医疗卫生人才

?业研究：?业趋势，开展公司?业持续跟踪研究、业务赛道上对标企业分析、商业模式研究及可?性分析，完成项?分析研究报告，为总经理提供决策依据。 决策建议：参与公司发展战略和年度经营计划的制定，准确把握总经理重点?作要点，深?公司相关经营管理活动，指导并监督各部??针?标检查和成果评定?作，并为总经理提出有价值的决策参考建议。 项?管理：主导项?接洽、项?尽调、谈判合作等各环节重要?作，协调内外资源，建?公司内外统?有效的沟通机制，及时跟进项?进展、问题和?险，并予以?持解决，推动项?顺利落地。 ?政管理：全?统筹公司?政及?事各模块管理?作（如：发?草拟、会议活动组织），拟定并完善相关制度和流程规范，推动并监督各项管理体系的落地执?，公司内控流程管理?效、规范、安全。 对外沟通：统筹、协调安排相关政府部?领导到公司内的调研、考察等接待活动，为总经理甄选或代表公司参与各类公共关系活动和会议，积极建?与相关政府部?良好的沟通渠道和合作关系。 团队管理：负责团队??资源的规划、配置，落实招聘、培训、培养和团队建设?作； 加分项 有以下行业经验：医疗/护理/卫生 [详情>>]

1、根据公司预算目标，负责门诊的运营管理，对月度、年度运营目标负责； 2、根据医疗工作制度、操作规范、质量管理规范、公司规章制度等，负责门诊的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作； 3、负责落地执行营销策划方案、新业务推广； 4、负责门诊部组织架构、人员管理，经营专家医生、培养员工，按制度定期对员工进行考核； 5、负责客户经营管理，维护老客户，拓展新客户，提升客户满意度、转化率； 6、负责合规经营，控制医疗风险； 7、负责商圈管理，开展良好的公共关系工作环境； 8、负责门诊部各项运营成本计费用的管控，降低费率，提成人效产出。 [详情>>]

岗位职责 1、负责检验科的的日常检验和管理工作； 2、组织制定科室工作计划和发展规划并实施； 3、建立本科室的管理制度，负责科室人员的日常工作安排和绩效考核工作； 4、负责检验科试剂的采购审批和成本控制； 5、建立规范的检验室环境,负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理； 6、为科室工作人员提供继续教育计划，科室具有足够的、有充分培训和经验记录的、有资格的人员，员工保持良好的工作热情,以满足本科室工作的要求。 任职资格 1、医学检验专业本科以上学历；中级职称及以上； 2、医疗机构检验科工作经历5年以上； 3、熟练掌握生化、临检、免疫等项目的检验技术，可熟练使用各种先进的检验仪器； 4、有丰富的检验管理经验，擅于解决运营中的实际问题； 5、熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握**的医疗动态，能督促并****下属**完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力； 6、具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通、协调能力；具有良好的服务意识，有责任心和亲和力。 [详情>>]

动手能力强，团队意识强，勤劳认真！ [详情>>]

1、负责药房的日常管理工作，制订药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导批准后组织实施； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作； 3、按照有关标准及制度要求进行报备和文件管理； 岗位要求： 1、药学专业大专以上学历，有药房工作经验1年以上； 2、持有药剂师资格证书. [详情>>]

有良好的团队意识，对工作认真负责，吃苦耐劳，一颗上进的心，要会基本的操作。期待你的加入！ [详情>>]

1.每天上班后开晨会，汇报前一天的接待工作，预约情况，回访情况，特殊事情的汇报。回科室后，做晨护，补充房间物品，擦拭仪器检查仪器是否完好并做好仪器登记本的记录，整理床单，桌子摆放整齐，性床单每天一换，罐冰袋，送毛巾，送无菌包并清查有无过期无菌包及时更换，做好各房间的紫外线消毒以及消毒本的登记，负责收每天医疗垃圾以及医疗垃圾记录本的登记，做好每天回访工作并体现在宏脉系统回访界面。 2.接诊到顾客后核对顾客姓名项目名称并让医生知晓 3.找到顾客病例带顾客做洁面（注意手法和礼貌用语全程都要微笑服务，禁止跟顾客大吵大闹，洗面或治疗时手法粗鲁） 4.带顾客拍皮肤检测和照片（医生不忙的情况可以请医生来为顾客做面部分析和解说，医生忙的情况可自行对顾客进行解说）有项目铺垫情况及时跟咨询或咨询助理的交接。 5.带顾客到治疗室敷麻药或涂凝胶，准备操作用物等术前准备并记录麻药时间，领取治疗所需物料以及药品并准备齐全，做好仪器消毒。 6.告知医生麻药时间，如麻药已到时间，医生仍然在忙，做好顾客的安抚并经常询问关心顾客。 7.治疗操作中辅助医生，便于术后顾客的护理。（特别禁止的是治疗的时候找不到配台的人） 8.治疗操作完毕，注意顾客的术后反应，有必要时给予冰敷及冷喷。 9.治疗结束后带领顾客去前台签字 10.整理房间物品及床单被套，清理仪器 11.发送治疗顾客的术后回访注意事项并设置顾客的术后回访（术后**天，第三天，一星期，半个月以及一个月的术后邀约） [详情>>]

1、在院长的领导下，负责护理管理工作； 2、落实养护部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规，对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 4、负责护理质量考核、评定工作，负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖惩意见； 5、了解护理动态情况，沟通和协调各区护理工作，发现问题及时协调解决，护理工作正常运转； 6、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理，主持召开各类护理工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历、主管护师专业技术职称； 2、3年以上医院、整形医院管理经验，系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验； 3、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理沟通能力； 4、吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情。 [详情>>]