医疗卫生人才

岗位职责： 1、诊疗管理 1.1 进行面诊，收集和整理顾客检查资料，配合医生制定治疗方案； 1.2 开展皮肤科相关的医疗服务和项目，包括皮肤激光、微针等，按照标准流程和操作规范完成服务； 1.3 认真及时书写面诊记录及门诊病历，及时请主诊医师审核，做好各项治疗登记和统计工作，妥善保管记录档案； 1.4 执行各项仪器的操作规范，注意顾客的安全，严防差错事故； 1.5 提供专业的诊疗后建议及跟踪，并进行专业技能的宣讲和辅导； 1.6 参加医疗质量分析，医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 2、医疗质量管理 2.1 医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量； 2.2 亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论会诊； 2.3 紧急医疗抢救，绿通机构对接协同抢救； 3、妥善使用和保管美容设备、器材，保证其使用质量和定期清洁仪器。。 4、团队带教：对团队成员进行业务指导，培训，培养业务骨干。 5、其他事务。 任职要求： 1、需要有医师资格证和执业医师证以外，还必须要有省级卫生行政主管部门颁发的《医疗美容主诊医师资格证》； 2、医美行业皮肤医生5年以上； 3、大专学历以上。 [详情>>]

岗位职责： 1、配合医生完成医疗项目治疗工作（皮肤清洁、护理、医疗仪器准备、医疗所需产品准备/配置等）； 2、负责美容仪器的操作，医疗前期皮肤清洁，熟悉仪器性能及使用要求，做好顾客医疗期心里安抚辅导，为顾客提供优质服务； 3、配合会员管家/医生完成顾客护理方案制定，提供护理方面咨询服务； 4、护理治疗记录的填写及记录，并做好紫外线的消毒及记录，诊疗室定期消毒及清洁工作； 5、做好仪器的定期保养和维护工作；随时检查所负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量，并做好登统计、摆放保管，确保满足工作要求。 6、耗材使用管控及维护（面膜，针头，纱布，口罩等）； 7、其他上级交代的事务。 [详情>>]