剑河康福医院
公司所在地：贵州黔东南剑河县仰阿莎东大道28号 ( 进入 贵州医疗人才网首页 )
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| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 八年以上 | 职称要求： | 更新日期：2024-11-30 |
| 工作地点：贵州-黔东南苗族侗族自治州-剑河县 | 薪金待遇： 自定义 |
能够及时独立完成规范病历的书写，掌握经络腧穴定位，并理解掌握每个腧穴的治疗作用；能将理论知识与实践相结合，动手操作能力强，对针刺手法、拔罐疗法、穴位敷贴、中药熏洗、刮痧疗法、耳穴埋籽等中医特色疗法有一定的掌握。掌握针灸推拿方面常规病变的治疗。剑河当地人、会说苗语者优先 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2024-11-30 |
| 工作地点：贵州-黔东南苗族侗族自治州-剑河县 | 薪金待遇： 自定义 |
在科主任以及上级医师指导下认真做好各项医疗工作具有良好的服务意识和工作态度 接待日常住院患者认真询问并检查患者病情细心诊断正确处方合理用药杜绝误诊 根据安排做好防病宣传普及防病和救护知识 严格执行单位制度认真写好书面文书24小时内完成新病人的入院记录写好病程记录 可是其他相关工作 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 二年以上 | 职称要求： | 更新日期：2024-11-30 |
| 工作地点：贵州-黔东南苗族侗族自治州-剑河县 | 薪金待遇： 自定义 |
执业医师，能操作dr和ct机。有执业医师证 技师的主要职责就是一些常规的检查、扫描、一些后处理，放射科医生的最主要的一项职责是根据检查出来的图像结合病人的实际情况及病史进行出具正确的诊断报告。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 一年以上 | 职称要求： | 更新日期：2024-11-30 |
| 工作地点：贵州-黔东南苗族侗族自治州-剑河县 | 薪金待遇： 自定义 |
有两年以上检验科工作经验，能够独立上班。有检验师证 检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程；做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并达到检验要求。 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2024-11-30 |
| 工作地点：贵州-黔东南苗族侗族自治州-剑河县 | 薪金待遇： 自定义 |
配药捡药收银和出院病人的结算 剑河本地人优先 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 十年以上 | 职称要求： | 更新日期：2024-11-30 |
| 工作地点：贵州-黔东南苗族侗族自治州-剑河县 | 薪金待遇： 自定义 |
一、工作内容：工作经历10年以上，熟练做针灸，电针，推拿按摩，小针刀，放血疗法，等治疗项目 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：月休3天 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 五年以上 | 职称要求： | 更新日期：2024-11-30 |
| 工作地点：贵州-黔东南苗族侗族自治州-剑河县 | 薪金待遇： 自定义 |
岗位职责： 1、负责妇产科门诊与住院部业务、督促工作; 2、定期组织妇产科系统进行病例讨论、业务学习，并在日常工作中起模范作用； 3、做好妇科系统组织协调、人员调配、危急重病人的多学科讨论工作； 任职资格： 1、临床医学相关专业；持执业医师证 2、30岁—50岁优先考虑 4、证件齐全，可变更注册。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 二年以上 | 职称要求： | 更新日期：2024-11-30 |
| 工作地点：贵州-黔东南苗族侗族自治州-剑河县 | 薪金待遇： 自定义 |
男女不限，28——55周岁 持中医执业医师资格证，身体健康，能做针灸按摩，推拿理疗，中医外治等技能。沟通能力强，工作认真负责，执行力强，有团队合作精神，有临床经验者优先，薪资面议。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 五年以上 | 职称要求： | 更新日期：2024-11-30 |
| 工作地点：贵州-黔东南苗族侗族自治州-剑河县 | 薪金待遇： 自定义 |
剑河周边本地人优先 科室主任岗位职责： 1．在院长领导下，负责本科室的医疗和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 3．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 4．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。 5.教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 [详情>>]
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