医疗卫生人才

1.严格按照护理操作规范工作，认真执行查对及交接班制度，体检质量，防止差错事故的发生; 2.做好体检器械的消毒和各诊室的卫生消毒工作; 3.按照工作分工，负责领取各类仪器、设备、药品、器材等其他物品，做好各诊室开诊前的准备工作; 4.按公司工作规范的要求做好仪容仪表的整备; 5.负责诊室的整洁、安静，维持就诊秩序,规范执行各项检查操作规程; 6.负责做好客体检完成之后有关疾病的健康宣教工作，解答客户相关咨询; 7.做好医用材料、试剂等耗材的领用、保管与申报工作，重点做好失效耗材的报废工作; 8.定期参加护理专业相关培训，主动提高业务水平; 9.定期参加服务礼仪培训，提升服务意识和职业形象; 10.负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 [详情>>]

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、采购事务管理 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 [详情>>]

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 3、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全； 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]