医疗卫生人才

一、岗位职责：1.接待来院就诊患者，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 2.充分履行告知义务，耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3.根据医疗规范，详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.指导护士进行相关的检查及治疗； 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6.管理病区病人 二、任职要求： 1.大学专科以上学历，临床医学专业或精神医学专业； 2.持有执业医师证，可变更注册； 3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4.严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 5.具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

一、岗位职责：1、在护士长领导和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。 4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。 6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。 7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。 9、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。 二、任职要求： 1.护理专业毕业，具有主管护师以上职称。 2.经护理部主任岗位培训，取得培训资格证。 3.德才兼备，担任护士长以上职位5年以上。 [详情>>]

一、岗位职责：1、负责样品的收集、处理、分离和纯化，进行化学、物理、光谱等分析测试； 2、按照标准化的实验程序和方法操作仪器设备、进行质量控制及检查维修、安全检查等工作； 3、分析处理实验数据，编写实验报告并进行数据分析； 4、熟练掌握有机化学、分析化学、光学、光谱学、物理学等方面的理论和实验知识； 5、有效组织实验及工作，做好必要的实验记录和报告； 6、协调工作把握实验进度，负责实验室安全与质量。 二、任职要求： 1、从事化验工作至少两年以上，并有较丰富的实验技能和经验； 2、熟练掌握常用的有机合成、分离纯化、光谱分析、质谱分析、电化学分析、色谱分析等实验技能和理论知识； 3、具备良好的实验室作风和实验数据记录能力，严格遵守实验操作规范、安全规定； 4、具备优秀的数据处理能力，熟悉常用的化学分析软件、统计软件等； 5、具有良好的沟通能力、团队合作精神以及解决复杂问题的能力； 6、有较强的责任心、积极进取的精神，能够承担一定的工作压力和超时加班等要求 [详情>>]

一、岗位职责：1.协助医生进行患者的初步评估，包括病史记录、身体检查和精神状态评估。 2.制定和实施个性化的护理计划，根据患者的病情和需求提供相应的护理支持。 3.监测患者的病情变化，及时报告并采取必要的护理措施。 4.提供情绪支持和心理疏导，帮助患者应对精神疾病带来的困扰。 5.教育患者及其家属关于疾病的认识、治疗和康复，提供相关的健康教育。 6.监督和执行医嘱，让患者按时服药和接受其他治疗。 7.参与多学科团队会诊，与其他医疗人员密切合作，共同制定治疗方案。 8.维护患者的隐私和机密性，医疗行为符合伦理规范和法律法规。 二、任职要求： 1.具备护士执业资格证书，且具备相关专业技能和知识。 2.具备精神科护理经验优先，熟悉精神疾病的常见症状、治疗方法和护理原则。 3.具备良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属和其他医疗人员有效合作。 4.具备较强的责任心和抗压能力，能够处理紧急情况和应对突发事件。 5.具备良好的职业道德和职业操守，遵守医疗纪律和伦理规范。 6.具备良好的学习能力和团队合作精神，持续提升自身专业水平 [详情>>]

一、岗位职责：1、负责商品库存合理和有效控制补货及销售工作； 2、负责商品的及时、准确、迅速验收工作； 3、负责商品效期的管理工作；对店内近效期药品，采用多种措施管理药品效期； 4、负责商品的质量档案有效期规范管理； 5、负责指导顾客正确选购商品，确认患者知道如何服药，避免不良反应的发生和调整用药，改进治疗方案； 6、负责完整记录顾客投诉的药物不良反应，及时跟踪处理并与顾客进行投诉反馈； 7、掌握医药管理法规和政策；使门店所有人员熟悉相应内容； 8、负责进行药品的`质量、作用、不良反应等内容的店内培训； 9、按时完成公司及上级领导临时交代的工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历,医学药学相关专业; 2、持有药剂士以上资格证; 3、工作认真细致、有高度责任感和团队合作精神。 1、负责药店的经营管理工作; 2、负责药店人员培训及管理工作; 3、管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项采购及销售统计工作; 4、熟悉质量管理，做好各项gsp记录。 5、负责来货验收、分区陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业管理工作; 6、完成上级交办的其他任务 [详情>>]