医疗卫生人才

1、医学影像或临床医学相关专业，大专以上学历； 2、持有初级放射技士或者放射师技术职称； 2、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度； 3、医学基础知识扎实，具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。 4、有大型设备上岗证优先。 [详情>>]

1、大学专科及以上学历，医学检验、临床医学或生物技术相关专业； 2、持有初级检验士或者检验师技术职称； 3、有强烈的工作责任心，有相关本岗位工作经验优先； 4、耐心仔细、有责任心、有团队合作精神； 5、有二级及以上医院工作3年及以上经验者优先； [详情>>]

岗位职责： 1、在部门主任的领导下，负责医院的后勤保障工作，对后勤工作实施组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。 2、完善后勤管理制度建设； 3、负责组织物资、设备采购供应、维修，污水处理，员工食堂，房屋修建，院容整顿，交通，电话，生活及安全保卫等工作。 4、组织全院氧气、水电气和仪器设备的维修和保养。 5、指导、督促后勤人员积极开展工作，定期对后勤保障设备、房屋设施、消防安全、水电、库房、保安、洗衣房、保洁、绿化、供氧中心、员工食堂、宿舍管理等后勤各项工作进行检查考核。 7、组织后勤查房，协调解决问题。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、三年以上医院后勤总务相关岗位工作经验。 3、熟悉各类办公软件的使用方法，具备基本的网络知识。 4、有较强的领导能力、执行能力、判决能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力。 5、爱岗敬业、具备高度的责任心；能承受一定的工作压力。 6、具有较强的忠诚度、为人正直、责任心强、身体健康。 [详情>>]

技能要求： 已取得主管护师职称，能变更注册。 专业要求： 护理专业/助产 1.在科室主任的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。 2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。 3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。 5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。 6.组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。 7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。 8.确定护士的轮换和临时调配。 9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。 10.负责外检任务安排。 11.完成医院领导交给的其它各项工作。 12.对院感工作流程熟悉及具备临床护理管理工作经验优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作； 2、定期检查供水供电设施的性能状况，及时发现问题及时排除，水电正常供应。 任职资格： 1、中专及以上学历，有电工证； 2、3年以上本岗位工作经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳。 [详情>>]

任职要求：（可兼职） 1.影像医学相关专业，专科及以上学历； 2.具备初级以上医师证，放射人员工作证，大型设备上岗证； 3.具备良好的沟通协作能力，有较强的服务意识，有责任心。 4.负责患者影像科各类检查的扫描操作、诊断，包括ct、dr设备操作； 5.时刻注意设备运行状况及检查中的患者情况； [详情>>]

工作职责： 1、在科主任和护士长领导下进行工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行医嘱，按时完成治疗、护理工作； 2、认真做好进舱治疗的安全教育，严格对进舱人员进行安全检查。详细介绍进舱须知，指导正确使用氧气面罩； 3、负责氧舱操作，严格遵守操作规程和治疗方案； 4、认真填写各项护理、治疗及操舱记录； 5、做好清洁卫生和消毒隔离工作； 6、完成领导交代的其他工作事项。 任职资格： 1、具有高压氧科室工作经验，护理学专业专科及以上学历； 2、持有护士执业证及高压氧舱操作证，能注册变更； 3、工作稳定，性格温和，具有较强的沟通能力和服务意识 [详情>>]

工作职责： 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作； 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开、写医嘱并检查执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作； 3、书写病历。新病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。及时完成出院病案小结，一般要求于病员出院前一天完成； 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化，提出需要会诊转院或出院的意见； 5、住院医师对所管病员应全负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重要病员，用口头方式向值班医师交班； 6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊壹次，上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时应陪同诊视； 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学等相关专业； 2、有icu、神内、心内、呼吸专业科室从业经历； 3、至少3年二级及以上医院工作经历，有公立三级医院工作经验者优先； 4、证件齐全，可变更注册。 [详情>>]

岗位职责: 1、协助医院领导开展医院日常工作，做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用。 2、协助医院领导处理医院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助医院领导作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、做好医院办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 5、协助医院领导处理公关接待工作;完成医院对外联络事务。 6、督促行政专员做好医院电子及实体档案收集、排列、编号、存放、整理、保管、统计、维护、借阅及院办日常行政工作。 7、做好印章管理工作;做好行政总值班管理工作;做好全院应急管理协调工作，协调相关部门的工作关系。 8、做好党建工作管理;开展医德医风建设;院内各大节日团建活动组织。 9、做好无烟医院建设;协助后勤部开展生活垃圾分类等工作。 11、做好车辆管理工作;做好证照管理及按时完成年审事宜。 12、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,医院管理工作5年以上。 2、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、卓越的公关拓展能力、沟通表达能力。 3、独立思维能力强，善于沟通和维护人际关系，具有较好的团队协调能力，诚实敬业，有高度责任心，能承受较大的工作压力。 [详情>>]

岗位职责 1、在科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。 3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。 5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。 7、有计划地组织安排全科业务学习，负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。 11、负责本科护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 13、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 14、定期召开患者及家属座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上二级医院从事相关专业临床工作经历，3年以上科护士长任职经历； 3、具有护师以上职称证，主管护师及以上职称优先； 3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验； 4、熟悉临床护理管理流程，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验； 5、较强的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力；丰富的培训、带领团队能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、做好医院财务管理和会计核算工作。 2、贯彻执行《会计法》及国家有关法律及规章制度，协助制订和完善各项财务管理制度，并协助监督检查各项制度的执行。 3、根据医院的发展规划和工作计划等因素，协助组织编制本单位的财务计划、预算并组织实施。并按有关规定和权限加强收支管理。 4、协助科长组织会计核算工作，按时编报财务报告并负责审查，及时报送有关领导和部门，提出改进医院经营工作的建议。 5、协助督促清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆、坏账。 6、协助科长对医院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导，强化成本管理，提高经济效益。 7、协助科长组织内部稽核，负责经济事项的监督审核，对医院各经济环节进行全程监控。 8、组织财会人员的业务培训学习，不断提高业务素质。 9、协助建立、保管好本部门的工作档案，设计和掌握相应的应急预案，并按要求进行演练。 10、协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通。 11、完成上级临时交办的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，会计、财务、审计、统计等相关专业； 2、5年以上从业经验，3年以上管理经验； 3、受过管理学、财务管理等方面的培训； 4、具有较强的财务专业知识，财务管理经验； 5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 6、有良好的的纪律性、团队合作以及开拓创新的精神。 7、有医院管理工作经验者优先 [详情>>]

1、熟悉医保特别是drgs的相关政策，熟悉医保操作的流程； 2、根据医保政策制定医疗机构定点医院内部管理制度和规定，并监督、改善、持续执行。 3、负责与医保中心的账目，单据，结算等工作的处理； 4、处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作； 5、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况； 6、负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施； 7、负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训； 8、接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。 [详情>>]

工作职责 1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。 3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。 4、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 5、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。 任职资格 1、护理及相关专业，全日制大专及以上学历； 2、持有护士资格证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业 [详情>>]

1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力 [详情>>]

1.在财务部负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务； 2.及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表； 3.负责核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额； 4.负责每日将医院收费处收款入库，并当日存入银行； 5.负责复核收费处的收据存根； 6.做好财务印章和****支票的管理。 7.及时完成上级领导交办的其它工作。 [详情>>]

执业及以上 1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更； 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断； 3、高度的责任心，良好的职业道德； 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。 [详情>>]

具体薪资面议 1、市场营销等相关专业毕业。 2、能独立开展市场调研、市场推广工作，能吃苦耐劳，执行力强。 3、具有较强的公关、表达与理解能力，积极主动，具团队合作精神，抗压能力强。 4、沟通协调能力，较强的市场洞察力及数据分析能力。 5、有医疗行业工作经验者优先。 [详情>>]

1、药剂专业大专以上学历，持有卫生部颁发的药士（药剂师）资格证书； 2、能胜任药品（含西药、中成药）的调剂、发放及药物咨询工作； 3、熟悉本专业的技术规范和规章制度，熟悉药品保管、发放的相关规定和流程； 4、熟悉电脑及相关系统操作，良好的表达能力和协调沟通能力； 5、具有以人为本、为病人服务的意识。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责收费工作，熟悉各类医保政策，严格执行收费各项标准； 2.准时到岗，按时交接班，落实首问负责制，不推诿病人，做好窗口服务； 3.负责退费手续办理； 4.熟知各类医保性质人员的就医方式； 5.熟悉物价、医保对门诊收费项目的要求； 6.收付现金要现收现付，当面点清，开收据保留存根复核和备查，收费员严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人。 7.认真保管和使用收费收据及发票，不跳号使用，不错用。 8.严格执行医药费核对制度，凭处方、治疗单等收费，收据加盖收费专用章，做到不错收，不少收，不漏收； 9.每日交班前编制收入日报表，盘点现金、收入日报表与当日现金收入一同上交财务部门； 任职要求： （1）大专以上学历，财务会计相关专业，有会计从业资格证书或助理会计师优先； （2）身体健康，正直诚信，有责任心，有良好的沟通能力，团队精神与服务意识； （3）能熟练使用财务工具和各类办公软件； （4）有医院收费、财务等相关经验者的者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、建立、健全医院的医疗业务管理制度； 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力； 4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程； 6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实； 7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。 任职资质： 1、10年以上二级以上医院经营管理经验 2、长期从事医院经营管理工作，对于院办、市场运营、后勤管理、人事管理、绩效考核等医院日常经营管理工作熟悉 3、熟练运用各项办公软件，有丰富的人际交往能力 4、对于江苏医疗市场或者康复医疗有深入了解者，优先考虑 [详情>>]

1、重症医学科专业副主任医师及以上职称； 2、从事二级医院重症医学科工作10年以上，临床经验丰富，能够带教和指导下级医生； 3、熟练掌握本专业疾病诊治，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、有科主任或学科带头人工作经验者优先。 [详情>>]