医疗卫生人才

岗位职责： 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房（每周2—3次）并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、知道本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、完成院内和院外会诊、出诊任务。 6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 9、参与icu二线值班。 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责全院医疗保险管理工作 2.负责贯彻执行国家和省、市、区有关医保政策规定 3.制定全院医疗保险管理规定，并组织实施 4.负责全院医保日常管理工作，制定相应的工作安排，并负责检查落实 5.办理其他领导交办的事项 6.负责其他医保相关事宜 二、任职要求： 1.有医保相关经验 2.有管理能力 3.稳定定居苏州者优先 [详情>>]

工作职责： 1.深入临床科室了解药物应用动态，对药物临床应用提出改进意见； 2.提供有关药物临床应用咨询服务和合理用药知识； 3.其他领导交代事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，药学或临床药学专业； 2.两年以上工作经验，具备中级及以上药师资格证； 3.具备多年指导临床用药工作经验； 4.细心，工作积极热情，具备良好的服务意识。 所需技能：处方核实、药品管理、执业药师证 [详情>>]

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

岗位内容： 1.根据初步诊断结果确定患者的针灸推拿治疗方案 2.详细询问患者病症、过敏史、用药情况等，并根据情况提供建议 3.检查和评估患者病情，适时调整治疗方案 4.维护好诊所的设施和环境 任职要求： 1.具备针灸推拿或中医相关专业毕业证书，或有丰富的临床经验 2.对各种常见疾病及其治疗方法有良好的了解 3.具有良好的服务意识、医德医风和职业操守 4.沟通技巧强、患者管理能力强、高度负责任 [详情>>]

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、临床医学康复医学专业； 2、在二甲医院从事本专业5年以上，擅长小儿神经、小儿脑瘫、脑损伤疾病康复治疗； [详情>>]

一、工作内容：儿童康复治疗师 二、任职要求：儿童康复专业 三、福利待遇：五险一金，双休，有绩效奖金 四、工作时间：早8到晚5，双休，节假日正常休 [详情>>]

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

工作内容： 1.大专以上学历，临床医学专业； 2.持有执业医师证书，具备2年以上的临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； 5.康复科、呼吸内科、消化内科、心血管内科、神经内科、老年病科、内分泌科、肾内科； 6.初级及以上职称，有临床工作经历； 7.参加过住院医师规范化培训且成绩合格者可适当降低要求优先录取。 职位要求：工作认真负责，对待病人有耐心； 工作时间：缴纳五险一金 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、绩效奖金. [详情>>]

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1.负责呼吸科病区的抢救、教学、科研、行政管理工作。 2.组织制定呼吸科工作计划，各项质量管理控制计划及预防院内感染方法，并组织实施，安琪总结汇报。 3.负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，急救工作。 4.组织本科室人员学习，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。 5.督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时解决差错事故。 6.拟定呼吸科医生的值班、会诊、轮换制度。 [详情>>]

1.护士或以上职称，具有icu护士培训合格证； 2.沟通能力强，抗压能力强，有团队协作精神； 3.认真执行各项规章制度，岗位职责，护理操作流程，认真执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格查对及交接班制度，消毒隔离制度，防止差错事故发生。 4.认真做好科室基础护理和患者的心理护理； [详情>>]

1、协助上级领导组织各科室拟定业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求； 2、督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 3、组织协调重大危急病人的抢救，疑难病人讨论和院内外会诊工作； 4、负责医疗纠纷投诉的接待、调查和处理 5、定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督、开展质控工作； 6、定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行比对分析和分类统计工作； 7、协助建立和完善医护人员的业务考核和绩效考评体系，不断提高医务人员的业务素质，做好医护人员的考核晋升、继续教育，变更注册，进修和教学科研等各项工作。 任职条件： 1、临床医疗相关专业，大专以上学历，中级以上职称； 2、年龄35岁以上，二甲医院以上医务科、医务处同岗位五年以上工作经历； [详情>>]

岗位职责：熟悉临床内科疾病的诊断及检查项目与临床意义，能解读心电图、脑电图； 任职资格：具备心电图、脑电图诊断技术，执业医师及以上且能注册。 [详情>>]

一、岗位职责： 1.管理科室工作 ?制定和执行科室的发展规划、工作计划和工作制度。 ?参与科室的管理决策，提出合理的建议和改进措施。 2.医疗工作 ?负责中医门诊和病房的医疗工作，为患者进行准确的诊断和有效的治疗。 ?运用中医理论和方法，开展中医特色诊疗服务，如中药治疗、针灸、推拿等。 3.医疗质量把控 ?监督和指导本科室医务人员的医疗行为，医疗质量和医疗安全。 ?对疑难病症进行会诊和讨论，提高科室的诊疗水平。 4.教学与培训 ?承担中医教学任务，指导初级医生临床工作。 ?组织科室内部的业务学习和培训活动，提高医务人员的业务水平。 5.科研工作 ?推动科室的科研创新，促进中医科研成果的转化和应用。 6.医患沟通与服务 ?与患者及家属保持良好的沟通，解答疑问，提供优质的医疗服务。 ?处理患者的投诉和纠纷，维护科室的良好形象。 7.科室协作与交流 ?加强与其他科室的协作与交流，促进中西医结合治疗的开展。 ?参加医院组织的会议和活动，完成医院交办的相关任务。 8.资源管理 ?合理安排和调配科室的医疗资源，包括设备、药品和人力等。 9.应急处理 ?在突发公共卫生事件或紧急医疗情况下，积极参与应急处理工作。 10.传承与弘扬中医文化 ?积极传播和弘扬中医文化，提高公众对中医的认知和认可。 [详情>>]

岗位内容： 1.协助医生完成各项常规检查，如量血压、体温、观察病情等。 2.提供基本护理服务，如换药、输液、注射、护理病人等。 3.给予患者精神上的支持和安全感。 4.详细记录病人信息。 任职要求： 1.护理专业本科及以上学历，具有执业资格证书。 2.具备较强的沟通能力和责任心。 3.熟知相关卫生法律法规，对基本药物有一定的掌握。 4.在医院护理工作有3年以上的经验，熟悉多种常见疾病的处理方法。 [详情>>]

岗位内容： 1.对中药材进行鉴定、加工、制剂和质量控制。 2.对各类中药学术文献的阅读、理解和应用。 3.进行中药处方的配制和调剂，使药方的准确性和有效性。 4.评价和监控中药治疗的安全性和有效性。 任职要求： 1.具备中药学或相关专业学士及以上学历。 2.熟悉中药的种类、形态、特性、用法、用量和配伍规律。 3.具备较强的药理学、生物学和化学知识，了解常见中药与西药的相互作用。 4.具备扎实的中药制剂和操作技能，能够掌握中药炮制工艺和现代化研究方法。 5.具有责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 [详情>>]

工作内容： 一、在主管院长的领导下工作，认真执行病案管理的法律、法规、严守病案资料保密制度。 二、严格执行医院病案管理工作的各项规章制度、岗位职责和科学的、专业的工作程序，认真做好病案保管、复印和维护工作。 三、负责抓好病案室的各项工作。 四、制定本院病案管理工作的各项规章制度、岗位职责和科学的、专业的工作程序。 五、负责对全院各科归档病历进行终末质量考核，严把病历质量关，对返科又归档的病历重新审核后方可上架。 六、定期（一季、半年、一年）将病历考核情况上报主管院长及质控办，主要包括以下内容： 1、病历中缺陷较多的总结表。 2、字迹潦草及欠缺较多的住院医名单。 3、各科病历质量统计表。 4、全院各科病历评分统计表。 5、全院各科普遍存在的问题汇总表。 七、保持病案资料的整齐、整洁、通风干燥，防止病案虫蛀、霉烂。做好防火、防潮、防丢失等工作。 任职要求： 1.具有医疗或相关领域本科以上学历； 2.从事医院管理相关岗位2年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规； 3.具备良好的组织协调能力和沟通协商能力； 4.具有较强的逻辑思维和分析问题的能力； 5.具备一定的应变能力和压力承受能力。 [详情>>]

岗位内容： 1.制定医院内部管理制度和流程，保障医疗服务质量。 2.组织、协调医院各职能部门的工作，提高医院的整体效率。 3.督促并指导医院各项管理工作，规范医疗行为。 4.协助院长推进医院改革和发展战略，提升医院的品牌形象。 任职要求： 1.医疗相关专业本科及以上学历，具备丰富的医疗管理工作经验。 2.熟知国家医疗政策、法律法规以及行业标准，具有较强的政策解读能力。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和管理团队完成工作任务。 4.具有较强的领导力和创新意识，能够积极思考问题并提出可行的解决方案。 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求：责任心强，对工作充满热情。具体可面谈，欢迎来院咨询 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 岗位职责： 1.在院长、分管院长的领导下，负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理。严格执行各项医疗制度。 2.制定本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4.组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法等 [详情>>]

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

岗位内容： 1.负责制定和执行药品管理政策，药品安全、质量、有效性； 2.负责药品采购、验收、存储和配送工作，保障药品供需平衡； 3.协助医生开具合理用药方案，并及时跟进药效与不良反应情况； 4.参与药学教育、科研、质量控制等相关工作。 任职要求： 1.药学或制药专业本科及以上学历； 2.具备主管药师证书，具有2年以上医院药剂师工作经验； 3.熟悉药品品种、特点、贮存及使用方法； 4.具备良好的药学知识积累和临床实践能力； 5.有较强的沟通协调能力，能够与医护人员进行合作与沟通。 [详情>>]

负责常规的医院护理工作，有护士资格证、执业证，近两年均在临床工作。 高压氧护士：临床5年以上或有高压氧培训合格证 icu护士：临床5年以上或有3年icu经验者 [详情>>]

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训相关技能； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、规范使用设备并负责设备的维护； 7、制定科室工作计划，组织实施，督促检查 8、根据本科任务和人员情况进行科学分工，定期查房，指导年轻医师工作； 9、工作认真积极，责任心强，爱岗敬业，能胜任岗位工作； 10、硕士研究生及以上学历。 [详情>>]

职位描述 以下是中医科主任的岗位职责： 1.管理科室工作 ?制定和执行科室的发展规划、工作计划和工作制度。 ?参与科室的管理决策，提出合理的建议和改进措施。 2.医疗工作 ?负责中医门诊和病房的医疗工作，为患者进行准确的诊断和有效的治疗。 ?运用中医理论和方法，开展中医特色诊疗服务，如中药治疗、针灸、推拿等。 3.医疗质量把控 ?监督和指导本科室医务人员的医疗行为，保医疗质量和医疗安全。 ?对疑难病症进行会诊和讨论，提高科室的诊疗水平。 4.教学与培训 ?承担中医教学任务，指导初级医生临床工作。 ?组织科室内部的业务学习和培训活动，提高医务人员的业务水平。 5.科研工作 ?推动科室的科研创新，促进中医科研成果的转化和应用。 6.医患沟通与服务 ?与患者及家属保持良好的沟通，解答疑问，提供优质的医疗服务。 ?处理患者的投诉和纠纷，维护科室的良好形象。 7.科室协作与交流 ?加强与其他科室的协作与交流，促进中西医结合治疗的开展。 ?参加医院组织的会议和活动，完成医院交办的相关任务。 8.资源管理 ?合理安排和调配科室的医疗资源，包括设备、药品和人力等。 9.应急处理 ?在突发公共卫生事件或紧急医疗情况下，积极参与应急处理工作。 10.传承与弘扬中医文化 ?积极传播和弘扬中医文化，提高公众对中医的认知和认可。 [详情>>]

一、医疗工作管理 熟悉业务流程与规范：医务科干事需要熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范，医疗工作的顺利进行。 医疗质量管理：负责全院医疗工作的实施组织管理，对医疗质量进行管理和监督，包括医疗文书的规范书写、医疗技术的监督执行等，以提高医疗服务质量。 医疗安全管理：负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，并协助科室做好善后处理工作，保障患者的权益和医院的安全稳定。 二、行政事务管理 对外联系与协调：负责医疗工作的对内外联系，包括与上级部门、其他医疗机构以及患者的沟通协调工作，医疗信息的畅通和医疗资源的有效利用。 会议组织与记录：协助召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理和保管工作，为医院决策提供依据。 文件与资料管理：负责医务科文件、资料的整理、归档和保管工作，医院资料的完整性和安全性。 三、专业发展与培训 医疗技术培训：参与医务科医疗质量管理，熟悉各项医疗规定和病历处方管理规定，以及医保、病案管理等，组织医务人员进行专业培训和技能提升。 职称评定与考核：负责医院医务人员的培训、考核和职称评定等相关工作，激励医务人员不断提升自身专业素养。 四、设备与物资管理 设备与器械管理：负责医务科的设备、器械登记、协助盘点，医疗设备的正常运行和有效使用。 医疗物资采购：协助医务科长进行医院医疗设备、物资的采购、管理和维护工作，保障医疗工作的顺利进行。 五、其他职责 完成上级任务：及时完成院长或医务科长安排的其他工作任务，医院工作的整体推进。 医德医风建设：参与医院的医德医风建设，提升医务人员的职业道德水平和服务意识。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，医学、公共卫生等相关专业毕业。 工作经验：具有3年以上相关工作经验，熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程、医疗质量控制等业务流程。 能力素质：具备较强的组织、协调、沟通、应急能力及团队协作精神，能够熟练运用办公软件进行工作。 职业素养：热爱医政管理工作，有较强的责任心和事业心，仔细严谨，能够遵守医疗法规和职业道德。 [详情>>]

一、工作内容： 1、指导复杂的药剂调配和制剂，配发的药品质量合格、安全有效。 2、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。 3、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。 4、开展科学研究，配合临床，开发新剂型、开展新技术。 5、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。 二、任职要求： 1.主管药剂师职称 2.相关经验5年以上 三、福利待遇： 双休，五险一金 四、工作时间： 8-5，双休 [详情>>]

岗位内容： 1.监护危重病人的生命体征，通过心电图、血压监测等设备进行监测。 2.制定和执行治疗计划，包括应用药物、机械通气支持等措施。 3.处理紧急情况，如心跳骤停、呼吸衰竭等。 4.协调icu团队的工作，与其他医生、护士沟通合作。 任职要求： 1.医学硕士及以上学历，且具有副主任职称证书，学科带头人。 2.至少3年以上的icu工作经验。 3.精通常见危重症的治疗方法和技巧，熟练掌握相关仪器设备的操作。 4.具备团队合作能力、责任心强，并能在高压下保持冷静。 [详情>>]

医院运营专员岗位职责 1.协调各科室之间的工作关系，que保资源的有效利用和共享。 2.与各部门沟通合作，解决各方面的运营问题。 3.做好病人投诉的接待和处理工作，提升患者满意度。 4.收集患者反馈意见并进行整理和分析，为领导提供参考依据。 5.参与制定和执行医院的质量管理和风险控制制度，提高医疗质量和服务水平。 6.完成上级领导交办的其他任务。 要求：大专，有医疗背景优先，薪资6k-9k [详情>>]

1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3.根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 任职要求： 1.大学本科以上学历，康复医学、中医学、针灸推拿学专业； 2.持有执业医师证，具备3年以上的康复科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及康复行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； [详情>>]

岗位要求： 1.本科及以上学历，临床药学、药学或相关专业背景。 2.熟悉国家药品管理相关法律法规，具备良好的药学专业知识。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与医生、护士等医疗人员有效沟通。 4.具备较强的责任心和执行力，关注细节，药品质量和用药安全。 5.具备良好的团队协作精神，愿意积极参与医院临床药学相关工作，5年以上同岗位经验。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；根据医院要求，规范、详细的书写病例和处方；完善病例档案； 任职资格： 1、大专以上学历，临床或重症医学专业，有1-3年工作经验； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1.在科主任及上级医师的领导下工作； 2.负责本科常规会诊工作，掌握高压氧治疗的适应症和禁忌症，进行的检诊和必要的辅助检查，认真书写病例，制定治疗方案，做好观察记录； 3.根据病情决定是否需要医务人员陪舱治疗，每疗程结束后作出病情及小结； 4.每次治疗前后均应巡视病人，注意病情变化； 5.坚守工作岗位，不得擅离职守； 6.严格执行氧舱安全操作规程及各项规章制度，杜绝差错事故； 7.负责对病人进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育； 8.完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，临床医学相关专业；执业医师及以上职称； 2.2年及以上同岗位工作经验； 3.良好的职业操守和强烈的责任心，品行端正、原则性强，抗压能力强； 4.具有沟通协调能力，较强的服务意识与分析解决问题的能力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据患者病情及护士工作能力妥善安排患者的责任护士。 3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。 4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。 5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，使抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。 6、定期检查各项护理表格的记录情况，使其完整性与准确性。 7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。 8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量 二、任职要求： 1.中级护士证 2.同等岗位3年及以上工作经验 3.有公立医院工作经验优先 三、福利待遇： 五险一金、双休、提供住宿、工作餐 四、工作时间： 8-5双休 [详情>>]

1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据患者病情及护士工作能力妥善安排患者的责任护士。 3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。 4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。 5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，使抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。 6、定期检查各项护理表格的记录情况，使其完整性与准确性。 7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。 8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量. [详情>>]

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

岗位内容： 1.为患者提供高品质的医疗服务，关注患者的健康需求。 2.根据患者不同情况，制定个性化治疗方案，积极推广先进的诊疗技术。 3.参与临床医学相关的研究和项目开展，积极探索创新性的治疗方法。 4.维护患者医疗机密，明确医疗过程的规范和合法性。 任职要求： 1.拥有国家执业医师资格认证，执业范围为康复医学专业，具备丰富的临床经验。 2.熟练掌握多种治疗技术以及常见病、罕见病的诊断方法。 3.具备优秀的组织协调和团队领导能力，能够有效引导团队实现医疗目标。 4.积极进取，乐于学习新知识，注重自身职业成长和发展。 [详情>>]

岗位内容： 1.与患者进行沟通交流，分析患者的症状和疾病，提供个性化的中医治疗方案。 2.协助将中医治疗与西医治疗相结合，提供并实施综合性治疗方案。 3.参与医院的中医诊疗质量管理和技术标准制定，提高中医临床诊疗水平。 4.积极宣传和推广中医文化，增强患者对中医的认知度和接受度。 任职要求： 1.中医学或相关专业本科及以上学历； 2.具有执业医师资格证书，熟练掌握国家相关法规和政策； 3.具备较强的人际交往和沟通能力，善于团队协作； 4.具备较高的职业道德素养和责任心，有较好的服务意识； 5.能够独立制定和执行治疗方案，具备一定的临床经验。 [详情>>]

岗位职责： 1、科主任的领导下，负责病房的护理行政和业务工作； 2、深入病区了解病人病情及需要，了解护士对病人基础护理服务、专科护理完成情况。掌握病区新、急、危、重病人存在的问题，及时检查护理措施落实情况； 3、定期或不定期组织护理查房，查房的重点应为新、急、重、特殊疑难病例。指导解决本病房护理疑难问题； 4、定期或不定期组织科内护理病例讨论，不断提高本科室护理质量，提高护士专科护理水平； 5、领导和组织病区新技术、新业务、护理教学、护理科研开展； 6、了解本病房护理人员的思想动态，教育护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，改善服务态度； 7、合理安排和检查本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 任职要求： 1、护理专业大专以上学历； 2、连续从事icu临床护理工作5年以上，接受过3-6月icu专业培训； 3、有一定教学、科研、管理能力；有组织指导icu护理人员业务学习与技能培训的能力。 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、绩效奖金. [详情>>]

1.在分管院长的领导下开展工作，主持护理部工作，主要负责全院护士的管理和护理质控； 2.根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报； 3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作； 4.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢救工作； 5.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生； 6.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法； 7.负有院内护理人员调配的责任，提出初步调配意见，经人力资源部根据工作流程下达调配指令，并由护理部具体实施； 8.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作；协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作； 9.协助人力资源部做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作； 10.完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，护理学相关专业；中级及以上职称； 2.10年以上护理部工作经验，3年以上科室管理工作经验； 3.良好的职业操守和强烈的责任心，品行端正、原则性强，抗压能力强； 4.具有沟通协调能力，较强的服务意识与分析解决问题的能力。 [详情>>]

职位描述 1、中医学相关专业大专以上学历; 2、具有中医针灸推拿师职业资格证书; 3、熟悉中医按摩理论、正常人体解剖学知识、熟练掌握推拿按摩手法操作，能对临床病例进行辨证论治。 4、具有高度的责任心和良好的沟通能力： 5、具有严谨的工作态度，较强的综合分析能力和敏说的洞察力； 6、具有一定的相关工作经验。 [详情>>]

职位描述 工作职责： 1.深入临床科室了解药物应用动态，对药物临床应用提出改进意见； 2.提供有关药物临床应用咨询服务和合理用药知识； 3.其他领导交代事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，药学或临床药学专业； 2.两年以上工作经验，具备中级及以上药师资格证； 3.具备多年指导临床用药工作经验； 4.细心，工作积极热情，具备良好的服务意识。 [详情>>]

职位描述 1.负责高压氧舱病患的诊治。根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.参加值班，定时查房、耐心、清晰的了病人的病区及治疗方案； 3.规范书写病例和处方，完善病历档案，组织临床病例讨论；、 任职要求： 1.大专及以上学历，临床医学专业， 2.持有高压氧证件、执业医师证书； 3.就有较强的沟通能力. [详情>>]