医疗卫生人才

1、在分管院长的领导下，科室实行科主任负责制，对全科工作实行统一管理。 2、热情接待患者，耐心解答问题，详细询问病史，认真仔细检查，合理应用辅助检查，力求正确诊断，科学合理治疗。 3、坚持医疗原则，做到因病施治，合理、安全、科学地用药，规范书写病历、处方，各项记录完整，注意向患者交代病情和有关事项。 4、建立健全各种登记，资料妥善保存，认真填写卡片，字迹清楚，内容完整，数据准确，上报及时。 5、严格执行无菌技术操作规程，认真细致，防治差错，杜绝事故。 6、宣传妇幼卫生知识，开展咨询服务。 7、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，随时观察患者，认真查诊，及时治疗。 8、妥善保管各种器械药品、登记造册，专人负责，定期检查，及时补充和更换，防止缺少和损坏，保证各项工作的正常开展。 [详情>>]

1、在中医科主任或上级医师指导下，负责详细治疗工作。 2、根据“简、便、验、廉”的原那么，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动； 3、负责患者的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程完毕后做出小结，并与临床科室保持联络，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊； 4、热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书； 5、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改良医疗作风；做好门诊质量控制工作，不断进步门诊医疗质量；防止医疗不良事件的发生；严防医疗过失事故； 6、积极钻研业务，学习、开展新技术和新疗法。 [详情>>]