医疗卫生人才

一、工作内容：1.全面负责医院的行政管理工作，确保医院日常运营顺畅。 2.制定并执行医院行政管理制度和流程，提高管理效率和质量。 3.监督和管理医院各部门的工作，确保各项任务按时完成。 4.负责医院人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 5.参与医院战略规划的制定和实施，为医院发展提出建设性意见。 6.协调处理医院内外部关系，维护医院形象和声誉。 二、任职要求：1.具有医学相关专业本科及以上学历，具备扎实的医学知识背景。 2.拥有10年以上医院行政管理或相关领域的工作经验，熟悉医院运营管理的各个环节。 3.具备出色的组织协调能力和决策能力，能够高效管理医院日常行政事务。 4.熟悉医疗行业政策法规，能够确保医院运营符合相关法律法规要求。 5.具备良好的财务管理能力，能够对医院财务进行合理规划和控制。 6.具备优秀的人力资源管理能力，能够构建和维护高效、和谐的团队氛围。 三、福利待遇：五险，包食宿。 四、工作时间：8:00-12:00 14:00-17.30 [详情>>]

一、工作内容：落实医疗质量与安全管理，优化诊疗流程，提升患者满意度及科室运营效率；构建高效协作团队，提升科室整体专业水平。 二、任职要求：身体健康，职业道德良好；大专及以上学历，中医师（中西医结合）相关专业；持有中医康复医学专业主治医师及以上职称，执业范围符合国家规定；10年以上康复科临床工作经验，5年以上科室管理经验；具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及创新意识。 三、福利待遇：缴纳五险，包食宿。 四、工作时间：8:00-12:00 14:00-17.30 [详情>>]

中医、针灸、康复理疗专业，有中医资格证，有经验者优先考虑。 医院包吃住。工资面议。 [详情>>]