青岛同济手外骨科医院
公司所在地：青岛市李沧区娄山路3-4号 ( 进入 山东医疗人才网首页 )
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| 学历要求： 不限 | 年龄要求： | 招聘人数：1 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
有中医执业及资格证，可变更注册到本院。 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： | 招聘人数：1 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
有放射医师证，可变更注册到我院。 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： | 招聘人数：2 |
| 工作经验： 三年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
临床专业，有一定工作经验，有无证件均可，待遇面议。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： | 招聘人数：2 |
| 工作经验： 应届毕业生 | 职称要求： | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
大专及以上学历，临床医学类专业毕业，会使用电脑。 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： | 招聘人数：2 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
岗位职责： 1、负责本院职工的招聘工作，包括医生护士急救员等； 2、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、学历不限，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，善于沟通。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 65岁以下 | 招聘人数：2 |
| 工作经验： 三年以上 | 职称要求： 执业医师 | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
任职要求： 1、有执业医师证书，3年以上相关工作经验，有爱岗敬业精神。 2、愿意随车出诊，能上夜班。 3、熟悉病历书写规范、事故处理条例、规章制度。 4、紧急正确处理危急重症病人,及时识别和处理各种急、危重病人，熟练掌握院前急救五大技术，有较强的责任心及沟通能力。 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： | 招聘人数：1 |
| 工作经验： 三年以上 | 职称要求： 执业医师 | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
对颈肩腰腿痛治疗方面有独特疗效 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： | 招聘人数：1 |
| 工作经验： 三年以上 | 职称要求： 职业资格 | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
懂管理，业务能力强。 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： | 招聘人数：1 |
| 工作经验： 一年以上 | 职称要求： 执业医师 | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
有处理门诊常见病多发病的工作能力。 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： | 招聘人数：1 |
| 工作经验： 一年以上 | 职称要求： 药士 | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
有独立工作经验，具相关证书。 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： | 招聘人数：1 |
| 工作经验： 一年以上 | 职称要求： 药士 | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
有独立工作经验，具相关证书。 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： | 招聘人数：1 |
| 工作经验： 二年以上 | 职称要求： 职业资格 | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
业务能力强，善交流。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：1 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： 执业医师 | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
任职要求： 1.临床专业，大专及以上学历； 2.能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救，能胜任病房、门诊、急诊值班工作； 3.能独立完成本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑。 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： | 招聘人数：1 |
| 工作经验： 五年以上 | 职称要求： 护师 | 更新日期：2025-02-21 |
| 工作地点：山东-青岛 | 薪金待遇： 面议 |
岗位职责： 1、负责本科室的护理质量、教学、物品管理以及内外联系等工作。 2、加强急救物品、药品管理，使其呈备用状态，完好率100%;维护体检区域环境清洁、整齐、安静、舒适。 3、严格执行各项规章制度及护理技术操作规程，对护理质量进行自查，制定应急预案，预防差错事故，对不安全事件及时处理、上报，并组织讨论、分析，提出有效的整改措施。 4、护理团队建设，协助解决护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，营造良好的工作氛围和高效团队。 5、制定学习计划和培训目标，组织护士业务学习与技术训练考核，安排新员工带教培训，并指定由经验和教学能力的护士担任教学工作。 6、引导护理人员热爱护理专业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为顾客服务。及时做好上传下达，按时布置和完成医院工作任务，定期向院领导汇报，提供准确信息。 7、了解护理人员职业生涯发展轨迹，即工作意愿、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 任职要求： 1、护理及相关专业中专及以上学历，有护士上岗证； 2、具有良好的交流沟通能力，亲和力，； 3、工作积极主动，具有高度的责任感，爱岗敬业； 4、性别不限，年龄不限； 5、有护士长管理经验，3--5年以上相关工作经验者优先； [详情>>]
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