医疗卫生人才

管理护理团队有较强责任心负责院感方面 [详情>>]

药师职责 一．在科主任领导和上级药师指导下进行工作。 二．指导和参加药品调配、制剂工作；认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 三．负责药品检验鉴定的药检仪器的使用保养，药品质量符合药典规范。 四．参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。 五．检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 六．担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和培训。 药士职责 一．在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 二．按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。 三．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 四．负责检查、校正和保养各类仪器设备。 五．在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见，改进制剂剂型等。 六．指导辅助人员的工作和学习。 [详情>>]

一、在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、预防工作。 二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 四、参加值班、门诊、会诊工作。 五、主持病房的临床病例讨论会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。 [详情>>]

1、全日制大专以上学历，有执业资格，可注册； 2、熟练掌握检验科各种仪器设备； 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 4、医学检验专业专科以上学历，中级或初级技术职称，可注册； 5、在**以上医院工作5年以上； 6、掌握全自动生化仪、酶标仪和其他分析仪的操作，熟练完成临床常规、免疫、生化、微生物等检验； 7、良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨，有独立处理问题的能力；亲和力强，有团队合作精神。 [详情>>]

1、大专及以上学历，有相关工作经历者优先； 2、已取得相关资格证书者优先，可注册； 工作职责： 1、在主管医师的领导下，做好b超室日常的诊断及报告等医疗工作； 2、在主管医师的领导下，负责b超诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时报告上级医师帮助解决； 3、利用超声影像仪对各系统脏器疾病进行诊断，为临床医生提供有价值的参考诊断； 4、参与b超病例讨论及会诊，解决疑难b超病例诊断，指导下级医师解决工作中的难题； 5、严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故； 6、掌握b超室质量管理体系和流程，包括报告和分析医疗缺陷，协助处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项； 7、组织b超室医务人员认真接待病人，仔细做好超声检查工作，做到及时、准确； 8、参与疑难病例的诊断，参加院内及院外会诊，临床病例讨论； 9、积极参加日常的集体学习，不断提高自身的业务技能； [详情>>]

1、专科以上学历，具有国家执业医师资格初级以上资格，可变更可注册； 1、敬业爱岗，对工作认真负责，具有良好的职业道德和团队协作精神。语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 2、本地离退休的，门诊住院医生并接触过老年康复科对医保政策法规熟悉的优先！ [详情>>]

1、熟练掌握本专业疾病的诊断与治疗，规范完成病历书写及查房等工作； 2、大专以上学历，医学、临床等专业； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的医患交流沟通能力，亲和力； 4、执业医师证；可变更注册者； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、专科及以上；医学影像/放射专业； 2、3年以上工作经验；具有二级以上医院相关工作经验优； 3、需具有医师资格证和医师执业证，可注册；上岗操作证书能独立进行放射科室操作； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、工作认真仔细； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神； 7、具有一定的业务知识，能独立操作医疗器械。 [详情>>]

1、男女不限，年龄不低于35岁； 2、大专以上学历，皮肤病专业，主治医师及以上职称，可注册； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、熟练掌握专科仪器操作，对于微整形和皮肤性病学有一定的经验； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神； 6、专业知识丰富，专业技能精湛，学习能力强，熟悉本岗位工作职责，熟悉医疗质量规范，能独立担当与开展相应工作； [详情>>]

任职资格有病房工作经验，输液技术好，有护士证可以变更注册。 [详情>>]

岗位职责：负责区域内业务联系，合作单位工作对接、客户陌拜回访等 任职资格：有医疗工作经验或市场销售经验者优先 [详情>>]

岗位职责： 1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、审核及药物咨询工作， 3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、中专或以上学历； 2、持卫生系统药师（士）职称证书 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 [详情>>]

康复科技师，擅长针灸、推拿、拔罐、艾灸、刮痧等治疗。对康复理疗工作热爱（有相关工作经验者优先、有上岗证者优先），待遇面谈。 [详情>>]

1、医学影像专业，大专以上学历；有超声检验工作经历，证照齐全，有医师资格证书，能变更注册。 2、负责影像设备的使用，做好日常机器保洁维护工作； 3、在上级医师指导下工作；能独立操作使用放射相关医疗设备，如：x线机，dr、b超、心电图等；细心完成每个顾客的超声检查，能够独立准确无误完成检查诊断工作，及时书写并发放诊断报告； 4、遵医嘱进行影像学检查，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故； 5、热爱本职工作，恪守职业道德，身体健康，责任心强； 6、具有良好的沟通协作能力及服务意识。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策战略建议和业务支持。 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 4、深入科室、了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。 5、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作。 6、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。 7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生定都工作。 8、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据医疗保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度；起草制定全院医保工作流程和管理规定，并组织实施；宣传医疗保险的各项方针、政策、制度；关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行；掌握医保诊疗范围和用药范围，参保人员享受基本的医疗保险；组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训；协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行； 2、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询； 3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作；负责医保结算中心的管理，指导各项工作落实；负责完成医保报表，并提交社保中心； 4.检查本单位职工医疗保险政策、规定执行情况；协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查、监督、审核； 任职要求： 大专及以上学历，医学相关专业优先，熟悉医保相关规定及操作方法，能熟练操作办公软件；较强的协调沟通、处理应急事件能力。 [详情>>]

1.康复医学专业，大专及以上学历；具有医师资格证，执业证注册专业为康复医学专业；三年以上工作经验。 3.熟悉物理治疗、作业治疗、言语治疗等技能;有一定的康复治疗的工作经验。 4.具有的团队合作精神和职业操守、的沟通技能和服务意识。有良好的医德医风，有爱心，耐心，乐意为老年人服务，有良好的沟通能力，能带领导团队熟练开展各类相关专业技术。提供良好事业发展平台，欢迎有志同仁加入，薪资待遇直接电话联系！ [详情>>]

主治医师： 岗位职责： 1、在科主任领导下和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病倩变化，病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事敌。协助护士长搞好病房管理。 7、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 任职要求： 1、从事内科或全科临床工作5-7年以上； 2、具备中级以上职称的优先考虑； 3、证书齐全。 [详情>>]

护士长 岗位职责： 1、负责病房护理工作； 2、审核、制定病房护理、检查的相关制度、作业流程和操作标准； 3、根据病房任务和护理人员的情况，科学分配工作任务，密切配合医生完成手术； 任职资格： 1、正规医学院校专科以上学历； 2、3年以上病房工作经验；三甲医院工作经历优先。 3、为人正直、敬业、具有管理经验。 4、具有较好的服务意识。 [详情>>]

经验丰富优先作息时间自由资格为执业医师 [详情>>]

招聘住院部护士，要求获得执业资格，经验丰富者优先，台州本地人优先录取。 [详情>>]

要求熟悉医务科管理工作待遇可面谈 [详情>>]

岗位职责： 1、负责病人的输液、打针、抽血工作； 2、协助医生做好病人的治疗工作，遵医嘱，做好记录：用药记录、病人情况对比记录等； 3、负责病房病人的看护，关注病人病情； 4、协助对病人突发事件的救治配合工作； 5、严格执行查对和交接班制度，防止差错、事故的发生； 6、其他护士长交代工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，护理专业，有护士资格证，可变更注册； 2、有一年以上护士岗位工作经验，有综合性医院工作经验尤佳；较的应届生也可以考虑； 3、会杭州话尤佳。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责咨询工作的开展，通过网络在线咨询，为医院争取网络客户； 2、负责商务通、qq、电话、在线留言等回复等工作； 3、在线解答客户疑问,建议其来医院就诊； 任职要求： 1、有民营医院工作经营者优先;咨询工作经验者优先录用 2、对于应届毕业生，无经验者提供一个月带薪培训。 3、对待病人要细心,耐心,热情,认真; 4、较强的沟通表达能力,敬业精神及责任感; 5、有较强的进取心,能适应倒班制度。 [详情>>]

一、在院长领导下，实行科主任负责制，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 三、主持本科晨会并负责组织召开科务会及疑难、死亡病例、手术前后、差错事故、学术讲座、病案分析等各种讨论会，做好文字记录并组织实施。参加医院召开的有关会议，并负责传达贯彻。 四、领导和组织本科的医疗、护理工作，完成医疗任务。 五、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验，进行科研工作，并督促科内人员做好资料积累与登记。 七、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 八、确定医生值班、安排手术。 九、参加门诊、会诊，决定科内病员的转院和组织临床病例讨论。 十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，组织并担任临床教学。 [详情>>]