医疗卫生人才

岗位职责： 1.遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。 2.根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。 4.负有院内护理人员调配的责任，提出初步调配意见，经人力资源部根据工作流程下达调配指令，并由护理部具体实施。 5.协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作。 6.协助人力资源部做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。 7.协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。 8.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 任职资格： 1.大专或以上学历，护理相关专业，执业护士，并获主管护师或以上职称。5年以上同岗位相关工作经验； 2.掌握医院管理、护理管理知识及相关技能，较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际 关系。 [详情>>]

岗位职责： 1.参与制定医院发展战略、发展规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。 2.组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。 3.了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。 4.主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。 5.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 任职资格： 1.本科或以上学历，医学及相关专业，执业医师，副主任医师及以上职称；二级以上医院从业5年经验，2年以上同岗位管理经验； 2.具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力，熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力； [详情>>]

岗位描述： 1.协助上级组织实施全院的医疗、质量、教学、科研、预防工作。 2.负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，协助办公室做好卫生技术人员的晋升奖惩、调配工作。 3.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 4.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。 5.协助完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.本科以上学历，临床医学、医学管理、医事法律等相关专业，5年以上二级医院临床工作经验，2年以上医务管理经验； 2.熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，熟悉国家的相关法律法规，了解国际国内医疗行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识； 3.较强的领导、组织、协调能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力 [详情>>]

职责描述： 1、根据组织的经营战略和经营计划，有计划地制定品牌推广策略和企划精准市场活动；2、带领团队完成项目创意策划、活动执行、效果分析等统筹工作； 3、带领团队完成自媒体运营、数字营销等新媒体推广工作； 4、协助上级领导管理部门日常运营工作，完成其交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年及以上相关工作经验，有医药企业、医院企划管理岗相关经验人员优先； 2、了解市场营销、市场调研、新媒体运营和品牌建设相关专业知识，具备很强的市场策划及推广能力，敏锐的市场洞察力及分析能力。 [详情>>]

职责描述： 1、负责医院品牌的推广，增强医院影响力； 2、以医疗为中心，开拓新市场，发展新客户，维护市场，执行医院外联推广政策； 3、统筹及管理医院外联部，提高工作效率，达成外联任务； 4、组织实施市场促销、市场推广方案，组织外联专员完成推广活动达成推广效果； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上医院外联及市场推广工作经验，3年以上同岗位管理经验； 2、工作统筹能力强、计划性好，具有良好的职业道德和职业操守；能承受一定的压力。 （医院外联部长） [详情>>]

浙江兰溪市百城医院是一家综合性的二甲医院。五星级酒店的环境，先进的医疗设备，广阔的职业发展空间，百城医院期待您的到来。现诚聘各科室专业人才。 招聘专业人才：重症、身心医学科（精神科）、急诊、肿瘤、肿瘤介入、耳鼻喉科、口腔科、眼科、中医师、康复医师、消化科、肾内科、泌尿、心血管介入、心电图、医学营养、骨科、麻醉、彩超、呼吸科、病案管理、内分泌、妇科、护理等科室主任及医师，欢迎加盟及推荐！ 工作地点：浙江兰溪市 0579-88100006 [详情>>]

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兰溪市老年医院是一所二甲综合性医院，是民营事业单位,将于2018年下半年正式运营，医院与浙江大学附属第一医院合作。目前正在大量招聘优秀的医学人才！  招聘岗位：科室主任及主任、副主任医师/主治医师/执业医师等 1、相关专业，大专以上学历，具有相应职称，能变更注册； 2、有临床工作经验，能独立操作； 3、有二级以上医院临床工作经验者优先考虑。 4、入职后将由公司安排在浙江大学医学院附属第一医院进修1—2年，进修期间正常享受公司各项福利待遇。 以上岗位一经录用享受公司各项福利：为其缴纳五险一金+免费食宿+节日福利+管理技能培训+年度体检+公司旅游+股权激励等。 我们的优势： 1、新入职医师将由公司安排至浙江大学医学院附属第一医院进修学习，期间享受公司正常各项薪资福利！ 2、我们未来将在杭州、上海、苏州等地打造同款养老项目，兰溪项目将成为人才摇篮基地，新项目的院长和副院长及高层管理者有可能就会是今天的你！ 3、百城控股养老产业预计在5年内在香港上市，所有中层以上人员将享有股权激励政策！ 4、五险一金、提供吃和住、带薪年休假、节日慰问福利、年度体检/旅游、良好的晋升空间这些都是员工福利标配！ [详情>>]

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浙江兰溪市百城医院是一家筹建中的二甲综合医院（原兰溪市老年移址扩建）。现诚聘各科室专业人才。被录取的人员将送至浙江大学第一附属医院进修学习3-5个月。医院承担面试者的交通费用。 招聘专业人才：肿瘤、肿瘤介入、耳鼻喉科、口腔科、眼科、中药师、康复医师、消化科、肾内科、泌尿、心血管介入、心电图、骨科、麻醉、彩超、重症、呼吸科、病案管理、内分泌、妇科、身心医学科（精神科）、护理等科室主任及医师、医院信息管理、医疗设备维护、计算机及网络管理，欢迎加盟及推荐！ 工作地点：浙江兰溪市 进修地点：杭州 0579-88100006 [详情>>]

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浙江兰溪市老年医院是百城控股投资建设的一座二甲综合医院，设有550张床位，由百城控股投资建设。工作地点为浙江兰溪市（金华）。 现招聘以下岗位人员（被录取人员将送至浙江大学第一附属医院进修1到1年半，进修期间工资正常发放）： 放射、彩超人员、护理人员（需持护士证、药剂科人员及科室负责人、.呼吸科、心内科及介入医生、康复治疗师（针灸推拿）、神经内科医生、.普外科医生、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、心身医学科、泌尿外科、肛肠科、妇科、消化内科、肾内科、内分泌科、肿瘤内科等，各科室医生及科室负责人； 0579-88100006 [详情>>]

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