医疗卫生人才

1．在院领导指导下，负责外科（骨科除外）门诊和病房的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 2．确立本科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 3．掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 4．负责本科室门急诊的接诊、出诊、会诊以及抢救工作，决定科内患者的转科、转院、和组织临床病例讨论。 5．参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 6．负责组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作；并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。 7．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学工作，并在日常工作和教学中起模范作用。 8．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。 9.对本科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。 10.教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定，提高工作效能，增强团队精神。 [详情>>]

1．组织本科人员的业务训练、技术考核工作；并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见，妥善安排进修、实（见）习生培训，组织并担任临床教学任务。 2．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学工作，并在日常工作和教学中起模范作用。 3．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。 4.对本科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。 5.教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定，提高工作效能，增强团队精神。 任职资格： 1、教育背景: 内科、临床医学（心内科、呼吸内科）或相关专业本科及以上学历。 2、培训经历: 接受过规培、大内科医疗管理和业务知识等方面的培训。 3、经验: 执业医师及以上、相关工作经验3年以上。 4、技能技巧: 具有较的大内科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时具备多领域多学科的知识；能够分析心电、b超、ct、核磁等报告，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；能够操作计算机； 熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程；具有丰富的科室管理经验； 参与过较大医疗抢救行动，能组织科室人员进行危急重患者的抢救和治疗； 有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。 5、工作态度: 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 具有较强的工作热情和责任感。 工作时间：8：00-12：0014：00-17：00 [详情>>]

1、掌握常见肛肠泌尿外科，胆囊外科，普外科的临床症状及诊断治疗手段。 2、掌握相关的临床药理学，药物毒理学药，代动力学麻醉学等知识。 3、三年以上临床工作经验，执业医师及以上职称。 [详情>>]

岗位职责： 骨科医师 一、岗位职责 1．在科主任领导下，积极参与和从事本科室一定范围的医疗、教学、预防、保健业务工作，有计划地参加本科室开展的基本功训练；并根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、急诊值班。 2.参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术，新技术的开展，新治疗方法的试行，在取得经验以后，在科室内推广，做好资料积累，及时总结经验，向医院和科室负责人报告试行情况。 3．对病员进行检查、诊断、治疗和手术，开写医嘱并根据个人能力参与骨科相应手术。 4．住院医师对所管病员应负责，随时掌握病员的病情变化，一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时，应能及时进行初步妥善处理，并负责向领导汇报；在下班以前，作好交班工作。 5．向科主任及时报告诊断、治疗、手术上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 6．书写病历，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员手术记录和病案小结等。 7．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。 8．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 二、任职资格: 1、教育背景: ◆骨科、外科、临床医学或相关专业大学本科及以上学历。 2、培训经历: ◆接受过本专业内业务知识等方面的培训。 3、经验: ◆执业医师及以上、相关工作经验3年以上。 4、技能技巧: ◆具有较的外科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、手术及治疗原则；能够基本分析生化、心电、b超、ct、核磁等报告，同时了解呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；能够操作计算机； ◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程；具有丰富的临床经验； ◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。 5、工作态度: ◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； ◆ [详情>>]

1.在科主任领导下进行工作。 2.负责x线、ct、核磁诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3.随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。 4.承担一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5.掌握x线机、ct、核磁等放射科设备工作的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 任职资格： 1、教育背景: 医学影像学或相关专业专科及以上学历。 2、培训经历: 接受过大型医疗设备上岗培训、影像医学业务及管理等多方面的培训。 3、经验: 执业医师及以上、相关工作经验2年以上。 4、技能技巧: 具有较的放射医学专业理论知识，熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。要求熟悉ct、核磁等大型医疗设备的使用及管理工作；能够操作计算机； 熟悉二甲及以上医院放射科管理制度和流程； 有良好的职业道德，较好的沟通表达能力和团队协作精神。 5、工作态度: 工作细致、严谨，高度的责任心，并具有战略前瞻性思维和市场拓展能力； 具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 具有较强的工作热情和责任感。 工作时间：8：30-12：0014：00-17：30 [详情>>]

1、在门诊部主任的领导和门诊主治医师的指导下,负责门诊病人的诊疗工作.； 2、按分工担任值班,会诊和出诊等工作,并按要求认真书写病历,处方和各种记录,遇有传染病应及时进行疫情报告； 3、在诊断中尽量做到早诊断,早治疗,防止并发症和交叉感染.对诊断不明和危,急,重症病人,要及时提出会诊和抢救治疗或建议转院治疗.； 4、努力钻研业务技术,提高技术水平.对前来就诊患者态度和蔼,检查认真,诊断正确,治疗得当. 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故. 6、积极参加院内各项业务,学术活动. [详情>>]

1、能独立完成常见病的b超及彩超诊疗业务技术熟练。具有良好的医患沟通能力及医疗服务意识。2、检查时细心仔细，完整，及时数学诊断报告及发放。3、爱护仪器，熟悉性能，严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度。4、医学影像相关专业大学本科及以上学历。5、具有较的超声科专业理论知识。熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程，具有丰富的临床经验。 [详情>>]

熟悉外科常见病多发病 熟练掌握临床护理技巧：打针、输液等 日常巡护， 任职资格: 1、教育背景: ◆护理学或相关专业大学全日制专科及以上学历。 2、培训经历: ◆接受过专业内业务知识等方面的培训。 3、经验: ◆相关工作经验2年以上。 4、技能技巧: ◆具有较的护理专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识；能够操作计算机； ◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程； ◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。 5、工作态度: ◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； ◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； ◆具有较强的工作热情和责任感。 职位要求： 1、全日制专科及以上学历，护理类专业，证件齐全，能变更注册； 2、2年以上医院工作经验。 福利 1、享国家法定假日。 2、五险、绩效工资、提供工作餐、生日礼物、节日慰问、定期体检、带薪年假、岗位培训、健康体检。 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： 1、本科及以上学历；临床专业 2、有执业医师资格证，能变更注册； 3、有康复规培合格证书优先，或有康复科工作经历 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： 1、本科及以上学历；中医专业 2、有执业医师资格证，能变更注册； 3、有规培合格证书优先，或有中医科工作经历； 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]