医疗卫生人才

一、工作内容： 二、任职要求： 1、康复医学、运动医学、针灸理疗相关专业，大专以上学历，具有康复治疗技术资格证，熟悉pt、ot等疗法 三、福利待遇： 五险一金，绩效工资 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1、熟悉b超室的日常工作，了解彩超技术操作规程，能准确定位； 2、熟练操作b超等相关检测仪器，能够独立完成超声检查和诊断。 二、任职要求： 1、临床医学或者医学影像专业毕业，大专及以上学历；具有医生资格证及执业证书（执业范围：医学影像及放射专业），三年以上b超室工作经验。 2、熟悉本岗位有关的法律、法规，能够严格遵守b超技术规范和规章制度。 3、掌握彩色b超机的操作和使用，可独立完成常见疾病的超声诊断； 三、福利待遇： 五险一金，绩效工资 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 养老院院长，负责养老院日常管理工作。 二、任职要求： 具有大中型养老院、连锁养老院管理经验5年以上，熟悉养老院经营模式，负责养老院日常管理工作。 三、福利待遇： 具体待遇面议。 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容：1.在主管院长领导下，负责本院康复科例会、行政管理工作。 2.负责本科室门诊、查房、培训，对患者进行诊断、评定及诊疗操作。 3.负责科内、科间各种关系的协调,并处理好相互间的关系。 4.主持科疑难病症的救治及各类病例讨论并做出诊疗决策。 二、任职要求：康复医学专业毕业，副主任以上职称，康复科相关科室5年以上工作管理经验。 三、福利待遇：五险一金、绩效工资。 四、工作时间：根据科室安排排班。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任领导下，负责科室内的医疗、参加值班、门诊、会诊工作，协助护士长搞好病房管理；定期参加康复评定会。 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量。 3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 4、参与病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历； 5、掌握患者的病情变化，发生重要问题时，应及时处理，向上级汇报。 二、任职要求： 1、医学相关专业，本科以上学历，康复治疗学专业毕业；具有医师资格证书及执业证书（执业范围为康复医学专业）。 2、初级以上职称，有规培经历者优先。 3、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力 三、福利待遇： 五险一金、绩效工资 四、工作时间：根据科室排班。 [详情>>]