医疗卫生人才

大学本科及以上学历。年龄一般要求35周岁及以下，具有中级及以上职称，熟悉电脑软、硬件安装维护，网络管理；熟悉数据库管理、程序开发，会网页网络开发。有医院HIS系统开发的能力及经验。 待遇 1.可作为后备院长助理人选； 2.给予一次性安家费20万元； 3.提供科研启动基金10万元； 4.协助配偶就业、子女入学问题。 [详情>>]

1.正高职称，有较高的学术造诣和丰富的临床工作经验，年龄一般要求男45周岁及以下、女40周岁及以下； 2.能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持区域内先进水平的能力； 3.担任省级或以上医学会等相关专业学术团体委员或以上职务。 4、优先条件： （1）有主持或参与（前三名）国家级科研项目； （2）有主持国家继续教育项目； （3）有省、市级以上科研成果，并担任第一作者； （4）硕士研究生导师以上。 待遇 1.年薪25万元以上； 2.给予一次性安家费30万元； 3.提供科研启动基金10万元； 4.协助配偶就业、子女入学问题。 [详情>>]

1.正高职称，有较高的学术造诣和丰富的临床工作经验，年龄一般要求男45周岁及以下、女40周岁及以下； 2.能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持区域内先进水平的能力； 3.担任省级或以上医学会等相关专业学术团体委员或以上职务。 4、优先条件： （1）有主持或参与（前三名）国家级科研项目； （2）有主持国家继续教育项目； （3）有省、市级以上科研成果，并担任第一作者； （4）硕士研究生导师以上。 待遇 1.年薪25万元以上； 2.给予一次性安家费30万元； 3.提供科研启动基金10万元； 4.协助配偶就业、子女入学问题。 [详情>>]

1.正高职称，有较高的学术造诣和丰富的临床工作经验，年龄一般要求男45周岁及以下、女40周岁及以下； 2.能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持区域内先进水平的能力； 3.担任省级或以上医学会等相关专业学术团体委员或以上职务。 4、优先条件： （1）有主持或参与（前三名）国家级科研项目； （2）有主持国家继续教育项目； （3）有省、市级以上科研成果，并担任第一作者； （4）硕士研究生导师以上。 待遇 1.年薪25万元以上； 2.给予一次性安家费30万元； 3.提供科研启动基金10万元； 4.协助配偶就业、子女入学问题。 [详情>>]

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