控制专业知识等有关财务制度。 5、熟悉厨房中各种食品的特点和工艺流程，具有较全面的食品知识。 6、熟悉厨房、餐厅环境卫生和服务知识。 [详情>>]

1.生物医学工程、医疗设备、器械或药械等相关专业中专以上学历。 2.1年以上二级以上医院设备维护岗位任职经历。 3.做好医疗器械、设备维护等工作。 4、一经面试合格，马上办理入职。 [详情>>]

1.人力资源、医学类相关专业全日制大专以上学历 ；具有人力资源管理师资格优先。 2.具有二级以上医院6年以上人事经理管理经验； 3.年龄36-55岁之间，优秀人员年龄可放宽； [详情>>]

1、中专/高中以上学历，女，35岁以内，身高162以上。 2、具有1年以上同岗位工作经验，或医学、护理类专业应届毕业生。 3、形象气质佳，待人接物热情周到。 [详情>>]

薪资：基本工资2500+绩效提成(上不封顶)。 任职要求： 1、大专以上学历，阜宁本地有住处。 2、2年以上民营医院市场部工作经验或保险公司等行业销售工作经历。 3、能吃苦耐劳、责任险心强、沟通能力强、具有一定市场开拓能力。 [详情>>]

1、职称要求：医师以上；具有2年以上二级以上医院同岗位工作经验。 2、医学、临床、护理等专业； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、熟悉计算机基础知识，打字熟练； [详情>>]

1、中专以上学历，具有3年以上二级以上医院病案管理阅历。 2、在医务科室领导下进行工作。 3、经常检查各科室病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。 4、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 5、负责病案资料的索引、登记、编目工作 。 6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。 [详情>>]

1、2年以上二级以上医院医务科工作阅历。 2、负责医院运营过程中医疗质量、标准、目标指标和关键业务过程等在内的质量体系建设并推动贯彻落实； 3、负责确保患者的权利和安全，在医院医疗、护理中确保对病人/客户服务质量达到满足直至超越客户期望； 4、负责协同本部门支持医院采购部及医疗后台支持其他相关部门，确保供应商提供的产品和服务符合预期的质量标准和要求； 5、负责监督医院院感和风险管理，促进公司范围内医疗体系的持续改进； 6、监督避免安全事故和质量问题等所导致的额外增加的成本。 [详情>>]

1. 大专以上学历，营养学或相关医学专业毕业； 2. 3年以上产后月子餐配餐经验；懂了坐月子不同阶段的食补需求。 3. 负责根据客户体质与客户沟通饮食习惯、过敏食物和月子餐方案的制定； 4. 熟悉各类食材功能和疗效，向厨房下达各客户的月子餐谱，并监督月子餐的质量； 5. 掌握产妇不同阶段的营养需求，提出合理化配餐建议，以便产妇尽快恢复； 6. 对特殊产妇进行不同阶段的月子餐搭配，解答客户有关餐饮方面的疑问； 7. 密切关注食品安全问题，杜绝有问题食材进入月子餐厅。 [详情>>]

1、具有3年以上月子中心管理经验。 2、具有母婴护理、催乳师等相关资格证优先。 3、负责根据月子中心经营计划制定经营指标和运营业绩考核指标。 4、建立月子中心运营模式和管理流程。 5、建立月子中心宾客关系处理流程及标准，保证月子中心营运品质的稳步提升。 6、负责客户的开发与维护管理。 [详情>>]

1、职称要求：中级护师以上；具有3年以上二级以上医院，手术室护理管理经验。 2、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。 3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。 4、对复杂的手术要亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。 5、制定手术室应急预案，经常组织演习。 [详情>>]

1、具有护士执业资格证，助产证及助产经验。 2、能按工作程序履行本班岗位职责，明确工作职责，流程和规章制度。 3、能与孕产妇较好的沟通能力。掌握正常孕产妇的健康评估内容方法，掌握产科常用药的作用机理及使用方法。明确高危妊娠的概念，评估和发现各种难产征象。 4、正确监测宫缩、胎心，正确进行肛查、阴道检查、人工破膜等处理。正确观察产程发现异常及时汇报医生，配合医生进行各种难产处理。 5、独立完成会阴侧切缝合术、接生，正确处理第三产程。 6、掌握胎儿宫内窘迫的处理及新生儿窒息的处理方案。 7、熟悉分娩期并发症的病因、临床表现及处理。掌握孕产妇的抢救制度及报告原则和紧急情况时的人员调配，应急处理等。 8、能够与同事协调开展工作，积极沟通，配合默契。 [详情>>]

1、职称要求：中级护师以上；有助产证。 2、具有5年以上二级以上医院产科助产管理经验。 3、主要负责本组工作的统筹安排、技术指导与操作合作。  4、辅导年轻助产士认真管理产程，不断提高年轻助产士专业技术和对疑难问题的处理能力。  5、确保医疗护理安全。负责当班时人力的调配协调和协助各岗位工作,参加并组织配合各种抢救。 6、对当班的助产士进行技术指导,帮助解决疑难问题,有责任一起完成较难的操作。  [详情>>]

1、职称要求：主管护师以上；有急诊科护理管理阅历，120出身优先。 2、负责急诊护理工作计划，护理，教学，护理科研的制定和落实。 3、负责护理质量管理和监控的组织工作。 4、负责护理质量控制及安全检查内容的落实。 5、负责制定和落实急诊护理安全管理目标和风险控制措施。 6、负责急诊护士绩效管理和分层管理并落实。 [详情>>]

1、有护士执业证；具有2年以上手术室工作阅历优先（兼复苏室照料）。 2、中专以上学历，女性，身高160以上。 3、做好术前患者访视，对拟行手术患者应认真查对科别，姓名，床号，诊断，年龄，手术名称及部位，麻醉方式，手术医师等，杜绝差错。 4、按手术要求摆放患者体位，保护受压皮肤，充分暴露术野，做好术前各项准备。 5、配合医师手术主动及时，在手术间不谈论与手术无关事项，坚守工作岗位，关闭手机。 6、认真履行职责，严格执行手术室查对制度，输血制度，消毒灭菌隔离制度等。 7、严格执行手术前、关闭术口前及关闭术口后对器械、敷料的清点制度，护士配合主动准确，术后将机械等物品彻底清理。巡回护士术前准备齐全，术中观察及时，术后整理彻底。 8、每日进行手术间空气消毒，每月空气细菌培养，保持手术室清洁、整齐、安静、安全。 9、手术器械及辅助用物准备齐全，适用，保持性能良好。 [详情>>]

1、具有护士执业证；或虽无执业证，但已通过护士执业资格考试；女性，护理相关专业中专以上学历。 2、就职科室包括：妇产科病区、急诊科、治疗室、供应室、手术室、内科。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，避免差错事故的发生和交叉感染。 [详情>>]

1、职称要求：主管护师以上；具有2年以上妇产科护理管理阅历优先。 2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本病区行政管理及护理管理工作。是本科护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对护理部、科主任负责。 3、负责检查病区护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度及护理技术操作常规，检查医嘱执行情况，预防事故、差错和医院感染发生。 4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决问题，并加强医护联系。 5、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次。 [详情>>]

1、职称要求：药剂士以上；具有医院药剂科工作经验。 2、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 3、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。 5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 [详情>>]

1、中专以上药剂类相关专业学历，熟练操作药械科电脑管理软件。 2、3年以上二级以上医院药械科主任工作经验，年龄50周岁以内。 3、职称要求：主管药师以上，本地优先。 [详情>>]

1、要求：检验士以上；或检验相关专业的大专以上应届毕业生。 2、收集和采集检验标本，任职执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。 3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。 4、负责菌种、毒种、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 5、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。 [详情>>]

1、具有放射科技术员以上资格；或相关医学影像专业应届毕业生；中专以上学历。 2、正确选择操作程序，充分应用、发挥硬件、软件功能的最优化。 3、及时完成病人的各项检查，负责解决与操作有关的技术问题。 4、负责设备的保养和维护，发现故障立即通知工程师。建立仪器使用档案，记录故障及维护过程。 [详情>>]

1、职称要求：医师以上，具有执业医师证。 2、3年以上放射科医生经验。 3、熟悉各器官的解剖结构， 熟练掌握X线透视、拍片，DR、钼靶等医学影像操作技巧以及阅片技术。 4、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。 [详情>>]

1、职称要求：医师以上，具有心电上岗证。 2、2年以上心电医生工作经验。 3、负责心电图的检查，及时完成诊断并出具报告，不断提高业务质量。  4、掌握心电图仪器的基本原理及性能，做好日常性仪器的保养和管理。  5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。  6、加强与临床科室密切联系，遇有疑难问题，及时请示上级。 [详情>>]

1、职称要求：执业医师资格以上，3年以上超声科医生工作经验，熟悉四维彩超操作者优先考虑。 2、接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。 3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。 4、严格遵守操作规程，认真执行医疗机械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。 [详情>>]

1、职称要求：主治医师以上；5年以上超声科管理阅历和四维彩超使用经验。 2、在院长领导和医务科主任指导下，负责本室的医疗、科研、行政管理工作。 3、督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好防护、防差错工作。 4、参加会诊，研究分析疑难病例，并检查其他人员检查报告质量。 5、负责进修、实习临床教学工作。 [详情>>]

1、职称要求：医师以上；具有3年以上麻醉科从医阅历。 2、能熟练掌握全麻、硬膜外、静脉麻醉业务。 3、参加值班、抢救工作，严格执行各项规章制度和技术操作规程。 4、术后对病人进行随访，对发生的情况记入麻醉记录单，并作出小结。 [详情>>]

1、职称要求：有证可注册；具有相关工作经验1年以上麻醉科管理经验。 [详情>>]

1、职称要求：医师以上；具有3年以上妇产科工作阅历优先。 2、在科主任和上级医师指导下负责一定数量的医疗工作。 3、书写病历应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改执行医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。 [详情>>]

1、职称要求：主治医师以上；特聘。 2、三年年以上学科带头人经历。 3、具有丰富的临床经验和带教经验，3年以上宫腹腔镜操作经验。 4、在相应专业有一定行业影响力（离、退均可）。 [详情>>]

1、职称要求： 主治医师以上；具有8年以上中医科工作阅历。 2、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。 3、突出中医特色，把握好继承和发展的关系，发扬祖国医学遗产，搞好中西医结合工作。 [详情>>]

1、职称要求：主治医师以上；具有3年以上儿科或儿保工作阅历；新生儿科行医经验优先考虑。 2、能配合产科做好产妇的陪产工作，准确及时处理新生儿的突发疾病。 3、宣传母乳喂养、儿童常见病、儿童多发病等知识。 4、完成下级下达的各项工作任务。 [详情>>]

1、职称要求：主治医师以上；具有5年以上新生儿科方面阅历。 2、有能力配合产科做好产妇的陪产工作，准确及时处理新生儿的突发疾病。 3、在分管院长的领导下，主持本科医疗、教学、科研、预防、爱婴医院政策落实、健康宣教、母乳喂养知识、技能培训指导以及行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德医风教育。 4、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 [详情>>]

1、具有2年以上相关科室工作经验，具有民营医院工作经验者优先。 2、中专以上学历，女性；具有执业医师或执业护师资格均可。 3、能熟练操作阴道镜检查、宫颈消融术等。 [详情>>]

1、职称要求：主治医师以上；妇产科专业 。 2、具有5年以上妇主任管理阅历；3年以上宫腹腔镜手术经验。 3、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查相关科室工作。 6、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病原的转科、转院和组织临床病例讨论。 7、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 [详情>>]

1、职称要求：执业医师以上；妇产科专业，具有3年以上民营医院妇产科工作经验。 2、精通常规妇科门诊手术，具有一定腔镜等微创手术经验。 3、严格执行首问、首诊负责制，不准推诿病人。严格执行医疗常规和技术操作规程。 4、重视医疗安全，必要的签字和告知义务必须履行，防范并纠正差错事故及医疗纠纷产生的苗头。 5、执行传染病登记、报卡制度，严格执行消毒、隔离制度和院内感染规定，避免院内交叉感染。 6、认真做好病历记录，填写门诊日志工作，处方、各种处置单填写规范。 7、廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。 [详情>>]

1、职称要求：副主任医师以上；妇产科专业。 2、具有3年以上妇产科主任管理阅历。 3、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。 7、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病原的转科、转院和组织临床病例讨论。 8、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 9、副主任协助主任负责相应的工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、协助完成新项目的发展规划，促进网站知名度的提高； 5、负责线上咨询工作。 任职要求： 1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业，有同工作工作经验优先录取； 2、掌握Photoshop、Dreamwaver，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通. [详情>>]

1、具有2年以上同行业策划工作经验；大专以上学历。 2、具备相当的数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。 3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。 4、熟练操作电脑。 [详情>>]

1、具有催乳师证或医生出身。 2、中专以上毕业，女性，2年以上相关工作经验。 [详情>>]

1、女性，具有1年以上产后康复相关工作经验，亲和力佳，有服务意识 ； 2、沟通理解能力强、技术手法好，受过专业训练，有团队精神； 3、熟悉产妇满月发汗、排寒、卵巢保养、盆骨修复等设备和流程。 [详情>>]

1、具有2年以上产后康复中心管理阅历；或理疗科医师或护师出身 。 2、开展产褥期常见病防治、盆底功能测定、产后康复治疗、产后按摩、母乳喂养咨询等项目。 3、对产褥期妇女进行宣教，提供多种健康促进方式，如产后按摩、产后康复治疗、盆底康复治疗等，促进产妇健康。 4、严格执行产褥期保健技术操作规章、各项规章制度和技术操作规程，确保医疗保健质量。 5、宣传母乳喂养知识、产褥期保健知识和产后康复知识，提高产妇自我保健能力。 [详情>>]

1、具有执业医师资格；具有1年以上相关岗位工作经验。 2、遵从院长、主管院长及科长的领导，负责本科的预防保健相关工作，包括传染病管理、疫情直报、生命统计、职业病管理、健康教育、结合病防控、性病艾滋病防控工作以及传染病监测和食源性疾病监测等。 3、对需要修改病历及时通知科室主任及医生，在规定的时间内完成及时反馈信息，更改错误病案质量检查与编目完毕，将由错误的病历分科放置，同时通知医生来更改，每月可综合检查出每个科、每个人累计错误多少条，应扣多少分，并每月通报。 4、学习ICD-9，ICD-10编码知识；学习《疾病诊断和手术操作名称与代码标准应用指南》与《医疗护理技术操作常规》；并熟练把握病案书写规则。 5、每月5日以前对病历质控结果归纳汇总报质量监督。 6、帮助各科医生养成良好的病历书写习惯，根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报。 [详情>>]

1、大专以上学历，30岁以上；医学、企业管理、营销或相关专业。 2、熟悉医疗市场，5年以上的民营医疗机构经营管理经验。 3.具备清晰的经营思路，制定本院的经营战略，有较强的沟通能力和交谈技巧，要具备较好的协调能力和执行能力。 4.医院经过面试将根据个人情况制定工资福利待遇等，如果你足够优秀，你就会有足够的收获！ [详情>>]