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住院部医师 [详情>>]

医教部主任 所属部门 医教部 工作关系 直接上级 医疗副院长 直接下级 医教部干事 工作职责 1 制定医务科年度工作计划并组织落实；负责年度工作总结及分析、建议上报分管院长。 2 负责医教部相关制度的制定和完善，并监督执行。 3 定期召集医疗质量委员会、病案委员会、医疗安全委员会、传染病疫情管理组等会议，反映问题，制定措施，执行会议决定； 4 深入科室，了解和掌握住院病人情况，重点是危重病人、报院感病人病情； 5 负责组织或参与危重病人抢救、会诊、讨论及上报工作； 6 负责进行医务人员业务培训和考核； 7 负责检查督促各科工作计划的执行落实，组织协调科室间工作配合； 8 负责上级部门有关医疗指示的落实及向上级部门请示报告； 9 负责监督检查病案、药品、医疗器械管理工作。 10 负责医疗质量全面控制工作，督促检查各科标准完成情况，定期进行质量评估。 11 负责医疗纠纷的防范与处理及上报。 12 负责突发性公共卫生事件的应急处理。 13 负责医疗医技人员技术档案管理。 14 负责院感工作中的院感病例监测、发生医院感染状况调查、统计，必要时向院感委员会或院负责人报告以及抗菌素应用管理、传染病管理工作。 15 负责对医疗医技人员聘用、转正、晋级及技术考核、人事调配、奖惩提出意见。 16 负责门诊部新科室布设及院周会传达、协调门诊各科关系，保证门诊部医疗有序。 17 完成上级交办的其它任务. 任职资格 教育背景 大专以上学历 医疗专业 工作经验 十年以上临床工作经历并具有至少五年科室管理经验 知识要求 熟悉临床医学知识，精通医疗管理知识 技能要求 熟练掌握计算机等办公设备应用 素质要求 良好人际沟通能力，具有较强的领导能力、执行能力 资格证书 执业医师证 [详情>>]

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对患者进行B超、彩超、心电图等检查和诊断，为临床诊断和治疗提供依据；参与临床查房和会诊，为解决疑难、危重患者诊治提出建议和意见。 职责范围 工作职责 1 负责本科的医疗、行政管理工作。 2 负责制定本科工作计划并组织实施，按期总结汇报。 3 负责合理安排本科医师工作，保证患者及时进行检查和诊断。 4 负责审签重要的诊断报告。 5 及时参加临床会诊和病例讨论。 6 负责功能科医疗质量管理，做好相应记录。 7 负责与临床科室联系，征求意见，改进工作，更好为患者服务。 8 负责本科业务学习和技术考核。 9 负责执行各项规章制度和功能科技术操作规程，防止差错事故。 10 负责本科人员工作轮换、值班、休假的安排。 11 负责本科人员的聘任、转正、晋级的考核。 12 负责本科医疗设备的管理工作。 13 负责审签本科药品器材的请领与报销。 14 完成上级交办的其它任务。 任职资格 教育背景 大专以上学历 影像专业 工作经验 五年以上B超、彩超、心电图专业工作经历并具有科室管理经验 知识要求 熟悉B超、彩超、心电图知识，了解医疗管理知识 技能要求 熟练掌握计算机等办公设备应用 熟悉本专业外语知识 素质要求 有较强的领导能力，有良好的人际沟通能力 资格证书 执业医师证 主治医师以上资格证 [详情>>]

岗位价值 在组长领导及护师指导下进行工作，给病人创造方便、到位、安全、满意的优质护理服务，满足不同层次病人的需求，提高患者对护理工作的满意度，在形成良好护患关系中起决定性作用。 职责范围 职位名称 护士 所属部门 护理部 工作关系 直接上级 组长 直接下级 工作职责 1． 参加早交班，听取夜班交班报告。与夜班清点用物； 2． 严格执行无菌技术操作原则及护理技术操作规程； 3． 认真执行患者识别制度，操作查对制度及消毒隔离制度； 4． 负责长期、临时医嘱的治疗工作； 5． 负责摆放及与责护班查对液体工作； 6. 做好一次性医疗用物的领取及保管工作，每日清点常用药品及物品的基数； 7. 保持治疗室清洁整齐，物品存放有序。 8. 与主班相互协助完成各项任务。 9.. 查看备用药品的有效期，如有近期失效药品及时与护士长沟通并及时领取补充； 10 下班前认真打扫治疗室卫生，与夜班作认真交班，尤其是特殊药品。 11 负责治疗室紫外线的使用与登记工作； 12 负责治疗室空气、物表、手的细菌培养及报告结果的黏贴工作。 任职资格 教育背景 具有省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制3年以上高等学校护理专业的学历证书。 工作要求 在上级护师指导下，能胜任本专业的一般技术工作。 知识要求 本专业基础理论和技术操作能力。 素质要求 爱岗敬业、吃苦耐劳、责任心强 资格证书 护士资格证书 [详情>>]

通过运动疗法、作业疗法、言语治疗、推拿治疗等多种手段最大程度的恢复患者的肢体运动和言语功能。 工作职责 1 负责对患者进行康复评定，并根据结果进行康复计划； 2 负责对病人进行一对一的手法治疗； 3 对患者进行ADL（日常生活）评定，并根据评定结果指导患者进行正确有效的作业治疗； 4 对患者进行言语障碍的评定，并进行个体化的言语训练； 5 对患者进行疼痛疾患的诊断，并选择相应的手法治疗； 6 对患者进行站立床训练及注意事项的讲解； 7 负责医嘱、记账、对账的准确无误； 8 注重仪表、服务态度和服务形象，遵守纪律及各项规章制度。 9 及时完成上级交办的其他工作 任职资格 学历 中专及以上学历 知识需求 正常人体解剖学 康复医学基础 神经病学 其他 热爱康复事业 积极上进 [详情>>]

医教部主任 所属部门 医教部 工作关系 直接上级 医疗副院长 直接下级 医教部干事 工作职责 1 制定医务科年度工作计划并组织落实；负责年度工作总结及分析、建议上报分管院长。 2 负责医教部相关制度的制定和完善，并监督执行。 3 定期召集医疗质量委员会、病案委员会、医疗安全委员会、传染病疫情管理组等会议，反映问题，制定措施，执行会议决定； 4 深入科室，了解和掌握住院病人情况，重点是危重病人、报院感病人病情； 5 负责组织或参与危重病人抢救、会诊、讨论及上报工作； 6 负责进行医务人员业务培训和考核； 7 负责检查督促各科工作计划的执行落实，组织协调科室间工作配合； 8 负责上级部门有关医疗指示的落实及向上级部门请示报告； 9 负责监督检查病案、药品、医疗器械管理工作。 10 负责医疗质量全面控制工作，督促检查各科标准完成情况，定期进行质量评估。 11 负责医疗纠纷的防范与处理及上报。 12 负责突发性公共卫生事件的应急处理。 13 负责医疗医技人员技术档案管理。 14 负责院感工作中的院感病例监测、发生医院感染状况调查、统计，必要时向院感委员会或院负责人报告以及抗菌素应用管理、传染病管理工作。 15 负责对医疗医技人员聘用、转正、晋级及技术考核、人事调配、奖惩提出意见。 16 负责门诊部新科室布设及院周会传达、协调门诊各科关系，保证门诊部医疗有序。 17 完成上级交办的其它任务. 任职资格 教育背景 大专以上学历 医疗专业 工作经验 十年以上临床工作经历并具有至少五年科室管理经验 知识要求 熟悉临床医学知识，精通医疗管理知识 技能要求 熟练掌握计算机等办公设备应用 素质要求 良好人际沟通能力，具有较强的领导能力、执行能力 资格证书 执业医师证 [详情>>]