医疗卫生人才

1、正规医学院毕业，大专以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证或职称证，具有主治医师以上职称优先 3、掌握中医常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。 [详情>>]

岗位职责：接待日常门诊患者，细心诊断，正确处理，杜绝误诊； 任职资格：、大专以上学历，医学针灸推拿专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、工作热情积极，具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

岗位职责：接待日常门诊患者，细心诊断，正确处理，杜绝误诊； 任职资格： 1、全日制大专以上学历，医学针灸推拿专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、工作热情积极，具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、男性最佳 [详情>>]

一、工作内容： 1、正规医学院毕业，大专以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证或职称证，具有主治医师以上职称优先； 3、掌握中医常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1.药品管理：负责药品的采购、调配、制剂等工作。 2.处方审核：中药师需要审核处方。 3.药品养护：负责药品的养护工作。 4.药物咨询：提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展药物的监测及药效的评价等临床药学工作。 5.药品质量监督：中药师需要对药品质量进行监督和管理，参与制定、实施药品质量管理。 6.团队合作：具备良好的职业精神，较强的学习能力及团队合作精神。 7.个人素质：热爱中医药事业，具有中药房的基本工作经验，有良好的语言沟通能力和亲和力，工作勤奋，责任心强。 [详情>>]

具体薪资面议 1、临床相关专业，本科以上学历； 2、有从事骨科或外科专业工作经验，能做相应手术，专业技能熟练； 3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施，定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据； 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做好科室间的协调工作； 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施； 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理； 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重急、重危病人的抢救药品街备、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作； 6、管促、检查药品、医疗器械的供应管理工作； 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作，做好资料的整理和保存； 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务； 9、负责本科室的日常管理工作。 二、任职要求： 1、三年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业； 2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先； 3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作； 4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作； 5、工作积极主动，执行力、管理能力强。 三、福利待遇： 1、提供食宿； 2、五险 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1、负责医院市场部的管理和方案制作 2、负责医院的营销规划 3、负责医院的宣传和公众号的维护更新 二、任职要求： 1、电脑操作熟练、文字功底好、会简单的视频编辑 2、大专及以上学历 3、临床医学相关专业、市场营销专业，市场营销专业优先录用 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1、在医院董事会和院长领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作； 2、根据董事会和院长的要求，组织制定并落实医院医疗工作，年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施； 3、负责医院重点专科的确定和建设，参与医务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见； 4、定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房，组织科室间协作，指导科室主要业务活动，组织重大手术、危急重症、疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及相关医疗救护工作； 5、协助采购部门审查药品、器械采购计划，检查药品、器械的的供应管理工作，定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况； 6、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作； 7、负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练，各专业人才梯队建设和技术操作考核工作； 8、督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理医疗纠纷，严防医疗事故； 9、完成院长交办的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及其以上学历专业要求，医学相关专业，副高以上职称； 2、具备五年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历； 3、熟悉《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等； 4、熟悉国家重大政策、法律、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地应用于医院管理实践； 5、具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力； 6、有能力贯彻执行院长各项指令，并具备工作规划能力、工作综合协调能力，监督检查督办能力。 7、有能力指挥和组织重大活动并取得预期效果。 三、福利待遇： 1、提供食宿； 2、五险； 四、工作时间： [详情>>]