医疗卫生人才

工作职责: 1.负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行相关的医疗检查； 2.根据临床检查的结果，为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案； 3.认真执行公司各项规章制度及技术操作规范，严防差错事故； 4.负责指导助手（包括护士）进行各种相关的检查及治疗； 5.主动学习国内外的先进医疗科学技术，并积极开展新技术、新疗法； 6.负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验； 7.负责完成个人当月的绩效指标； 8.严格执行首诊负责制。 9.诊疗中，了解患者的思想动向，及时交流沟通，避免发生医疗纠纷； 10.按照公司病例和处方书写要求，规范书写病例及处方； 11.根据器械设备使用要求，规范使用相关器械设备并进行维护； 12.配合科室其他医生完成诊疗工作。 任职要求：： 1、口腔正规院校本科毕业，口腔医疗专业；必须有口腔执业医师证 2、五年以上临床工作经验； 3、有境外口腔临床工作经验优先； 4、熟练掌握一门外语优先； 5、医德高尚，具有良好的服务意识和沟通技巧。 连锁经营，病源充足，质量良好，交通便利，团队成熟。 如候选人综合素质优秀，学历可放宽至大专，专人带教。 [详情>>]

一、工作内容：擅长牙体牙髓病的根管治疗，牙周系统疾病的治疗，以及对儿童口腔疾病的治疗和防治，能接待正畸与种植初级病人。 ? 2、擅长残根、残冠及阻生齿的拔除术。 ? 3、各种原因导致的牙齿及牙列缺失的固定义齿及活动义齿修复，前牙美容瓷贴面修复及隐形美容义齿修复，种植。 二、任职要求专科以上，执业医师，主治均可，实行医生合伙人制度，： 三、福利待遇：医生合伙人制度。 四、工作时间：八小时，月休息4天加国家法定节假日。有需要请联系黎医生13600335051 [详情>>]

一、工作内容： 1，协助牙医进行口腔检查和治疗，包括患者的病史记录、x光拍摄等。 2，进行口腔护理。 3，协助患者提供口腔护理建议。 4，保持口腔诊所的清洁卫生，维护医疗设备的卫生和正常运转。 5，协助制定口腔护理计划，跟踪患者的治疗进展。 二、任职要求： 1，具有口腔护理专业背景。 2，具备口腔护理技能和实践经验，如洗牙、牙结石清理、拍摄口腔照片等。 3，形象气质佳，具备优秀的沟通能力，能够与患者建立良好的关系。 4，具备责任心和细致认真的工作态度。 三、福利待遇： 1，根据个人工作表现进行绩效奖金发放。 2，提供专业培训和职业发展机会，支持员工不断提升专业水平。 3，提供员工体检和健康管理服务。 四、工作时间： 根据口腔诊所的具体安排，具体工作时间将根据实际情况协商确定。 [详情>>]

岗位职责： 1.配合医生进行相应的医助类工作（四手操作或六手操作）； 2.对患者进行口腔预防保健知识宣教； 3.配合院长完成正畸，种植，全科手术工作； 4.积极转诊；转介绍客户， 5.在资深医生的指导下进行简单的治疗工作。 任职条件： 1.大专学历即可； 2.口腔临床工作经验，可接受优秀应届毕业生； 3..踏实、细心并有良好的职业道德。 4、有口腔助理医师执业证书最佳。 5.（月休四天+国家法定假日）上班时间8小时制度，早8点30-下午6点30中午休息2小时 6.门诊执行全民参股形式优先合理优秀员工入股，希望更多的优质医生进入团队一起发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、 [详情>>]

一、工作内容： 1，开展口腔门诊产品的销售工作，达成销售目标。, 2，制定并执行地推计划，开拓新客户，维护现有客户关系。 3，协助客户解决问题，提供专业的口腔保健建议。, 4，参与市场调研，收集竞争对手信息，提供市场反馈。 二、任职要求： 1，具备口腔医学或相关专业背景，了解口腔产品和服务。, 2，具备良好的销售技巧和沟通能力，有相关销售经验者优先。 3，具备团队协作精神，能够独立开展地推工作。 4，对口腔健康保健有较深的了解，能够为客户提供专业建议。 5，具备较强的学习能力和适应能力，对市场变化有敏感性。 三、福利待遇： 1，薪资：优秀者可享有丰厚的底薪和提成制度。 2，带薪年假：根据工作年限提供不同天数的带薪年假。 3，培训机会：提供专业培训，提升个人职业素养。 4，职业发展：提供广阔的职业发展空间，晋升机会多 四、工作时间： 月休4天，每天工作8小时，具体工作时间面议。 [详情>>]

一、工作内容：负责门诊的各项活动，策划，完成门诊业绩 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：每天8小时或者每个月兼职几天 有意向联系黎院长（13600335051） [详情>>]

具体面谈 一、工作职责 1.在院长领导下，负责门诊护理管理工作； 2.负责护理部中、远期规划、月计划的规定、组织、实施、考核； 3.负责护理部护士的转正、晋升、选拔等工作； 4.负责护理人员医德医风和素质教育，督促和引导护理人员成长； 5.定期督促检查院感、医疗质量，定期总结，提出改进措施，不断提高护理质量； 6.定期召开护理部部门会议， 7.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。 8.负责护理部新人训、岗位技能培训、专业知识等相关培训。 9.处理与护理有关的患者投诉、纠纷。 10.负责卫健委、卫生监督所等政府部门迎检工作 二、任职条件 1.主管护师以上职称， 2.熟练掌握办公自动化等软件； 3熟练掌握口腔护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题，主持日常、疑难病人护理计划的制订及实施，具有负责本专业护理工作的能力，能指导护理业务工作； 4具有督促检查口腔各科室工作质量，严格把关护理质量关并进行质量管理与持续改进与评价的能力。 5具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定，提出有效防范措施的能力，在提高护理质量和水平上做出贡献；对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩； 6熟练掌握护理专业技术标准并熟悉相关专业技术标准，能结合本专业护理业务发展等实际情况加以有效运用；能主持制订护理专业建设目标中的长期发展规划、年度计划、各项管理规章制度等； 7.支持并且培养长期合作伙伴，欢迎投资参股，以上管理岗位欢迎投资入股。 三、工作时间8.30-12:0014:00-18:30 [详情>>]