医疗卫生人才

岗位职责： 1. 提供个体和团体心理治疗服务，包括情感问题、压力管理、人际关系、焦虑、抑郁、创伤后应激障碍等方面的治疗。 2. 与客户建立信任关系，帮助他们了解自己的内在情感、信仰、价值观和动机，提高个人的心理健康水平。 3. 根据客户的需求和治疗进展，制定个性化的治疗计划，并与客户合作实施。 4. 维护客户的隐私和机密，遵守相关的伦理准则和法律法规。 5. 参加公司内部和外部的培训和研讨会，提升专业水平和技能。 职位要求： 1. 持有心理咨询师、心理治疗师或临床心理学家等职业资格证书。 2. 具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与不同的客户建立信任关系，理解和解决他们的问题。 3. 具备一定的心理治疗经验，熟悉常用的心理治疗方法和技巧。 4. 具备团队合作精神，能够有效地与公司内部其他部门和外部合作伙伴进行沟通和协作。 5. 具备良好的职业道德和社会责任感，能够遵守相关的伦理准则和法律法规。 [详情>>]

1.在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量住院患者的日常诊疗工作，并参加病房值班。 2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3.书写病历。新入院患者的病历，2小时完成体检及精神检查，8小时完成首次病程记录，24小时内完成入院记录。 4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5.住院医师对所管患者负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6.参加科内查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊1次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9.随时了解患者的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10.在门诊或急诊室工作时，应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11.按照住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 12.负责书写患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结。 13.完成科主任交办的其他工作任务。 二、任职要求：临床医学专业，一年以上工作经验，持精神科执业证书及资格证书。 三、福利待遇：五险一金，包住，餐补，有薪年假 [详情>>]