医疗卫生人才

(未取得护士执业证者勿投，感谢！) 工作内容： 在护士长的领导入业务指导下，从事各项护理工作； 正确、及时执行医嘱，按时完成各项质量、护理工作； 做好各项护理记录，做好各种登记工作，严格执行查对及交接班制度； 做好工作岗位的管理、消毒隔离、物资、药品、材料请领保管等工作。 任职条件： 护理专业大专以上学历，有护士执业证，品学兼优，学习期间表现良好，考核达标； 要求责任主强，工作积极主动，有良好的医患沟通能力，热爱临床护理工作，能够值中、夜班（专业技术熟练，有带教能力可考虑责任护士上长白班）； 形象气质佳，有亲和力，普通话标准。 4. 若会骑电瓶车，可安排护理相关专职岗位。 5. 有2年临床护理工作经验者优先。 [详情>>]

一、建立和完善科室规章制度，定期检查并监督执行。 1. 检查、督促、保持良好的院内工作秩序，加强院内医疗巡视工作。 2. 检查督促各科室落实好各项规章制度，确保医疗安全。 3. 安排医生每日查房，医师会议通知传达。 4. 协助医助的日常工作，包括医助查房、配台、换药室工作、谈话室工作等，促使医助积极配合完成手术工作，督促医助及时完成及上交病历。 二、认真做好对外协调工作，主要内容包括： 1. 参加本区及市里各个会议、培训，将会议精神及时向院长报告，传达到院内各个科室，并监督落实检查工作。 2. 对接上级检查，做好迎检的准备工作： （1）市或区卫生监督所 （2）市场监督局/所 （3）医疗质控组（各科室） （4）环境保护局检查 3. 医学会：院内各相关人员培训的联络。 4. 积极做好医院证件的变更、延续、校验工作： （1）医疗机构许可证 （2）辐射环保许可证 （3）微生物实验室备案凭证 （4）放射诊疗许可证 三. 协助人事部门完成医助绩效考核（病历部门）填报工作 1. 医助病历考核登记 2. 医助日常工作 3. 医助处方检查 四.审核检查病历。 五.对接总部各项会议、培训、及工作要求。 [详情>>]

1、在门诊部主任的领导和本专业主任医师指导下，负责内科门诊的医疗和教学、预防及科研工作。 2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 3、认真接诊、检查和治疗，规范门诊病历、处方、及各种检查单等医疗文书的书写。 4、严格执行首诊负责制，具有解决本专业一般疑难问题的能力，特殊疑难问题及时请示上级医师。 5、严密观察病人的病情，对危重病员，应积极抢救或转诊并及时向科主任汇报。 6、做好传染病的登记、填卡和报告工作，不漏报、不错报、不误报。 7、依据病情出示诊断证明和病假证明。 8、负责门诊的值班、出诊及会诊工作。 9、做好本专业保健、防病治病、健康教育和咨询等工作。对患者态度和蔼，解释耐心。 10、负责本科下级医师、进修、实习医师的临床带教和业务培训。 11、学习本专业医先进经验，指导临床实践，参与开展新技术、新项目，提高专业技术水平。做好资料积累，及时总结经验。 12、按时完成直接领导交办的其他临时性工作。 [详情>>]

岗位职责：（内科住院医师） 1. 在科主任领导和上级医师指导下，负责一定数量患者的医疗工作。担任病房和值班工作。 2. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防医疗事故。一旦发生医疗事故，在应急处理的同时，应及时向上级医师、科主任汇报。 3. 参与科内查房，对所管患者每天至少上午查房一次、下午巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗情况。他科会诊时，应陪同诊视，做好记录。 4. 详细询问病史，对患者进行检查、诊断、治疗，开医嘱并检查其执行情况。根据保护性医疗制度向患者说明病情，并如实向家属交付病情。 5. 按规定时间完成病历书写。病程记录要及时，应能准确反映病情变化、治疗效果、上级医师的查房意见。填写各种申请单、会诊单等，按时完成出院记录。 6. 及时检查诊疗计划的落实情况，掌握各项化验及检查报告的汇报结果，根据报告结果进行相应的处理和记录。 7. 向主治医生及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化，提出需要转科或出院的意见。 8. 住院医师对所管患者应全面负责，在下班前做好交接班工作。对危重患者除写交班本外，必须床头交接班。 9. 随时了解患者的饮食起居和思想情况，征求患者对医疗、护理工作的意见，做好患者思想工作。出院时应向患者或家属介绍出院后注意事项。 10. 住院医师要结合实际病例主动进行学习，提供对临床问题的综合分析能力，积极参加科内外的义务学习和学术活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届规培出站优先。 2. 内科、或全科医学方向。 3. 掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关的学科的理论知识。 4．职业医师资格证，中级职称及以上。 [详情>>]

岗位职责：（内科住院医师） 1. 在科主任领导和上级医师指导下，负责一定数量患者的医疗工作。担任病房和值班工作。 2. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防医疗事故。一旦发生医疗事故，在应急处理的同时，应及时向上级医师、科主任汇报。 3. 参与科内查房，对所管患者每天至少上午查房一次、下午巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗情况。他科会诊时，应陪同诊视，做好记录。 4. 详细询问病史，对患者进行检查、诊断、治疗，开医嘱并检查其执行情况。根据保护性医疗制度向患者说明病情，并如实向家属交付病情。 5. 按规定时间完成病历书写。病程记录要及时，应能准确反映病情变化、治疗效果、上级医师的查房意见。填写各种申请单、会诊单等，按时完成出院记录。 6. 及时检查诊疗计划的落实情况，掌握各项化验及检查报告的汇报结果，根据报告结果进行相应的处理和记录。 7. 向主治医生及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化，提出需要转科或出院的意见。 8. 住院医师对所管患者应全面负责，在下班前做好交接班工作。对危重患者除写交班本外，必须床头交接班。 9. 随时了解患者的饮食起居和思想情况，征求患者对医疗、护理工作的意见，做好患者思想工作。出院时应向患者或家属介绍出院后注意事项。 10. 住院医师要结合实际病例主动进行学习，提供对临床问题的综合分析能力，积极参加科内外的义务学习和学术活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届规培出站优先。 2. 内科、或全科医学方向。 3. 掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关的学科的理论知识。 4．职业医师资格证，中级职称及以上。 [详情>>]

岗位描述 1.组织实施医院的绩效考核工作，确保医院绩效的顺利开展； 2.负责在医院中高层面推进绩效管理方案，协调监控各科室/部门各关键岗位绩效目标、目标分解与设定、考核评估与绩效结果应用、绩效反馈等全过程； 3.与各科室/部门领导沟通数据分析结果，以绩效考核结果为依据，为医院提供岗位调动及岗位晋升的建议； 4.跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助； 5.收集各类工作岗位的绩效信息，为考核指标体系提供依据，对绩效考核成绩进行统计，并在中层会议上进行讲解； 6.建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料 7.领导交办的其他事宜 任职条件： 1.年龄35岁～50岁最佳，性别不限； 2.本科以上专业，人力资源、心理学、医学相关专业； 3.有5年以上医院绩效管理、实施经验； 4.人品端正，处事公道；做事认真，原则性强；善于沟通，勤于思考；遇事冷静，不骄不躁；熟悉电脑，积极主动。 [详情>>]

1. 在项目负责人的指导下工作； 2. 做好服务对象的早期筛查； 3. 对认知障碍高风险对象进行MOCA量表的评估，小于26分的进一步与各科配合建档制定接案干预计划或转介医院/精卫中心诊断和治疗机构收住； 4. 跨专业团队持续更新护理措施，参与评价干预效果，为整合式照顾提供依据； 5. 配合认知障碍团队做好周边居民认知障碍的宣教工作。 业务技能要求： 专业培训后掌握早筛或MOCA量表的评估方法、评估时注意事项、制定早期认知障碍人员护理措施。 包食宿 此岗位为急招岗位，需要立即入职 [详情>>]

1、负责各项医院活动的策划创意与推广策略的制定。 2、负责各项医院活动的定位、策划报告的撰写与执行。 任职资格 1、相关专业大专以上学历，有2年以上工作经验； 2、有大型品牌推广、学术活动策划及执行经验，有系统的营销思路； 3、沟通、组织能力强，了解慈善、公益合作方式； 4、了解医疗行业动态，熟悉媒体运营； 5、有医药、器械及医院**策划工作经历者优先。 [详情>>]

岗位描述： 1.负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作 2.根据每位患者的不同情况，制定合理有效的治疗方案 3.解答病患检查过程中提出的问题 4.填写每位病患的病例记录 5.合理安排就诊时间 任职要求： 1.口腔医疗专业，持口腔执业医师以上资格证，可***执业点变更注册，口腔种植学分达40分，口腔种植案例超过100例以上； 2.具有独立口腔临床医疗工作能力，严格执行临床诊疗技术操作常规，严格无菌操作，保证医疗安全，服从工作安排，有一定的市场分析能力； 3.良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识； 4.有一线城市口腔专业医院工作经验者优先。 5.薪资范围：10-30K [详情>>]

1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 2.负责X线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。 3.掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 4.负责参与每天的集体阅片，积极配合临床，提高诊断符合率，参加本科值班。 5.负责加强与临床科室密切联系，不断提高临床诊断符合率。 6.负责检查过程中发现患者病情加重或垂危，有过敏反应时应及时抢救处理。 7.负责参加会诊和临床病例讨论会。 8.完成领导交办的其它工作。 [详情>>]

1.负责主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力。 2.负责参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.负责协助做好医院药事管理委员会的日常工作。 4.负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导批准后组织实施。 5.组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他药政法规和医院管理规章制度，负责制定和组织实施本科业务建设规划和工作计划，经常检查督促，按期总结汇报。 6.负责督促本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期检查“毒、麻、精”和贵重药品的使用、管理工作，确保用药安全，严防差错事故。 7.在行政、业务对外工作中全权代表科室，负责做好科内、科间各种关系的协调。 8.负责科室的考勤和假期审批。安排本科人员、进修、轮转的工作。 9.负责本科医德医风建设并组织全科人员的业务训练和技术考核，提出升、降、调、奖、惩的意见。 10.负责完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及要求 1.学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位。 2.专业要求：药学及相关专业。 3.执业资格：获主管药师或以上职称。 4.工作经验：具备五年以上的主管药师经验和一定的管理经验。 5.掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识。 6.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 7.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。 8.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 [详情>>]

工作内容： 1. 规范门诊护理部统一的各类登记表，保管好各类重要文件。 2. 按门诊情况合理排班，及时协调医护人员的工作。 3. 按时完成新入职护士的带教工作以及考核。 4. 定期监督和检查护士的工作情况。 5. 负责申请日常所需的办公、医疗物品以及报修工作，确保口腔科的正常运营 。 6. 库房管理以及医疗耗材的发放、统计、盘点 。 7. 负责安排、监督保洁人员的日常工作，保证口腔科环境干净、整洁。 8. 负责应对卫生局的检查，并根据检查结果积极整改 。 9. 其他行政事务。 任职条件： 1. 大专以上护理专业，有护士执业证，从事口腔护士长工作经验2年以上、对口专业毕业者优先。 2. 品德良好，性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神。 3. 有高度责任心和团队管理能力，良好的心理素质和协调沟通能力。 4. 了解口腔科的运营及日常管理，熟练掌握口腔科的护理配合工作，熟悉口腔临床操作流程和规范要求。 5. 有丰富的培训经验和带教经验。 6. 熟练电脑办公自动化工作。 [详情>>]

岗位职责： 1.定期对住院的医保合疗患者身份审核和“一对一”政策宣传进行检查，负责患者身份审核中存在问题情况时的识别和确认。 2.保持与各级医保合疗构的工经办机作联系并接受其业务指导和工作检查。 3.每月做好医保合疗患者住院医疗花费项目明细统计和各项汇总，按时上报各地医保合疗经办机构并将相关信息下发临床科室。 4.掌握各地医保合疗经办机构对每月上报的医院垫付资金回拨情况并定期与财务部做好账务核对。 5.定期进行医保合疗工作运行情况总结分析，及时完成年审，并负责本院职工各项医疗保险费用的核算上报。 6.负责医院住院病历回收工作。每个工作日上午8点打印昨日出院者清单，到入出院结算处清点核对无误后双方签字交接，患者出院24小时内病历应回收到病案室，回收准确率百分之百。 7.负责病案的回收、整理、装订。病历装订、编码完成审核无误后，当日交予医务部，双方签字交接。 8.负责病案资料的索引、登记、编目工作。 9.定期(每月)或不定期对回收病历书写缺陷与完整性进行审核，对存在缺陷和不完整病历进行登记，及时联系临床科室进行弥补，对重大病历缺陷或不能及时弥补的情况及时上报院办。 10.严格保守患者隐私，不以任何形式有意或无意泄露。 任职要求： 1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 2.掌握医学、管理学、档案管理知识及相关技能。 3.熟悉医保相关规定及操作方法，具备医疗专业知识，具有较高的医疗政策水平。 4.具有一定分析解决问题能力、口头书面表达能力。能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。 5.有五年医保管理工作经验者优先录用。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录； 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。 任职资格：1、大专以上学历，临床医学专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 任职要求： 1、性格开朗、心态阳光，善于沟通，具备良好的团队意识和协作组织能力。 2、年龄在35至50岁之间，有老年护理临床工作经验优先。 3、熟练使用办公软件word、Office、PowerPoint。 [详情>>]

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、网站）的日常运营及运营及推文撰写； 2、能够独立运营微信公众号、订阅号等自媒体，有效为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、负责策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护，根据项目规划发送各种微信内容； 4、负责增加维护粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 5、负责挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6、紧跟微信发展趋势，探索微信运营新模式； 8、公众号后台功能开发，根据企业业务需求开发后台功能。 9、设计公司宣传彩页、易拉宝等平面宣传品。 任职要求： 1、性格开朗、心态阳光，善于沟通，具备良好的团队意识和协作组织能力。 2、有一定的文字功底，有过医疗行业工作经验优先。 3、熟练使用办公软件word、Office、PowerPoint 掌握设计软件PS AI PR AE [详情>>]

岗位职责： 1. 配合康复治疗医生为病人提供个性化的康复治疗方案和健康指导。 2. 在康复医师指导下，严格按照操作常规进行。 3. 协助康复治疗医生为病人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈。 4. 定期对病人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交康复治疗主管。 5. 熟悉运用PT、OT、ST、言语训练、引导教育等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈。 6. 有爱心，耐心细致，具有良好的服务意识和责任心，学习能力和抗压能力强，有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能力。 7. 熟悉各类康复治疗仪的应用。 8. 向病人做好常识性的宣教工作，以及各类注意事项等。 任职要求： 1. 性格外向，善于沟通，工作认真负责，有较强的学习能力 2. 持治疗师（士）优先，具有2年以上相关工作经验优先 [详情>>]

1、 有相关医师资格证、医师执业证； 2、 有主治医师及以上职称； 3、 责任心强、医德高尚； 4、 工作认真踏实、吃苦耐劳； 5、 退休或退休时间不满一年者优先录取。 [详情>>]

一、基本要求 1. 教育背景 - 全日制本科及以上学历（研究生优先），医疗管理、文秘、行政管理、护理等相关专业优先； - 部分岗位或要求具备基础医学、公共卫生知识背景。 2. 专业技能 - 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉病历管理系统（HIS）或OA系统者优先； - 文书处理：具备公文撰写、档案整理、数据统计及报表制作能力； - 语言能力：普通话标准，能理解/使用上海话沟通优先。 3. 经验要求 - 1-2年以上行政类工作经验，有医疗机构工作经验者优先； - 熟悉医院门诊、住院等业务流程或医疗政策法规者优先。 二、核心素质 1. 沟通协调能力 - 能与医务人员、患者及家属有效沟通，协调科室间工作； - 妥善处理患者咨询、投诉及突发事件。 2. 责任心与服务意识 - 细致耐心，保密意识强（涉及患者隐私及医院内部信息）； - 具备良好的职业道德和团队协作精神。 3. 学习与抗压能力 - 适应医院快节奏工作，能接受临时加班或紧急任务； - 了解医疗行业动态，持续学习相关政策法规。 三、附加要求 - 持有文秘资格证、计算机等级证书等； - 熟悉医保报销流程或医疗文件编码管理； - 党员或具有党政办公室工作经验优先。 四、招聘流程参考 1. 报名：提交简历及相关证书（学历证、资格证）； 2. 笔试/机试：考察办公软件操作、文书写作能力； 3. 面试：侧重职业素养、沟通能力和适应性； 4. 体检及背调：通过后签订劳动合同。 [详情>>]

1、严格遵循首诊负责制，不得推诿病人，如超出科室诊疗范围，必须做好患者解释工作，同时做好科室之间的协调工作。 2、按照《病史书写基本规范》及时、规范书写门诊病史，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。 3、按照《处方管理办法》和院内相关规定开具处方和治疗单，定期带领下级医生中医会诊，并指导下级医生完成治疗工作。 4、诊疗时，严格执行各项规章制度和诊疗常规，做到诊断准确、合理检查，合理用药、规范治疗。 5、树立无菌操作观念，严格无菌技术操作，防止院内感染。 6、积极参加医院安排的各种业务学习和培训，不断钻研，学习先进的医疗技术，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。 7、严格执行查对制度，防止差错事故和差错的发生。严密观察患者病情，定时巡视，依据病情变化及时处理。 8、做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。 9、完成科室管理工作，上级部门迎检。 10.完成上级交办的其他工作任务 [详情>>]

１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 ２．拟订有关业务方案，经院长批准后，组织实施。经常催促检查，按时总结汇报。 ３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。催促各种制度和常规的.执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防过失事故。 ４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 ５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 ６．负责医务链条拓展工作。 ７．检查催促各科进修和教学科研方案的贯彻执行。组织科室之间的协作，改良门诊、住院部工作。 ８．催促检查药品、医疗器械的供给和管理工作。 ９．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 １．在院长领导下，拟订有关业务方案，组织实施。 ２．协助科长组织重大抢救和院外会诊。 ３．深入各科室，了解和掌握情况。催促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防过失事故。 ４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向科长提出处理意见。 ５．负责制定全院医务技术人员的业务训练和技术考核方案并监督检查。 ６．协助科长落实临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 ７．催促检查药品、医疗器械的供给和管理工作。 ８．负责医疗责任险投保及理赔、保外就医鉴定等其它工作。 9、完成领导交办的其它任务。 [详情>>]

1.护理专业，大专以上学历，有护士执业证，应届毕业生可适当考虑。 2.有病房工作经验者优先。 3.熟悉护理常规和临床护理技能。 4.工作态度认真、严谨、亲和力强、有良好的沟通能力及团队精神。 5.能够值中、夜班（专业技术熟练，有带教能力可考虑责任护士上长白班）。 6.本院还开展居家上门护理工作，为上海开办的长护险所列的常用临床护理服务项目，奖金高，有意者可面谈。 (未取得护士执业证者勿投，感谢！) [详情>>]

1、有护士执业证书 2、工作态度认真严谨，亲和力强，有良好的沟通能力及团队精神 3、形象气质佳 [详情>>]

1、有相关医师资格证、医师执业证 2、副主任以上职称 3、目前就职于上海三甲医院的临床带头人 4、上班时间根据带头人门诊需要按排 [详情>>]

1、 有相关医师资格证、医师执业证； 2、 有主治医师以上职称； 3、 责任心强、医德高尚； 4、 工作认真踏实、吃苦耐劳； 5、 退休或退休时间不满一年者优先录取。 [详情>>]

1、 有相关医师资格证、医师执业证； 2、 有主治医师以上职称； 3、 责任心强、医德高尚； 4、 工作认真踏实、吃苦耐劳； 5、 退休或退休时间不满一年者优先录取。 [详情>>]

1、 有相关医师资格证、医师执业证； 2、 有主治医师以上职称； 3、 责任心强、医德高尚； 4、 工作认真踏实、吃苦耐劳； 5、 退休或退休时间不满一年者优先录取。 [详情>>]

退休者优先，有医院门诊药房工作经验，必须要有药学相关技能证书 [详情>>]

1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 2.负责X线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。 3.掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 4.负责参与每天的集体阅片，积极配合临床，提高诊断符合率，参加本科值班。 5.负责加强与临床科室密切联系，不断提高临床诊断符合率。 6.负责检查过程中发现患者病情加重或垂危，有过敏反应时应及时抢救处理。 7.负责参加会诊和临床病例讨论会。 8.参加各类检查、质控等（含前期准备工作）。 9.完成领导交办的其它工作。 10.刚退休优先 [详情>>]

1、有相关医师资格证、医师执业证； 2、有主治医师以上职称； 3、责任心强、医德高尚； 4、工作认真踏实、吃苦耐劳； 5、退休或退休时间不满一年者优先录取。 [详情>>]

1、具有相应执业医师资质； 2、能同时熟练操作彩超与心电图； 3、退休或退休时间不足一年时间者优先。 [详情>>]

负责门诊挂号及收费工作！ 1、相貌端正，工作态度认真 3、有医院收费经验、退休者优先 年底双薪，提供工作餐 [详情>>]

岗位职责： 1. 在科主任领导和上级医师指导下，负责一定数量患者的医疗工作。担任病房和值班工作。 2. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防医疗事故。一旦发生医疗事故，在应急处理的同时，应及时向上级医师、科主任汇报。 3. 参与科内查房，对所管患者每天至少上午查房一次、下午巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗情况。他科会诊时，应陪同诊视，做好记录。 4. 详细询问病史，对患者进行检查、诊断、治疗，开医嘱并检查其执行情况。根据保护性医疗制度向患者说明病情，并如实向家属交付病情。 5. 按规定时间完成病历书写。病程记录要及时，应能准确反映病情变化、治疗效果、上级医师的查房意见。填写各种申请单、会诊单等，按时完成出院记录。 6. 及时检查诊疗计划的落实情况，掌握各项化验及检查报告的汇报结果，根据报告结果进行相应的处理和记录。 7. 向主治医生及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化，提出需要转科或出院的意见。 8. 住院医师对所管患者应全面负责，在下班前做好交接班工作。对危重患者除写交班本外，必须床头交接班。 9. 随时了解患者的饮食起居和思想情况，征求患者对医疗、护理工作的意见，做好患者思想工作。出院时应向患者或家属介绍出院后注意事项。 10. 住院医师要结合实际病例主动进行学习，提供对临床问题的综合分析能力，积极参加科内外的义务学习和学术活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，应届规培出站优先。 2. 神经内科、老年病学或全科医学方向。 3. 掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关的学科的理论知识。 4．职业医师资格证，中级职称及以上。 5.有住院工作经验、会使用病区管理系统。 6.责任心强、医德高尚；工作认真踏实、吃苦耐劳。 [详情>>]

岗位职责： 1. 确保检验科日常工作按规执行，做好质量控制。 2. 负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查，校正试剂、仪器，防止差错事故。 3. 负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。做好安全、消毒、卫生等工作。 4. 参加科研和技术更新工作，改进检验方法，开展新项目、新技术。 5. 完成检验科主任安排的其他工作。 任职要求： 1. 获技师职称；本科及以上学历具备一年以上的实习技师经验；大专学历具备三年以上技士经验，有检验师职称证优先。 2. 熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。 3. 了解临床血液一般检验、尿液检验、粪便检验、体液检验的专业检验技术理论知识。 4．熟悉临床检验基础分析前、中、后的质量管理。 5. 熟悉临床检验基础的检验结果的临床分析。 6. 熟悉科室检验设备使用、保养维护及常见故障的排除。 7. 具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神，能与院内各业务科室及相关的职能科室良好地沟通。 [详情>>]

(未取得护士执业证者勿投，感谢！) 1.护理专业，大专以上学历，有护士执业证，应届毕业生可适当考虑。 2.有病房工作经验者优先。 3.熟悉护理常规和临床护理技能。 4.工作态度认真、严谨、亲和力强、有良好的沟通能力及团队精神。 5.能够值中、夜班（专业技术熟练，有带教能力可考虑责任护士上长白班）。 6.本院还开展居家上门护理工作，为上海开办的长护险所列的常用临床护理服务项目，奖金高，有意者可面谈。 (未取得护士执业证者勿投，感谢！) [详情>>]