医疗卫生人才

1、内（外）科专业，副主任医师及以上职称； 2、二级及以上医院，5年以上医务科或医院业务管理工作经验； 3、熟悉医疗法律、法规，熟悉医院医疗质量和医疗安全管理； 4、包吃包住，住宿单间带独卫，薪资福利可面议。 [详情>>]

【岗位要求】 1、本科学历，临床医学或护理相关专业； 2、三年同岗位工作经验； 3、工作认真负责且严谨。 【岗位职责】 1、负责全院的出院病历的编码和录入工作； 2、对归档病历的出院诊断及手术操作进行规范编码； 3、运用病案管理软件，完成出院病历首页内容录入； 4、编码时需要反复核对，确定无误且文件内容准确； 5、认真执行上级领导交办的其他工作。 【作息福利】 包吃包住，周休1天。工龄工资，节假日福利，带薪年假，带薪病假，员工就医优惠等。 [详情>>]

1、35岁以上，主管护师以上职称； 2、三甲医院10年及以上管理带教经验，5年以上护士长管理经验； 3、有护理部主任助理工作经验优先考虑； 4、白班，周休一天，薪资可面议。 [详情>>]

【合则约见，少量扩招，招满不会再回复，见谅】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，5年以上临床护理工作经验，护师及以上职称（硬性条件）； 2、接受夜班，亲和力及沟通表达能力强，服从护士长的工作安排。 薪资福利： 包吃包住，试用期缴纳五险，综合薪资5-8k，绩效奖金，年终奖金，工龄工资，年休假、带薪病假2天，生日及节假日福利，员工旅游活动等，三甲医院进修学习，完善的晋升机制（临床护士-主班护士-副护士长-护士长）。 [详情>>]

任职要求：（硬性要求有二级医院质控办主任经验） 1、大学本科或以上学历，临床医学专业，副主任医师及以上职称。 2、10年以上医疗行业从业经验，5年以上质控管理工作经验。 3、具有较强的质控管理专业能力、突发事件处理能力，熟悉医学相关（医疗、护理、院感、质控等）法律法规、规章和制度。 工作职责： 1、制订医院质控管理相关制度与工作流程，并组织实施； 2、制订医院质控发展规划与工作计划，并组织落实； 3、以医院医疗工作为核心，制定医疗质量管理方案，如：目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等； 4、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法； 5、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出处罚及改进措施； 6、负责基础质量的监控：协助完善有关的医疗规章制度；提高全员的医疗质量意识； 7、负责环节质量的监控：每月（季度）组织运行病历的环节质量检查，对检查结果进行汇总、分析和奖罚；督导各临床科室运行病历质控检查落实；组织院病历质控小组每月（季度）到临床科室抽检运行病历；及时组织医院相关专家对有问题、有争议的运行病历进行讨论；负责检查有关规章制度的落实，通过检查住院病历和工作记录、查房、考核等检查规章制度的落实情况； 8、负责终未质量的监控：对各病区的平均住院日、术前住院日、抢救成功率、出入院诊断符合率等指标进行监控；对住院病历的终末质量进行三级监控；组织医院专家委员会对医院每季度死亡病例及医疗纠纷病例进行讨论；汇总院办、医务科、门诊部、护理部、信息科、医保办、后勤等有关医疗质量管理部门的监控结果，经审批后进行处罚； 9、定期召开医疗质量通报会，对医院、各科室的医疗质量完成情况、存在问题进行通报。对各部门或科室提出合理化建议，不断促进医疗质量的提高。 [详情>>]

1、具有血透中心3年以上工作经验，且有血透上岗证，护师职称（必备条件，无证无经验勿扰）； 2、工作积极主动，敬业、责任心强、有亲和力、具有良好的交流沟通能力； 3、服从工作安排，在护士长指导下完成本职工作。 [详情>>]

1、为就诊患者及其家属提供指引、陪同等一站式对客服务； 2、负责解答、咨询工作，帮助患者及家属解决就医问题； 3、随时反馈工作信息，电话回访患者满意度，加强服务满意度提升工作； 4、形象气质佳，沟通表达能力强，有导医工作经验者优先。 5、包吃包住，试用期缴纳五险，周休一天，其他福利齐全。 [详情>>]

【工作职责】 普外科、泌尿科、肝胆外科临床医师。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，临床医学先关专业，执业医师及以上职称，可变更注册； 2、完成规范化培训者优先，具有二级及以上医院工作经验者； 3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班。适应倒班，有管床经验，熟悉dgr政策； 4、包吃包住，主治医师职称者可申请单间宿舍，试用期缴纳五险，带薪病假，年休假，季度奖金，年终奖金，院龄工资，员工各项福利及团建活动等等。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医院主力科室的内经营管理； 2、协助经营院长展开工作。 任职要求： 1、40岁以下；3年以上医院内经营相同岗位工作经验； 2、能熟练掌握妇科或外科医疗项目的服务流程设计、价格设定、专业话术设计、综合数据分析等； 3、有强烈的事业心，可带团队加盟。 [详情>>]

1、本科及以上学历，临床医学或针灸推拿学或中医学专业，执业证可变更注册； 2、熟悉疼痛科常见病、多发病的诊治，有住院部工作经验，熟悉drg政策； 3、接受倒夜班，包吃包住，试用期交五险，周休一天（不含下夜休），其他福利齐全。 [详情>>]

工作内容： 1、严格落实院相关制度，并做好培训、考核和监督工作； 2、负责部门护士的管理及培训工作，明确护理人员的分工； 3、负责部门护理工作的督促检查，组织实施并总结，不断提高护理质量，改善服务态度； 4、负责门诊部技术考核、排班管理。 任职要求： 1、有扎实的护理业务能力和组织能力； 2、有指导护理人员进行专业技术培训的经验，较强的指导带教及培训能力； 3、熟知医院管理（服务流程、质量控制、经营等）模式；熟悉医疗法律法规； 4、责任心强，对工作充满热情，具有一定协调、沟通、执行能力； 5、有妇科或外科护理工作经验5年以上； 6、持有主管护师及以上技术职称，有护士长工作经验者优先。 [详情>>]

1、具有执业医师证，中级职称或以上，可变更注册； 2、具备良好的亲和力和沟通能力； 3、有丰富的临床工作经验，能够独立完成皮肤科常见病的诊断、治疗； 4、具有良好的医德医行、服务意识、奉献精神和团队协作能力。 [详情>>]

1、主治医师及以上职称，可变更，副高级职称优先； 2、5年以上消化内科门诊坐诊工作经历，二级以上医院消化内科经验； 3、沟通能力及亲和力强； 4、能独立操作电子胃镜、肠镜检查和治疗。 [详情>>]

【少量扩招，合则约见】 1、药学专业，中药师或西药师资格证均可； 2、接受倒夜班（一般一周一个夜班），亲和力及沟通能力强； 3、有3年及以上二级综合医院药房工作经历，三甲医院工作经验优先； 4、包吃包住，试用缴纳五险，其他福利齐全。 [详情>>]

1、本科及以上的学历，中医学或临床医学专业，副主任医师及以上职称； 2、三级以上综合医院任职，且10年以上肾内科室科主任工作经验； 3、负责血透室和肾内科病房管理及新人带教工作； 4、包吃包住，住宿单间带独卫，入职缴纳五险。薪资具体面议。 [详情>>]

【岗位要求】 1、本科及以上学历，全科主治医师及以上职称，可注册变更（硬性规定！！！）； 2、有社区全科医师及家庭医师服务经验； 3、沟通能力强，能现场转诊开发病人； 4、包吃包住，纯白班，周休1天，试用期交五险，其他福利齐全。 【岗位职责】 （1）承担健康服务部各类义诊、社区活动的健康咨询工作，健康小屋坐诊、及院前开发工作。 （2）在健康服务部的统筹领导下，开展居民的健康管理工作。 （3）积极开展为居民签约式（包括但不限于糖友会员方案）服务工作，认真完成签约目标。 （4）为签约居民建立电子健康档案，按规范进行动态管理。 （5）为社区居民诊断明确的高血压、i型糖尿病等慢性病进行治疗、行为干预、监测和健康评估，提供定期随访、用药指导等。 （6）承担院内全科门诊、下社区随诊等服务。 （7）对社区义诊的咨询数据，进行电话回访，来院邀约和相关数据统计工作。 （8）对历史就诊病人，进行院内新技术推广和活动邀约工作。 [详情>>]

任职要求： 1、大专及以上学历，医学、公共卫生管理相关专业； 2、从事医保工作2年以上； 3、掌握医保管理政策，熟悉医保工作流程。 岗位职责： 1、在科室领导下，完成医院物价管理各项具体工作。 2、负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策，培训各科人员正确掌握医疗服务收费标准。 3、负责制定物价管理具体工作计划和监管措施，明确价格管理工作流程。 4、负责按各级医院管理部门做好物价管理工作，落实价格公示要求，提高收费透明度，维护患者权益。 5、负责根据国家有关规定调整价格，协同相关部门准确维护his医药价格信息以及医保三大目录库的系统对照。 6、开展医院内部价格监督，患者医药费用复核落实工作，并建立内部医药价格管理机制和价格管理制度。 7、对日常价格监督检查中发现的问题，及时纠正不规范收费行为，落实整改措施，不断完善医院内部医药价格管理机制和医药价格管理服务，持续改进和优化价格管理工作质量与流程。 8、负责接待患者对医疗服务收费的投诉、登记、分析和改善工作，建立管理台账，撰写价格分析报告并提出整改意见，避免因医疗服务收费出现重大纠纷。 9、负责新项目开展的成本测算、价格告知和医院其他与物价有关的工作。 10、服从科室管理，完成本科室领导和上级领导交办的其他工作。 [详情>>]

岗位职责： 1.熟悉呼吸内科常见病的诊断及治疗，根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 4.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 5.规范使用设备并负责设备的维护。 任职要求： 1.本科以上学历，临床医学专业； 2.副高及以上职称，三甲医院呼吸内科主任管理经验优先； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神。 [详情>>]

工作内容： 1、负责药剂科室的日常管理工作、临床用药指导及常规迎检工作等。 任职要求： 1、主管药师及以上职称，有临床药师证、精麻合格证等。5年以上二级医院药剂科管理经验，能开展临床用药指导及点评工作； 福利待遇： 1、包吃包住，住宿单间。纯白班，周休一天，试用期缴纳五险，绩效奖金、年终奖金、院龄工资、就医优惠、生日及节假日福利、员工旅游等福利。 [详情>>]

岗位职责: 1.负责儿科门诊疾病的诊断、治疗及跟踪管理； 2.指导并监督儿科团队成员的日常工作； 3.参与医院儿科相关的教学和培训活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，副主任医师及以上职称，可变更。具备儿科医学领域的临床经验和专业知识； 2.具有良好的团队领导能力和沟通技巧； 3.对儿科医疗工作有热情，能够承担相应的责任和压力。 [详情>>]

一、岗位职责： 1、认真执行各项规章制度，严格遵守操作规程 2、负责超声室的医疗工作，承担日常心电及超声影像学诊断工作； 3、负责日常超声操作、仪器保养、保管报告等工作，及时完成诊断报告； 4、完成领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、医学影像学专业，大专及以上学历，从事本专业工作10年以上，有三甲医院工作经验者优先；有科室负责人经验者优先； 2、证件齐全，有医师执业证，或主管技师资格，能变更注册； 3、有丰富超声工作经验，能够熟练操作全身各个部位，尤其对心脏、血管，进行诊断，并能指导下级医生；熟练操作心电图机；动手操作能力强；能参与倒班； 4、熟悉本科救治范围，能迅速完成本专业危重、疑难疾病的抢救；熟练使用各种办公软件和网络应用； 5、工作踏实严谨，团结协作，具有良好的服务理念；具有优良的职业操守、亲和力、学习能力、语言表达能力及应变能力； 6、薪酬面议。 [详情>>]

有在相关岗位管理经验5年以上 证件需变更 [详情>>]

1、本科及以上学历，临床医学相关专业，主治医师及以上职称，可变更注册； 2、大内科门诊工作15年及以上，三甲医院工作经验优先录用； 3、接受门急诊倒夜班，沟通能力及亲和力强； 4、包吃包住，住宿单间，缴纳五险福利齐全，薪资面议。 [详情>>]

1、护理专业，持护士资格证，可注册变更； 2、健康体检科护士岗位：采血、心电图、医助等，家住南湖可长期固定兼职，兼职时间8:00-12:00，日工资100元+包中餐。薪资月结（每月15日）； 3、携带身份证、资格证、执业证、名下银行卡扫描件即可。 [详情>>]

一、岗位职责： 1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。 2、负责康复医疗，用药指导，开展对常见病、多发病的治疗。 3、负责对病人的会诊及双向转诊，坚持首诊负责制。 4、熟悉drg付费制度，规范医疗文书的书写，及对下级医生工作的指导 二、任职要求： 1、中医或中西医结合专业具有医师资格证,可办理注册； 2、大专及以上学历，有三级医院工作经验者优先； 3、熟悉并掌握现代康复专业领域常见病及多发病的诊疗； 4、沟通能力强，具有亲和力。 [详情>>]

【少量扩招，合则约见】 任职要求： 大专以上学历，检验专业，检验师及以上资格证，有综合医院检验科工作经验，采血、生化、免疫等都能熟练操作。一周1天夜班。 福利待遇： 包吃包住，试用期即交五险，工龄工资，带薪病假，年假，年终奖金，过节及生日福利，员工旅游，就医优惠及部分免费疫苗接种等。 岗位职责： 完成血细胞、骨髓细胞以及人体其他体液的医学检验工作。 ①收集血液、尿液、粪便及其他体液样品进行实验前处理和分类;[1] ②运用血液学、临床化验、免疫学、分子生物学、血型血清学、微生物学等专业技术，进行样品的体外分析、检验并做出报告; ③实行质量控制系统以分析、检验结果的性。 [详情>>]

1、本科及以上学历，临床医学专业，副主任医师及以上职称，可以变更注册； 2、三甲医院心血管内科工作20年及以上，三甲医院心内科科室主任管理经验优先； 3、负责专家门诊及心内科病房管理工作，能带教指导管床医生； 4、包吃包住，住宿单间，试用期缴纳五险，薪资可以面议。 [详情>>]

【上班时间】 8:00-17:30周休1天 【工作内容】 1、负责社区、单位医疗服务推广，企业品牌宣传及异业合作等工作； 2、协助其他部门联系、组织安排就医患者来院就诊。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，积极主动沟通能力强 2、有医疗行业义诊、转诊经验者，及医疗行业销售或市场人员（药代、医疗器械销售）优先考虑。 【福利待遇】 1、底薪+高额提成+奖金+工龄工资； 2、试用期缴纳社保，包住宿+包中晚餐； 3、员工及家属就医优惠等，生日及节假日福利等。 [详情>>]

岗位要求： 1、本科及以上学历，执业医师及以上职称，主治医师职称优先考虑； 2、3年以上岗位经验，有三级医院相关工作经验者优先； 3、接受夜班（平均一周1天夜班）。 一、工作职责： 1、在上级医师的领导下，根据工作能力和年限，负责一定数量的病人的医疗和文书工作； 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查执行情况，及必要的检验和放射线检查工作； 3、及时书写病历。实行首诊负责制。新入院病人病历，应于入院24小时内完成。负责病人住院期间的病种记录，及时完成出院病人的病历。 4、向上级医师及时报告病人的病情变化，治疗上的困难等； 5、住院医师对所管病人应负责，下班之前，一定要做好交接工作，需要特殊处理观察的重症，文书之外，还应口头向接班医师交班； 6、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士执行各项重要检查或治疗，严防差错事故的发生。 [详情>>]

任职要求： 1、临床医学-外科专业，主治医师及以上职称； 2、二级及以上医院外科临床工作8年以上，三甲医院外科临床工作经验优先； 3、普外科或其他手术熟练。接受夜班，门诊住院一体化模式。 岗位要求： 1、在科主任和主任医师指导下进行医疗等工作。 2、每日查房，掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 3、参加住院部值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 5、对新入院、危重、疑难病例及治果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治果，必要时可请科主任检查指导。 [详情>>]