医疗卫生人才

要求有证，能注册，工作认真负责。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任和上级医师的领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作；参与倒班。 2、负责对病员进行检查、诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见； 3、负责书写病历； 4、负责向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见； 5、负责对所管病员应负责，对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班； 6、负责执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故； 7、负责参加科内查房； 8、服从是上级领导，向上级领导提出合理化建议并按时完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄：25-50岁 2、执业医师证书以上 3、临床医学专业，从事医院临床工作3年及以上者优先； 4、专科及以上学历； 5、具有良好的语言表达沟通能力，协调能力。熟悉基本的办公软件，熟悉电脑操作。 [详情>>]

1、年龄要求30-50岁； 2、护理学专业；有相关医院护理工作经验三年及以上；有民营医院工作经验者优先考虑； 3、专科及以上学历； 4、持有护士执业证书；护理学中级职称（含中级）； 5、具有丰富的临床护理经验及组织管理能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、住院部日常医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；参与倒班 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，病人用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床等专业，有证的优先考虑； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 薪资待遇：12k-15k [详情>>]