医疗卫生人才

1、负责配合宣传工作的执行，提升品牌知名度。 2、负责新媒体账号的日常运营工作，包含视频内容编辑、日常维护等； 3、协助公司提升新媒体宣传的表现形式，包括视频等； 4、公司重要活动的摄像工作； 职位要求： 1、专科及以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、有内容制作相关经验； 3、有内容编辑及视频编辑能力； 4、良好团队合作精神，独立思考能力，观察力和应变能力。 [详情>>]

检验科主任 1、在业务院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织本科工作计划实施，经常督促检查,按期总结汇报。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。 4、做好登记，统计和隔离消毒工作，正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品（试剂）器材的领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。 5、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。 6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 [详情>>]

职位描述： 1、负责中医科临床工作和科室管理; 2、负责科室发展方向和学术提升; 3、领导和发展中医科医护人员团队; 4、制定科室规章制度、执行医疗和医保规范; 5、完成医院考核指标和院领导交给的其他任务。 任职要求： 1、临床医学专业专科或本科以上学历; 2、具有中医中级或副高职称和相关执业证书; 3、中医内科临床工作经验10-20年; 4、具有相关科室领导经验3年优先; 5、工作认真负责，具有团队精神; 6、熟悉国家行医规范和医保制度。 [详情>>]

1、具有本科及以上学历，中级医师职称 2、有在二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用 3、能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治，并能组织重危病人的抢救，熟练各种仪器的使用 4、能协助主任医师开展临床和科研工作。 [详情>>]

1、医学影像专业，执业医师职称； 2、有全国大型医疗仪器上岗证； 3、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力； 4、具备心电图诊断能力。 [详情>>]

1.在业务院长的领导下,负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理。 2.组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 3.拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 4.深入各科室了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施提高医疗质量,严防差错事故。 5.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 [详情>>]

1、维护医院人员及财产安全，预防各种灾害事件发生，维护医院秩序，制止员工的违纪或暴力行为,保障医院员工人身、财产的安全; 2、负责医院大门口内外人员、车辆进出的管控; 3、负责探视人员的接待和车辆登记及停放的指引; 4、负责维持员工上、下班打卡秩序； 5、负责对出入医院的人员、车辆、物品等有效单据审核、检查放行; 6、负责医院日常巡逻; 7、需要有消防证和保安证。 [详情>>]

任职要求： 1、临床医学专业专科或本科以上学历; 2、具有主任职称或副高职称和相关执业证书; 3、中医内科临床工作经验10-20年; 4、具有相关科室领导经验3年优先; 5、工作认真负责，具有团队精神; 6、熟悉国家行医规范和医保制度。 [详情>>]

1、协助护士长处理临床护理工作； 2、参与病区护理质量管理； 3、督促护理人员遵守规章制度和技术操作规程； 4、承担各种班次工作任务 [详情>>]

1、在主任领导下，负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析工作，负责医院客服中心微信号的交流工作。有商务通工作经验优先考虑。 2、不断提高自身专业水平，熟练掌握相关服务礼仪、技巧及客户沟通能力、掌握就诊心理，并能把握服务过程中态度、解释、劝说等环节的分寸和技巧。 3、做好来电登记管理工作。登记包括年龄、性别、病程、病史、病种、住址、电话、就诊意向、关心内容等一般性登记和就诊意向、健康咨询、价格比对、消费习惯、经济状况、人员类型等定向性登记。 4、掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、业务动态等情况，经常主动和相关各科室勤沟通、勤联络，适时更新相关资料，做到准确无误，咨询电话要及时准确地接转。 5、做好咨询来电的统计、分析工作，定期填报统计分析报表。 6、建立来电咨询总册、建立咨询来电和来院就诊达到率统计表、建立来电咨询回馈机制，对每日就诊患者次日进行电话回访，并作出进一步挖掘计划。 [详情>>]