医疗卫生人才

岗位职责： 1、有护士从业资格证； 2、1年以上工作经验； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力。 工作地点： 上海医院：上海松江区九亭镇九新公路528号，九号线九亭下坐40路，43路中心路连富路站下，向西走100米即到。 [详情>>]

岗位职责： 1、收集整理检查资料、各种病历文书，按照病历书写规范的要求书写住院病历，保障病历质量，并及时归档病历。 2、对新进患者做入院常规检查并记录，协助主治医师开具入院常规医嘱和处方。 3、随时了解患者的情况尤其对患者治疗的反映。 协助上级医师做好科室门诊、住院、手术工作安排，做好业务学习安排。 4、完成科主任及上级医师安排的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，临床医学专业。 2、有相关工作经验者优先考虑，应届生也可。 3、踏实、勤奋、工作态度认真、学习能力强。 4、能熟练使用word、excel、PowerPoint等软件。 [详情>>]

运营总监 岗位职责： 1、作为新建、并购医疗机构的运营负责人，全面负责医疗机构的建设、规划、运营工作； 2、协助公司总经理制定医疗机构运营发展战略规划和管理体系，参与制定项目经营策略、经营目标、营销方案； 3、整合医疗资源，挖掘潜力，开发新的特色诊疗项目，把握市场趋势，提高经营业绩。 5、负责医疗机构的经营管控与市场化运作模式推广和日常经营分析、报告；开发、维护与医院相关的合作关系，负责医疗机构公共关系管理； 6、建立、健全医疗机构运营管理体系和管理制度、管理模式、管理流程等；建立、健全医疗机构运营架构，组建运营管理团队，明确各岗位职责。 任职要求： 1、市场营销、临床、医疗相关专业背景，有一定项目管理经验优先，有医疗项目开发、经营经验者优先；有医院开发和管理经验者优先； 2、具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力； 3、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强，诚实守信，责任意识强，积极进取； 4、顾全大局，具有全局意识，善于团队管理。 薪资：15000——30000 [详情>>]

职位：麻醉医生 岗位职责： 1、手术麻醉 确定麻醉方法，用药，实施麻醉及术中病情观察； 2、计算机文字处理.严格执行交待手续 填写麻醉记录单及麻醉物品登记； 3、护送患者 完成术后患者护送及交待术后注意事项； 4、维护管理工作 负责麻醉、器材维护及麻醉 药品请领及保管工作； 5、提高业务能力 参加各种培训及科研活动； 6、抢救工作 协助各科抢救危重病员； 任职资格： 1、医疗类或麻醉专业、大专及以上学历； 2、具有医师执业证书，能变更注册； 3、全面掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能；熟练掌握各类麻醉操作，能正确处理术中各种危急情况，能指导术后镇痛； [详情>>]

任职要求：  1.本科以上学历，担任本专业医师3年以上，可变更注册；  2.能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救，能胜任病房、门诊、急诊值班工作；  3.能独立完成本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑。 薪资待遇：4000-10000/月 招聘人数：2人 [详情>>]

任职资格: 1、副高职称，年龄在50周岁以下；  2、具有扎实的临床及科研基础，有二级医院10年以上专业临床工作经历；  3.身体健康，具有良好的团队精神和创新工作意识、较强的组织协调和沟通能力。有省级及以上重点专科负责人工作经历优先。 薪资待遇：18-20万/月 招聘人数：1人 [详情>>]

任职资格: 1、副高职称，年龄在50周岁以下；  2、具有扎实的临床及科研基础，有二级医院10年以上专业临床工作经历；  3.身体健康，具有良好的团队精神和创新工作意识、较强的组织协调和沟通能力。有省级及以上重点专科负责人工作经历优先。 薪资待遇：18-20万/月 招聘人数：1人 [详情>>]

护士： 任职资格： 1.护理大专及以上学历； 2.形象气质佳，亲和力强，踏实敬业； 3.有护士执照，能变更注册。 薪资待遇：4000-5000/月 招聘人数：20人 [详情>>]

手术室护士长： 任职资格： 1.大专以上学历，护师以上职称，可注册到医院； 2.有5年以上手术室护士长工作经验，熟悉手术室工作流程。 3.有良好的组织沟通协调能力，有较强的管理能力和责任心。 薪资待遇：4000-10000/月 招聘人数：1人 [详情>>]

电工： 任职资格： 1.有高压电工证和低压电工证。 2.年龄在25-45岁左右。 3.工作认真，吃苦耐劳，服从管理,有医院工作经验者优先录用。 薪资待遇：4000-8000/月 招聘人数：1人 [详情>>]

针灸推拿学科带头人： 任职资格： 1.副高级职称及以上，曾任科主任或学科带头人5年及以上，有相关执照，能变更注册. 2.大专以上学历，中医学、针灸推拿学专业，具有三级甲等医院工作经历。 4.具有良好的职业修养和团队协作精神。 5.中医基础理论扎实，经络腧穴准确到位，有一点的患者口碑和病员群体。 岗位职责： 1.在院长指点下负责本科医疗质量管理和病区管理，完成各项医疗任务。 2.负责专业技术引进和实施。 3.负责本科室医生管理和技术指导。 薪资待遇：18万-20万/年 招聘人数：2名 [详情>>]

呼吸内科学科带头人： 任职资格： 1.大专及以上学历，三甲医院副高以上职称，有相关执照，能变更注册. 2.10年以上三级甲等医院呼吸科工作，具有扎实的专业知识，熟练掌握呼吸系统疾病诊疗技术。 3.具有良好的团队合作精神，较强的组织管理能力、决断能力、良好的沟通、协调能力和人际关系。 4.年龄40-60岁 岗位职责： 1.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。　　 2.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。　 3.参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。　　 薪资待遇：18-30万/年 招聘人数：2名 [详情>>]

神经内科学科带头人： 任职资格： 1.大专及以上学历，中级以上职称，相关证件齐全，可变更注册。 2.二甲医院神经内科专业工作经验10年以上，熟练掌握神内、电生理等专业知识； 3.有科主任或学科带头人管理经验者优先。 岗位职责： 1.协助科主任完成科室医疗、教学和科研工作； 2.负责制定全科人员的培训计划、组织实施、记录、考核和评估。 3.做好脑卒中等特色病区。 薪资待遇：18万-30万/年 招聘人数：2人 [详情>>]

麻醉科学科带头人： 1.副高职称及以上，年龄40-50岁 2.在本学科领域应具备一定影响力，对学科的建设有一定的预见性，在本专业科研方面有显著成绩，并取得同行认可。  3.具有组织、建设和领导学科的能力。 4.可变更执业地点，完成注册。 岗位职责： 1.指导麻醉科医疗、教学、科研开展技术培养、理论研究提高工作效能。 2.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。 薪资待遇：18万-30万/年 招聘人数：2名 [详情>>]

ICU医师： 1.临床医学相关专业，本科以上学历，外科优先。 2.三年以上综合医院ICU或急诊科工作经验。 3.具有医师资格证，执业证。可变更医师执业地点。 岗位职责： 1.负责住院病人的管理，每日查房及掌握患者病情变化，患者发生病危，病情反复等重要问题及时处理。 2.规范书写病例，审签出院病例，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 薪资待遇：10-15万/年 招聘人数：4人 [详情>>]

ICU学科带头人: 任职资格: 1.临床医学相关专业，副高以上职称，本科以上学历，外科优先。 2.10年以上综合医院ICU或急诊科工作经验。 3.具有医师资格证，执业证。可变更医师执业地点。 岗位职责： 1.负责住院病人的管理，每日查房及掌握患者病情变化，患者发生病危，病情反复等重要问题及时处理。 2.规范书写病例，审签出院病例，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 3.参与疑难病例讨论及会诊。 薪资待遇：18-30万/年 招聘人数：1人 [详情>>]

小儿骨科带头人： 任职资格： 1.本科以上学历，年龄在60岁以下；  2.副高以上职称，证件齐全，可变更注册。 3.在二级甲等以上医院从事本专业10年以上 4.具有市级以上专业学术委员会职务；在省、市等本专业领域有较大的影响力，相应学科方面有重大成果的优先考虑。 岗位职责： 1.负责科室的日常工作监管。 2.带领科室医疗护理团队做好各项工作。 薪资待遇：18万-30万/年 招聘人数:1人 [详情>>]

儿科学科带头人： 任职要求:   1.大专及以上学历，临床医学、有小儿神经内科工作经历者优先。   2.3年以上儿科副主任或主任相关工作经验    3.相关证件齐全，可执业变更，年龄50岁以下    4.掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识 。 岗位职责： 1.在院长及分管院长领导下，负责儿科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。   2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。   3.督促本科人员，认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故。  薪资待遇：18-30万/年 招聘人数：2人 [详情>>]

康复副院长： 任职资格： 1.临床医学或康复医学相关专业毕业。年龄40-60岁。 2.有相关执照，能变更注册. 3.要求有过5年以上二级及以上医院管理相关工作经历，熟悉医院政策相关法规，有卓越的组织领导能力。 4.熟悉医院的各项业务，具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力 5.熟悉康复医院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉医疗卫生法律，法规； 岗位职责： 1.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。 2.负责组织、检查临床医疗、人才培养和业务技术学习。 3.负责重要科研计划的拟定并督促开展情况，采取积极措施，保持区域内专科技术水平的领先。 薪资待遇：20万-50万/年 招聘人数：1名 [详情>>]

心血管内科学科带头人： 任职资格： 1.大专以上学历，副主任及以上职称，有三级医院5年以上相关专业工作经验，担任过三甲医院科室负责人的优先。 3.相关证件齐全，可执业变更，年龄50岁以下。 4.掌握常见心血管科疾病的临床症状及诊断治疗手段。 岗位职责： 1.定期查房，组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。 2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 薪资待遇：18-50万/年 招聘人数：3名 [详情>>]

中医学科带头人： 任职资格： 1.副高及以上职称 2.成都市老中医或名中医者优先； 3.有较强的沟通能力和协调能力。年龄40-60岁。 4.擅长中医临床诊治和专病特色，有一定的管理能力 5.临床技能要过硬，确有专长，在学科建设上要有全国领先的水平，在学科领域要起旗帜的作用。 6.有相关执照，能变更注册. 岗位职责： 1.参加门诊，会诊，出诊工作。 2.认真执行各种规章制度，常规和操作规范。 3.指导年轻医师开展工作。 薪资待遇：18万-30万/年 招聘人数：3名 [详情>>]

心电图医生 任职资格： 3、大专以上学历. 4、从事心电图诊断工作3年以上，二级医院及以上工作经验者优先； 3、有相关执照，能变更注册。 薪资待遇：10-30万/年 招聘人数：2人 [详情>>]

超声医生： 任职资格: 1、大专以上学历 2、从事B超诊断工作3年以上，二级医院及以上工作经验者优先； 3、有相关执照，能变更注册. 薪资待遇：10-30万/年 招聘人数：3人 [详情>>]

放射科医生： 任职资格： 1、具有3年以上放射影像工作经验，具有相关资质。 2、具有良好的医德、敬业和团队精神。 3、较高的工作效率和为患者服务的意识。 4、能熟练操作CT和DR放射仪器。 5.有相关执照，能变更注册. 招聘人数：2人 [详情>>]

成人OT/PT康复治疗师： 任职资格： 1.大专以上学历，康复相关专业毕业，取得康复治疗师资格证。 2.能独立完成功能检查及评估，制定包括ADL，感觉及知觉，认知能力，家务活动等康复治疗计划，并且能熟练运用各种技术和仪器，并指导患者训练。 3.具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力、责任心，具有团队合作协助精神 4.了解及评估患者家居建筑设施条件，提出无障碍改进条件。 薪资待遇：8-20万/年 招聘人数：6人 [详情>>]

儿童康复治疗师： 任职资格： 1.大专以上学历，取得康复治疗师资格证； 2.有责任心，能接受挑战，愿意在创业型团队工作。 3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 岗位职责： 1.根据总治疗师安排。负责实施工作计划，按期总结记录. 2.根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时检诊和治疗。 薪资待遇：8-20万/年 招聘人数：6人 [详情>>]

企划总监： 任职资格： 1.大专以上学历，5年以上工作经历，有在医院相关工作经经历者优先。 2.具有较强的市场策划能力、公关能力、执行能力和组织能力，思维活跃，有精品意识，创新意识强； 3.组织、制定并领导团队完成市场推广计划及实施已制定的相关计划、方案； 4熟悉工作流程，能带领团队完成前期市调至文案出台全程工作； 薪资待遇：10-30万/年 招聘人数：1人 [详情>>]

人力资源总监： 岗位要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 岗位职责： 1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 3.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 薪资待遇：10-15万/年 招聘人数：1人 [详情>>]

医院外联部专员： 任职要求： 1.大专及以上学历，有医药营销相关工作经验优先。 2、吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 3、愿意在此行业长期发展。 4.能够服从医院的岗位调配。 岗位职责： 1.在主管院领导的领导下负责对外联络，树立医院形象，协调关系，提高医院知名度 2.以医疗为中心，积极拓展医疗市场、促进医院发展。 3.负责本区域内相关联单位、合作单位业务往来和协调沟通。 4.协助院领导开展一系列的医院活动 薪资待遇：3000-10000/月 招聘人数：10人 [详情>>]

外科住院医生： 任职资格： 1.大专以上医学专业学历， 2..具有良好的医患沟通能力、具有高度责任心、严谨的工作态度能力及团队协作能力 4.有二级医院外科工作经验者优先考虑。 3.有相关执照，能变更注册. 薪资待遇：10-30万/年 招聘人数：4名 [详情>>]

外科学科带头人： 任职资格： 1.副主任及以上职称有过二级及以上医院科主任管理工作有较强的能力及科研能力。本科及以上学历，执业地点能变更注册。 2.年龄60岁以下 3.有较强的沟通能力及解决实际问题的能力，能带领本科室发展提升业务水平。 4.在本地区有着较高的知名度的学术权威。 岗位职责： 薪资待遇：20万-70万/年 招聘人数：1人 [详情>>]

医务处处长： 任职资格： 1.本科以上学历，主治医师以上职称；年龄在55岁以下、 2.二级医院或以上级别医院管理经验5年以上； 3.有相关执照，能变更注册. 岗位职责： 1.根据院长指令、定期起草、制定全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交批准。 2. 根据国家颁布的法规、制度和标准，结合医院实际，督促全院医护人员认真贯彻执行，保 证医疗工作正常有序地进行，减少医疗缺陷，防范医疗争议。 [详情>>]

岗位职责： 1.协助院长完成对所在区域的市场调研 2.协助院长完成所在区域的活动规划 3.协助院长完成所在区域项目活动的执行和监督 4.协助院长完成本区域的团队组建 薪资待遇：10-50万/年 招聘人数：自贡市2名 攀枝花市2名、 泸州市2名、 德阳市2名 、绵阳市2名、 广元市2名 、遂宁市2名 、内江市2名、 乐山市2名、 南充市 2名、眉山市2名 、宜宾市2名、 广安市2名 、达州市2名 、雅安市2名、 巴中市2名、 资阳市2名） 工作要求：常驻以上各市， [详情>>]

1.岗位职责： 1.协助总经理完成日常行政事务。 2.协助总经理完成行政管理部门的工作对接。 3.协助总经理完成营销企划活动的执行及监督。 4.协助总经理完成经营性任务的落实。 任职资格： 1.年龄25岁—35岁本科以上文凭，3年以上管理工作经验。 2.医院相关管理经验优先。 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、市场营销等方面的培训。 4.干练、沉稳，具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力及极强的团队管理能力； 薪资待遇：10万-50万/年 招聘人数：每个地级市一名，常驻地区（成都市 、自贡市、 攀枝花市、 泸州市、 德阳市 、绵阳市、 广元市 、遂宁市 、内江市、 乐山市、 南充市 、眉山市 、宜宾市、 广安市 、达州市 、雅安市、 巴中市、 资阳市） [详情>>]

工作地点：四川省各二级城市 岗位职责：1协助院长完成对所在区域的市场调研 2协助院长完成所在区域的活动规划 3协助院长完成所在区域项目活动的执行和监督 4协助院长完成本区域的团队组建 岗位要求： 1：有良好的团队组织和管理能力 2有良好的营销能力和良好的表达能力 3有医疗或者医药背景和工作经验者优先 4有医疗资源或信息渠道者优先 待遇：基本工资+绩效+餐补+保险+营销费+电话费 [详情>>]

工作地点：四川省各二级城市 岗位职责：1协助院长完成对所在区域的市场调研 2协助院长完成所在区域的活动规划 3协助院长完成所在区域项目活动的执行和监督 4协助院长完成本区域的团队组建 岗位要求： 1：有良好的团队组织和管理能力 2有良好的营销能力和良好的表达能力 3有医疗或者医药背景和工作经验者优先 4有医疗资源或信息渠道者优先 待遇：基本工资+绩效+餐补+保险+营销费+电话费 [详情>>]

　　　任职资格：平面设计、文学类专业毕业专科以上学历，一年以上工作经验。 [详情>>]

　　岗位职责： 　　1、负责企业文化的贯彻。 　　2、负责品牌形象维护、传播。 　　3、负责医院市场推广活动策划、组织、协调、执行。 　　4、负责公司医院各类宣传品创意、执行及新闻文字撰写、发布。 　　5、负责医院官网、微信等日常维护。 　　任职要求： 　　1、一年企划相关工作经验，医疗行业相关经验优先。 　　2、具有企业文化、品牌策划知识。 　　3、具有活动创意、策划、方案撰写及提案能力。 　　4、具有出色的文字功底，有敏锐的洞察力和领悟力。 　　5、性格外向独立，具有优秀的团队协作、沟通能力，逻辑性强，思维敏捷。 　　6、具备较强的执行能力，能承受较强的工作压力。 　　7、能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，能基本操作photoshop等设计软件。 [详情>>]

　　岗位职责： 　　1、在院长的领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。 　　2、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 　　3、带领医护人员完成各项工作任务，分析研究疑难病例，组织抢救危重患者，不断提高医疗质量。参加院内外疑难危重病例会诊，制订各种治疗方案。 　　4、组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。 　　5、组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。 　　6、组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。 　　7、经常督促本科室各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。 　　8、组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查、保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。 　　任职资格： 　　1、大专以上学历，临床医学及相关专业。 　　2、5年以上高压氧科管理经验。 　　3、掌握高压氧治疗专业知识。 　　4、具有良好的人际关系处理能力，团队管理能力。 [详情>>]

　　岗位职责： 　　1、在院长及分管院长领导下，负责本学科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 　　3、督促本科人员，认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故。 　　4、领导本科人员，对患者进行医疗工作，完成医疗任务。 　　5、领导本科人员的业务训练和技术考核。妥善安排进修、实习人员的培训工作。 　　6、遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，提出调配、奖惩意见，必要时应上报院领导。 　　7、发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，向院长汇报，并按规定程序报上级卫生行政部门。 　　任职资格： 　　1、主治及以上职称，临床或心血管相关专业。 　　2、相关证件齐全，可执业变更，年龄50以下岁。 　　3、掌握常见心血管科疾病的临床症状及诊断治疗手段。 　　4、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作精神。 [详情>>]

　职位描述： 　　1、 临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书，可变更注册。 　　2、熟悉内科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗和急诊的处理。 　　3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息。 　　4、有病房工作经验者优先考虑，能值夜班。 　　5、有较强的工作能力、沟通能力好，亲和力。 　　6、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录。 [详情>>]

　　岗位职责： 　　1、负责组织实施全院的医疗管理工作。 　　2、制定并组织实施有关业务计划，经常检查督促，按时总结汇报。 　　3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。 　　4、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和差错。 　　5、对医疗事故和医疗差错以及特殊死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。 　　6、做好突发性公共卫生事件的处理工作。 　　7、对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。 　　8、制定、贯彻执行本单位的病案管理各项规章制度，监督检查医务人员及时完成病历书写，提升病历质量。 　　任职资格： 　　1、大专及以上学历，临床医学、卫生管理等相关专业。 　　2、5年以上相关医院管理经验。 　　3、较好的应急能力、领导能力、决策能力。 [详情>>]

　岗位职责： 　　1、在护理部领导和科主任的业务指导下，负责组织、指导所分管科室的临床护理、教学、科研及管理工作。 　　2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案，结合本科情况，制订本科护理工作及科研计划，组织实施，及时总结经验。 　　3、参与护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核，并定期对本系统护理工作进行自查。 　　4、深入了解各科室，参加晨会交接班，检查危重病护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，需要亲自参加实践。 　　5、安排好实习护士、进修护士的临床教学及在职护士继续教育工作。 　　任职资格： 　　1、30-45岁，护士执业，并获得护师或以上职称，可变更注册，具备五年以上科护士长经验。 　　2、熟悉管理工作流程，具有较强的沟通、协调、组织能力，以及高度的团队精神。 　　3、大型综合医院工作经验者优先。 [详情>>]

　职位描述： 　　1、临床医学专业，专科以上学历，具有主治医师及以上专业职称，可变更注册。 　　2、有二级甲等以上医院5年以上重症监护业务管理工作经验。 　　3、有服务意识，良好的表达能力，有一定的抗压能力和自我调节能力。 　　4、有较强的事业心、责任心、团队协作精神，良好的敬业精神和职业道德守操。 [详情>>]

　岗位职责： 　　1、负责门诊部医疗制度和流程制定，负责门诊部医疗质量控制工作。 　　2、负责日常门诊部医疗纠纷的处理。 　　3、医院门诊部人才的培训、业务考核等组织管理工作。 　　4、负责医院门诊部日常管理工作。 　　任职资格： 　　1、30-55岁，主治以上职称可变更注册，综合门诊3年以上相应岗位工作经验。 　　2、熟悉综合性门诊管理工作流程，具有较强的沟通、协调、组织能力，以及高度的团队精神。 　　3、有相关职务经历或曾有大型综合门诊部工作经验者优先。 [详情>>]

　　　职位描述： 　　1、康复医学或临床医学专业，有一定的康复科科室管理经验。 　　2、医师执业证注册专业为康复医学专业，可变更注册。 　　3、有扎实的理论功底和较强的实践能力，有丰富的康复临床工作经验，遵守职业道德，爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，团结协作，动手能力强，有一定的带教能力，有较强的康复业务水平。 [详情>>]

　　　　岗位职责： 　　1.负责组织实施全院的医疗管理工作。 　　2.制定并组织实施有关业务计划，经常检查督促，按时总结汇报。 　　3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。 　　4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审 批，提高医疗质量，严防医疗事故和差错。 　　5.对医疗事故和医疗差错以及特殊死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。 　　6.做好突发性公共卫生事件的处理工作。 　　7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不 断提高医疗技术水平和服务质量。 　　8.制定、贯彻执行本单位的病案管理各项规章制度，监督检查医务人员及时完成病历书写，提升病历质量。 　　任职资格： 　　1、大专及以上学历，临床医学、卫生管理等相关专业。 　　2、5年以上相关医院管理经验。 　　3、较好的应急能力、领导能力、决策能力。 [详情>>]

　　岗位职责： 　　1、负责门诊部医疗制度和流程制定，负责门诊部医疗质量控制工作。 　　2、负责日常门诊部医疗纠纷的处理。 　　3、医院门诊部人才的培训、业务考核等组织管理工作。 　　4、负责医院门诊部日常管理工作。 　　任职资格： 　　1、30-55岁，主治以上职称可变更注册，综合门诊3年以上相应岗位工作经验。 　　2、熟悉综合性门诊管理工作流程，具有较强的沟通、协调、组织能力，以及高度的团队精神。 　　3、有相关职务经历或曾有大型综合门诊部工作经验者优先。 [详情>>]

　　　1、根据预约情况合理安排宝宝就诊，配合医生工作有序进行。 　　2、负责宝宝的预防接种及健康体检护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，准确及时地完成各项治疗及观察，后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生。 　　3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。做好药物及疫苗的不良反应的记录。 　　任职资格： 　　1、有临床护理工作经验3~5年以上，持有护士相关资质证书。 　　2、有儿科工作护理处置经验。 　　3、亲和力强，沟通能力佳。 [详情>>]

　　　岗位职责： 　　1、协助科室主任制定并落实言语治疗的临床业务、教学及管理等工作计划。 　　2.负责定期组织专业组业务培训并对普通治疗师进行技术指导。 　　3.负责幼儿康复治疗及家庭康复指导工作。 　　4.为特殊儿童指定合理康复计划。 　　任职资格： 　　1、康复治疗技术专业大专以上学历。 　　2、年龄不限，具备相关专业资格证者优先考虑。 　　3、掌握较丰富的脑瘫儿童康复工作经验者优先。 　　4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心；有良好的沟通协调能力和团队意识。 [详情>>]

　　　岗位职责： 　　1、在科主任和主任医师的领导下，协助领导完善科室工作，负责本科康复治疗师的工作安排、人员培养和科研工作。 　　2、负责各项康复治疗技术的指导与实施，参与康复诊疗工作的实施与协调，参与科室和康复治疗师的管理工作，检查业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。 　　3、学习使用国内外康复治疗新技术，提高康复治疗技术水平。做好康复治疗学进修人员和实习生的指导与带教工作。 　　4、负责全科人员的技术考核，定期组织科室实物盘点。 　　任职资格： 　　1、 康复治疗专业毕业，专科以上学历。 　　2、中级职称，或三甲医院或同等级康复中心从事PT治疗临床工作3年以上。 　　3、具备较强的团队协作精神，执行力和沟通能力，有组织管理经验的优先考虑。 　　4、具有较强的学习能力和带教能力。 [详情>>]

　　职位描述： 　　1、儿科或临床医学专业，有执业医师证、资格证，可变更注册。 　　2. 熟悉儿科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗。 　　3、有一定的临床工作经验，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 [详情>>]

　职位描述： 　　1、每天对新病人、疑难病人进行有关治疗方案的分析及施治、治疗和特殊诊疗操作。 　　2、掌握本病区病人的病情变化，及时对病人医疗差错、医疗事故提出初步处理意见，对医疗事故、科内发生的重大问题应及时向领导汇报。 　　3、在医疗及临床工作中突出中医特色，病案书写格式统一，内容完整，理法药方一致，病案书写时限及规范要求一律以国家中医药管理局发布的（中医病案规范）为准。 　　4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 　　任职资格： 　　1、中医或中西医结合专业大专及以上学历。 　　2、执业医师及以上职称，执业地点可变更注册。 　　3、精通传统中医诊疗流程，具备疾病诊断的能力，有擅长的病症治疗领域。 　　4、具有一定的专业理论知识和业务技术水平，有高尚的医德医风和良好的职业素质，并有热心教育、勇于奉献的精神。 　　5、二甲及以上医院退休人员可考虑。 [详情>>]

　1、在科主任领导下进行工作。 　　2、负责投照、洗片、治疗工作，参加较复杂的技术操作。 　　3、负责本科仪器的安装、修配、检查、保养和管理。 　　4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 　　5、规范书写诊断报告，定期进行诊断符合率的查对。 　　6、负责当日的图像传输并及时打印胶片和图像存储工作。 任职资格： 　　1.医学本科以上学历。 　　2.5年以上医院影像科工作经历。 　　3.具备良好语言交流和沟通能力。 　　4.具有精通掌握常规X线诊断，CT和MR诊断技能。 [详情>>]

　1.临床、医学影像相关专业，大专以上学历，具有执业医师证，中级或以上职称。 　　2.熟悉正常和各种异常心电图诊断及临床症状，能独立操作动态心电图，能够书写常规心电图诊断报告，常规心电图报告准确率较高。 　　3.三年以上心电图工作经验。 　　4.证件齐全，能办理注册与变更。 [详情>>]

　　1、大专以上学历；临床医学，执业医师职称；三年以上相关工作经验。 　　2、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点。 　　3、具检查过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。 　　4、有良好的医德医风、严谨的工作作风和态度、良好的客户服务意识。 　　5、具有医师资格证及执业证，可变更注册。 [详情>>]

　1、为在院病人提供中医诊断，并开展针灸推拿、理疗、拔罐等中医诊疗服务。 　　2、大专以上学历，有执业医师证书，中医专业，理论基础扎实；可变更注册。 　　3、中医相关的临床工作经验，业务精通有很强的中医辨症能力，欢迎退休中医师加盟。 　　4、善于与病人沟通，有亲和力。 [详情>>]

　1、大专以上学历，医学、临床、外科等专业。 　　2、有执业医师证、资格证，可变更注册。 　　3、能接待胜任本科日常门诊、急诊、小手术等医疗工作。 　　4、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。 　　5、向患者进行健康宣教，普及防病和救护知识。 　　6、做好医患个人的防护，避免交叉感染。 　　7、热爱医疗工作，不断学习进取，有较强的责任心和事业心。 [详情>>]

1、 临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书，可变更注册。 　　2、熟悉内科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗和急诊的处理。 　　3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息。 　　4、有病房工作经验者优先考虑，能值夜班。 　　5、有较强的工作能力、沟通能力好，亲和力。 　　6、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录。 [详情>>]

职位：内科医生　　（10名） 　　职位描述： 　　1、 临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书，可变更注册。 　　2、熟悉内科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗和急诊的处理。 　　3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息。 　　4、有病房工作经验者优先考虑，能值夜班。 　　5、有较强的工作能力、沟通能力好，亲和力。 　　6、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导下进行工作； 2、负责投照、洗片、治疗工作，参加较复杂的技术操作； 3、负责本科仪器的安装、修配、检查、保养和管理； 4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作； 5、规范书写诊断报告，定期进行诊断符合率的查对； 6、负责当日的图像传输并及时打印胶片和图像存储工作。 任职要求： 1.医学本科以上学历； 2.5年以上医院影像科工作经历； 3.具备良好语言交流和沟通能力；. 4.具有精通掌握常规X线诊断，CT和MR诊断技能 [详情>>]

岗位职责： 1、根据预约情况合理安排宝宝就诊，配合医生工作有序进行。 2、负责宝宝的预防接种及健康体检护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，准确及时地完成各项治疗及观察，后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生。 3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。做好药物及疫苗的不良反应的记录。 任职要求： 1、有临床护理工作经验3~5年以上，持有护士相关资质证书； 2、有儿科工作护理处置经验 3、亲和力强，沟通能力佳 [详情>>]

岗位职责： 1、对言语能力进行检查评定：如构音能力检查、失语症检查、听力检查、吞咽功能检查等。 2、 对由神经系统病损、缺陷引起的言语交流障碍（如失语症、呐吃等）进行言语训练；对发音构音障碍者进行发音构音训练。 3、对有吞咽功能障碍者进行治疗和处理。 4、对患者及其家属进行有关言语交流及吞咽问题的卫生和康复教育。 任职资格： 1.大专以上学历，有相关证件； 2.有康复治疗师资格证者优先； 4.师范类相关专业毕业生可考虑应聘该职位 [详情>>]

门诊部主任 岗位职责： 1、负责门诊部医疗制度和流程制定，负责门诊部医疗质量控制工作。 2、负责日常门诊部医疗纠纷的处理。 3、医院门诊部人才的培训、业务考核等组织管理工作。 4、负责医院门诊部日常管理工作。 任职资格： 1、30-55岁，主治以上职称可变更注册，综合门诊3年以上相应岗位工作经验； 2、熟悉综合性门诊管理工作流程，具有较强的沟通、协调、组织能力，以及高度的团队精神； 3、有相关职务经历或曾有大型综合门诊部工作经验者优先 四川赫尔森康复医院邀请您面试，面试地点：成都市武侯区晋阳路145号；联系人：周小姐 电话15828057578。期待与您合作，一切顺利！ 上海赫尔森康复医院邀请你进行面试，地点:上海松江区九亭镇九新公路528号，九号线九亭下坐40路，43路中心路连富路站下,向西走100米即到，面试请携带身份证、执业证和资格证复印件。联系人: 董小姐 13761605395 [详情>>]

岗位职责： 1、负责组织医院的病源（社区、集团客户、网医转诊等）的开拓，努力维护合作伙伴的关系，提高医院的市场占有率。 2、社区排查，患者手续办理及与慈善机构等第三方资源的收集，月末各项数据统计及活动效果分析和总结； 3、协助医保办为医保、居保、农合病人办理手续；与医保、居保、农合政策有关的咨询；转诊病人接待； 4、市内市外网络医生、社区卫生服务站医生电话回访、咨询、发各种拜访函件； 5、第三方资源的组织、协调、安排。项目期间患者优惠办理及与与第三方的沟通联络； 6、网络医生、社区医生学术会议以及各种现场咨询互动活动的准备，及报名登记，会后统计、分析等； 7、负责社区义诊、筛查，现场咨询互动活动的组织、协调工作。 8、与政府等相关组织建立长期合作关系，开展防盲治盲工作。 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、有医疗行业工作经验及医学知识背景优先； 2、有市场销售经验者优先； 3、具有良好的沟通及协调能力； 4、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识。 四川赫尔森康复医院邀请您面试，面试地点：成都市武侯区晋阳路145号；联系人：周小姐 电话15828057578。期待与您合作，一切顺利！ 上海赫尔森康复医院邀请你进行面试，地点:上海松江区九亭镇九新公路528号，九号线九亭下坐40路，43路中心路连富路站下,向西走100米即到，面试请携带身份证、执业证和资格证复印件。联系人: 董小姐 13761605395 [详情>>]

文案职位描述: 1、负责企业网站产品和品牌的对外宣传、推广、日常维护、专题策划、制作 2、熟悉SEO优化，负责医院微博、论坛、微信、网站活动等日常的推广 3、协助完成公司企业文化宣传方案、品牌形象建设所需文案的撰写工作； 4、协助公司各类宣传推广软文的撰写； 5、根据广告及活动安排的周期，负责公司宣传通稿及个案新闻通稿等撰写，力求文稿简洁、活泼、生动、可读性强； 6、参与辅助推广性选题策划与执行等其他工作。 二、 岗位要求： 1、3年以上文案编辑工作经验，编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先。 2、具有较强的文字写作能力及文案编辑能力，可独立完成各类文稿（网络宣传文稿、产品软文、公司新闻稿、BBS论坛帖等）。 3、熟练使用office软件和PS软件。 4、具有优秀的选题策划能力和沟通协调能力强，喜欢、了解并且经常使用移动互联网产品。 5、工作踏实，责任心强，学习能力强，有良好的执行力及沟通能力，具有团队合作精神。 四川赫尔森康复医院邀请您面试，面试地点：成都市武侯区晋阳路145号；联系人：周小姐 电话15828057578。期待与您合作，一切顺利！ 上海赫尔森康复医院邀请你进行面试，地点:上海松江区九亭镇九新公路528号，九号线九亭下坐40路，43路中心路连富路站下,向西走100米即到，面试请携带身份证、执业证和资格证复印件。联系人: 董小姐 13761605395 [详情>>]

平面设计职位描述: 一、 职位描述： 1、参与项目设计创意的研讨和制定，负责与项目相关的全部平面设计 2、参与并负责设计方案的实施，督导印刷按设计小样圆满完成 3、根据公司策划的思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中 4、协同文案进行项目创意的具体制作，共同完成项目的创意表现及提案说明 5、设计公司相关网站的平面设计工作，微信公众号平面排版设计工作 6、其他相关美术设计方面的工作 二、 岗位要求： 1、有较强的责任心,具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神。 2、善于学习，能够熟练运用Office办公软件。 3、熟练运用图形处理软件Photoshop、矢量软件Illustrator CorelDraw 、排版设计软件Indesign等流行设计软件。 4、掌握海报招贴、书籍装帧、产品包装、企业标志及企业VI等各种类型平面广告设计的规范和技巧。 5、熟悉普通的印刷知识与印前技术、流程、设计、纸张、出片、打样等专业知识。 6、熟悉网站平面设置和整体规划，具有网站前端技术优先考虑。 7、大专以上学历，美术、广告视觉或平面设计等相关专业，年龄22—35之间，男女不限。相关平面设计工作经验3年以上。有医院工作经验者优先。 四川医院： 四川赫尔森康复医院邀请您面试，面试地点：成都市武侯区晋阳路145号；联系人：周小姐 电话15828057578。期待与您合作，一切顺利！ 上海赫尔森康复医院邀请你进行面试，地点:上海松江区九亭镇九新公路528号，九号线九亭下坐40路，43路中心路连富路站下,向西走100米即到，面试请携带身份证、执业证和资格证复印件。联系人: 董小姐 13761605395 [详情>>]

任职要求： 1、医学检验、临床检验或相关专业大专以上学历； 2、有10年以上医院检验科工作经验； 3、有主管检验师、副主任检验师、主任检验师证者优先； [详情>>]

1、持有主管药师证，执业药师证 2、专科以上学历，药剂专业； 3、熟悉药物临床的不良反应，简单药源性疾病的处理，药物安全防范与管理； 4、熟悉办公软件操作 [详情>>]

神经内科要副主任医师以上，有科室管理经验，能变更注册，最好是在四川省内的 [详情>>]

1. 临床医学专业，本科以上学历，有介入资质； 2.主治医师以上职称，10年以上心内科工作经验，能变更注册 3. 掌握学科发展前沿动态，临床工作经验丰富，技术精湛； 该医院是设备先进，晋升学习工作大，待遇从优。 [详情>>]

职位描述： 1、 负责中医科临床诊断业务管理，主治医师以上职称； 2、 能够运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因，推断病机，确定病症； 3、 熟练运用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗； 4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复； 任职资格： 1、年龄60岁以下，有一定的科室管理工作经验。 2、要求具有主治医师以上职称,大专或以上学历，中医、针灸推拿相关专业，证件齐全，可变更注册； 3、医学理论功底，熟悉专科的发展动态，有三级以上医疗机构相关工作经历优先考虑； 4、具有良好的表达能力和医患沟通技巧，工作能力强， 有团队合作精神，业务精通，接诊能力和沟通能力强，有责任心。 [详情>>]

岗位职责： 1.在科主任及病房主任的领导下协助完成病房治疗及管理工作 2.带领住院医师进行查房，并从专业技术方面对住院医师进行指导，督促其完成病历及基本操作 3.作为病房二线医师独立值班，带领一线值班医师完成夜班及节假日的病房治疗工作，遇疑难重症病例及特殊情况负责组织初步抢救，并及时联系、汇报科主任及医院行政领导 4.协调医护、医患关系 任职资格： 1.本科以上学历，临床医学或儿科学专业毕业 2.具备儿科执业医师资质优先考虑 3.主治医师职称 4.能独立完成儿科常规诊疗与基本操作 5.善于沟通，认真负责 6.抗压能力强 [详情>>]

任职资格： 1、55周岁以下，大专以上学历，中级以上职称，妇产科及相关专业，具有医师资格证及执业证，执业证书可变更注册。 2、妇产科基础知识扎实，临床经验丰富，8年以上工作经验，二 甲 医院以上工作简历，中级职称以上，会做妇科各类手术，会使用宫腔镜、腹腔镜者优先，有民营医院经验者优先。 3、富有亲和力，善于沟通交流，具备良好的团队协作精神和高度的责任心。 4、工作地点：上海 [详情>>]

各科室医生 一、在科主任的领导和上级医师的指导下，分管病床，具体负责病员的诊断、治疗和抢救工作。 二、及时完成检诊、查房、抢救、手术、病历书写和出院准备工作，参加值班、门诊、会诊和出诊工作。 科室主任岗位要求：1.全日制本科学历，副高以上职称。 2.三甲医院工作5年以上，能力特别优秀课放宽条件。 该医院是设备先进，晋升学习工作大，待遇从优。 [详情>>]

1.做过康复医院，执业范围康复医学 2、熟悉康复流程,，规范化管理； 3、有五年以上民营医院专业工作经验，具备同等岗位管理工作经验者优先； 4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能，能辅导、提高各医院各科室的业务经营能力、服务流利细节过程管理，并不断改进其工作方法； [详情>>]

职位描述: 1、能做超声乳化手术（人工晶体植入手术）、眼底手术、囊外切口等眼科手术； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识及医生工作站，打字熟练； 任职条件： 1、大专以上学历 2、助理、执业、主治或以上职称，能变更注册至我院。 福利待遇： 1、薪资高于同行业。 2、带头人公寓拎包入住。 3、有食堂就餐。 4、国家规定的五险及带薪年休假。 [详情>>]

职位描述: 1、大专以上学历，医学、临床、外科等专业； 2、有执业医师证、资格证，可变更注册或多点执业； 3、能接待胜任本科日常门诊、急诊、小手术等医疗工作； 4、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 5、向患者进行健康宣教，普及防病和救护知识； 6、做好医患个人的防护，避免交叉感染。 7、热爱医疗工作，不断学习进取，有较强的责任心和事业心。 [详情>>]

职位描述: 1、 临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书，可变更注册。 2、熟悉内科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗和急诊的处理； 3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息； 4、有民营工作经验优先考虑； 5、有较强的工作能力、沟通能力好，亲和力； 6、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录 [详情>>]

职位描述: 1、 为在院病人提供中医诊断，并开展针灸推拿、理疗、拔罐等中医诊疗服务； 2、 大专以上学历，有执业医师证书，中医专业，理论基础扎实；可变更注册 3、中医相关的临床工作经验，业务精通有很强的中医辨症能力，欢迎退休中医师加盟； 4、善于与病人沟通，有亲和力 [详情>>]

职位描述: 1.康复专业毕业； 2.具初级及以上职称 3、熟悉运动、器械康复的手段，能独立完成康复过程； 4、热情，大方，耐心，细致。 [详情>>]

职位描述: 1、康复治疗或临床医学专业学习背景者； 2、专业基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、有执业医师资格，能注册； 4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业 [详情>>]

岗位职责： 1.功能检查及评估：包括ADL、感觉及知觉、认知能力、家务活动能力等。 2.指导患者进行各项训练。 3.单独或配合职业咨询师，对须改变职业工种的患者进行职业能力、兴趣的评估，并作职业前咨询指导。 4.了解及评价患者家居房屋的建筑设施条件，如有对患者构成障碍不便之处，提出重新装修的建议。 任职要求： 1.专科及以上学历，康复治疗或相关专业； 2.两年以上OT康复师相关工作经验，能够独立承担起OT治疗，具有OT相关证书； 3.掌握言语、心理治疗者优先；具有三级或以上医院康复工作经验优先； 4.热爱康复事业，具有良好的服务意识和责任心； 5.沟通能力强,学习能力和抗压能力强,良好的团队协作能力。 [详情>>]

岗位职责： 1.进行运动功能评估，如对肌力、关节运动范围（ROM)、平衡能力（坐位、立位）、体位转移能力、步行能力及步态的评估。 2.指导患者进行增强肌力、耐力的练习。 3.指导患者进行增加关节运动范围的体操训练即关节体操 4.指导患者进行步行训练，提高步行能力，纠正错误步态。 5.为患者进行牵引治疗、手法治疗和按摩推拿治疗。 6.对患者进行有关保持和发展运动功能的卫生教育。 任职要求： 1、专科及以上学历，康复治疗或相关专业； 2、 两年以上PT康复师相关工作经验，能够独立承担起PT治疗，具有PT相关证书； 3、掌握言语、心理治疗者优先；具有三级或以上医院康复工作经验优先； 4、热爱康复事业，具有良好的服务意识和责任心； 5、沟通能力强,学习能力和抗压能力强,良好的团队协作能力。 [详情>>]

岗位职责： 1. 根据本单位氧舱的结构和性能特点，制订安全操作、维修保养、定期检验和维修计划，保证设备安全运行。 2．负责设备的调试、操作、维修保养、定期校验工作，及时查找并消除隐患。 3．负责空气压缩机操作，定时向储气罐加压充气，随时保证氧舱治疗供气。 4．负责器材、物料、工具的准备、登记和保管。 5．负责设备的使用登记，并定期统计上报。 6．建立和保管技术档案 任职要求： 1. 本科学历，45岁以下，医疗设备、电子工程学、电器工程学、机械类、化工机械类相关专业 2. 熟悉高压氧设备的结构、性能和工作原理，有医院高压氧相关工作经验的技师、护士优先考虑 3. 耐心细致，认真负责 [详情>>]

岗位职责： 1.负责完成理疗的各项技术操作（理疗前须检查电源、线路，保证治疗与操作安全）； 2.负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项； 3.注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与中医带头人联系； 4.注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生； 5.遵守中医带头人制定的治疗方案，对治疗种类、部位、方法、剂量、疗程等严格执行，在疗程结束后做出小结，并与健康指导教练进行沟通、汇报； 任职要求： 1.能熟练使用公司的各种理疗仪器，并能对仪器的特点进行讲解说明； 2.有强烈的责任心和安全意识； 3.理疗手法熟练，技术精湛，有一年以上的工作经验； 4.具有良好的职业道德和敬业精神； 5.有较强的沟通能力和应变能力，工作耐心细致； [详情>>]

职位描述: 1、大专以上学历；临床医学；三年以上相关工作经验； 2、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点； 3、具检查过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作； 4、有良好的医德医风、严谨的工作作风和态度、良好的客户服务意识； 5、具有医师资格证及执业证 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导下进行工作； 2、负责投照、洗片、治疗工作，参加较复杂的技术操作； 3、负责本科仪器的安装、修配、检查、保养和管理； 4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作； 5、规范书写诊断报告，定期进行诊断符合率的查对； 6、负责当日的图像传输并及时打印胶片和图像存储工作。 任职要求： 1.医学本科以上学历； 2.5年以上医院影像科工作经历； 3.具备良好语言交流和沟通能力；. 4.具有精通掌握常规X线诊断，CT和MR诊断技能 [详情>>]

职位描述: 1.临床、医学影像相关专业，大专以上学历，具有执业医师证 2.熟悉正常和各种异常心电图诊断及临床症状，能独立操作动态心电图，能够书写常规心电图诊断报告，常规心电图报告准确率较高； 3.三年以上心电图工作经验； 4.证件齐全，能办理注册与变更； [详情>>]

岗位职责： 1、对言语能力进行检查评定：如构音能力检查、失语症检查、听力检查、吞咽功能检查等。 2、 对由神经系统病损、缺陷引起的言语交流障碍（如失语症、呐吃等）进行言语训练；对发音构音障碍者进行发音构音训练。 3、对有吞咽功能障碍者进行治疗和处理。 4、对患者及其家属进行有关言语交流及吞咽问题的卫生和康复教育。 任职资格： 1.本科以上学历，欢迎应届毕业生； 2.有康复治疗师资格证者优先； 4.师范类相关专业毕业生可考虑应聘该职位 [详情>>]

职位描述： 1.在科主任领导下负责对内对外有关医务联系事宜，并综合情况，建议办法，草拟有关医疗工作的计划和总结。 2.负责了解医务人员的服务态度和各项医疗制度、操作常规的贯彻执行情况。 3.深入科室督促检查医疗工作，了解危重疑难病人的抢救治疗情况，并征求意见，了解工休关系。 4.负责院内、外会诊、转诊、转院事宜。负责医疗差错事故的调查、研究、登记、统计工作。 5 .主办全院性医疗业务会议(包括全院性临床病案、死亡病例讨论会等)，作好记录，并整理有关资料。 6.须学临床或者公共卫生管理优先。 [详情>>]

职位描述： 1、临床医学专业，中级以上职称； 2. 熟悉儿科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗； 3、证件齐全，可变更； 4、具有良好的沟通能力和团队协作能力。 [详情>>]