医疗卫生人才

1.在科主任领导下和上级药师指导下进行工作。 2.处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。 3.调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。 [详情>>]

任职要求：1、中专以上学历，具备护士资格证、执业证；大专学历者优先。2、有临床护理工作经验者优先。 待遇条件：薪资待遇面议。一经录用，按集团要求享受社保五险一金。提供良好的在职培训及进修学习机会。 [详情>>]

1、中医或中医针灸专业大专以上，有相关从业经验，中级职称以上； 2、有较高的学术造诣和专业研究，能带动和促进学科的建设和发展； 3、工资待遇面议 [详情>>]

职责是迎宾、礼仪、咨询、导诊、分诊。 护理学专业，中专及以上学历，有工作经验者优先 [详情>>]

1、大专以上学历，临床专业 2、对康复医疗有一定认识 3、对骨科、神经科、心肺科有兴趣的应届生欢迎加入 [详情>>]

药剂学相关专业大专以上，应届生亦可，待遇面议 [详情>>]

（1）临床医学专业全日制大专及以上学历。 （2）掌握基本临床操作技能，一经录用，待遇从优。 （3）有职称者优先录取，应届生也可 [详情>>]

大专以上学历，临床医学专业，具备中级以上职称； 对康复医学有浓厚兴趣，愿意往康复医学领域发展 [详情>>]

1）大专以上学历、市场营销专业毕业优先；  2） 一年以上相关行业市场相关工作优先，优秀应届毕业生亦可；  3） 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 ；  4） 熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务，良好的渠道客户关系管理；  5） 有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；  6） 对工作有激情、执着、敬业思维清晰、活跃；  7） 具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 8） 思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。  [详情>>]

检验专业，大专以上学历，有资格证及工作经验者优先。 [详情>>]

工作职责： 1.遵守医院规章制度，执行院长办公会聚义和院长的决定； 2.根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。 3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，知道各科室做好基础护理及分级护理工作； 4.负责院内护理人员调配，提出初步调配意见，经人事科根据工作流程下达调配指令，并由护理部具体实施； 5.协助人事科共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作； 6.协助人事科做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作； 7.协助总务科做好全院卫生保洁工作的监督检查； 8.审查各科室提出有关护理用品的申报计划和使用情况。 9.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，知道危重患者抢救； 10.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量； 11.注重于各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。 12.检查，指导门诊、急诊、病房、手术室。供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法； 13.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核评价工作。 任职资格: （1）主管护师职称，专科以上学历，二级医院护理部主任或临床科室护士长任职资格三年以上。 （2）具有康复医院专科护士长或康复专业护理工作经验者优先。 [详情>>]

工作职责: 1.具体负责组织实施全员的医疗管理工作； 2.制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报； 3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢劫及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作； 4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错； 5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见； 6.做好医疗纠纷和突发公共事件的处理工作； 7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。 8.拟定全院有关教学工作、科研、医疗业务人才培养计划，经院长和分管副院长批准后，组织实施，督促检查，按时总结； 9.负责医疗、教学、培训工作的内外联系，实施临时性院外医疗任务和对下级医疗单位的业务指导； 10.负责实施医疗人员的在职培训，外出进修学校等工作，做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作。 任职资格： （1）临床医学或医学相关专业本科以上学历， 主治医师以上职称，有执业医师证，能变更注册； （2）曾经担任二级医院医务科长、质控科长、纠纷办主任等职务2年以上，或立志从事医政管理工作的优秀临床医师。 [详情>>]

1、麻醉专业毕业，初级以上职称； 2、可变更注册； 3、能够独立完成各类手术的麻醉工作。 [详情>>]

任职要求：1、临床医学大专及以上学历； 2、具有执业医师证书，能及时变更注册地点者优先； 3、医德高尚，热爱医学事业。 待遇条件：薪资待遇面议。一经录用，享受社保五险一金，提供住宿及免费午餐。提供良好的在职培训及进修学习机会。 医院目前处于快速发展期，将提供完善的个人发展空间、平台和机遇。 [详情>>]

任职要求：1、影像医学等医学相关专业大专及以上学历，身体健康；2、具备正规的超声科实习及工作经验。3、初步掌握超声科的各种诊断技术，超声设备使用、操作及诊断报告，具有良好的业务素质；4、良好的服务意识、团队合作精神及沟通协调能力；5、热爱超声科工作，具有强烈的工作责任性和吃苦难劳精神；6、具有超声等大型设备上岗证者或执业医师证书者优先录用。 待遇条件：薪资待遇面议。一经录用，享受社保五险一金，提供住宿及免费午餐。提供良好的在职培训及进修学习机会。 [详情>>]

任职要求： 1.中医学或针灸推拿专业专科以上学历，担任本专业医师5年以上，有执业医师证书,可及时变更注册,身体健康； 2.能独立完成本专业常见病、多发病诊治，能胜任病房、门诊、值班等工作； 3.能独立完成体本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑。 4.热爱本职工作,虚心学习,吃苦耐劳. 5.一经录用,免费食宿,待遇从优. [详情>>]

任职要求： 1.临床医学专业专科以上学历，担任本专业医师2年以上，有执业医师证书,可及时变更注册,身体健康； 2.能独立完成本专业常见病、多发病诊治，能胜任病房、门诊、值班等工作； 3.能独立完成体外震波碎石等本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑。 4.热爱本职工作,虚心学习,吃苦耐劳. 5.一经录用,免费食宿,待遇从优. [详情>>]

任职要求： 1.专科以上学历，医学临床工作1年以上； 2.能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及各种泌尿外科门诊手术； 3.有二级以上医院工作经历者优先考虑。 4.热爱本职工作,虚心学习,吃苦耐劳. 5.一经录用,免费食宿,待遇从优. [详情>>]

任职要求：1、中专以上学历，具备护士资格证、执业证；大专学历者优先。2、有二级以上医院正规实习经历。3、有临床护理工作经验者优先。 待遇条件：薪资待遇面议。一经录用，按集团要求享受社保五险一金。提供良好的在职培训及进修学习机会。 医院目前处于快速发展期，将提供完善的个人发展空间、平台和机遇。 [详情>>]

任职要求：1、护理专业大专及以上学历，主管护师及以上职称，相关证件齐全；2、二级及以上医院重症医学科（ICU）3年以上实际工作经验，心肺脑复苏技能达标，应急协调能力强；3、有重症医学科（ICU）护士长工作经验者可放宽招聘条件优先录用；4、热爱护理事业，工作责任心强，身体健康，仪表端庄，有良好的沟通协调能力、带教能力及组织管理能力。 待遇条件：薪资待遇面议。一经录用，按集团要求享受社保五险一金。提供良好的在职培训及进修学习机会。 医院目前处于快速发展期，将提供完善的个人发展空间、平台和机遇。 [详情>>]

任职要求：1.大专及以上学历2.熟练掌握放射科的各种技术，独立完成CT、DR、MR等影像科大型设备的操作，具有良好的业务素质；3、良好的服务意识、团队合作精神及沟通协调能力；4、热爱放射科工作，具有强烈的工作责任性和吃苦难劳精神；5、具有CT、MR等大型设备上岗证者或主治医师职称者优先录用。 待遇条件：薪资待遇面议。一经录用，享受社保五险一金，提供住宿及免费午餐。提供良好的在职培训及进修学习机会。 医院目前处于快速发展期，将提供完善的个人发展空间、平台和机遇。 [详情>>]

职位描述 1、负责入住病人身体、心理、生活等背景情况的收集和记录； 2、配合康复治疗医生及主管为病人提供个性化的康复治疗方案和健康指导； 3、协助康复治疗医生及主管对病人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈； 4、定期对病人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交康复治疗主管； 5、熟练运用pt、ot、st等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈。 任职要求： 1、性格开朗积极，热爱康复工作，具有良好的亲和力和沟通协调能力； 2、有爱心，耐心细致，具有良好的服务意识和责任心，学习能力和抗压能力强。 3、专科及以上学历，康复治疗或相关专业，具有临床医学及康复医学知识，具有注册康复治疗师（士）以上资格证优先考虑； 4、具有二级或以上医院二年以上相关康复工作经验，熟悉各类康复治疗仪的应用。 [详情>>]

任职要求：1、学历：本科及以上学历；2、专业：康复医学、临床医学、中医学或针灸推拿专业毕业；3、工作经验：二级以上康复专科医院或三级医院康复医学科10年以上专业工作经历；4、副主任医师及以上职称，能及时变更注册地点，身体健康；5、具有良好的品德、学术与科研道德和较好的沟通及组织协调能力；6、具有系统全面的康复评估及临床诊疗技术，能胜任康复医学科业务开拓、组织管理、培养康复医学人才、质量控制、绩效管理等学科带头人必须具备的实际工作能力；7、掌握国内外最新的康复医学动态，具有大局观及前瞻性思维；8、曾经担任过康复医学科主任或学术团体负责人者可放宽招聘条件优先录用。 待遇条件：薪资待遇面议。一经录用，享受社保五险一金，提供住房一套，协助子女就学及配偶工作安排。提供良好的在职培训机会包括公费赴欧洲著名康复医院进修学习机会。 医院目前处于快速发展期，将提供完善的个人发展空间、平台和机遇。 [详情>>]