医疗卫生人才

护理部副主任职责描述： 1、协助上级领导制定护理部的工作计划、目标及规章制度，并组织实施 2、协助上级领导组织护理人员的培训、考核和晋升工作，提高护理团队的综合素质 3、协助上级领导组织开展护理质量评估，制定改进措施，保障患者安全 4、协助上级领导推广护理新技术、新方法，提升护理服务水平 院感科科长职责描述： 1、组织制订院感科的发展规划、年度工作计划和工作总结； 2、拟订和完善全院感染控制规章制度； 3、监督、检查、指导医院感染控制和消毒隔离； 4、开展医院感染的调查和监测； 5、组织预防控制医院感染和传染病的消毒隔离知识及技能的教育、培训工作； 6、负责内部管理工作； 7、负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通、完成上级交办的其他指令性工作。 任职资格： 1、医学相关专业本科及以上学历； 2、5年以上二级综合医院护理部、院感科管理工作经历； 3、熟悉医院感染管理知识和消毒隔离技术规范、操作规程，熟悉相关法律法规，具备临床医疗和传染病知识，了解消毒灭菌产品相关知识等。 4、掌握医学、护理学、药学、临床检验、医院感染知识及相关技能，具有较强的组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力。 [详情>>]

要求：1、全日制本科 2、全日制大专且有助理医师证 ********************************************************** [详情>>]

内分泌医生方向（初、中、高级别职称均可） 本科及以上学历优先 [详情>>]

岗位职责：? 1、负责医院的运营管理；组织执行、实施各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督；? 2、参与制定医院的发展规划、经营计划； 3、根据经营指标，完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成；? 4、制定医院科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；? 5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；? 6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养； 7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象；? 8、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整；? 9、完善经营报表体系； 10、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系；? 11、监督并管理医院合规化管理。 任职要求：? 1、大专及以上学历，医疗相关专业；? 2、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验；? 3、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等； 4、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动； 5、具备较强的沟通能力和执行力；? 6、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；出色的领导能力、人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。 不同的工作单位以实际的工作时间福利为准！ [详情>>]

神经内科方向（初、中、高级别职称均可） 本科及以上学历优先 ************************** [详情>>]

中专以上学历，有护士资格证。 .................................................................................................................................................. [详情>>]

岗位职责： 1.负责医院信息系统的测试及维护工作； 2.参与医院信息化项目的规划，并协助完成项目实施； 3.保障医院网络与数据安全，及时处理信息安全事件； 4.跟踪技术动态，将先进技术合理应用于医院信息化工作中； 5.提供技术支持与培训，提升医院职工的信息化水平。 任职要求： 1.计算机科学与技术、软件工程等相关本科及以上学历； 2.熟悉oracle数据库并能统计分析报表需求； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能够独立或团队合作完成软件的日常维护； 4.熟悉医疗信息系统优化，了解his、电子病历、lis、pacs等系统者佳； 5.良好的沟通技巧与团队协作精神，能够承认一定的工作压力； 服从并能完成领导的日常工作安排，及时反馈。 [详情>>]

1.已规培并取得规培证书；（全科/内科） 2.相关工作经验； 3.待遇从优，五险一金，月休6天，提供食宿。 [详情>>]

岗位职责: 1、依托医院临床营养资源和优势，推动建立营养产品市场拓展体系； 2、制定营养产品推广计划并统筹执行； 3、做好客户的开发、维护和全链条服务，持续提升服务品质； 4、不断拓宽营养产品的营销推广渠道和网络资源，整合和扩大本地区市场网络； 5、输出竞品分析、行业分析，帮助持续挖掘并优化产品内容，丰富产品线。 基本任职要求: 1.大专及以上学历，营养食品/临床药学/医学类相关专业； 2.具备同类行业市场营销相关经验，善于市场分析和策略执行，有优秀的沟通能力和服务意识； 3.熟悉佛山地区营养产品市场并拥有一定资源者优先考虑合伙人引入。 [详情>>]

工作内容：医院成本管理、报表分析、科室运营等管理会计相关工作 岗位要求： 1、大学专科（财务会计类大学本科优先）； 2、中级会计职称（cma优先） 3、有医院财务经验（3年以上优先） 4、熟练运用excel（精通优先） [详情>>]

工作内容： 1、负责住院患者医疗工作，熟悉常见内科疾病诊治； 2、负责患者住院期间的病程记录，病历书写，及时完成出院病案小结； 3、负责管床患者，查房、交班、质控等相关工作； 4、认真执行各项规章制度及技术操作常规； 5、熟悉社保政策，熟悉医疗行业法规。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、持医师执业证； 3、能独立管床，2年以上住院部工作经验； 4、具备团队协作意识，良好的职业素养和沟通能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责开展药学查房，进行个体化药物治疗方案的设计与实施，为患者提供药学专业技术服务； 2、协助临床病例讨论，协同医师做好药物使用遴选，对临床药物治疗提出意见或调整建议； 3、负责开展抗菌药物临床应用监测，实施处方点评与超常预警，促进药物合理使用； 4、负责开展药品质量监测，留意收集临床上发现的不良反应督促填写不良反应报告及时上报与分析； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，药学或临床药学专业（临床药学专业优先考虑）。 2、取得临床药师证。 3、掌握与临床用药相关的药物信息，提供用药指导。 4、熟悉临床用药指南、治疗原则及药品相关法律法规。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。 6、具备良好的学习能力和创新意识，能够跟踪药学领域的新进展。 [详情>>]

要求： 1、有院感科工作经验优先考虑； 2、临床医学、中西医结合、检验、护理等相关专业（临床医学专业优先考虑）； 3、有内科住院部工作经验可加分。 工作内容： 1.识别多耐患者院内、院外发生，院内多耐防控情况； 2.院内感染监测，包括空气、物表、手卫生、三管监测； 3.院感知识培训； 4.日常院感查房督导； 5.传染病监测等。 [详情>>]

工作内容： 1、入职、离职、转正、调岗、晋升手续办理及统计； 2、花名册更新，人事档案归档，劳动合同续签/医生执业证注册合同提供； 3、工资基本数据提供，积假、产检假钉钉录入，生育津贴办理/产假天数核对等； 4、各类证明开具及盖章（工作证明、离职证明、收入证明、劳动合同等）； 5、社保公积金购买人员名单及调整人员数据提供，意外险增减员名单提供； 6、节日福利发放相关事宜； 7、职称报考相关事宜； 8、残疾人年审申报相关工作； 9、绩效核算相关工作； 10、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上人力资源相关专业（本科以上优先）； 2、40岁以下，一年以上人事工作经验。 [详情>>]

岗位描述： 在分管副院长领导下负责人事科工作： 1.负责撰写人力资源规划并组织实施。 2.制订完善人力资源管理制度并组织实施，组织编制员工手册。 3.组织制定年度人才需求计划并组织实施人才招聘工作。 4.组织制定和完善岗位职责，合理配置和优化人力资源。 5.组织建立薪酬体系和定岗定薪，进行人力成本分析和控制。 6.组织制定员工考核评价体系并实施。 7.统筹员工培训工作 任职要求： 1.学历：本科及以上学历；人力资源管理、医疗、护理、经管及相关专业； 2.具备医疗行业同等岗位3年以上工作经验。 [详情>>]

工作内容： 1、负责住院患者医疗工作，熟悉常见内科疾病诊治； 2、负责患者住院期间的病程记录，病历书写，及时完成出院病案小结； 3、负责管床患者，查房、交班、质控等相关工作； 4、认真执行各项规章制度及技术操作常规； 5、熟悉社保政策，熟悉医疗行业法规。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、持医师执业证； 3、能独立管床，2年以上住院部工作经验； 4、具备团队协作意识，良好的职业素养和沟通能力。 [详情>>]

要求：大专及以上学历，要求：康复医学治疗技术专业、初级（士）及以上 ********************************************************* [详情>>]

招聘医院保洁、保安数名 ***************************************************************** [详情>>]

岗位职责： 1.热情接待每一位患者，提供医院布局、科室位置、服务流程等咨询，保障患者能够顺利、快速地获取所需信息。 2.根据患者的病情和需求，准确指引其到相应的科室进行就诊，提供必要的协助和解释。 3.耐心解答患者在就诊过程中遇到的各种问题，包括但不限于医疗流程、检查注意事项、取药方式等。 4.协助维护医院大厅的秩序，患者就诊环境安静、有序。 5.在紧急情况下，协助急救人员进行初步处理，保障患者安全。 6.收集患者对医院服务的意见和建议，及时向相关部门反馈，以改进服务质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，空乘、医学、护理等相关专业优先。 2.拥有良好的形象素质，具备一定的医疗服务或相关领域工作经验/空乘相关工作经验。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用粤语、普通话。 4.热爱医疗事业，熟悉医院工作流程和患者服务要求，具备高度的责任心、耐心和同理心，能够在高强度的工作环境下保持积极的心态。 5.具备基本的计算机操作能力，熟悉医院信息系统者优先。 [详情>>]

工作内容：报表分析、预算管理等财务管理相关工作 岗位要求： 1、大学专科（财务会计类全日制本科优先）； 2、中级会计职称（cma优先） 3.具有5年及以上医院财务相关工作经验,其中3年及以上医院预算管理、绩效管理、报表分析等工作经验。 4、熟练运用excel（精通优先） [详情>>]

岗位职责： 1、负责日常门诊医疗工作，接诊患者，进行病情询问、体格检查、诊断及制定治疗方案。 2、独立完成皮肤科常见病的诊断与治疗。 3、参与皮肤病的预防工作，制定并实施预防措施。 4、开展健康教育活动，向患者及公众普及皮肤病防治知识。 任职要求： 1、必须具备执业医师资格证书（执业范围：皮肤科），具备独立执业能力。 2、具备3年以上的皮肤科相关工作经验。 [详情>>]

工作内容： 【财务核算】 负责账务核算工作； 日常单据审核，账务审核，会计报表编制及分析； 建账、科目设置，以及相关业务流程安排； 工资核对，个税申报工作； 财务系统信息化方面的对接工作； 【财务管理】 进销存平衡核对以及资产盘点工作； 公卫及专项项目的账务处理、沟通及迎检工作； 资金管理及管理报表分析工作； 与银行、税局、事务所等外部机构的联系和沟通； 负责财务日常管理工作； 收费处的相关事项处理； 领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大学本科财会类专业（全日制学历优先）； 2、中级会计职称（cma优先）； 3、具有3年及以上医院财务管理岗位相关经验，有医院预算管理、成本管控、报表分析等工作经验优先； 4、熟练运用excel（精通者优先）。 [详情>>]

1、小针刀等康复治疗； 2、主治医师及以上职称。 ************************************ [详情>>]

1、临床医学相关专业本科及以上学历，持执业医师资格证，血透进修证（有意向往血透发展的内科执业医师亦可考虑、可以送去进修）； 2、有三年二甲或以上综合医院肾内科临床经验优先； 3、负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录； 4、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案；评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效； 5、熟悉医疗行业相关法律、法规； 6、良好的职业道德素质和团队精神； 7、人才可适当放宽条件。 [详情>>]

熟悉市区医保政策，对综合医院医保工作环节熟悉，有医保科专员工作经验者优先考虑 要求大专以上学历 [详情>>]

负责康复理疗中心的导诊工作。 任职要求 1、大专或以上学历,护理或医疗相关专业毕业优先; 2、工作细致,有责任心和服务意识，形象气质佳，投简历需附上近期生活照;; 3、熟练常用office电脑办公软件； 4、有较强语言表达能力和亲和力； [详情>>]

任职要求：副高及以上职称、呼吸专科医生 ***************************************************** [详情>>]

1、大专以上学历； 2、熟悉计算机操作，耐心细致，擅沟通，服务意识强； 3、粤语与国语流利； 4、有医院收费经验优先考虑； 5、轮班制、需上通宵班。 [详情>>]

心血管内科方向（初、中、高级别职称均可） 本科及以上学历优先 [详情>>]

任职要求：副高及以上职称、儿科专科医生 ******************************************************* [详情>>]

主治及以上职称 执业范围要求有精神类 ******************************************** [详情>>]

职位描述 工作内容： 1、建立并不断完善会计核算体系，每月10号前及时、完整、准确完成月度结账工作，以及多维度统计财务数据； 2、基于财务历史数据，结合医院实际情况，制定预算目标，从广度及深度上保障预算的精细度，并进行预算执行情况分析； 3、不断调整绩效分配方案，优劳多得，从考核及时性、目标激励性、管理能力提升、持续反馈与改进等方面进行评价； 4、加强存货进销存管理、应收账款管理、应付账款管理；现金的安全、准确，及周转效率； 5、保障医院信息系统稳定运行，保障信息安全，推进信息技术的应用，提升医院管理效率和服务质量 6、加强人力，药耗、水电、办公、违规处罚等成本费用管控； 7、每月提交财务分析报告，及时反馈医院及科室的运行情况，进行上年同期对比分析，提出合理化建议，向领导汇报，并跟进落实，促进医院财务运营状况持续改善； 8、设备采购评估、空间使用优化、人力配置建议、药材管理、信息支持、成本效益分析、制度与流程优化等； 9、加强内部控制，防范和减少医院财务和运营风险； 10、完成领导安排的其他临时工作 [详情>>]

要求： 本科以上学历，临床专业/全科医学/预防医学专业； 具有执业医师证（助理医师亦考虑）； 粤语听说能力、佛山本地人优先考虑； 有临床工作经验优先。 [详情>>]

岗位职责: 1、识别医院运营中的法律风险，提出预防和应对措施，减少潜在的法律纠纷和损失; 2、审查医院规章制度、合同、协议等法律文件其合法性和合规性; 3、根据医院业务发展、国家政策、提示潜在投融资项目风险，完善公司的风控体系，提出改进业务和项目风险控制的工作建议; 4、协助完成投资项目的风险评估，进行法律尽职调查对潜在风险点进行把控与梳理; 5、进行投融资项目协议草拟、修改，审核合同、项目文件，配合参加商务谈判，提供法律专业支持; 6、完成领导交办的其他项工作。 任职要求: 1、全日制985、211法律相关专业本科以上学历: 2、从事投融资、并购法务工作3年以上，熟悉医院运营管理和医疗行业相关法律法规，有医院法律顾问或相关领域工作经验者优先; 3、优秀的解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 4、具有良好的文字表述能力及沟通协调能力。 [详情>>]

呼吸内科方向（初、中、高级别职称） 本科及以上学历优先 ******************** [详情>>]

一、工作内容： 1.平台运营管理：负责医学生活方式服务平台的日常运营，使得平台顺畅运转。 2.客户对接：对接平台上医生的个人工作室客户，提供支持和服务，处理客户的咨询和问题。 3.用户管理：管理平台用户，处理用户反馈和投诉，提升用户体验。 4.内容管理：负责平台内容的审核和发布，使得内容具有准确性和合规性。 5.数据分析：定期进行平台数据的分析，提出改进建议，优化运营策略。 6.活动策划：策划并执行各类线上线下的推广活动，提升平台的知名度和用户活跃度。 7.团队建设管理：管理运营团队，培训和指导团队成员，使得团队协作加强。 8.合作对接：与外部合作伙伴进行沟通和协调，拓展合作渠道，增加平台资源。 二、任职要求： 教育背景：本科及以上学历，医学、公共卫生、市场营销、管理等相关专业优先。 工作经验：至少3年以上医疗行业相关工作经验，有互联网医疗平台运营经验者优先。 管理能力：具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队完成既定目标。 沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够与客户、内部团队和外部合作伙伴有效沟通。 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析优化运营策略。 项目管理：有项目管理经验，能够独立负责项目的策划和执行。 内容管理：熟悉内容审核和发布流程，具备一定的内容创作能力。 行业知识：了解医疗行业的法律法规和相关政策，具备一定的医疗知识。 抗压能力：能够在快节奏的工作环境中保持冷静，具备良好的抗压能力。 创新思维：具有创新思维和解决问题的能力，能够不断优化运营模式。 三、福利待遇： 五险一金、带薪年假、餐饮补贴、定期体检、节日福利、提供宿舍 四、工作时间： 周一到周五8:00-12:00、14:00-17:30；周六8:00-12:00，一周上5.5天 [详情>>]

岗位职责： 1、负责全院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算。 2、执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报。 3、认真学习有关政策、法规和业务知识，不断提高政策水平和业务能力。 任职要求： 1、公共事业管理（医疗保险）专业本科或以上学历。 2、具有2年以上医保定点专科或综合医院相关医保工作经验优先。 3、熟悉国家及佛山及周边城市医保（包括职工医保、城镇医保、新农合等）相关政策法规，熟悉医保目录。 4、熟悉医保操作流程和医保结算事宜，熟悉医院系统等，熟练使用财务软件和使用各种办公软件。 5、具有良好的职业道德、高度的责任心和良好的服务意识，具有较强的沟通、协调能力和外部关系处理能力。 [详情>>]

全日制大专及以上学历，药学专业（西药）、药士证（硬性要求） 该岗位后期或需兼收费岗 上班时间：周一到周五8:00-12:00、14:00-17:30；周六8:00-12:00 [详情>>]

岗位职责： 1.协助上级领导制定医院年度宣传工作计划，并组织实施。 2.负责医院内外各项宣传工作，包括新闻发布、媒体关系维护、活动组织等。 3.监督和管理医院宣传阵地和对外宣传信息、宣传内容的正确性和及时性。 4.完成上级领导交办的其他相关工作任务，如大型文体活动、重大节目的组织、策划和宣传等。 5.负责医院各类形象标识、版面、宣传栏、宣传册等宣传内容的编审、设计制作和管理工作。 6.负责医院自媒体账号的日常管理与更新维护工作。 7.参与医院文化建设和精神文明建设工作，积极树立医院品牌形象。 任职要求： 1.具备二级及以上医院宣传工作经历5年以上，具备综合医院重大事件宣传、策划、组织工作经验等。 2.具备较强的沟通协调能力，能够与医院内部各部门以及外部媒体等建立良好的合作关系。 3.具备较强的文字表达能力和审美能力，能够独立完成宣传内容的策划、编写和制作工作。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应新的宣传方式和手段，提高宣传工作质量。 [详情>>]

大专及以上学历，中级或以上职称，3年以上家床科管理经验。薪资面谈。 ................................................................................................................................. [详情>>]

一、工作内容： 1.项目管理：负责产品设计和生产服务项目的整体管理，使得项目按计划推进。 2.需求分析：与相关部门沟通，收集和分析产品设计和生产服务的需求，制定项目计划。 3.设计管理：协调设计团队，使得产品设计的高质量完成，并及时解决设计过程中出现的问题。 4.生产对接：与生产部门对接，使得产品生产的顺利进行，监控生产进度和质量。 5.供应商管理：选择和管理供应商，使得供应商提供的产品质量和服务符合要求。 6.成本控制：控制项目成本，使得项目在预算范围内完成。 7.报告撰写：定期撰写项目进展报告，向管理层汇报项目进展情况。 二、任职要求： 本科以上学历，具有相关经验，可接受兼职 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 面议 [详情>>]

岗位职责： 1、根据老板的工作需求，随时准备出车，准时到达指定地点。 2、遵守交通规则，安全驾驶。 3、负责车辆的日常清洁与保养，包括车身内外的清洁和车辆性能的检查。 4、定期检查车辆的各项性能指标，如制动系统、转向系统、灯光系统等，管理车辆处于良好的运行状态。 5、负责车辆的维修工作，及时报修并跟进维修进度。 6、负责车辆的停放和保管工作，车辆安全管理。 7、及时向老板汇报出车情况，包括行程安排、路况信息等。 8、熟悉车辆年检、保险、索赔等流程，管理车辆相关手续齐全、有效。 9、懂得商务接待礼仪，能够代表医院形象。 10、在需要时，负责老板的商务接待工作，包括接送客户、陪同出席会议等。 11、完成领导交办的其他日常或临时事务性工作。 岗位要求： 1、拥有c1型及以上驾照，驾驶技术熟练，具备丰富的驾驶经验。 2、遵守交通规则，安全意识强，无重大交通事故记录。 3、身体健康、无不良嗜好，无可能影响行车安全的疾病。 4、精力充沛，能够适应高强度的工作节奏。 5、保守机密，守口如瓶，不泄露医院或老板的私人信息。 6、具备良好的沟通能力和应变能力，能够接受弹性工作时间和出差安排。 7、40岁左右尤佳，退伍军人优先，有给高层领导开车经验优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、在医院领导的指导下，负责医院服务提升科的日常管理和运营工作。 2、制定并实施医院服务提升计划，包括服务流程优化、患者满意度提升、服务质量改进等。 3、监督和管理患者服务流程，使患者在门诊就医/从入院到出院的整个过程都能得到高质量的服务。 4、收集和分析患者反馈，及时发现并解决服务中的问题，提高患者满意度。 5、组织开展医务人员的服务意识和技能培训，提升全院职工的服务水平。 6、制定并实施服务考核标准，定期对医务人员的服务质量进行评估和考核。 7、关注医疗行业服务的新趋势和新模式，引入适合本院的服务创新项目。 8、协调各科室之间的服务工作，使服务流程的顺畅。 9、与患者、家属及社会各界保持有效沟通，建立良好的医患关系。 10、完成医院领导交办的其他与服务提升相关的任务。 任职资格： 教育背景： 1、本科及以上学历； 2、具有服务提升或患者服务管理岗位工作经验优先； 3、熟悉医院服务流程和管理模式，有成功实施服务提升项目的经验； 4、具备扎实的医疗管理知识和服务管理技能； 5、熟练掌握患者服务流程优化、患者满意度调查与分析、服务质量改进等方法和技术； 6、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与医务人员、患者及社会各界进行沟通。 [详情>>]

任职要求：三甲医院退休专家，副高及以上职称 薪酬待遇：面议 心血管内科/呼吸内科/肾内科/内分泌科/神经内科等 [详情>>]

1、临床医学专业大专以上学历，取得副主任以上资格，持血液透析证优先； 2、五年以上相关岗位经验，有十年二甲或以上综合医院临床经验优先； 3、具有深厚的肾内科、血液净化学术功底，丰富的肾病和血液透析、腹膜透析经验，能够解决肾内科疑难问题，指导科室进行肾内科急危重症抢救； 4、具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件； 5、熟悉医疗行业相关法律、法规； 6、善于沟通、服务责任意识强，具有亲和力； 7、良好的职业道德素质和团队精神； 8、人才可适当放宽条件。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据医院筹建的实际需求，制定详细的采购计划，包括设备、药品、耗材、办公用品等各类物资的采购需求。 2、编制采购预算，使得采购活动在预算范围内进行，并尽量降低采购成本。 3、开发和评估新的供应商，建立供应商档案，并进行动态跟踪管理。 4、对供应商的资质、信誉、产品质量、价格、交货期等方面进行评估，使得供应商能够满足医院的采购需求。 5、与供应商进行价格、交货期等方面的谈判，争取最有利的采购条件。 6、下达采购订单，跟踪采购物品的交货期，使得物资按时到货。 7、协调库存管理，使得库存物资的安全、完整和有效利用。 8、收集市场信息，为医院的采购决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济管理、财务会计、供应链管理等相关专业背景更佳。 2、大中型民营医疗机构医疗物资采购工作经验（必须项），具备二级及以上医院筹建或新医院开设项目中的采购经验。 3、深入了解医疗行业的采购流程、招标程序、供应商评估及考核等相关知识。 4、熟悉医疗器械、设备、药品的采购，能够准确把握市场动态和价格趋势。 5、熟练使用医疗设备、医用耗材信息化软件进行采购管理、成本核算及设备维护等工作。 6、了解并遵守医疗行业相关的法律法规，使得采购活动的合法性和合规性。 7、具备成本分析、价格谈判和成本控制的能力，使得采购活动符合经济效益。有医疗物资采购经验 [详情>>]

岗位职责： 一、服从领导安排落实工作。 二、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作。 三、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等。 四、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教。 五、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生。 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 岗位要求 一、有口腔护理/口腔前台工作经验 二、身高163cm以上、形象气质佳、年龄：20-30岁 三、大专及以上学历 四、有护士资格证/执业证 上班时间：8点-5点半，中间休2小时，周休1.5天 [详情>>]

工作职责： 1、负责医院logo及vi系统设计（logo应用规范、区位指示牌、功能指示牌、公共设施标识；办公室指示、楼层指示；医护工作牌、医护人员服装设计；出入证、参观证等）： 2、医院宣传画面、海报、户外广告、车身广告、形象围墙、医院通道包装终端物料视觉等平面设计； 3、医疗宣传资料、导诊小册子、直邮、折页等； 4、参与设计与策划医院宣传片、短视频。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告、平面、视觉设计、市场营销等相关专业； 2、至少3年平面设计工作经验，有一定策划经验优先； 3、有较强的美术功底，优秀的独立设计能力，对内容的敏感程度高，市场洞察能力强； 4、沟通协调能力好，有责任心，工作严谨细致，具有项目闭环的策划思维。 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责康复理疗会诊工作； 2.负责中医馆专科医师出诊工作； 3.负责中医治疗（门诊+住院）。 二、任职要求： 1.专业：针灸推拿学专业； 2.本科及以上学历； 3.有执业医师证； 4.1年及以上住院部工作经验。 三、福利待遇： 五险一金、带薪年假、餐饮补贴、定期体检、节日福利、提供宿舍 四、工作时间： 周一到周五8:00-12:00、14:00-17:30；周六8:00-12:00，一周上5.5天 [详情>>]

岗位职责： 1、完成肾内科常见病多发病诊治，带领团队完成肾友日常血透、血滤、灌流、crrt，长期管、临时管插管，完成常见血管通路手术，配合教授开展复杂、疑难血管通路手术、甲旁亢手术； 2、开展肾内科多发病及疑难病诊治，负责带领科室进行急危重症抢救； 3、做好科室医疗质量管理，团队建设，人员培训及为肾友提供个性化医疗服务； 4、负责肾病门诊，血透中心及肾科病房管理； 5、负责带领肾病科团队完成年度内医院下达的各项经营指标。 任职要求： 1、良好医德、医风，踏实、严谨工作态度，积极服务意识及良好市场经营意识； 2、临床医学等相关专业本科及以上学历； 3、肾内科主治医师或具有血透进修的内科副主任医生及以上职称； 4、肾内科10年相关工作经验，管理透析病人不少于100人以上； 5、在佛山周边有一定影响力； 6、接受过专科培训的优先。 [详情>>]

1、负责各院的物资采购工作； 2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应； 3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定； 4、做好平时的采购记录及对账工作 5、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购； 6、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意； 7、不假公济私，不得借用或挪用公款。 8、完成上级交办其他工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、精通呼吸内科学、肺结节诊疗的相关知识与技能。 2、能及时跟踪并掌握国内外呼吸内科学及肺结节诊疗的新理论、新技术和发展趋势。 3、具备丰富的临床实践经验，对复杂疑难疾病的诊治有独特的见解和精湛的医疗技术。 4、熟练掌握物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学等知识。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学或相关专业。 2、副主任医师及以上职称。 3、具有10年以上呼吸内科或相关科室临床经验，以及5年以上管理经验。 [详情>>]

任职要求：副高及以上职称、神经内科吸专科医生 ************************************************************* [详情>>]

岗位职责： 1、负责内镜中心的行政管理也业务工作，指导和做好内镜的检查和治疗，防止漏诊或严重并发症，以及检后观察和随访工作； 2、了解行业动态，新技术的开展，指导下级医师做好进修和轮训的带教工作； 3、指导护士做好仪器的使用、消毒、维修、保养等； 4、检查和促进各项规章制度的执行和落实情况； 5、履行院领导布置的其他工作任务 任职要求： 1.临床医学、消化内科方向，本科及以上学历，副高级以上职称。 2.大型三级医院消化内科（内镜中心）管理工作。 3.熟练掌握胃肠镜操作及镜下诊疗工作；熟练气管镜操作规范，有一定的教学、科研经验，能够组织、监督落实科室质量管理制度，定期对质量进行检查、分析、评价。 [详情>>]

工作职责： 1.医院财务与业务系统的数据采集与加工；数据模型搭建及报表输出； 2.运营管理报表分析的编制及报告； 3.与临床建立良好的沟通机制，深入了解业务，并提供分析及决策支持。 职位要求： 1、本科学历，财会或相关专业； 2、三年以上报表分析、预算管理、成本管理等工作经验；医院相关工作经验优先； 3、精通excel，熟练使用ppt；逻辑思维能力强，具有较强的口头及文字表达能力。 [详情>>]

初级以上职称 有2~3年呼吸科住院部经验 [详情>>]

具备驾驶证 具备保安证 35岁以下 三班倒 ************************************* [详情>>]

岗位职责： 1、带领肾科团队完成肾内科常见病多发病诊治，带领团队完成肾友日常血透、血滤、灌流、crrt，长期管、临时管插管，完成常见血管通路手术，配合教授开展复杂、疑难血管通路手术、甲旁亢手术； 2、带领团队开展肾内科多发病及疑难病诊治，负责带领科室进行急危重症抢救； 3、做好科室医疗质量管理，团队建设，人员培训及为肾友提供个性化医疗服务； 4、负责肾病门诊，血透中心及肾科病房管理； 5、负责带领肾病科团队完成年度内医院下达的各项经营指标。 任职要求： 1、良好医德、医风，踏实、严谨工作态度，积极服务意识及良好市场经营意识； 2、临床医学等相关专业本科及以上学历； 3、肾内科主治医师或具有血透进修的内科副主任医生及以上职称； 4、肾内科10年相关工作经验，管理透析病人不少于100人以上； 5、接受过专科培训的优先 [详情>>]

康复治疗技术等相关专业，康复治疗士职称（硬性条件） ................................................................ 办公地点：花园社区，行政班：8点-12点，14点-17点30，月休6天， [详情>>]

【工作内容】 -负责制定并实施保洁工作计划，保持病房、办公区域、会议室及公共区域清洁卫生； -监督和指导保洁团队的工作服务质量达到医院标准； -管理保洁物资的采购、存储与使用，控制成本； -定期组织对保洁人员进行培训，提高其专业技能和服务意识； -配合医院其他科室完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，有医院或大型酒店保洁经验优先； -熟悉清洁用品和设备的使用，了解清洁流程和标准； -能够独立制定并执行保洁计划，具备较强的责任心和执行力； -具备良好的客户服务意识，能够妥善处理各种突发情况； -大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），相关专业优先考虑。 [详情>>]

工作职责： 1、负责协助院内医疗业务的运营管理工作，收集汇总医疗相关的运营信息，整理收费项目与对应相关的医保要求收费项目关联匹配； 2、定期组织召开运营管理工作例会，总结分析工作中存在的问题，提出解决方案； 3、熟悉并指导各业务单元研究医疗政策，合理使用医保费用，对重点科室进行监督、指导，拓展非医保项目； 4、定期对医院医疗、护理、院感、用药等指标进行收集统计，督促改进提升，纳入绩效考核； 5、根据院内考核要求，编制报表，报送数据； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有统招大专及以上学历;专业背景为临床医学、卫生经济、卫生管理、财务分析优先; 2、在二级以上医院同岗经验不低1年，具备医院运营管理知识和基本能力; 3、熟悉相关法律法规及国家医改政策。 4、具有良好的沟通能力、团队协作精神及处理复杂情况的能力; 5、具备良好的品行及职业道德。 [详情>>]

1、临床医学相关专业大专以上学历，副主任医师以上职称资格； 2、负责老年人病科工作的开展； 3、二甲医院或以上专科医院相关岗位担任学科带头人或科主任三年以上； 4、具有很强的临床实践能力和科研能力，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度； 5、团队管理能力突出，能够带领团队完成本科室医教研工作； 6、熟悉医疗行业相关法律、法规； 7、良好的职业道德素质和团队精神； 8、人才可适当放宽条件。 [详情>>]

一、工作内容： 主持护理院筹建及管理工作。 二、要求： 1、内科、康复、护理等相关专业 2、有医院或护理院、养老院等管理工作经验 3、热衷医康养行业，且熟悉护理院管理模式、运营模式、服务流程、质量控制及相关法律法规等优先 （不同工作单位工作时间福利以实际的为准！） [详情>>]

大专及以上学历，初级或以上职称，具备血透培训证；有临床工作经验、会crrt优先 [详情>>]

岗位职责： 1.根据公司和医院的品牌定位与整体策略，制定品牌策略方案，提升品牌知名度与影响力； 2.负责公司新闻稿的撰写，有一定的出稿效率与质量；公司宣传推广文案以及宣传资料文案的撰写； 3.负责公司和医院的宣传文案、媒体软文和广告资料的撰写、收集与整理； 4.负责公司和医院重要活动的方案策划、细化及执行，策划线上活动，落地活动方案，后期对活动进行效果评估； 5.配合其它部门以及领导的工作。 任职要求： 1.有3年以上工作经验； 2.具备文案的基本知识储备和技能，有一定的创意及审美能力； 3.文字基本功扎实，能独立完成各类文体的创作； 4.能够准确捕捉公司和医院亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 5.思维敏捷，洞察力强，语言表达能力强； 6.具备良好的沟通能力和优秀的团队合作意识； 7.对chatgpt有一定的了解，对ai有一定的了解。 8.学习能力强，较强的组织协调沟通能力、创新能力、承压能力及团队合作精神。 [详情>>]

可兼职可全职 任职要求：佛山市三级医院退休专家，副高及以上职称 薪酬待遇：面议 [详情>>]

消化内科方向（初、中、高级别职称） 本科及以上学历优先 *********************************** [详情>>]

工作职责： 1.医院财务与业务系统的数据采集与加工，数据模型搭建及报表输出； 2.运营管理报表分析的编制及报告； 3.与临床建立良好的沟通机制，深入了解业务，并提供分析及决策支持。 职位要求： 1、本科学历，财会或相关专业； 2、三年以上医院报表分析、预算管理、成本管理等工作经验（优秀者可放宽医院经验要求）； 3、精通excel，熟练使用ppt；逻辑思维能力强，具有较强的口头及文字表达能力。 [详情>>]

一、工作内容: 1、在护士长和上级护师指导下,按照护理质量标准完成护理工作。 2、办理患者入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。 3、负责患者护理措施的落实,完成患者专科护理、基础护理及指导生活护理等工作,热情接待患者,提供安全有效的护理。 4、熟悉本专业中各种治疗及护理的适应症、禁忌症,熟练掌握各种护理技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,做好患者各项检查、治疗前后的宣教指导工作。 5、按时完成病区护士（日、夜班）岗位职责,具备独立当班能力。 6、负责本科护理用品及财产清点、保管。做好科室消毒隔离和护士职业防护工作,督导保洁员做好病区清洁消毒工作。 二、任职要求: 1.护理专业毕业,大专及以上学历; 2.二级以上医院工作经验,有1cu、神经科、心内、呼吸科、老年科、康复科工作经验优先; 3.有护士职业资格证。 [详情>>]

二甲及以上医院信息科工作经验 熟悉医院信息化系统 ************************************ [详情>>]

要求：执业医师以上职称、有全科培训证或急诊工作经验 1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种 检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。 3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。 4、负责分管留观病房伤病员,书泻留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关 部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离医学。 6、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。 7、参加急诊科值班。 [详情>>]

1、大专及以上学历，卫生信息管理等相关专业； 2、有医院病案室一年以上工作经验或持有编码证/统计证者优先； 3、对医院病案编码归档及分类保管、统计等综合业务技能熟练。 [详情>>]

一、工作内容：负责家庭病床的病人 二、任职要求：中医执业，日常理疗 三、福利待遇：五险一金，月休6天，提供食宿 四、工作时间：白班 [详情>>]

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理工作，统筹协调各部门行政工作； 2、负责筹备、组织、策划并实施各类活动； 3、负责制订和规范行政管理制度及流程，并监督实施情况； 4、负责各项会议的组织和协调； 5、负责企业文化的建设和推广，营造良好的企业氛围，增强员工凝聚力和归属感； 6、负责各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理等专业； 2、2年以上行政管理工作经验； 3、有扎实的中文文字功底； 4、良好沟通能力，协调能力； 5、有较强的分析、解决问题能力，思路清晰； 6、具有高度的责任感与保密意识 [详情>>]

任职要求：副高及以上职称、心血管专科医生 ************************************************* [详情>>]

岗位要求： 1.本科及以上学历、医学或财会类相关专业，年龄50岁以下； 2.具备较丰富的医院医保工作经验，熟悉医保drg付费相关规定及操作方法，善于医疗医保政策解读并协同合理开展家庭病床开发； 3.熟悉医保局、社保局、人社局等相关部门的审核要求； 4.有出色的市场开发、客户维护和服务沟通能力。 薪酬面议 [详情>>]

岗位职责： 1、协助医务科长处理医院的医疗业务工作，防范医疗风险、医疗质量和安全问题； 2、负责对接上级部门传达信息、检查、申报、数据报送等工作； 3、负责协调各科室之间的业务合作，促进医疗资源的合理利用和共享； 4、负责处理医疗范围的不良事件、纠纷、投诉工作，统计分析纠纷问题； 5、负责组织有关医疗活动和专题讲座。 任职要求： 1、临床医学专业本科及以上学历（非常优秀者可放宽至大专）； 2、具备5年以上临床医疗工作经验及3年以上医务管理工作经验（内科专业优先）； 3、熟悉国医疗法律法规和行业规范，掌握医务科工作流程和医保政策； 4、熟练处理医疗纠纷、具备较强的协调能力和应对突发事件的处理能力； 5、具备较强的敬业精神、团队精神与沟通能力；同时具备优秀的专业能力与综合管理能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导下分管病床、担任值班、查房、抢救等临床工作，并按时完成医疗文件的书写工作。 2、随同科室主任查房，做好查房前准备，在查房时认真检查患者的病情，细心诊断、正确处方、合理用药、杜绝误诊。 3、经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。 4、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在科室主任的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。 5、对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。 6、随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对工作的意见，做好病人的思想工作。 7、完成领导交办的临时医疗任务。 任职要求： 1、临床医学专业，本科或以上学历； 2、有二级以上医院从业经验，有医疗相关的培训经历优先； 3、有1-3年以上内科医师从业经验，有内科执业医师及以上职称； 4、具有内科常见病、多发病的诊断治疗技术和基本知识、熟悉老年病的诊治； 5、工作严谨、细致、有应急处理能力、工作责任心强 [详情>>]

岗位职责： 1、负责公司和医院日常行政事务管理工作，统筹协调各部门行政工作； 2、负责筹备、组织、策划并实施公司和医院的各类活动； 3、负责制订和规范公司和医院行政管理制度及流程，并监督实施情况； 4、负责公司和医院各项会议的组织和协调，负责公司和医院重要法务文件的审核与管理； 5、保障会议的顺利进行和会议决议的落实； 6、负责企业文化的建设和推广，营造良好的企业氛围，增强员工凝聚力和归属感； 7、负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等； 8、负责公司和医院政府资源的维护，有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律专业优先考虑； 2、2年以上行政管理工作经验； 3、有扎实的中文文字功底； 4、良好沟通能力，协调能力； 5、有较强的分析、解决问题能力，思路清晰； 6、具有高度的责任感与保密意识 [详情>>]

1.日常行政工作； 2.较好的沟通能力、协调能力； 3.熟悉商务礼仪； 4.有养老、护理等医疗行业相关工作经验优先。 薪资面议 [详情>>]

要求： 1、大专及以上学历，中医学或中医针炙康复相关专业，主治或副高以上职称； 2、熟练掌握各种康复治疗技术，应用现代康复仪器，并能明确仪器的作用机理，具有丰富的临床经验； 3、具有三至五年同岗位管理工作经验以及二级以上医院工作经验优先； 4、具有较强的沟通、协调、组织、管理能力。“ 职责： 1、全面负责本科室的统筹工作，包括：行政管理、医疗业务、教研及人才培养等； 2、完善各项工作流程，负责科室业务带教，在医疗质量上实时把控； 3、落实查房制度，组织并参与重危疑难病例的抢救、会诊和治疗，解决本专业疑难问题； 4、积极对外宣传科室，发展新业务，控制成本，增加业务范围及收入。“ [详情>>]