医疗卫生人才

招聘培训主管 职位描述： 1、拓展和维护省区医院日常招聘渠道； 2、根据实际完善招聘的流程和方法； 3、根据省内医生引进的需求和计划，协助省内医院重点手术医生引进；根据年度目标任务组织到目标院校（重点医疗类高校）开展校园的招聘和宣讲活动，并完成招聘目标任务；保证杭州省会医院的人才增补需要和储备。 4、根据医院发展规划和年度目标，制定和跟进落实相关的专项培训计划和日常培训计划； 5、组织和带训公司每年招聘的储备人才，并帮助每个人在公司内快速学习成长； 6、组织落实各项培训计划，完成各类型人员的年度达标工作； 7、其他人事相关工作。 任职资格： 1、从事专职的招聘及培训工作3年以上，能独立完成中高端岗位及校园招聘的各项组织工作； 2、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 3、能适应短期出差，能在医院内外培训基地独立培训； 4、学习能力强，责任心强，有上进心。 [详情>>]

岗位职责： 1、在配镜部主任及营业组主管的领导下，协助配镜销售业务保质、保量完成； 2、根据配镜部年度经营指标，制订和实施个人工作计划； 3、根据顾客的脸形、年龄、偏好等，为其挑选镜片、镜架； 4、开据配镜收费单，交待取镜时间； 5、取镜时，交待顾客镜架、镜片保养方法和售后服务方式； 6、需要定片时，在定片单上准确登记镜架、镜片、电话、定片时间等内容； 7、教育患者隐形眼镜的具体配戴方法和保养方法； 8、详细介绍各款墨镜的功能，对术后购买者应重点介绍； 9、负责盘点工作，制定日盘点和月盘点表。根据每月销售情况，在一天工作结束时进行商品数目核对，每月进行全面盘点，盘点数据上交财务； 10、保持展示柜台的清洁、整齐，保证正常的配镜工作环境和次序，并对柜台的货品安全负主要责任； 11、完成与配镜相关的的其他各项工作，如：负责柜台开锁、关锁；开灯、关灯；仪器的维护；处方单、收据单和各种单据的认领和分配；货品的上柜和摆放等。 12、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专以上，20-40岁，1年以上相关经验 2、有扎实的眼科理论知识和验光、配镜经验；熟悉医院验光、配镜业务工作流程 3、有较强的沟通能力，较强的销售能力，服务意识强，熟悉电脑基本操作、熟悉使用office办公软件 [详情>>]

岗位职责： 1、手术麻醉 确定麻醉方法，用药，实施麻醉及术中病情观察； 2、计算机文字处理.严格执行交待手续 填写麻醉记录单及麻醉物品登记； 3、护送患者 完成术后患者护送及交待术后注意事项； 4、维护管理工作 负责麻醉、器材维护及麻醉药品请领及保管工作； 5、提高业务能力 参加各种培训及科研活动； 6、抢救工作 协助各科抢救危重病员； 任职资格： 1、麻醉专业、临床医学专业大专及以上学历； 2、具有医师执业证书；主治优先；外科全麻经验丰富者优先； 3、全面掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能；熟练掌握各类麻醉操作，能正确处理术中各种危急情况，能指导术后镇痛；对内科检查有一定熟悉，能术前评估全身风险。 4、有二甲医院5年以上工作经验者，或在三甲医院工作3年以上者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、协助医务部主任组织拟订有关业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求 2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。安丽医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。 3、协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作 4、协助安排临时性院外医疗任务 5、处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等） 6、负责病案资料的整理与信息化管理 7、负责对病案记录进行合规性审查 8、负责对临床的病案记录归档的及时性进行统计与管理 9、负责病案资料的日常查询、复印与借阅办 10、负责定期对门诊、病房等科室工作日志的收集、整理、核对、登记与管理工作 11、负责定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作 12、负责对并病案资料的保密管理 13、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1、大专以上，临床医学或公共管理等相关专业，25-40岁，2年以上医务岗位经验者优先 2、熟悉医院医疗、药品、耗品医务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力；了解现代管理理念；熟悉国家及地方医保政策 3、善于沟通协调，亲和力强；判断力强，责任心强；为人正派，大公无私；熟练使用0ffice 办公软件 [详情>>]

岗位职责：  1、负责依据临床检验查对制度进行标本接收、重新采集、急诊标本等业务的检验与管理工作； 2、负责检验结果的核对、报告和重新检验工作； 3、负责对特殊标本和被污染的器皿进行特殊流程管理； 4、负责定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量； 5、负责实验室质量控制制度的制定与落实； 6、负责积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新； 7、负责医院日常临床检化验工作； 8、负责检验药品、试剂和器材的申领、配置和日常保管； 9、负责搞好室内卫生及消毒工作； 10、负责院感的细菌培养工作； 11、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上，25岁以上，中级以上职称 2、熟悉生化检验岗位工作流程 3、具备扎实的生化检验技巧，能熟练操作眼科电生理、荧光造影、UBM等检查仪器 4、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力 5、较高的沟通能力和信息化能力，有卫生法律、法规，各种常见疾病治疗知识 6.熟练操作WORD、office等办公软件   任职要求： 1.大专以上学历，药学专业； 2.持有药师及以上证书，具备2年以上的医院药库工作经验； 3.了解GSP管理规范；熟悉医院药库工作流程 ，工作仔细，认真负责 4、有较好的学习和沟通能力 特殊技能： 接受过药学、GSP等方面药品的培训 [详情>>]

主要职责： 1、负责供应室工作计划的制定与实施  2、负责医院计划的分解、执行一反馈  3、负责供应室的人员安排与带教工作  4、负责供应室的日常业务培训工作  5、负责组织医疗器材和敷料的准备,消毒 保管 供应  任职要求： 1、大专以上，20-45岁，护理类专业，初级职称，1年以上供应室护理经验 2、熟悉门诊部业务管理流程,常规,制度,有较强的领导和技巧  3、熟悉供应室的管理程序及精通供应室的业务 ，具有较先进的管理理念 4、质量意识强 严把质量关 [详情>>]

岗位职责 1、协助建立完善医院固定资产管理体系，定期盘点维护，进行固定资产日常维护和台账管理工作； 2、协助起草、发布医院相关通知和文件，并做好归档管理工作 3、协助医院公务接待、会议组织等工作； 4、协助医院各类证照的办理以及年检等手续； 5、协助医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作 6、协助行政办公用品采购与管理 7、协助医院行政办公类固定资产管理工作 8、完成上级领导安排的其他任务 任职资格： 1、本科以上，年龄22-30岁， 2、1年以上相关工作经验，受过会务组织、物料管理、后勤管理、公共关系、财务知识等方面的培训 3、熟练使用 office办公软件和相关办公系统 4、具有良好的沟通及协调能力 5、爱岗敬业，工作认真负责，细心且有耐心 [详情>>]

岗位职责： 1、负责对药品管理法和医院药品管理制度的严格执行 2、负责药品的入库、出库管理 3、负责药房、药品库房的日常管理 4、负责药品效期管理和中药材、饮片存放保养管理 5、负责药品定期盘库管理和药品申购计划制定 6、负责处方审核与患者的咨询解答 7、负责严格执行配方、发药核对制度 8、负责药品发放和特殊药品的调配管理 任职要求： 1.大专以上学历，药学专业； 2.持有药师及以上证书，具备2年以上的医院药库工作经验； 3.了解GSP管理规范；熟悉医院药库工作流程 ，工作仔细，认真负责 4、有较好的学习和沟通能力 特殊技能： 接受过药学、GSP等方面药品的培训 [详情>>]

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2、 负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总经理会议资料的发放和收集，做好大事记。 3、 负责总经理办公服务工作，包括文件整理、日常安排等工作。 4、 负责监督总经理下达的所有任务的落实情况，有任何情况即使向上反映； 任职资格： 1、本科以上学历； 2、具有一年及以上大企业行政相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 4、具备较强的文字能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 5、具有良好协调和沟通能力、服务意识，保密意识； [详情>>]

急缺手术室/供应室护士若干名 欢迎应聘！要求有经验！ 手术室护士 主要职责： 1、负责手术前的准备和手术后的整理工作。 2、掌握患者的诊断，熟悉手术步骤及所需器械的顺序，主动配合医生手术。 3、执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作。 4、注意病人安全，严防差错事故。 任职要求： 1、大专，20-35，护理类专业，初级职称，1年以上护理经验 2、 掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉手术室护理技术 3、 熟悉常见疾病的术中要求及特殊准备 4、具有对实习生、护理员进行业务指导的能力 供应室护士 主要职责： 1、负责供应室工作计划的制定与实施  2、负责医院计划的分解、执行一反馈  3、负责供应室的人员安排与带教工作  4、负责供应室的日常业务培训工作  5、负责组织医疗器材和敷料的准备,消毒 保管 供应  任职要求： 1、大专以上，20-45岁，护理类专业，初级职称，1年以上供应室护理经验 2、熟悉门诊部业务管理流程,常规,制度,有较强的领导和技巧  3、熟悉供应室的管理程序及精通供应室的业务 ，具有较先进的管理理念 4、质量意识强 严把质量关 [详情>>]

岗位职责 1、负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析；商务通、扣扣咨询等工作； 2、熟悉公司情况及相关产品、项目知识，积极主动服务客户，提升转化率，促进完成个人目标，提高整体业绩 3、及时对客户进行跟进、回访、调查，做好数据统计分析；做好来电及网络咨询登记管理工作； 4、熟悉院内业务，了解各科室诊疗项目、工作时间、业务特长等情况，为患者提供准确的信息； 5、配合上级工作，完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.中专及以上学历，营销类专业或医疗类专业，有相关客服、咨询经验者优先考虑； 2.善于沟通，思维敏捷，应变灵活，勤奋好学，具有团队协作精神； 3.对文字语言等具备较强的把控能力，能很好的阐述自身观点，说服听众； [详情>>]

岗位职责： 1、在省区总院长领导下，全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施 3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷的 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作 6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团 7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制订 8、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题 9、完成上级领导安排的其他任务 任职要求： 1、本科及以上学历，35岁以上，临床医学、基础医学、医师职业资格证书，10年以上工作经验； 2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力 3、较高的沟通能力和信息化能力 4、卫生法律、法规，各种常见疾病治疗知识 [详情>>]

岗位职责： 1、负责屈光手术项目的渠道拓展，完成屈光手术项目的门诊量、手术量和手术转换率提升 2、负责高考毕业生、公务员类考试、征兵类等功能性患者的市场开发 3、负责节假日屈光项目的活动筹划及工作实施 4、负责大中专院校寒暑假屈光市场的调研、开发、维护及推广工作 5、完成上级安排的其他工作 任职资格： 1、大专以上，3年以上销售管理经验，在可能产生屈光手术的渠道具备丰富的人脉资源 2、具备医院业务管理、市场营销知识；熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法，熟悉相关工作渠道及特性 3、具有良好的沟通协调能力，公关能力和渠道开发能力，在房产、金融、政府等方面具备丰富的资源 4、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识，熟练使用办公软件 [详情>>]

岗位职责 1、负责网医转诊渠道的开发(街道/乡镇卫生院、村医、网络医生等），并负责网医的日常管理与维护 2、负责具体网医转诊活动和医保农合拓展成果的总结、分析与评估工作 3、负责网医转诊业务管理、转诊数据统计分析 4、负责网医费用预算、物品日常发放计划制定与管理 5、负责网医学术会议的组织与实施 6、负责医院医保农合文件续签和拓展，协助医保办开展相关工作，病负责日常关系的维护 7、负责网医转诊患者得接待、跟踪、沟通与反馈 任职资格： 1、大专及以上，1年以上销售管理经验，医疗行业优先；具备医院业务管理、市场营销知识；熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法，熟悉相关工作渠道及特性 2、具有良好的沟通及协调能力、公关能力和渠道开发能力，能快速与街道/乡镇卫生院建立转诊合作 3、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识 4、熟练使用office办公软件 [详情>>]

岗位职责： 1、负责市场筛查和患教渠道的开发，与各级相关机构建立合作关系（包括区/街道/乡镇/社区/村政府、人武部、卫计委、教育局、妇联、残联、慈善总会、红十字会、卫生院、学校等） 2、负责年、月度筛查和患教工作计划的拟定，并跟进筹备和执行（包括外联工作、现场筛查患教、回访工作、患者接待）。 3、负责配合上级做好第三方资源的开发和维护 4、负责筛查组物品的管理，资料的领用及登记、日常筛查工作费用的开销 5、定期调查竞争对手筛查转诊现状，分析市场需求，并向上级提供应对方案 6、负责及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向 7、完成上级领导安排的其他任务 任职资格： 1、大专以上，临床医学、市场营销或公共事业管理 2、1年以上销售管理经验，具备医疗行业和具备相关政府资源优先 3、具备医院业务管理、市场营销知识；熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法，熟悉相关工作渠道及特性 4、具有良好的沟通协调能力，公关能力和渠道开发能力，能快速与各级政府机构建立合作关系 5、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识 6、熟练使用office办公软件 [详情>>]

根据医院发展需求，参与组织、实施医院信息系统建设，维护医院IT系统及信息终端设备，确保医院正常动作。 岗位职责： 1、 Tt系统硬件终端管理及维护 2、 Tt系统软件管理及维护 3、 网络安全管理及维护 4、 应用需求收集及常规分析 5、 信息系统的日常培训 6、 指导及维护公共计算机操作系统，HIS系统，OA等办公系统； 7、 相关技术资料的管理 8、 数据分析及整理 完成上级领导安排的其他任务 任职资格： 1、本科以上，35岁以下，医学信息、统计或计算机类专业相关专业优先 2、3年以上相关工作经验 1、 具备较强的逻辑判断能力以及独立分析问题和解决问题的能力，能够承受工作压力，能够主动学习 2、 具良好的沟通及协调能力和语言文字表达能力 3、熟练使用office办公软件 [详情>>]

岗位职责： 1、负责筛查和患教渠道的开发，与各级相关机构建立合作关系（包括区/街道/乡镇/社区/村政府、人武部、卫计委、教育局、妇联、残联、慈善总会、红十字会、卫生院、学校等） 2、负责年、月度筛查和患教工作计划的拟定，并跟进筹备和执行（包括外联工作、现场筛查患教、回访工作、患者接待）。 3、负责配合上级做好第三方资源的开发和维护 4、负责筛查组物品的管理，资料的领用及登记、日常筛查工作费用的开销 5、定期调查竞争对手筛查转诊现状，分析市场需求，并向上级提供应对方案 6、负责及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向 7、完成上级领导安排的其他任务 任职资格： 1、大专以上，临床医学、市场营销或公共事业管理 2、1年以上销售管理经验，具备医疗行业和具备相关政府资源优先 3、具备医院业务管理、市场营销知识；熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法，熟悉相关工作渠道及特性 4、具有良好的沟通协调能力，公关能力和渠道开发能力，能快速与各级政府机构建立合作关系 5、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识 6、熟练使用office办公软件 [详情>>]

岗位职责： 1、负责屈光手术项目的渠道拓展，完成屈光手术项目的门诊量、手术量和手术转换率提升 2、负责高考毕业生、公务员类考试、征兵类等功能性患者的市场开发 3、负责节假日屈光项目的活动筹划及工作实施 4、负责大中专院校寒暑假屈光市场的调研、开发、维护及推广工作 5、完成上级安排的其他工作 任职资格： 1、大专以上，3年以上销售管理经验，在可能产生屈光手术的渠道具备丰富的人脉资源 2、具备医院业务管理、市场营销知识；熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法，熟悉相关工作渠道及特性 3、具有良好的沟通协调能力，公关能力和渠道开发能力，在房产、金融、政府等方面具备丰富的资源 4、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识，熟练使用办公软件 [详情>>]

视光及小儿眼科是爱尔眼科医院的重点科室，致力于解决患者由屈光引起的视觉质量问题及青少年近视防控。 视光及小儿眼科提供一系列与屈光有关的解决方案，严格使用医学验光配镜，开展角膜塑形镜（MCT）、硬性透氧性角膜接触镜（RGP）、软性角膜接触镜（SCL）、框架眼镜等屈光诊疗手段。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有主治医师以上职称； 3、10年以上工作经验； 4、精通视光及小儿眼病的诊断与治疗。 工作地点：浙江省内运营中的各级市及县市区医院。 [详情>>]

1、负责本院的心电特检和手术室心电监护工作；心电图描图，诊断； 2、负责配合医院开展内科检查与诊断工作； 3、负责配合急诊医师或住院医师对危重患者开展必要的抢救； 4、负责院内员工的保健工作； 5、负责病历的终末质量控制工作； 6、完成上级领导安排的其他任务； 要求：中级以上职称，3年以上相关工作经验，具有相应资格证。 [详情>>]

任职要求： 1、本科以上学历，眼科专业； 2、具有执业医师资格证，具有眼科相关手术经验：白内障方向、屈光方向、小儿及视光医生方向均可； 3、责任心强，具有良好的职业道德； 4、中级以上职称优先考虑。 岗位职责： 1、根据患者需求和特质，向患者提供手术方案和专业性建议； 2、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量； 3、负责根据医院要求，认真做好医疗文书记录； 4、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。 [详情>>]

岗位职责： 1、 在医院CEO的领导下，负责独立完成眼镜验配及视光门诊的经营及行政管理工作； 2、 根据医院年度经营指标，制订和实施配镜部年度和月度经营计划，组织监督、指导，及时总结、汇报； 3、 制订配镜部各项规章制度、技术操作常规，并监督工作人员执行； 4、 合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗，保证验光、配镜工作正常进行； 5、 负责监督部门验光工作，保证验光的准确性，严防差错/事故的发生； 6、 全面组织配镜部的售后服务工作，并安排对顾客满意度进行调查、评估； 7、 负责制定和落实部门人员业务培训计划，建立和完善技能考核和绩效评估体系，与人力资源部门配合对员工进行考核和工作绩效评估； 8、 根据市场需求，及时调整货品（价格）结构，申报采购计划，负责眼镜及相关产品的保管、销售、制作； 9、实行独立核算，定期进行各种货品的盘点核查工作，做好各类数据报表和财务结算； 10、每月及时统计各类销售经营数据，进行合理分析，定期上报相关部门； 11、正确保管、使用验光、配镜的医疗设备，并根据需要，与设备部配合做好 设备引进工作； 12、与市场部配合，组织配镜的营销推广工作； 13、完成上级领导安排的其他任务 任职资格： 1、本科以上（5年以上同岗位经验者可适当放宽），管理类，临床医疗或眼视光专业 2、主治医师以上职称，验光师执业许可证 3、至少5年以上相关工作经验，商业眼镜店或医院眼科管理工作经验丰富者优先考虑 4、较强的领导能力，亲和力强，擅长沟通协调，形象佳 5、熟悉医院验光配镜业务工作流程，能制定业务计划，能组织科室人员完成业务目标，有先进的连锁运营管理理念。 工作地点：浙江省内已运营和筹建的各地级市医院和县市区医院。（杭州/湖州/宁波/金华/义乌/衢州） [详情>>]

岗位职责： 1、负责筛查和患教渠道的开发，与各级相关机构建立合作关系（包括区/街道/乡镇/社区/村政府、人武部、卫计委、教育局、妇联、残联、慈善总会、红十字会、卫生院、学校等） 2、负责年、月度筛查和患教工作计划的拟定，并跟进筹备和执行（包括外联工作、现场筛查患教、回访工作、患者接待）。 3、负责配合上级做好第三方资源的开发和维护 4、负责筛查组物品的管理，资料的领用及登记、日常筛查工作费用的开销 5、定期调查竞争对手筛查转诊现状，分析市场需求，并向上级提供应对方案 6、负责及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向 7、完成上级领导安排的其他任务 任职资格： 1、大专以上，临床医学、市场营销或公共事业管理 2、2年以上销售管理经验，具备医疗行业和具备相关政府资源优先 3、具备医院业务管理、市场营销知识；熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法，熟悉相关工作渠道及特性 4、具有良好的沟通协调能力，公关能力和渠道开发能力，能快速与各级政府机构建立合作关系 5、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识 6、熟练使用office办公软件 [详情>>]

岗位职责： 1、全面负责杭州医院各类营销活动的策划和执行，并能结合新闻营销实现活动效果的最大化 2、和医院网络营销团队紧密配合，以品牌提升和活动转化为导向开展企划工作 3、广泛推动杭州医院和各类能直接带来流量的第三方机构的合作，实现品牌和营收的双重提升。 4、负责杭州医院的平面设计工作 5、完成上级安排的其他工作 任职资格： 1、大专以上，35以下，市场营销专业，2年以上企划工作经验 2、熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法，熟悉相关工作渠道及特性，具备平面设计能力 3、具有良好的策划创意能力、文案撰写能力以及活动执行能力；有良好的沟通谈判能力和组织协调能力 4、具有强烈的新闻营销意识，至少1年以上新闻营销相关工作经验 5、熟练使用office办公软件和平面设计软件 [详情>>]

1、正确的询问和了解斜视、隐斜视和弱视的病史。 2、熟知斜视、隐斜视和弱视的有关知识和临床表现。 3、熟练正确的解答屈光不正患者的疑难提问并分析原因。 4、认真解答近视眼的常用矫治方法和有关预防知识。 5、了解玻璃眼镜和光学树脂片的镀膜及相关的加工工艺，介绍各种眼镜新产品的性能及适应范围。 6、进行双眼同视、双眼融像及立体视觉的检查，并熟知检查方法。 7、使用综合验光仪对屈光不正进行检查，进行斜视、隐斜视及弱视的定性检查。 8、解答佩戴渐进多焦点眼镜患者提出的疑难问题，分析渐进多焦点眼镜佩戴不识的原因，并加以排除。 9、了解斜视、隐斜视和弱视的配镜处方原则，为斜视、隐斜视和弱视患者开具配镜处方，为渐进多焦点眼镜佩戴不适者调整处方。 10、完成上级领导安排的其他工作任务 能熟练操作相关设备，有验光师证。 [详情>>]

岗位职责： 1、在省区总院长领导下，全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施 3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷的 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作 6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团 7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制订 8、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题 9、完成上级领导安排的其他任务 任职要求： 1、本科及以上学历，35岁以上，临床医学、基础医学、医师职业资格证书，10年以上工作经验； 2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力 3、较高的沟通能力和信息化能力 4、卫生法律、法规，各种常见疾病治疗知识 [详情>>]

任职资格： 1、本科以上，临床医学或眼科专业，年龄35-65岁，至少副高职称 2、10年以上相关临床工作经验 3、有坚实、全面的眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧，熟 悉现代眼科学进展方向；在眼科亚与业领域内，享有国内或本地区的一定行业声誉 4、熟悉医院业务运营规律和流程，责任心强，熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本 控制知识 5、善亍协调、沟通，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能 岗位职责： 根据集团和医院的发展规划，在CEO 领导下，分管医院医教研及护理方面的工作，负责制定医院年度医疗发展规划并组织实施，不断提升医院的医疗技术和服务水平。 1、负责编制医院年度和中期（3－5 年）业务发展规划，并组织实施； 2、负责推进院科二级管理，协调医院的医疗、护理等业务部门的工作，并组织对科室的工作进行评估； 3、负责医院规范管理，监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作； 4、负责组建医院各类专业委员会并推动专业委员会正常运转； 5、负责搭建医院学科梯队，完善医疗资源的配置，保证医院业务可持续发展；负责医院学科建设、保证重点学科建设成效，树立重点学科学术及临床医疗领先地位； 6、负责组织开展医院科研、教学、继续教育工作，医生业务水平的考核和评定； 7、负责制定相关医疗应急预案，妥善处理医疗纠纷，促进和谐医患关系； 8、负责与行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调； 9、代表医院，积极融入行业组织并开展工作，提高医院的学术地位。 [详情>>]

准分子、白内障、眼底病、小儿眼科等三年及以上经验的眼科医师、主任； 任职要求： 执业医师及以上职称，本科及以上学历，从事眼科临床工作三年以上。硕士博士优先 备注：上市公司、先进的科教研平台、完善的培养体系、合伙人股份激励。 工作地点：浙江省内运营医院杭州、嘉兴、湖州、绍兴、宁波、舟山、台州、金华、衢州、温岭、长兴、象山、诸暨、奉化、义乌等可安排。 在业务院长和科室领导和指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。 1、负责定期参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 2、负责定时病房查房工作； 3、负责主持病房临床病例讨论、会诊、检查和下级医师医疗文件审签收工作； 3、负责临床医疗新技术引进、推广； 4、负责下级医师的日常业务的督促、考核和协助病房护理管理工作； 5、指导本科医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练； 6、担任教学和进修、实习人员的培训工作； 7、指导全科结合临床开展科研工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责校园筛查健教和征兵渠道的开发，与各级相关机构建立合作关系（包括区/街道/乡镇/社区/村人武部、卫计委、教育局、卫生院、学校等） 2、负责年、月度筛查和患教工作计划的拟定（包括但不限于：各级街道乡镇征兵体检宣传、大学征兵宣讲、中小学校园近视防控、各类眼健康教育及异业合作等），并跟进筹备和执行（包括外联工作、现场筛查患教、回访工作、患者接待）。 3、负责配合上级做好第三方资源的开发和维护 4、负责筛查组物品的管理，资料的领用及登记、日常筛查工作费用的开销 5、定期调查竞争对手筛查转诊现状，分析市场需求，并向上级提供应对方案 6、负责及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向 7、任职资格： 任职资格： 1、大专以上，1年以上市场推广及渠道开发经验（优秀毕业生亦可考虑），有医疗行业和具备相关政府资源优先 2、具有良好的沟通协调能力，公关能力和渠道开发能力，能快速与各级政府机构建立合作关系 3、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识 4、熟练使用office办公软件 [详情>>]

主要职责： 1、制订工作计划，负责护理人员分工排班。 2、深入门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。 3、 组织护士业务学习，指导实习、进修护士的工作，开展护理科研及时总结经验。 4、 督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治。  5、做好急诊、危重病人的抢救工作，定期检查急救药品及器械，保证随时处于备用状态，并登记。 6、负责门诊手术间的管理，严格要求和督促手术室人员遵守无菌操作规则，保持手术间清洁、整齐、肃静和正常的工作秩序。  任职资格： 1、护师以上，5年以上经验，大专以上 2、具有良好的语言表达能力和书面写作技巧；  3、了解本部门工作相关的护理技术发展情况。 4、 有丰富的临床经验，能够解决病区护理工作中的疑难问题  [详情>>]

岗位职责： 1、严格执行国家标准，按照处方正确装配眼镜。 2、认真核对眼镜品种与加工单的一致性。 3、严格执行配装眼镜质量保证程序及工艺文件。 4、对各种眼镜架进行面部校配，并了解面部校配的基础知识。 5、对眼镜架的质量情况进行分析检测，熟悉渐进多焦点眼镜质量的检查方法，能进行渐进多焦点眼镜的质量检测。 6、对磨边机、定中心仪、焦度计等进行调试和维护。 7、对仪器进行定期精度校正，及时发现仪器的故障并能排除常见故障。 8、定期进行安全检查，并能遵守安全操作规程，熟悉仪器的安全用电常识。 9、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、20-35岁，大专以上，定配工执业资格证，2年以上相关制镜工作经验 2、有扎实的眼科学理论知识和验光、配镜经验 ；能熟练操作各种制镜相关设备；熟悉医院验光、配镜业务工作流程 3、熟悉电脑基本操作、熟悉使用office办公软件 [详情>>]

岗位职责： 1、 在医院CEO的领导下，负责独立完成眼镜验配及视光门诊的经营及行政管理工作； 2、 根据医院年度经营指标，制订和实施配镜部年度和月度经营计划，组织监督、指导，及时总结、汇报； 3、 制订配镜部各项规章制度、技术操作常规，并监督工作人员执行； 4、 合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗，保证验光、配镜工作正常进行； 5、 负责监督部门验光工作，保证验光的准确性，严防差错/事故的发生； 6、 全面组织配镜部的售后服务工作，并安排对顾客满意度进行调查、评估； 7、 负责制定和落实部门人员业务培训计划，建立和完善技能考核和绩效评估体系，与人力资源部门配合对员工进行考核和工作绩效评估； 8、 根据市场需求，及时调整货品（价格）结构，申报采购计划，负责眼镜及相关产品的保管、销售、制作； 9、实行独立核算，定期进行各种货品的盘点核查工作，做好各类数据报表和财务结算； 10、每月及时统计各类销售经营数据，进行合理分析，定期上报相关部门； 11、正确保管、使用验光、配镜的医疗设备，并根据需要，与设备部配合做好 设备引进工作； 12、与市场部配合，组织配镜的营销推广工作； 13、完成上级领导安排的其他任务 任职资格： 1、本科以上（5年以上同岗位经验者可适当放宽），管理类，临床医疗或眼视光专业 2、主治医师以上职称，验光师执业许可证 3、至少5年以上相关工作经验，商业眼镜店或医院眼科管理工作经验丰富者优先考虑 4、较强的领导能力，亲和力强，擅长沟通协调，形象佳 5、熟悉医院验光配镜业务工作流程，能制定业务计划，能组织科室人员完成业务目标，有先进的连锁运营管理理念。 [详情>>]