医疗卫生人才

一、招聘原则 坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则，如人员达不到要求，该岗位不一定招满。 二、人员基本要求 1、拥护党的路线方针政策,遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,政历清白，无不良嗜好和不良行为记录; 2、热爱民航事业，具有良好的综合素质,认同公司文化,热爱本职工作,愿意履行公司员工义务和岗位职责; 3、具有较强的学习能力和创新能力,爱岗敬业,吃苦耐劳,踏实肯干,积极乐观,责任心和抗压能力较强;普通话标准，有较强的语言沟通能力和团队协作精神。 4、身体健康;体检指标正常，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听（体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求）； 5、有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘： （1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； （2）受处分期间或者未满影响期限的； （3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的； （4）法律、法规规定的其他情形。 三、招聘岗位、人数及要求 医生1名：35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，临床医学专业，持有医师资格证书（执业医师）和医师执业证书，3年以上相关工作经历。用工性质为合同制,负责医务室日常服务工作及机场应急救护工作。 [详情>>]