医疗卫生人才

要求医学或相关专业，常州本地或在当地生活超过5年以上人员，为人诚恳踏实、工作积极努力、五官端正、穿着得体、语言表达能力强，熟悉常州医疗市场，有一年以上转诊、社区义诊等相关工作经验者优先录用。 [详情>>]

职位描述：  1、 协助院长搭建医院运营体系，负责落实集团整体运营方案的落地执行及个性化方案调整、制定；  2、 组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则，达成医院经营目标完成；  3、负责集团/医院学科产品线规划，市场调研，市场定位以及营销体系的建设与落实； 4、负责提供数据支持和专项研究报告，以支持集团/医院做出重大决策，定期提交医院运营状况分析和前景预测报告；  5、关注同行业动向和趋势，评估重大政策或事件的影响，为医院战略调整提供建议；  6、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系，为医院创造良好的外部环境。 岗位要求：  1、40岁以下，医疗或管理等相关专业本科及以上学历；  2、五年以上运营管理经验，具有较强的判断、分析及解决问题能力，具备较强的协调能力；  3、熟悉医疗行业业态，具备较强的交际能力；  4、熟悉江浙，具有综合医院运营工作经验者优先考虑。 [详情>>]

职位描述：  1、 协助院长搭建医院运营体系，负责落实医院集团的整体运营方案在辖区内医院的落地执行及个性化方案调整、制定；  2、 组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则，并定期考核督查，负责达成所辖医院经营目标完成；  3、 负责提供数据支持和专项研究报告，以支持医院做出重大决策，定期提交医院运营状况分析和前景预测报告；  4、关注同行业动向和趋势，评估重大政策或事件的影响，为医院战略调整提供建议；  5、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系，为医院创造良好的外部环境。  岗位要求：  1、医疗、管理等相关专业本科及以上学历；  2、有三年以上医疗行业运营管理经验，具有较强的判断、分析及解决问题能力，具备较强的协调能力；  3、熟悉医疗行业业态，具备较强的交际能力；  4、具有综合医院运营工作经验者优先考虑。 [详情>>]

任职要求： 1、大专及以上学历，护理以及卫生管理等相关专业或具有主管护师、护师以上技术职称。 2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 3、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 4、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力。 [详情>>]

任职要求： 1.临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师等职业证书； 2.具有二级以上医院外科副高、主治临床工作经验,精通泌尿外科手术； 3.具有良好的沟通能力和协调能力。 [详情>>]

岗位要求： 1、临床医学专业，大专以上学历，副高、主治职称； 2、具有二级以上医院内科工作经验。 [详情>>]

岗位职责： 1、完善病案 书写病历，记录，分析，检查结果及完成出院小结 2、计算机文字处理.严格执行交待手续 了解和及时向上级医师报告病员病情及变化情况 3、提高临床医疗技能 参加科内查房及进行技术操作 4、提高业务技能 参加技术培训及各种教学活动 岗位要求： 1、大专 ，执业医师资格证书 2、毕业后从事相关岗位至少 2 年 [详情>>]

任职要求： 1.大专及以上学历，医学影像专业； 2.医院5年以上工作经验； 3.有执业医师证，可变更注册； [详情>>]

职位描述 1、大专及以上学历，临床医学、儿科等相关专业 2、2年以上儿科主任相关工作经验 3、相关证件齐全，可执业变更，年龄50岁以下 4、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识 5、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作精神。 [详情>>]

岗位要求： 1、大专以上学历，医师专业技术职称 2、年龄25—55岁，能熟练开展B超专业临床诊断 3、二年以上工作经历，沟通能力强，有服务理念和亲和力. [详情>>]

要求： 1.5年以上急诊科工作经验； 2. 有执业医师证书、资格证书、职称证书齐备； 3. 可注册变更 [详情>>]

要求： 1.5年以上急诊科工作经验； 2. 有执业医师证书、资格证书、职称证书齐备； 3. 可注册变更 [详情>>]

岗位职责： 1、负责集团制定医改管理质量目标、计划及相关制度和主导实施； 2、制度集团统筹医疗管理模式、制度、流程报批后实施； 3、制定集团下属各机构医疗人员，医疗设备及药事、医技、麻醉等业务管理中相关合法性问题的监督管理； 4、制定下属医院医疗方面培训、指导等。 5、集团领导交给的其他任务。 任职资格要求： 1、临床专业，大专以上学历，二级/三级医院医务科背景； 2、10年以上医疗行业工作经验； 3、熟悉国家相关政策法规，了解医疗常识相关专业知识； 4、具体较强的组织能力、协调沟通能力的实干型人才。 [详情>>]

岗位职责: 1、指导下属医院护理部门各项服务流程与规范化操作； 2、负责集团下属护理部门提供专业的技术培训； 3、定期分析下属医院护理工作情况，组织下属医院护理部主任、护士长学习和交流经验，不断提高护理质量。 任职资格要求： 1、护理学大专以上学历； 2、三年以上护理部主任工作经验； 3、公立二级以上医院护理部主任出身； 有良好的团队管理能力、合作精神及职业道德操守，有责任感，有担当。 [详情>>]

1.根据集团下属医院发展需要，组织制定市场战略规划和工作计划，确保线上线下各项市场活动顺利开展 2.负责对医疗市场状况进行调查研究，确定医院服务人群，医疗技术服务特色等，为医院制定营销决策提供市场依据 3.负责医院市场营销团队的建立、人员培训 4.促进加入医保、商保，积极开发第三方资源，争取项目合作 5.负责医院媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系 任职要求： 1.有3年以上同等岗位相关工作经验，有医疗行业相关工作经验优先 2.具有敏锐的市场眼光，系统的营销思维 3.较强的沟通、策划、组织和执行能力 [详情>>]

1.在护理部主任和科主任的领导下，负责本室的行政，业务管理及思想工作。 2.负责本室工作计划(含护理、教学、科研等)并组织实施。合理安排人员，进行科学分工。经常督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量，对难度较大或新开展的手术和抢救工作，必要时亲自参加或指导操作。 3.负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要，有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。 4.督促所属人员认真执行无菌技术操作规程，定期及不定期对工作人员手、灭菌物品、手术间空气进行采样培养(结果存档备查)，使其符合卫生学要求，督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。 5.经常督促检查各项规章制度和护理常规贯彻执行情况，发现问题及时纠正，严防差错事故。对发生的差错、事故要认真组织讨论，汲取经验，订出防范措施。 6.负责本室的财产预算、管理和报损等。对各类物品、仪器、设备要指定专人负责，建立账目，定期组织清点，维修。贵重、精密器械建立使用登记卡。 7.负责本室的毒、麻、限制性剧毒药和注射药品的保管。 [详情>>]

1.在护理部主任和科主任的领导下，负责本室的行政，业务管理及思想工作。 2.负责本室工作计划(含护理、教学、科研等)并组织实施。合理安排人员，进行科学分工。经常督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量，对难度较大或新开展的手术和抢救工作，必要时亲自参加或指导操作。 3.负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要，有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。 4.督促所属人员认真执行无菌技术操作规程，定期及不定期对工作人员手、灭菌物品、手术间空气进行采样培养(结果存档备查)，使其符合卫生学要求，督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。 5.经常督促检查各项规章制度和护理常规贯彻执行情况，发现问题及时纠正，严防差错事故。对发生的差错、事故要认真组织讨论，汲取经验，订出防范措施。 6.负责本室的财产预算、管理和报损等。对各类物品、仪器、设备要指定专人负责，建立账目，定期组织清点，维修。贵重、精密器械建立使用登记卡。 7.负责本室的毒、麻、限制性剧毒药和注射药品的保管。 [详情>>]

1.在护理部主任和科主任的领导下，负责本室的行政，业务管理及思想工作。 2.负责本室工作计划(含护理、教学、科研等)并组织实施。合理安排人员，进行科学分工。经常督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量，对难度较大或新开展的手术和抢救工作，必要时亲自参加或指导操作。 3.负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要，有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。 4.督促所属人员认真执行无菌技术操作规程，定期及不定期对工作人员手、灭菌物品、手术间空气进行采样培养(结果存档备查)，使其符合卫生学要求，督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。 5.经常督促检查各项规章制度和护理常规贯彻执行情况，发现问题及时纠正，严防差错事故。对发生的差错、事故要认真组织讨论，汲取经验，订出防范措施。 6.负责本室的财产预算、管理和报损等。对各类物品、仪器、设备要指定专人负责，建立账目，定期组织清点，维修。贵重、精密器械建立使用登记卡。 7.负责本室的毒、麻、限制性剧毒药和注射药品的保管。 [详情>>]

1.在护理部主任和科主任的领导下，负责本室的行政，业务管理及思想工作。 2.负责本室工作计划(含护理、教学、科研等)并组织实施。合理安排人员，进行科学分工。经常督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量，对难度较大或新开展的手术和抢救工作，必要时亲自参加或指导操作。 3.负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要，有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。 4.督促所属人员认真执行无菌技术操作规程，定期及不定期对工作人员手、灭菌物品、手术间空气进行采样培养(结果存档备查)，使其符合卫生学要求，督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。 5.经常督促检查各项规章制度和护理常规贯彻执行情况，发现问题及时纠正，严防差错事故。对发生的差错、事故要认真组织讨论，汲取经验，订出防范措施。 6.负责本室的财产预算、管理和报损等。对各类物品、仪器、设备要指定专人负责，建立账目，定期组织清点，维修。贵重、精密器械建立使用登记卡。 7.负责本室的毒、麻、限制性剧毒药和注射药品的保管。 [详情>>]

本科学历以上，具有专业技术资格证书，无不良执业记录；熟悉麻醉机常用设备，并能正确操作使用；熟悉手术病人常见的麻醉病情；熟练掌握临床麻醉技术；二甲以上医院麻醉科工作经验3年以上。 [详情>>]

任职要求： 1.大专及以上学历，医学影像专业； 2.医院5年以上工作经验； 3.具备CT、MRI等大型仪器上岗证；中级职称，有执业医师证，可变更注册； 4.熟练掌握X光、CT、MRI等诊断及操作技术； 5.持有放射人员工作证。 [详情>>]

岗位职责： 1.执行采购订单和合同，落实具体采购流程； 2.负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3.执行并完善成本降低及控制方案； 4.管理供应商及关系维护； 5.提交采购分析和总结报告； 6.完成采购主管安排的其它工作。 任职资格： 1.医药类或采购相关专业，中专及以上学历； 2.男女不限，20-45岁，熟练使用office办公软件； 3.工作细致、认真、责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神及良好的沟通能力； 4.掌握采购流程与技巧，了解相关质量标准和成本，判断能力强，擅长搜集信息； 5.有医院采购或医学背景及医药、医疗器械采购工作经验者优先。 [详情>>]

1、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理； 2、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定； 3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作； 4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织； 5、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 6 、配合营销中心制定整体推广方向，按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告，及各阶段计划任务书； 7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动； 8、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护； 9、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通； 10、负责网络建设与维护，特别是论坛维护。 [详情>>]

1. 50周岁以下，本科（医学或经济类）以上学历，副主任以上职称。 2. 二甲以上医院院级管理岗位工作经验五年以上。 3. 具有较强的经营意识，先进的管理理念，具备良好的医院医疗标准化、质量控制能力以及医院整体管理能力，熟悉医疗法律法规； 4. 受过MBA培训者或有三年以上民营医院经营管理经验者优先。 [详情>>]

1、大专及以上学历，护理专业； 2、主管护师或2年以上护师工作经验； 3、具有二级以上医院工作经验； 4、具备一定的教学、管理能力优先。 [详情>>]

1、统招大专及以上学历，主治医师或者高年资住院医； 2、二甲以上医院十年以上工作经验，有三级及以上工作经验优先考虑； 3、具有医师资格，证件齐全并可变更医师执业地点； 4、熟练操作电脑，掌握病历书写基本规范； 5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班； [详情>>]

1、临床医学专业，大专及以上学历，执业或主治职称，可变更 2、具备二甲以上医院消化科科的工作经验。 3. 熟练操作胃镜，肠镜并诊断， 4. 具有胃肠镜下的治疗：摘除息肉，镜下止血，上药，注射等。 [详情>>]

1. 50周岁以下，本科（医学或经济类）以上学历，副主任以上职称。 2. 二甲以上医院院级管理岗位工作经验五年以上。 3. 具有较强的经营意识，先进的管理理念，具备良好的医院医疗标准化、质量控制能力以及医院整体管理能力，熟悉医疗法律法规； 4. 受过MBA培训者或有三年以上民营医院经营管理经验者优先。 [详情>>]

1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估; 2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度; 3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本; 4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录; 5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。 [详情>>]

中医学专业，本科及以上学历 性别不限，年龄55岁以下 有二级综合或中医院背景工作经历 熟练掌握中医内科临床诊断和治疗。 [详情>>]

运用现代医院经营办法，分解落实经营指标，完成全年预算目标和目标责任状中经营指标 坚持依法办院，依法行医，守法经营；认真贯彻执行国家法律法规、医保、新农合政策，制定医院相关管理制度， 坚持差异化发展思维，把研究、开发和落实符合当地百姓需求的产品项目作为医院战略任务来抓； 全面负责医院医疗、护理、服务质量管理；负责组织协调解决医患争议和纠纷，处理医疗事故 依据集团岗位设置原则和标准，合理配置人员，发挥人员最大效能，合理控制人力成本； 全面做好医院企划、市场营销工作；注重医院内外宣传，提升医院美誉度和病人满意度； 负责审查医院药品器材采购计划，检查药品器材的供应管理，检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况 负责组织安排卫生行政主管部门或其他行政管理部门的各项检查工作；积极做好与政府主管各部门沟通协调工作 [详情>>]

1.护理相关专业，大专以上学历，持有主管护师以上职称； 2.具有10年以上临床护理工作经验，其中3年以上二级甲等医院护理部主任岗位经历； 3.有丰富的护理质控、护理安全管理、护理培训考核经验； 4.能负责全院的门急诊、住院、手术室院感，具有丰富的院感管理经验。 [详情>>]

大专以上学历，主治职称 [详情>>]

1、大专 ，执业（助理）医师资格证书 2、毕业后从事相关岗位至少 2 年 [详情>>]

1、大专以上学历，医师以上专业技术职称 2、年龄30—55岁，能熟练开展B超专业临床诊断 3、二甲以上医院和民营医院二年以上工作经历，沟通能力强，有服务理念和亲和力 [详情>>]

1、护理专业，大专以上学历，护师以上职称，可变更注册 2、五年以上手术室护士工作经验，熟悉各项工作流程； 3、具有较强的服务意识、高度的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

运用现代医院经营办法，分解落实经营指标，完成全年预算目标和目标责任状中经营指标 坚持依法办院，依法行医，守法经营；认真贯彻执行国家法律法规、医保、新农合政策，制定医院相关管理制度， 坚持差异化发展思维，把研究、开发和落实符合当地百姓需求的产品项目作为医院战略任务来抓； 全面负责医院医疗、护理、服务质量管理；负责组织协调解决医患争议和纠纷，处理医疗事故 依据集团岗位设置原则和标准，合理配置人员，发挥人员最大效能，合理控制人力成本； 全面做好医院企划、市场营销工作；注重医院内外宣传，提升医院美誉度和病人满意度； [详情>>]